第4 【提出会社の状況】

 

1 【株式等の状況】

(1) 【株式の総数等】

① 【株式の総数】

 

種類

発行可能株式総数 (株)

普通株式

159,605,000

159,605,000

 

 

② 【発行済株式】

 

種類

事業年度末現在
発行数(株)
(2019年2月20日)

提出日現在
発行数(株)
(2019年5月15日)

上場金融商品取引所名
又は登録認可金融商品
取引業協会名

内容

普通株式

45,237,297

45,237,297

東京証券取引所
(市場第一部)

単元株式数
100株

45,237,297

45,237,297

 

 (注) 2018年6月30日開催の取締役会決議により、2018年10月1日付で単元株式数を1,000株から100株に変更しております。

 

(2) 【新株予約権等の状況】

① 【ストックオプション制度の内容】

ストックオプション制度の内容は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 注記事項」の(ストック・オプション等関係)に記載しております。

 

② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

 

③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

 

(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

 

 

(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

 

年月日

発行済株式
総数増減数
(千株)

発行済株式
総数残高
(千株)

資本金増減額
(百万円)

資本金残高
(百万円)

資本準備金
増減額
(百万円)

資本準備金
残高
(百万円)

2000年2月21日~
2001年2月20日

△251

45,237

14,117

14,027

 

(注) 発行済株式総数の減少は、利益による自己株式消却によるものであります。

 

(5) 【所有者別状況】

2019年2月20日現在

区分

株式の状況(1単元の株式数100株)

単元未満
株式の状況
(株)

政府及び
地方公共
団体

金融機関

金融商品
取引業者

その他の
法人

外国法人等

個人
その他

個人以外

個人

株主数(人)

35

17

352

105

3

4,154

4,666

所有株式数
(単元)

109,623

1,273

119,513

17,370

81

203,990

451,850

52,297

所有株式数
の割合(%)

24.26

0.28

26.45

3.84

0.02

45.15

100.00

 

(注) 自己株式613,365株は、「個人その他」に6,133単元、「単元未満株式の状況」に65株含まれております。

なお、自己株式613,365株は、実質的な所有株式数と同数であります。

 

(6) 【大株主の状況】

2019年2月20日現在

氏名又は名称

住所

所有株式数
(千株)

発行済株式(自己株式を
除く。)の総数に対する
所有株式数の割合(%)

大桑 堉嗣

和歌山県和歌山市

4,128

9.25

オークワ共栄会

和歌山県和歌山市中島185-3

3,130

7.01

BermudaAssetment株式会社

和歌山県和歌山市井辺452-1

1,920

4.30

三井住友信託銀行株式会社

東京都千代田区丸の内1丁目4-1

1,896

4.24

株式会社オーキャピタル

和歌山県和歌山市湊通丁北4丁目40

1,800

4.03

公益財団法人大桑教育文化振興財団

和歌山県和歌山市中島184-3

1,520

3.40

株式会社紀陽銀行

和歌山県和歌山市本町1丁目35番地

1,429

3.20

大桑 俊男

和歌山県和歌山市

1,323

2.96

大桑 啓嗣

大阪府和泉市

1,300

2.91

㈱パーティハウス

和歌山県和歌山市中島185-3

1,143

2.56

19,589

43.90

 

(注)1 オークワ共栄会は、当社の取引先を会員とする持株会であります。

2 所有株式数は、表示単位未満の端数を切り捨てて表示しております。

3 従来、大株主の状況において、複数の信託財産等を合算(名寄せ)して表示しておりましたが、当事業年度より株主名簿の記載どおり表示しております。

 

 

(7) 【議決権の状況】

① 【発行済株式】

2019年2月20日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

議決権制限株式(自己株式等)

議決権制限株式(その他)

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

613,300

完全議決権株式(その他)

普通株式

445,717

44,571,700

単元未満株式

普通株式

52,297

発行済株式総数

45,237,297

総株主の議決権

445,717

 

(注) 「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式65株が含まれております。

 

② 【自己株式等】

2019年2月20日現在

所有者の氏名
又は名称

所有者の住所

自己名義
所有株式数
(株)

他人名義
所有株式数
(株)

所有株式数
の合計
(株)

発行済株式総数
に対する所有
株式数の割合(%)

(自己保有株式)
株式会社オークワ

和歌山県和歌山市中島185番地の3

613,300

613,300

1.36

613,300

613,300

1.36

 

 

 

2 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】

会社法第155条第7号による普通株式の取得

 

(1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

 

(2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

 

(3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

 

区分

株式数(株)

価額の総額(円)

当事業年度における取得自己株式

5,848

6,729,217

当期間における取得自己株式

32

37,405

 

(注) 当期間における取得自己株式には、2019年5月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。

 

(4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

 

区分

当事業年度

当期間

株式数(株)

処分価額の
総額(円)

株式数(株)

処分価額の
総額(円)

引き受ける者の募集を行った
取得自己株式

消却の処分を行った取得自己株式

合併、株式交換、会社分割に係る
移転を行った取得自己株式

その他
(新株予約権の権利行使)

12,200

15,931,736

保有自己株式数

613,365

613,397

 

(注) 当期間における保有自己株式には、2019年5月1日から有価証券報告書提出日までの新株予約権の権利行使、単元未満株式の買取り及び買増請求による売渡しによる株式数は含めておりません。

 

 

3 【配当政策】

当社の利益配分につきましては収益力の向上に努め、その成果及び今後の経営環境や業績動向等を総合的に勘案して、安定した配当を継続することを基本方針といたしております。

毎事業年度における配当の回数は中間配当と期末配当の年2回を基本としており、期末配当については株主総会が、中間配当については取締役会が決定機関であります。

当期末における配当金につきましては、継続的な安定配当の基本方針のもと、1株当たり13円の普通配当を実施することを決定いたしました。中間配当金を加えました通期の配当金は、1株当たり26円となります。

また、当期の内部留保資金につきましては、今後の新規出店をはじめとする経営基盤の拡充や財務体質の強化などに充当する所存であります。

当社は、会社法第454条第5項に規定する中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。

なお、当事業年度の剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日

配当金の総額(百万円)

1株当たり配当額(円)

2018年10月1日
取締役会決議

580

13

2019年5月15日
定時株主総会決議

580

13

 

 

4 【株価の推移】

(1) 【最近5年間の事業年度別最高・最低株価】

 

回次

第46期

第47期

第48期

第49期

第50期

決算年月

2015年2月

2016年2月

2017年2月

2018年2月

2019年2月

最高(円)

1,054

1,362

1,241

1,323

1,251

最低(円)

786

874

932

1,051

1,015

 

(注) 最高・最低株価は、東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

 

(2) 【最近6月間の月別最高・最低株価】

 

月別

2018年
9月

2018年
10月

2018年
11月

2018年
12月

2019年
1月

2019年
2月

最高(円)

1,195

1,218

1,251

1,249

1,141

1,173

最低(円)

1,043

1,091

1,101

1,064

1,015

1,018

 

(注) 1 最高・最低株価は、東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

2 上記の最近6月間の月別最高・最低株価は、毎月1日から月末までのものであります。

 

 

5 【役員の状況】

男性15名 女性1名 (役員のうち女性の比率6.3%)

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

代表取締役
会長

CEO

大 桑 堉 嗣

1942年3月1日生

1964年3月

㈲主婦の店新宮店入社

1969年2月

当社常務取締役

1984年11月

当社取締役副社長

1989年5月

当社代表取締役社長

1998年5月

当社代表取締役会長

1999年5月

日本流通産業㈱代表取締役社長

2005年5月

㈱サンライズ代表取締役会長(現)

2008年5月

当社代表取締役会長兼CEO(現)

2008年5月

㈱オークフーズ代表取締役会長(現)

2008年6月

㈱パレ代表取締役会長

(注)3

4,128

代表取締役
社長

COO

神 吉 康 成

1956年2月3日生

1975年6月

当社入社

2001年1月

当社パビリオンシティ田辺店ストアマネージャー

2004年2月

当社営業本部大阪ゾーンマネージャー

2005年2月

当社食品事業部ゼネラルマネージャー

2006年5月

当社取締役食品事業部長

2008年5月

当社常務取締役営業本部長兼食品事業部長

2010年1月

㈱パレ代表取締役社長

2012年5月

当社専務取締役営業本部長

2012年9月

当社代表取締役社長兼COO兼営業本部長

2014年2月

当社代表取締役社長兼COO(現)

(注)3

10

専務取締役

執行役員
営業本部長

大 桑 弘 嗣

1970年4月23日生

1996年12月

当社入社

2002年8月

当社箕島店ストアマネージャー

2004年2月

当社食品事業部水産シニアバイヤー

2006年2月

当社開発本部次長

2007年9月

当社財務部次長

2010年2月

当社業務改革室ゼネラルマネージャー

2013年1月

当社食品事業部長

2013年2月

当社執行役員食品事業部長

2013年5月

当社取締役執行役員食品事業部長

2014年2月

当社取締役執行役員食品本部長

2016年2月

当社常務取締役執行役員人事総務本部長

2019年2月

当社専務取締役執行役員営業本部長(現)

(注)3

525

 

 

 

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

常務取締役

執行役員
食品事業部長兼
品質管理室長

吉 田 尚 三

1957年4月2日生

1980年4月

当社入社

2004年2月

当社和歌山中央ゾーンマネージャー

2006年2月

当社SCゾーンマネージャー

2013年2月

当社東海販売部長

2013年5月

当社執行役員販売事業部長兼業務改革室長

2014年2月

当社執行役員販売本部長兼業務改革室長

2014年3月

当社執行役員販売本部長兼業務改革室長兼カスタマーサービス部長兼品質管理室長

2014年5月

当社取締役執行役員販売本部長兼業務改革室長兼カスタマーサービス部長兼品質管理室長

2015年2月

当社取締役執行役員販売本部長兼業務改革室長兼品質管理室長

2015年9月

当社常務取締役執行役員販売本部長兼業務改革室長兼品質管理室長

2016年2月

当社常務取締役執行役員食品本部長兼品質管理室長

2017年2月

当社常務取締役執行役員食品本部長兼物流事業部長兼品質管理室長

2018年2月

当社常務取締役執行役員食品本部長兼品質管理室長

2019年2月

当社常務取締役執行役員食品事業部長兼品質管理室長(現)

(注)3

6

常務取締役

執行役員
管理本部長
兼IR室長

東 川 浩 三

1962年8月20日生

1987年4月

住友信託銀行㈱(現三井住友信託銀行㈱)入社

2012年10月

同行二子玉川コンサルティングオフィス営業部長

2015年10月

同行熊本支店長

2017年6月

当社入社管理本部副本部長

2018年2月

当社管理本部長

2018年5月

当社常務取締役執行役員管理本部長兼IR室長(現)

(注)3

1

取締役

執行役員
販売事業部長兼
業務改革室長

武 田 庸 司

1964年9月17日生

1987年3月

当社入社

2011年4月

当社プライスカット業態部長

2012年10月

当社スーパーセンター業態部長

2013年2月

当社大阪・兵庫販売部長

2014年8月

当社大阪・兵庫・奈良販売部長

2015年2月

当社執行役員大阪・兵庫・奈良販売部長

2016年2月

当社執行役員販売本部長兼業務改革室長

2016年5月

当社取締役執行役員販売本部長兼業務改革室長

2019年2月

当社取締役執行役員販売事業部長兼業務改革室長(現)

(注)3

3

取締役

 

執行役員
人事総務本部長兼開発本部長兼
リスク統括室長

田 宮 幸 夫

1963年1月23日生

1987年4月

㈱紀陽銀行入行

2011年10月

同行住吉支店長

2013年7月

同行本店営業部副部長

2015年10月

同行総務部長

2017年7月

当社入社開発本部副本部長

2018年2月

当社開発本部長

2018年5月

当社取締役執行役員開発本部長兼リスク統括室長

2019年2月

当社取締役執行役員人事総務本部長兼開発本部長兼リスク統括室長(現)

(注)3

1

 

 

 

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

取締役

 

大 桑 祥 嗣

1946年12月6日生

1969年2月

当社監査役

1974年5月

当社取締役

1987年5月

当社専務取締役南紀販売事業部長

1998年5月

当社取締役副会長

2003年2月

当社取締役(現)

(注)3

1,016

取締役

 

大 桑 啓 嗣

1949年2月18日生

1971年3月

当社入社

1980年5月

当社取締役

1987年5月

当社専務取締役

1992年2月

当社取締役副社長

1998年5月

当社代表取締役社長

2008年5月

当社取締役副会長

2011年5月

当社取締役(現)

2011年5月

㈱オー・エンターテイメント代表取締役会長(現)

(注)3

1,300

取締役

 

大 桑 俊 男

1951年6月10日生

1976年2月

当社入社

1980年5月

当社取締役サンレディ事業部長

1984年2月

㈱パーティハウス代表取締役(現)

1991年2月

当社取締役退任

1994年5月

当社取締役

2012年10月

当社取締役会長補佐(グループ経営改革管掌)

2013年11月

当社取締役執行役員会長補佐人事総務本部長(グループ経営改革管掌)

2014年5月

当社取締役副会長執行役員人事総務本部長兼開発本部長

2015年2月

当社取締役副会長執行役員人事総務本部長

2015年5月

当社取締役副会長執行役員人事総務本部長兼経営戦略室長

2016年2月

当社取締役副会長執行役員経営戦略室長

2019年2月

当社取締役(現)

(注)3

1,323

取締役

 

山 口 昇 次

1950年10月14日生

1970年4月

大阪国税局採用

2004年7月

和歌山税務署副署長

2008年7月

大阪国税局総務部主任税務相談官

2011年7月

税理士登録開業

2012年7月

公益社団法人和歌山納税協会専務理事

2015年7月

税理士(現)

2016年5月

当社取締役(現)

(注)3

取締役

 

髙 野 晋 造

1949年10月1日生

1968年4月

和歌山県警察採用

2005年3月

新宮警察署長

2007年3月

和歌山北警察署長

2008年3月

和歌山県警察本部交通部長

2009年3月

和歌山西警察署長

2010年4月

三井住友海上火災保険㈱

2016年3月

同退職

2017年5月

当社取締役(現)

(注)3

 

 

 

役名

職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数
(千株)

監査役
(常勤)

 

本 林 秀 夫

1953年4月17日生

1976年3月

当社入社

1984年9月

当社吉備店店長

1999年2月

当社人事部部長代理

2001年1月

当社人事部ゼネラルマネージャー

2008年2月

当社内部監査室長

2012年5月

当社常勤監査役(現)

(注)4

3

監査役

 

大 塚 和 彦

1947年10月24日生

1970年4月

㈱阪和銀行(旧㈱興紀相互銀行)入行

1996年4月

同行太田支店長

1998年1月

当社入社総務部長

1999年8月

当社内部監査室長

2001年5月

当社常勤監査役

2012年5月

当社監査役(現)

(注)4

3

監査役

 

津 田   幸

1931年8月18日生

1968年12月

民生委員・児童委員

1999年5月

和歌山県婦人団体連絡協議会会長

1999年6月

和歌山県女性会議連絡会会長

2001年5月

当社監査役(現)

2002年4月

財団法人和歌山県人権啓発センター理事長

2006年5月

総務省委嘱和歌山行政相談委員協議会会長

2008年1月

社会福祉法人和歌山市社会福祉協議会会長

2017年6月

社会福祉法人和歌山市社会福祉協議会顧問(現)

(注)4

監査役

 

栗 生 建 次

1949年11月3日生

1973年4月

㈱紀陽銀行入行

1993年4月

同行本店営業部調査役

1993年10月

同行下津支店長

1995年10月

同行東貝塚支店長

1998年10月

同行審査部副部長

2000年1月

同行企画人事部調査役

2003年6月

一般社団法人和歌山経済同友会事務局長

2012年5月

当社監査役(現)

(注)4

8,319

 

(注) 1 取締役山口昇次及び取締役髙野晋造は、社外取締役であります。

2 監査役津田幸及び監査役栗生建次は、社外監査役であります。

3 2019年2月期に係る定時株主総会終結の時から2020年2月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

4 2016年2月期に係る定時株主総会終結の時から2020年2月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

5 代表取締役会長大桑嗣、取締役大桑祥嗣、取締役大桑啓嗣及び取締役大桑俊男は兄弟であります。

6 専務取締役大桑弘嗣は、代表取締役会長大桑堉嗣の長男であります。

7 当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠監査役1名を選任しております。補欠監査役の略歴は次のとおりであります。

氏名

生年月日

略歴

所有株式数
(千株)

安 藤 元 二

1942年10月11日生

1967年4月

東亜燃料工業㈱入社

1972年11月

財団法人日本不動産研究所入所

1977年3月

和歌山不動産鑑定所開設

1990年2月

関西コンサルティングシステム㈱代表取締役(現)

2000年5月

一般社団法人和歌山経済同友会理事(現)

2011年4月

一般社団法人和歌山県不動産鑑定士協会会長

2013年4月

一般社団法人和歌山県不動産鑑定士協会理事

 

 

6 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの状況】

当社グループは、経営環境の変化に迅速に対応できる組織体制を構築し、上場企業として公正かつ透明性をもって経営を行うことをコーポレート・ガバナンスの基本的な方針としております。

① 企業統治の体制

イ 企業統治の体制の概要

当社グループ各社とも監査役制度採用会社であります。

a 取締役会

・取締役は12名(うち社外取締役2名)で構成されております。

・取締役会は毎月の定例及び臨時取締役会に加えて、取締役間で随時打ち合わせを行い効率的な業務執行及び取締役間相互の業務執行監視を行っております。

・事業年度ごとの経営責任をより明確にするため、取締役の任期は1年としております。

b 監査役

・取締役会、その他重要な会議に出席し取締役からの聴取、重要な決裁書類の閲覧を通じて、取締役会の意思決定のプロセス及び取締役の業務執行について厳格な監督、監査を行うとともに、内部監査室及び会計監査人との情報交換等により、経営監視機能を果たしております。

c 監査役会

・監査役は4名(うち社外監査役2名)をもって構成し、監査役会規則、監査役監査基準に基づき、法令・定款に従い監査役の監査方針を定めるとともに、各監査役の報告に基づき監査報告書を作成しております。

d 経営会議

・代表取締役を含めた取締役と監査役(常勤)と各組織の幹部により構成されております。

・原則毎週1回開催し、週ごとの販売実績や計画状況の確認と、業務全般に関する取り組み事項について報告がなされ、効率的な業務推進を図っております。

e 執行委員会

・執行役員6名、代表取締役及び監査役(常勤)並びに各組織の幹部により構成されております。

・原則毎月1回開催し、執行役員の担当業務の進捗状況を報告することで相互の情報交換を行い、取締役会への意見具申を行っております。

f コンプライアンス委員会

・社長を委員長として、各本部長及び幹部社員で構成し、企業活動の中で起こりうる様々な経営リスクを回避し、内部統制・リスク管理体制・内部監査体制に関する事項を審議し、決定する機能を果たしております。

g 倫理委員会

・社長を議長とし、取締役と幹部並びに弁護士により構成され、倫理委員会運営規程と内部通報制度である倫理ホットライン制度を整備し、すべての従業員が業務を適正かつ適法に遂行できる企業環境を整えております。

ロ 企業統治の体制を採用している理由

監査役設置会社として、社外監査役(2名)による社外的・中立的視点のもと、取締役の職務執行並びに当社業務や財政状況の監査を行っております。監査役及び監査役会は、代表取締役、取締役と適宜会合をもち、会社が対処すべき課題、会社を取り巻くリスク等について意見交換し、経営の監視機能の面では充分に機能する体制が整備されているものと判断し、現状の体制としております。

ハ 内部統制システムの整備の状況

当社は、毎月1回開催の定例取締役会では基本方針の実現を図るための重要な業務に関する意思決定及び業務執行状況の報告を行っております。また、必要に応じて臨時の取締役会を開催して重要事項を付議する体制をとっております。また、代表取締役を含めた取締役と各組織の幹部で構成する経営会議を原則毎週1回開催し取締役会決議事項以外の重要事項に関する具体策の協議検討並びに実施結果の報告などを行っており、この経営会議には常勤監査役が出席しております。

 

ニ リスク管理体制の整備の状況

・コンプライアンスに関しては、「コンプライアンス委員会」及び「オークワ倫理ホットライン」を設置し、違法・不正の早期発見と未然防止、発生の抑制により、リスク回避に寄与する体制をとっております。

・当社の重要な投資案件(特に新規出店案件)については、取締役を含めた複数のメンバーによる現地調査、審議・検討をした上で、取締役会において決定することにしております。さらに、新店開店後の業績を検証するため「新店業績検証部会」を設けております。

・天災、その他の危機管理体制については、「緊急対策マニュアル」を従業員に配布し、発生時の対応、ルールを徹底し、緊急時の情報通信連絡網により即座に経営トップをはじめ、各取締役等の経営幹部に情報の伝達・報告・指示を行える体制をとっております。また、地震、津波等の天災対策としては、全社的防災教育及び年4回の想定訓練を企画・実施しております。さらに、「新型インフルエンザ対応ガイドライン」及び「新型インフルエンザ対応企業行動計画」を策定し、予防体制をとっております。

・日常的に発生する各店舗の事件・事故等には、「事件・事故報告」等の社内ノーツシステムにより、迅速に対応・解決ができる体制をとっております。

・今後の取り組みとしては、現在ある規定・システムをより充実し、改善を加えて、新たな取り組みも含め、危機管理体制を強化いたします。

ホ 提出会社の子会社の業務の適正を確保するための体制設備の状況

・当社には、子会社を管理する窓口として、グループ会社管理課を設置しており、適宜指導監督する体制を整えております。

・当社は、子会社と年に2回(原則3月と9月)経営方針並びに決算内容、予算執行状況等の重要案件に関する件について、代表取締役が出席する会議を開催し、意見交換と指導を行っております。

・当社及び子会社の監査役が年に2回(原則4月と10月)子会社の業務執行状況につき情報交換する場を設け、指導監督する体制を整えております。

・子会社のコンプライアンスに関しては、当社の「オークワ倫理ホットライン」と同様の体制を整えております。

・子会社の内部監査については、当社のグループ会社管理課及び内部監査室が監査をできる体制となっております。

 

② 内部監査及び監査役監査

当社の監査役監査の組織は常勤監査役1名、非常勤監査役3名で構成されております。

取締役の職務執行について、監査役会の定める監査方針及び分担に従い、各監査役が監査を実施しております。

また、当社が監査契約を締結している東陽監査法人から年間会計監査計画の提出・会計監査実施結果の報告を受けるほか、適宜、会計監査人による監査に立ち会うとともに、会計監査人と定期的な情報交換や意見交換を行う等、緊密な相互連携をとっております。加えて、内部監査室による監査に監査役が立ち会う等、相互連携をとっております。

当社の内部監査の組織としては、社長直轄の内部監査室があり、専任6名と兼任2名で構成されており、兼任1名は、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。

内部監査室は、監査役との協力体制のもと、社長の決裁を得た監査計画に基づき、店舗及び事業所の監査を抜打ち的に実施することで、通常の業務において法令遵守がなされているかのチェック機能を果たしており、併せて内部統制評価を行っております。なお、内部監査報告書は、監査役及び各取締役を経由して社長に報告され、指摘事項については、速やかに改善措置を立案・実行しております。

 

③ 社外取締役及び社外監査役

当社の社外取締役は2名、社外監査役は2名であります。いずれも当社との間には特別な利害関係はなく、当社からの独立性は確保されております。

社外取締役山口昇次氏は、直接会社経営に関与された経験はありませんが、税理士としての専門見地・経験を有しており、当社の業務執行者から独立した立場を有しており、取締役会の透明性の向上及び監督機能の強化に繋がるものと判断しております。同氏を東京証券取引所の定めに基づく「独立役員」として指定し、同取引所に届け出ております。

社外取締役髙野晋造氏は、直接会社経営に関与された経験はありませんが、警察における多様な経験に加え、重要な業務遂行経験を有しており、当社の属する業界にとらわれない見地から経営全般に関する助言及び監督機能の強化に寄与していただけると判断しております。同氏を東京証券取引所の定めに基づく「独立役員」として指定し、同取引所に届け出ております。

社外監査役津田幸氏は、就任年数18年間にわたる監査経験と幅広い見識、消費者の視点から、当社の監査業務に活かしていただき、より公正な経営管理体制の構築に寄与していただけると判断しております。同氏を東京証券取引所の定めに基づく「独立役員」として指定し、同取引所に届け出ております。

社外監査役栗生建次氏は、永年の金融機関や地元経済界における業務経験で培った幅広い見識を有しており、より公正な経営管理体制の構築に寄与していただけると判断しております。

当社は、東京証券取引所が定める独立性基準に基づいて独立社外取締役並びに独立社外監査役を選定しております。

 

④ 責任限定契約の内容の概要

当社は、会社法427条第1項の規定により、取締役の大桑祥嗣氏、大桑啓嗣氏、大桑俊男氏、山口昇次氏及び髙野晋造氏並びに監査役全員との間に、同法第423条第1項の責任について、法令の定める最低責任限度額をもって当社に対する損害賠償責任の限度とする責任限定契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償額の限度額は、会社法第425条第1項に規定する額としております。

 

⑤ 役員報酬等

イ 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分

報酬等の総額
(百万円)

報酬等の種類別の総額(百万円)

対象となる
役員の員数
(名)

基本報酬

ストック
オプション

賞与

退職慰労金

取締役
(社外取締役を除く。)

102

93

9

11

監査役
(社外監査役を除く。)

13

13

2

社外役員

10

10

4

 

 

ロ 提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

 

ハ 役員の報酬等の額の決定に関する方針
当社の取締役の報酬等の額は、株主総会で決議された報酬総額の限度内において、各取締役の職責及び経営への貢献度に応じた報酬と、役位に応じた報酬、また、会社業績や各取締役の成果に連動して算定する報酬とを組み合わせて算定することを基本とし、取締役会で決定しております。監査役の報酬額は、株主総会で決議された報酬総額の限度内において、常勤監査役と非常勤監査役の別、業務の分担等を勘案し、監査役の協議により監査役会で決定しております。

 

 

⑥ 株式の保有状況

イ 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

銘柄数

14

銘柄

貸借対照表計上額の合計額

2,030

百万円

 

 

ロ 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の銘柄、株式数、貸借対照表計上額及び保有目的

 

(前事業年度)

 特定投資株式

銘柄

株式数
(株)

貸借対照表計上額
(百万円)

保有目的

㈱紀陽銀行

438,300

780

取引関係の維持強化

㈱平和堂

306,200

736

同業他社の情報収集

㈱PALTAC

110,600

571

取引関係の維持強化

加藤産業㈱

111,900

419

取引関係の維持強化

三井住友トラスト・ホールディングス㈱

88,059

388

取引関係の維持強化

宝ホールディングス㈱

225,000

297

取引関係の維持強化

日本水産㈱

350,700

188

取引関係の維持強化

㈱南都銀行

23,000

69

取引関係の維持強化

㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ

88,000

69

取引関係の維持強化

㈱第三銀行

21,900

36

取引関係の維持強化

㈱池田泉州ホールディングス

54,600

23

取引関係の維持強化

㈱三井住友フィナンシャルグループ

1,200

5

取引関係の維持強化

 

 

(当事業年度)

 特定投資株式

銘柄

株式数
(株)

貸借対照表計上額
(百万円)

保有目的

㈱平和堂

306,200

771

同業他社の情報収集

㈱紀陽銀行

438,300

683

取引関係の維持強化

三井住友トラスト・ホールディングス㈱

88,059

370

取引関係の維持強化

㈱三菱UFJフィナンシャル・グループ

88,000

51

取引関係の維持強化

㈱南都銀行

23,000

51

取引関係の維持強化

㈱三十三フィナンシャルグループ

15,330

24

取引関係の維持強化

㈱池田泉州ホールディングス

54,600

16

取引関係の維持強化

㈱三井住友フィナンシャルグループ

1,200

4

取引関係の維持強化

 

 

ハ 保有目的が純投資目的である投資株式
該当事項はありません。

 

 

⑦ 会計監査の状況

当社は、東陽監査法人と監査契約を締結し、会社法及び金融商品取引法に基づく会計監査を受けております。なお、監査業務を執行した公認会計士は、野邊義郎氏、清水和也氏であり、会計監査業務に係わる補助者は、公認会計士6名、その他2名であります。

 

⑧ 取締役会で決議できる株主総会決議事項

イ 自己株式

当社は、会社法第165条第2項の規定に基づき、取締役会の決議によって市場取引等による自己株式の取得を行うことができる旨を定款で定めております。これは、機動的な資本政策の遂行を可能とすることを目的とするものであります。

ロ 中間配当

当社は、取締役会の決議によって、毎年8月20日の株主名簿に記録された株主又は登録株式質権者に対し、中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。これは、株主への機動的な利益還元を行うことを目的とするものであります。

 

⑨ 取締役の定数

当社の取締役は20名以内とする旨を定款で定めております。

 

⑩ 取締役の選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらない旨を定款に定めております。

 

⑪ 株主総会の特別決議要件

当社は、会社法第309条第2項の規定による株主総会の決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款で定めております。これは、定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

 

(2) 【監査報酬の内容等】

① 【監査公認会計士等に対する報酬の内容】

 

区分

前連結会計年度

当連結会計年度

監査証明業務に
基づく報酬(百万円)

非監査業務に
基づく報酬(百万円)

監査証明業務に
基づく報酬(百万円)

非監査業務に
基づく報酬(百万円)

提出会社

32

32

連結子会社

32

32

 

 

② 【その他重要な報酬の内容】

 該当事項はありません。

 

③ 【監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容】

 該当事項はありません。

 

④ 【監査報酬の決定方針】

 該当事項はありませんが、監査日数等を勘案した上で決定しております。