(1) 連結経営指標等
回次 | 第38期 | 第39期 | 第40期 | 第41期 | 第42期 | |
決算年月 | 平成24年2月 | 平成25年2月 | 平成26年2月 | 平成27年2月 | 平成28年2月 | |
売上高 | (千円) | |||||
経常利益 | (千円) | |||||
当期純利益 | (千円) | |||||
包括利益 | (千円) | |||||
純資産額 | (千円) | |||||
総資産額 | (千円) | |||||
1株当たり純資産額 | (円) | |||||
1株当たり当期純利益金額 | (円) | |||||
潜在株式調整後 | (円) | |||||
自己資本比率 | (%) | |||||
自己資本利益率 | (%) | |||||
株価収益率 | (倍) | |||||
営業活動による | (千円) | |||||
投資活動による | (千円) | △ | △ | △ | ||
財務活動による | (千円) | △ | △ | △ | △ | |
現金及び現金同等物 | (千円) | |||||
従業員数 | (名) | |||||
〔 | 〔 | 〔 | 〔 | 〔 | ||
(注) 1 売上高には、消費税及び地方消費税(以下消費税等とする)は含まれておりません。
2 第38期から第41期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
3 従業員の表示につきましては、準社員数を除いた就業人員数を表示しております。
4 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人数(1人1日8時間換算)であります。
(2) 提出会社の経営指標等
回次 | 第38期 | 第39期 | 第40期 | 第41期 | 第42期 | |
決算年月 | 平成24年2月 | 平成25年2月 | 平成26年2月 | 平成27年2月 | 平成28年2月 | |
売上高 | (千円) | |||||
経常利益 | (千円) | |||||
当期純利益 | (千円) | |||||
資本金 | (千円) | |||||
発行済株式総数 | (株) | |||||
純資産額 | (千円) | |||||
総資産額 | (千円) | |||||
1株当たり純資産額 | (円) | |||||
1株当たり配当額 | (円) | |||||
( | ( | ( | ( | ( | ||
1株当たり当期純利益金額 | (円) | |||||
潜在株式調整後 | (円) | |||||
自己資本比率 | (%) | |||||
自己資本利益率 | (%) | |||||
株価収益率 | (倍) | |||||
配当性向 | (%) | |||||
従業員数 | (名) | |||||
〔 | 〔 | 〔 | 〔 | 〔 | ||
(注) 1 売上高には、消費税等は含まれておりません。
2 第38期から第41期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式がないため記載しておりません。
3 従業員の表示につきましては、準社員数を除いた就業人員数を表示しております。
4 従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人数(1人1日8時間換算)であります。
5 平成27年2月期の1株当たり配当額4円50銭には、創業40周年記念配当1円を含んでおります。
石油販売店を営んでおりました故服部吉雄が業務拡大のために、昭和44年12月に茨城県勝田市(現ひたちなか市)に関東石油株式会社を設立いたしました。また、住宅関連市場の成長性に着目し、昭和50年2月に株式会社服部(現、株式会社カンセキ)を設立し、ホームセンター事業に進出いたしました。
それ以降の沿革は、次のとおりであります。
年月 | 概要 |
昭和50年2月 | 茨城県勝田市(現ひたちなか市)に創業者である故服部吉雄が株式会社服部を設立。 |
昭和50年4月 | ホームセンター1号店としてカンセキ宇都宮西店(栃木県宇都宮市)を開店。 |
昭和51年12月 | 商号を株式会社カンセキに変更。 |
昭和52年10月 | 本店を栃木県宇都宮市に移転。 |
昭和59年4月 | アウトドアライフ専門店のWILD-1の1号店としてWILD-1宇都宮駅東店(栃木県宇都宮市)を開店。 |
平成元年10月 | スマイルカードの会員募集開始。 |
平成3年9月 | 社団法人日本証券業協会に株式を登録。 |
平成5年8月 | セガ・ワールドクロノス(栃木県那須塩原市)を開店。 |
平成6年3月 | スマイルカード発行50万枚達成。 |
平成8年8月 | 公募による新株式200万株を発行し8億64百万円を増資し、資本金が19億26百万円となる。 |
平成11年4月 | 住マイル応援隊発足。 |
平成11年5月 | オフハウスの1号店としてオフハウス佐野店(栃木県佐野市)を開店。 |
平成12年9月 | スマイルカード発行110万枚達成。 |
平成13年1月 | スマイルカードポイントアップシステム導入。 |
平成15年8月 | 業務スーパーの1号店として業務スーパー佐野店(栃木県佐野市)を開店。 |
平成16年12月 | 株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
平成18年4月 | 株式会社JCBと提携し、WILD-1JCBカードを発行。 |
平成19年5月 | 茨城県那珂市に子会社、株式会社茨城カンセキ(現連結子会社)を設立。 |
平成19年9月 | 栃木県宇都宮市に子会社、株式会社バーン(現連結子会社)を設立。 |
平成22年4月 | ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に株式を上場。 |
平成22年10月 | 大阪証券取引所ヘラクレス市場、同取引所JASDAQ市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。 |
平成22年12月 | カタログ宅配サービス(スマイル便)を導入。 |
平成23年7月 | インターネットショップ「WILD-1オンラインストア印西」を開設 |
平成25年7月 | 株式会社東京証券取引所と株式会社大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、株式会社東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。 |
平成28年2月 | 現在、ホームセンター事業の店舗数27店舗、WILD-1事業の店舗数18店舗、食品販売事業の店舗数13店舗、リユース事業の店舗数9店舗、飲食事業の店舗数3店舗となる。 |
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は当社(株式会社カンセキ)、子会社2社により構成されており、ホームセンター事業、WILD-1事業、専門店事業、店舗開発事業(建物等の賃貸)及びその他の事業の経営を主な事業内容としております。なお、事業区分はセグメント情報における事業区分と同一であります。
株式会社茨城カンセキにおいては、不動産賃貸を主な事業内容としております。
株式会社バーンにおいては、保険代理店業務を主な事業内容としております。
事業の系統図は次のとおりであります。

(その他の関係会社)
服部商会株式会社
資産の管理を主な事業内容としております。
名称 | 住所 | 資本金 | 主要な事業の内容 | 議決権の所有(又は被所有) | 関係内容 |
(連結子会社) |
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株式会社茨城カンセキ | 茨城県那珂市 | 20,000 | その他 | 所有 100.0 | 不動産の賃貸契約 |
株式会社バーン | 栃木県宇都宮市 | 30,000 | その他 | 所有 100.0 | 不動産の賃貸契約 |
(その他の関係会社) |
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服部商会株式会社 | 栃木県宇都宮市 | 54,000 | ― | 被所有 29.5 | ― |
(注) 1 「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。
2 有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。
(平成28年2月29日現在)
セグメントの名称 | 従業員数(名) |
ホームセンター | 223 (130) |
WILD-1 | 73 (37) |
専門店 | 30 (22) |
店舗開発 | 2 (1) |
その他 | ― (―) |
全社(共通) | 15 (9) |
合計 | 343 (199) |
(注) 1 従業員数には、準社員(115名)及び定時社員(パートタイマー)は含んでおりません。
2 従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の年間平均雇用人数(1人1日8時間換算)であります。
(平成28年2月29日現在)
従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円) |
343 (199) | 45.1 | 20.2 | 5,070 |
セグメントの名称 | 従業員数(名) |
ホームセンター | 223 (130) |
WILD-1 | 73 (37) |
専門店 | 30 (22) |
店舗開発 | 2 (1) |
その他 | ― (―) |
全社(共通) | 15 (9) |
合計 | 343 (199) |
(注) 1 従業員数欄の(外書)は、定時社員(パートタイマー)の年間平均雇用人数(1人1日8時間換算)であります。
2 従業員数は、準社員(115名)を除いた就業人員であります。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
当社には、昭和56年9月30日に結成された労働組合(カンセキユニオン)があり、UAゼンセンに加盟しております。
当社と労働組合との関係は、組合結成以来極めて良好であります。
なお、平成28年2月29日現在の組合員数は661名(アルバイトを除く)であります。連結子会社である㈱茨城カンセキ及び㈱バーンには、労働組合はありません。