第4 【提出会社の状況】

 

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

 

種類

発行可能株式総数(株)

普通株式

133,679,900

133,679,900

 

 

② 【発行済株式】

 

種類

事業年度末現在
発行数(株)
(平成30年3月31日)

提出日現在
発行数(株)
(平成30年6月28日)

上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名

内容

普通株式

90,649,504

90,649,504

東京証券取引所
(市場第一部)

単元株式数100株

90,649,504

90,649,504

 

 

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

     

平成27年11月18日決議

付与対象者の区分及び人数:

当社取締役(社外取締役を除く。)、執行役員及び従業員 19名
当社子会社取締役、執行役員及び従業員 26名

 

事業年度末現在

(平成30年3月31日)

提出日の前月末現在

(平成30年5月31日)

新株予約権の数(個)

9,050 (注)1

9,050 (注)1

新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)

普通株式 905,000 (注)1

普通株式 905,000 (注)1

新株予約権の行使時の払込金額(円)

1,554 (注)2

1,554 (注)2

新株予約権の行使期間

平成28年7月1日~

平成34年6月30日

同左

新株予約権の行使により株式を発行する場合の
株式の発行価格及び資本組入額(円)

発行価格 1,651 (注)3

資本組入額 826

発行価格 1,651 (注)3

資本組入額 826

新株予約権の行使の条件

(注)4

(注)4

新株予約権の譲渡に関する事項

譲渡による新株予約権の取得については、当社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

同左

組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に
関する事項

(注)5

(注)5

 

(注) 1.本新株予約権の目的である株式の数(以下、「付与株式数」という。)は1個当たり100株とする。

ただし、新株予約権を割り当てる日後、当社が普通株式につき、株式分割(当社普通株式の無償割当を含む。以下、株式分割の記載につき同じ。)又は株式併合を行う場合には、新株予約権のうち、当該株式分割又は株式併合の時点で行使されていない新株予約権について、付与株式数を次の計算により調整する。

 調整後付与株式数=調整前付与株式数×分割又は併合の比率
また、上記の他、付与株式数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときは、当社は、当社の取締役会において必要と認められる付与株式数の調整を行うことができる。
なお、上記の調整の結果生じる1株未満の端数は、これを切り捨てる。

 

2.(1) 当社が当社普通株式の株式分割又は株式併合を行う場合は、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる1円未満の端数は切り上げるものとする。

調整後

調整前

×

行使価額

行使価額

分割・併合の比率

 

 

(2) 当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株を発行又は自己株式の処分を行う場合は(新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。)、次の算式により行使価額を調整し、調整により生じる1円未満の端数は切り上げるものとする。

 

 

 

 

既発行

新規発行株式数

×

1株当たり払込金額

調整後

調整前

×

株式数

1株当たりの時価

行使価額

行使価額

既発行株式数 + 新規発行株式数

 

上記算式において「既発行株式数」とは、当社の発行済株式総数から当社が保有する自己株式数を控除した数とし、自己株式の処分を行う場合には、「新規発行株式数」を「処分株式数」に、「1株当たり払込金額」を「1株当たり処分金額」に読み替えるものとする。

(3) 当社が合併する場合、会社分割を行う場合、その他これらの場合に準じ、行使価額の調整を必要とする場合には、必要かつ合理的な範囲で行使価額を調整するものとする。

3.発行価格は、本新株予約権の払込金額1株当たり97円と行使時の払込金額1株当たり1,554円を合算しております。

4.新株予約権の行使条件

(1) 新株予約権の割当てを受けた者(以下、「新株予約権者」という。)は、当社が平成28年3月期から平成33年3月期のいずれかの期における当社有価証券報告書記載の連結損益計算書(連結損益計算書を作成していない場合は損益計算書)において連結営業利益が下記①乃至②に掲げる金額以上となった場合、各新株予約権者に割り当てられた本新株予約権のうち、それぞれ定められた割合までの個数を、下記①又は②の条件を達成した期の有価証券報告書提出後に到来する7月1日以後1年間において行使することができる。

① 連結営業利益が270億円以上となった場合
  行使可能割合 :  50%

② 連結営業利益が300億円以上となった場合
  行使可能割合 : 100%

(2) 新株予約権者は、新株予約権の権利行使時においても、当社又は当社関係会社の取締役、監査役、執行役員又は従業員であることを要する。ただし、任期満了による退任、定年退職その他正当な理由があると取締役会が認めた場合は、この限りではない。

(3) 新株予約権者が死亡した場合、その相続人による権利行使は認めない。

5.組織再編行為に伴う新株予約権の交付に関する事項

当社が合併(当社が合併により消滅する場合に限る。)、吸収分割もしくは新設分割(それぞれ当社が分割会社となる場合に限る。)、株式交換もしくは株式移転(それぞれ当社が完全子会社となる場合に限る。)(以上を総称して以下、「組織再編行為」という。)をする場合において、組織再編行為の発生日(吸収合併につき吸収合併がその効力を生ずる日、新設合併につき新設合併設立会社の成立の日、吸収分割につき吸収分割の効力発生日、新設分割につき新設分割設立会社の成立の日、株式交換につき株式交換がその効力を生ずる日、及び株式移転につき株式移転設立完全親会社の成立の日をいう。以下同じ。)の直前において残存する新株予約権(以下、「残存新株予約権」という。)を保有する新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第1項第8号のイからホまでに掲げる株式会社(以下、「再編対象会社」という。)の新株予約権をそれぞれ交付することとする。ただし、以下の各号に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約又は株式移転計画において定めた場合に限る。

(1) 交付する再編対象会社の新株予約権の数
 新株予約権者が保有する残存新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付するものとする。

(2) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類
 再編対象会社の普通株式とする。

 

(3) 新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数
 組織再編行為の条件等を勘案のうえ決定する。

(4) 新株予約権の行使に際して出資される財産の価額
交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のう  え、上記で定められる行使価額を調整して得られる再編後払込金額に上記(3)に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じて得られる金額とする。

(5) 新株予約権を行使することができる期間
本新株予約権を行使することができる期間の初日と組織再編行為の効力発生日のいずれか遅い日から、本新株予約権を行使することができる期間の満了日までとする。

(6) 新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項
 本新株予約権に準じて決定する。

(7) 譲渡による新株予約権の取得の制限
譲渡による新株予約権の取得については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

(8) 新株予約権の行使条件
 本新株予約権に準じて決定する。

 

② 【ライツプランの内容】

 該当事項はありません。

 

③ 【その他の新株予約権等の状況】

 該当事項はありません。

 

(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

 該当事項はありません。

 

(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

 

年月日

発行済株式
総数増減数
(株)

発行済株式
総数残高
(株)

資本金増減額
 
(百万円)

資本金残高
 
(百万円)

資本準備金
増減額
(百万円)

資本準備金
残高
(百万円)

平成26年1月1日
(注)1

45,624,752

91,249,504

23,282

26,100

平成27年9月30日
(注)2

△600,000

90,649,504

23,282

26,100

 

(注) 1.平成26年1月1日付で1株を2株の割合で株式分割を行い、これにより発行済株式総数は45,624,752株増加しております。

2.自己株式の消却による減少です。

 

(5) 【所有者別状況】

平成30年3月31日現在

区分

株式の状況(1単元の株式数100株)

単元未満
株式の状況
(株)

政府及び
地方公共
団体

金融機関

金融商品
取引業者

その他の
法人

外国法人等

個人
その他

個人以外

個人

株主数
(人)

37

22

241

170

1

11,141

11,612

所有株式数
(単元)

111,931

2,635

382,613

143,506

1

265,245

905,931

56,404

所有株式数
の割合(%)

12.36

0.29

42.23

15.84

0.00

29.28

100.00

 

(注) 1.自己株式4,085,322株は「個人その他」に40,853単元、「単元未満株式の状況」に22株含まれております。

2.「その他の法人」には証券保管振替機構名義の株式が4単元含まれております。

 

 

(6) 【大株主の状況】

平成30年3月31日現在

氏名又は名称

住所

所有株式数
(千株)

発行済株式
(自己株式を
除く。)の
総数に対する
所有株式数の
割合(%)

株式会社アニヴェルセル
HOLDINGS

東京都港区北青山3丁目5番25号

34,715

40.10

日本マスタートラスト信託銀行
株式会社(信託口)

東京都港区浜松町2丁目11番3号

3,237

3.73

青 木 拡 憲

東京都渋谷区

2,560

2.95

青 木 寶 久

東京都渋谷区

2,560

2.95

青 木 柾 允

東京都渋谷区

2,560

2.95

青 木 彰 宏

東京都渋谷区

2,560

2.95

日本トラスティ・サービス信託銀行
株式会社(信託口)

東京都中央区晴海1丁目8番11号

2,557

2.95

AOKIホールディングス
取引先持株会

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央24番1号

2,245

2.59

AOKIホールディングス
従業員持株会

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央24番1号

1,484

1.71

THE BANK OF NEW YORK,TREATY JASDEC ACCOUNT
(常任代理人 株式会社三菱東京
 UFJ銀行)

AVENUE DES ARTS,35 KUNSTLAAN,1040 BRUSSELS,BELGIUM
(東京都千代田区丸の内2丁目7番1号)

1,261

1.45

55,742

64.39

 

(注) 日本マスタートラスト信託銀行株式会社(信託口)及び日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社(信託口)の持株数は、すべて信託業務に係るものです。

 

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

平成30年3月31日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

普通株式

4,085,300

完全議決権株式(その他)

普通株式

86,507,800

865,078

単元未満株式

普通株式

56,404

発行済株式総数

90,649,504

総株主の議決権

865,078

 

(注) 1.「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、証券保管振替機構名義の株式が400株(議決権4個)含まれております。

2.「単元未満株式」欄には、当社所有の自己株式が22株含まれております。

 

② 【自己株式等】

平成30年3月31日現在

所有者の氏名
又は名称

所有者の住所

自己名義
所有株式数
(株)

他人名義
所有株式数
(株)

所有株式数
の合計
(株)

発行済株式
総数に対する
所有株式数
の割合(%)

(自己保有株式)

神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央24番1号

4,085,300

4,085,300

4.50

株式会社AOKI
ホールディングス

4,085,300

4,085,300

4.50

 

 

 

2 【自己株式の取得等の状況】

 

【株式の種類等】

会社法第155条第3号及び会社法第155条第7号による普通株式の取得

 

 

(1) 【株主総会決議による取得の状況】

 

該当事項はありません。

 

(2) 【取締役会決議による取得の状況】

 

区分

株式数(株)

価格の総額(百万円)

取締役会(平成29年2月9日)での決議状況
(取得期間 平成29年2月13日~平成29年12月29日)

1,000,000

1,500

当事業年度前における取得自己株式

236,500

330

当事業年度における取得自己株式

363,500

516

残存決議株式の総数及び価額の総額

400,000

652

当事業年度の末日現在の未行使割合(%)

40.0

43.5

当期間における取得自己株式

提出日現在の未行使割合(%)

40.0

43.5

 

 

区分

株式数(株)

価格の総額(百万円)

取締役会(平成30年1月31日)での決議状況
(取得期間 平成30年2月13日~平成30年12月28日)

1,000,000

2,000

当事業年度前における取得自己株式

当事業年度における取得自己株式

316,400

532

残存決議株式の総数及び価額の総額

683,600

1,467

当事業年度の末日現在の未行使割合(%)

68.4

73.4

当期間における取得自己株式

83,600

137

提出日現在の未行使割合(%)

60.0

66.5

 

(注) 当期間における取得自己株式数には、平成30年6月1日から有価証券報告書提出日までの取得株式数は含まれておりません。

 

(3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

 

区分

株式数(株)

価額の総額(百万円)

当事業年度における取得自己株式

1,192

1

当期間における取得自己株式

24

0

 

(注) 当期間における取得自己株式数には、平成30年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含まれておりません。

 

 

(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

 

区分

当事業年度

当期間

株式数(株)

処分価額の総額
(百万円)

株式数(株)

処分価額の総額
(百万円)

引き受ける者の募集を行った
取得自己株式

消却の処分を行った取得自己株式

合併、株式交換、会社分割に係る
移転を行った取得自己株式

その他(単元未満株式の買増請求による売渡)

60

0

保有自己株式数

4,085,322

4,168,946

 

(注) 当期間における保有自己株式数には、平成30年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取り及び売渡による株式数は含まれておりません。

 

 

3 【配当政策】

 利益配分につきましては、経営の重点政策の1つとして認識しており、将来の事業展開、財務体質の強化等を勘案し、配当については、前年実績以上を維持しつつ配当性向30%以上を基本とすること、また、自己株式取得を含めた総還元性向については、特別な資金需要が無いことを前提に50%以上を目指すことを基本方針としております。

剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としておりますが、その他、基準日を定めて行うことができることとしております。また、会社法第459条の規定に基づき、株主総会決議によらず取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨定款に定めております。

 当期末の利益配当につきましては、日頃の株主の皆様のご支援にお応えするため、平成30年5月10日開催の取締役会決議により、1株当たり22円とさせていただきました。この結果、年間配当金は中間配当金の22円と合わせて、前期より1円増額の44円となります。

 自己株式の取得については、平成29年2月9日開催の取締役会決議により、平成29年12月29日までに60万株を取得し、平成30年1月31日開催の取締役会決議により、平成30年12月28日までに上限100万株を取得する予定です。

 翌期の配当につきましては、当社は昭和33年の創業以来60周年を迎えます。これもひとえに株主の皆様をはじめ、関係各位の長年にわたるご支援の賜物と心より感謝申し上げます。つきましては、株主の皆様に感謝の意を表するため、平成31年3月期の中間配当及び期末配当において創業60周年記念配当を実施することといたしました。これにより、1株当たり中間配当金を29円(普通配当22円、記念配当7円)、期末配当金を31円(普通配当23円、記念配当8円)とし年間配当金は16円増額の60円(普通配当45円、記念配当15円)を予定しております。

 内部留保金につきましては、今後の継続的な成長のため、各事業の設備投資と顧客ニーズに応える商品開発や情報システム投資のための資金需要に備えてまいりたいと存じます。

 

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりです。

決議年月日

配当金の総額
(百万円)

1株当たり配当額
(円)

平成29年11月9日

1,911

22

取締役会決議

平成30年5月10日

1,904

22

取締役会決議

 

 

4 【株価の推移】

(1) 【最近5年間の事業年度別最高・最低株価】

 

回次

第38期

第39期

第40期

第41期

第42期

決算年月

平成26年3月

平成27年3月

平成28年3月

平成29年3月

平成30年3月

最高(円)

3,555

※1,904

1,760

1,840

1,482

1,789

最低(円)

2,190

※1,404

1,083

1,141

1,012

1,269

 

(注) 1.最高・最低株価は東京証券取引所市場第一部におけるものです。

2.※印は、株式分割(平成26年1月1日、1株→2株)による権利落ち後の株価です。

 

(2) 【最近6月間の月別最高・最低株価】

 

月別

平成29年10月

11月

12月

平成30年1月

2月

3月

最高(円)

1,595

1,648

1,776

1,705

1,789

1,728

最低(円)

1,451

1,521

1,629

1,603

1,623

1,578

 

(注) 最高・最低株価は、東京証券取引所市場第一部におけるものです。

 

 

5 【役員の状況】

男性16名 女性1名 (役員のうち女性の比率5.9%)

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

代表取締役
会長

青 木 拡 憲

昭和13年9月23日生

昭和33年9月

洋服の青木を創業

昭和51年8月

アオキファッション販売㈱(現 ㈱AOKIホールディングス)を設立し代表取締役社長就任

平成19年1月

㈱アニヴェルセルHOLDINGS代表取締役会長

平成22年6月

同社代表取締役副会長(現任)

平成22年6月

当社代表取締役会長(現任)

(注)3

2,560

代表取締役
副会長

青 木 寶 久

昭和21年1月10日生

昭和39年4月

洋服の青木に従事

昭和51年8月

当社を設立し常務取締役

昭和56年6月

取締役副社長

平成19年1月

㈱アニヴェルセルHOLDINGS代表取締役社長

平成22年6月

同社代表取締役会長(現任)

平成22年6月

当社代表取締役副会長(現任)

(注)3

2,560

代表取締役
社長

青 木 彰 宏

昭和45年5月20日生

平成6年4月

当社入社

平成15年5月

オリヒカ事業創業

平成17年6月

執行役員

平成20年4月

㈱オリヒカ代表取締役社長

平成21年6月

当社常務取締役

平成22年6月

代表取締役社長(現任)

平成22年6月

㈱アニヴェルセルHOLDINGS取締役副社長(現任)

平成26年1月

㈱AOKI代表取締役会長

平成29年6月

同社取締役会長

(注)3

2,560

取締役
副社長

グループ  管理・財務 担当

田 村 春 生

昭和32年2月21日生

昭和55年4月

㈱横浜銀行入行

平成11年7月

同行横浜シティ支店長

平成15年4月

アニヴェルセル㈱入社
取締役管理本部長

平成16年10月

同社専務取締役

平成18年6月

当社入社 執行役員
グループ財務担当

平成19年6月

取締役

平成20年4月

常務取締役

平成22年4月

グループ管理・財務担当(現任)

平成22年6月

取締役副社長(現任)

(注)3

52

取締役
副社長

グループ
店舗開発
担当

清 水   彰

昭和30年3月10日生

昭和52年4月

当社入社

昭和61年2月

店舗開発部長

平成2年6月

取締役

平成8年6月

常務取締役

平成14年3月

営業本部長

平成15年6月

専務取締役

平成18年4月

AOKIカンパニープレジデント

平成20年4月

当社取締役
㈱AOKI代表取締役社長

平成26年1月

当社常務取締役

平成29年4月

㈱AOKI代表取締役会長

平成29年6月

当社取締役副社長(現任)

グループ店舗開発担当(現任)

平成30年1月

㈱ヴァリック取締役(現任)

(注)3

72

取締役
副社長

中 村 宏 明

昭和38年9月13日生

昭和62年4月

当社入社

平成14年6月

㈱ヴァリック取締役

平成15年4月

同社常務取締役 営業統括部長

平成16年7月

同社専務取締役 営業本部長

平成17年4月

同社代表取締役社長

平成23年6月

当社常務取締役
グループ業務改革担当

平成23年8月

取締役
アニヴェルセル㈱代表取締役社長

平成26年1月

当社常務取締役

平成28年4月

㈱AOKI取締役副社長

平成28年10月

同社代表取締役副社長

平成29年4月

同社代表取締役社長(現任)

平成30年6月

当社取締役副社長(現任)

(注)3

30

 

 

 

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

常務取締役

青 木 柾 允

昭和44年4月21日生

平成5年4月

当社入社

平成14年9月

アニヴェルセル㈱出向

平成16年6月

同社取締役副社長

平成20年4月

㈱アニヴェルセルHOLDINGS取締役副社長

平成22年3月

アニヴェルセル㈱取締役副会長

平成22年6月

㈱アニヴェルセルHOLDINGS代表取締役社長(現任)

平成22年6月

当社常務取締役(現任)

平成29年4月

アニヴェルセル㈱取締役会長(現任)

(注)3

2,560

常務取締役

グループ
総務・人事
担当

荒 木   渉

昭和31年7月5日生

昭和54年3月

㈱トリイ(現 ㈱AOKIホールディングス)入社

平成17年6月

メンズ事業部計画管理室長

平成19年6月

執行役員

平成20年4月

㈱AOKI常務取締 営戦略企画担当

平成22年10月

同社専務取締役 営業部長

平成26年4月

同社人事本部長

平成27年6月

当社常務取締役(現任)
グループ人事担当

平成28年4月

㈱AOKI取締役副社長

平成29年6月

グループ総務・人事担当

平成30年2月

グループ人事担当(現任)

(注)3

5

常務取締役

グループ  
情報システム担当

照 井 則 男

昭和32年4月4日生

昭和55年4月

㈱すかいらーく入社

平成8年5月

日本マクドナルド㈱入社

平成14年7月

同社情報システム企画部マネージャー

平成15年2月

スターバックスコーヒージャパン㈱入社

平成20年4月

同社Vice-President
システム本部長

平成27年11月

当社入社 執行役員
情報システム本部副本部長

平成30年6月

当社常務取締役(現任)
グループ情報システム担当(現任)

(注)3

取締役

平 井 雅 丈

昭和44年1月5日生

平成6年4月

当社入社

平成17年4月

㈱ラヴィス(現 アニヴェルセル㈱)
入社

平成19年6月

同社執行役員
アニヴェルセル事業部長

平成21年10月

同社常務執行役員

平成23年8月

同社専務取締役

平成27年4月

同社代表取締役社長就任(現任)

平成30年6月

当社取締役(現任)

(注)3

取締役

谷 井 真 吾

昭和43年4月30日生

平成4年4月

㈱そごう入社

平成13年3月

当社入社

平成17年10月

㈱ヴァリック入社

平成21年1月

同社執行役員
快活CLUBカンパニー社長

平成22年5月

同社取締役

平成27年5月

同社常務取締役

平成29年4月

同社取締役社長
エンターテイメント事業本部長

平成30年1月

同社代表取締役社長(現任)

平成30年6月

当社取締役(現任)

(注)3

2

取締役

稲 垣   稔

昭和22年8月29日生

昭和54年6月

プライスウォーターハウス会計事務所(現 税理士法人プライスウォーターハウスクーパース)入所

昭和57年8月

公認会計士登録

昭和61年2月

当社監査役

昭和62年10月

常勤監査役

平成26年6月

取締役(現任)

(注)3

100

 

 

 

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

取締役

尾 原 蓉 子

昭和13年10月7日生

昭和37年4月

旭化成工業㈱(現 旭化成㈱)入社

平成3年6月

同社マーケティング部FB人財開発部長

平成6年6月

㈱旭リサーチセンター取締役

平成11年3月

(財)ファッション産業人財育成機構IFIビジネス・スクール学長

平成12年3月

エイボン・プロダクツ㈱取締役

平成20年5月

㈱良品計画取締役

平成21年4月

(財)ファッション産業人財育成機構IFIビジネス・スクール名誉学長

平成25年7月

(一社)ウィメンズ・エンパワメント・イン・ファッション代表理事(現任)

平成27年6月

当社取締役(現任)

(注)3

常勤監査役

榎 本 雅 也

昭和35年12月24日生

昭和58年4月

㈱横浜銀行入行

平成13年1月

同行横須賀支店上席副支店長(横須賀エリア法人部長)

平成23年4月

当社入社 総務部長

平成27年5月

執行役員

平成29年5月

社長室グループコンプライアンス・リスク管理推進役

平成30年6月

常勤監査役(現任)

(注)4

4

監査役

中 村 憲 侍

昭和24年3月30日生

昭和44年9月

㈱アニヴェルセルHOLDINGS入社

昭和51年8月

当社移籍 営業部長

昭和55年6月

経理部長

昭和55年7月

取締役

昭和57年11月

常務取締役

昭和60年8月

管理本部長

平成8年6月

専務取締役

平成15年5月

グループ管理担当

平成22年6月

取締役副社長

平成22年7月

グループ経営企画担当

平成27年6月

監査役(現任)

(注)5

534

監査役

渡 邉 一 正

昭和11年12月8日生

昭和55年12月

渡辺商事㈱代表取締役社長

平成3年2月

当社監査役(現任)

平成25年8月

渡辺商事㈱代表取締役会長(現任)

(注)6

29

監査役

發 知 敏 雄

昭和25年9月23日生

昭和49年4月

東京国税局入局

昭和57年9月

プライスウォーターハウス会計事務所(現 税理士法人プライスウォーターハウスクーパース)入所

昭和58年2月

公認会計士登録

平成18年1月

公認会計士試験委員

平成22年8月

公認会計士協会学術賞審査委員

平成23年6月

税理士法人プライスウォーターハウスクーパース顧問

平成25年6月

公認会計士・税理士事務所開設(現任)

平成27年6月

当社監査役(現任)

(注)5

11,070

 

 

(注) 1.取締役の稲垣 稔及び尾原蓉子の両氏は、社外取締役です。

2.監査役の渡邉一正及び發知敏雄の両氏は、社外監査役です。

3.取締役の任期は、平成30年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から1年間です。

4.監査役の任期は、平成30年6月27日開催の定時株主総会の終結の時から4年間です。

5.監査役の任期は、平成27年6月26日開催の定時株主総会の終結の時から4年間です。

6.監査役の任期は、平成28年6月29日開催の定時株主総会の終結の時から4年間です。

7.代表取締役副会長青木寶久は、代表取締役会長青木拡憲の弟です。

8.代表取締役社長青木彰宏は、代表取締役会長青木拡憲の次男です。

9.常務取締役青木柾允は、代表取締役会長青木拡憲の長男です。

10.当社では、経営の意思決定と業務執行を分離し、経営判断の迅速化と効率化を図るため、執行役員制度を導入しております。

  執行役員は、長谷川八郎、島屋紀明、投元谿太、牧 倫匡、栗田 宏、野口達巳、柳 智棊、三ツ橋和也、白波瀬孝、富田邦彦、小田切満明、立原 昇の12名で構成されております。

 

 

6 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1) 【コーポレート・ガバナンスの状況】

① 企業統治の体制

当社グループの経営理念は、「社会性の追求」、「公益性の追求」、「公共性の追求」であり、この3つの経営理念を追求し企業価値を高めるうえで、コーポレート・ガバナンスが重要であると認識しております。経営環境が激しく変化するなかで、取締役会や監査役会の機能を強化し、監査室や各委員会、また、顧問弁護士や会計監査人と連携することで、法令を順守し、経営の透明性、効率性を高め、コーポレート・ガバナンスを更に強化してまいります。

 


 

 (企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由)

当社は、監査役会設置会社です。取締役会は、取締役15名(うち、社外取締役2名)で構成され月1回、その他臨時取締役会を開催するとともに、各子会社社長を含めた月1回の常務会やグループ週次報告会を開催し、重要事項の意思決定や子会社を含めた経営課題の報告、情報交換等がなされております。なお、平成30年6月27日開催の定時株主総会決議により取締役は13名(うち、社外取締役2名)体制となりました。また、執行役員制度を導入しており経営の意思決定の迅速化を図っております。

監査役会は、社外監査役2名を含む4名で構成され、常勤監査役は重要な会議に参加するなど取締役の業務執行状況を監査しております。なお、独立役員は、取締役2名及び監査役2名の合計4名体制となっております。 

当社グループは、異なる3つの事業(4つのセグメント)を主に展開しており、常務会やグループ週次報告会において情報を共有し意思疎通を図ることで、経営の意思決定の迅速化と効率的な経営を行うとともに、客観性や中立性を確保するため、社外取締役を選任する現在の体制を採用しております。

 (内部統制システム及びリスク管理体制並びに子会社の業務の適正を確保するための体制の整備の状況)

当社は、「グループコンプライアンス規程」を定め、当該規程に基づきコンプライアンス委員会が主催する顧問弁護士を含めた法務相談会を定期的に開催しており、当社グループの内部統制システム強化のため、必要に応じて規程やマニュアル等を整備するとともに、勉強会等によりその周知を図っております。

また、「グループリスク管理規程」を定め、当該規程に基づきリスクマネジメント委員会を設置し、グループで想定されるリスクの評価やその対応策等について検討し、それをリスクマネジメント基本ガイドラインとしてまとめるとともに、その内容について定期的に見直しを行っております。

商品・サービスについては、フリーダイヤルによるお客様相談室の設置やアンケート調査等により顧客満足度の向上を図っており、商品の品質については繊維製品品質管理士を目指すなどの教育の強化を図るとともに、品質管理室と外部機関により継続的に品質の管理と向上を図っております。

子会社の業務の適正を確保するための体制の整備については、「関係会社管理規程」に基づき、常務会での経営成績の報告及びグループ週次報告会において各子会社の経営課題の報告や情報交換を行うなど、グループとしての経営効率の向上と業務の適正を図っております。また、グループ会社全てに適用するグループコンプライアンス規程及びグループリスク管理規程を定め、グループでのコンプライアンスの徹底や想定されるリスクの分析や対応策について検討し、その体制の整備に努めております。

 

② 内部監査及び監査役監査

内部監査は、監査室が本社及び子会社の店舗監査を社内マニュアルに従って実施しており、重要事項については取締役会へ報告されております。監査役監査は、取締役会、常務会及びその他重要な会議への出席や各議事録の閲覧等により行われております。

③ 社外取締役及び社外監査役

稲垣稔氏は公認会計士の資格を有しており、高い専門的知識を活かし、取締役会や常務会の他、毎週開催されるグループ週次報告会やその他重要な会議に参加し助言や意見交換を行っております。また、尾原蓉子氏はファッション業界に関する豊富な経験と知識、経営者としての経験に基づき有用な助言を行っております。なお、稲垣稔氏は「5 役員の状況」に記載のとおり当社の株式を保有しておりますが、その他両氏は兼務している法人等も含めて、提出会社との人的関係、資本関係又は取引関係及びその他の利害関係はなく、独立性や中立性は確保されているものと判断しております。
 渡邉一正氏は実業界での長年の経験を活かし、取締役会や監査役会で適切な発言を行っております。また、發知敏雄氏は公認会計士・税理士として企業会計に精通し、その専門知識と経験を活かし適切な助言を行っております。なお、渡邉一正氏は「5 役員の状況」に記載のとおり当社の株式を保有しておりますが、その他両氏は兼務している法人等も含めて、提出会社との人的関係、資本関係又は取引関係及びその他の利害関係はなく、独立性や中立性は確保されているものと考えております。
 また、取締役会における議論に積極的に貢献するとの観点から、情報交換と情報共有を図るため、社外取締役と社外監査役をコアメンバーとする独立社外役員会を定期的に開催しております。
 社外取締役及び社外監査役を選任するための明確な基準又は方針は定めておりませんが、金融商品取引所の独立役員の独立性に関する判断基準等を参考に、ビジネスでの経験や専門知識等を十分考慮して選任しております。
 監査室とは監査報告書の閲覧や重要事項の報告、経営管理室とは内部統制評価結果報告書の閲覧や問題点についての意見交換、また、会計監査人とは期初における監査計画や四半期ごとの監査・四半期レビュー結果報告による情報共有や意見交換等により連携が図られており、その結果、各部門へ助言等を行うことで内部統制の強化や業務の改善及び効率化に寄与しております。当社は、社外取締役及び社外監査役が監査室や各委員会、顧問弁護士及び会計監査人とも連携し、独立的な立場から取締役会や各取締役、常務会等を監督し又は助言を行うことで、リスクの排除や法令順守が図られるなど企業統治における重要な役割を担っております。

④ 役員の報酬等

 イ 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

 

役員区分

 

報酬等の総額
(百万円)

報酬等の種類別の総額(百万円)

対象となる役員の員数 (名)

 

基本報酬

ストック・
オプション

賞与

退職慰労金

 

取締役
(社外取締役を除く)

320

197

53

69

13

 

監査役
(社外監査役を除く)

15

12

2

0

2

 

社外役員

35

31

4

4

 

 ロ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

      連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

 ハ 役員報酬等の決定方針

      決定方針は定めておりません。

⑤ 株式の保有状況

当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額が最も大きい会社(最大保有会社)である当社については以下のとおりです。

保有目的が純投資目的である投資株式

 

区分

前事業年度
(百万円)

当事業年度
(百万円)

 

貸借対照表
計上額の合計額

貸借対照表
計上額の合計額

受取配当金
の合計額

売却損益
の合計額

評価損益
の合計額

 

非上場株式

 

非上場株式以外の株式

3,408

3,544

71

788

 

 

 

⑥ 会計監査の状況

当社の会計監査業務を執行した公認会計士は小林昭夫氏及び天野祐一郎氏であり、PwCあらた有限責任監査法人に所属しております。また、会計監査業務に係る補助者は、公認会計士10名及びその他13名です。

⑦ 取締役の定数

当社の取締役は20名以内とする旨を定款で定めております。

⑧ 取締役の選任の決議要件

当社の取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、また取締役の選任決議は、累積投票によらない旨定款に定めております。

⑨ 自己株式の取得

当社は、自己株式の取得について、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策を遂行するため、会社法第165条第2項の規定に基づき、取締役会の決議によって市場取引等により自己株式を取得することができる旨を定款で定めております。

⑩ 剰余金の配当等の決定機関

当社は剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨定款に定めております。これは、剰余金の配当等を取締役会の権限とすることにより、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものです。

⑪ 中間配当

当社は会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって毎年9月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨定款に定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能にするためです。

⑫ 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものです。

 

(2) 【監査報酬の内容等】

① 【監査公認会計士等に対する報酬の内容】

 

 

区分

前連結会計年度

当連結会計年度

監査証明業務に
基づく報酬(百万円)

非監査業務に
基づく報酬(百万円)

監査証明業務に
基づく報酬(百万円)

非監査業務に
基づく報酬(百万円)

 

提出会社

81

3

81

0

 

連結子会社

 

81

3

81

0

 

 

② 【その他重要な報酬の内容】

 該当事項はありません。

 

③ 【監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容】

前連結会計年度

当社は、会計監査人に対して、公認会計士法第2条第1項の業務以外の業務であるアドバイザリー業務についての対価を支払っております。

当連結会計年度

当社は、会計監査人に対して、公認会計士法第2条第1項の業務以外の業務であるアドバイザリー業務についての対価を支払っております。

 

④ 【監査報酬の決定方針】

 該当事項はありません。