# 第一部 【企業情報】

## 第１ 【企業の概況】

### １ 【主要な経営指標等の推移】

#### (1)　連結経営指標等

回次 | 第46期 | 第47期 | 第48期 | 第49期 | 第50期
決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月
売上高 | （千円） | 55,774,125 | 52,523,351 | 34,836,577 | 36,798,550 | 47,236,678
経常利益又は経常損失(△) | （千円） | 3,775,187 | 2,762,446 | △1,839,597 | △776,577 | 2,666,539
親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) | （千円） | 2,177,764 | 1,668,008 | △1,847,062 | △888,111 | 1,291,161
包括利益 | （千円） | 2,237,693 | 1,528,690 | △1,854,107 | △980,661 | 1,267,656
純資産額 | （千円） | 29,070,630 | 29,240,761 | 26,514,926 | 25,098,356 | 25,918,817
総資産額 | （千円） | 41,541,068 | 40,108,128 | 37,505,111 | 38,115,327 | 39,142,569
１株当たり純資産額 | （円） | 983.42 | 1,006.33 | 912.52 | 863.78 | 892.02
１株当たり当期純利益又は １株当たり当期純損失(△) | （円） | 73.93 | 57.05 | △63.57 | △30.56 | 44.44
潜在株式調整後１株当たり 当期純利益 | （円） | － | － | － | － | －
自己資本比率 | （％） | 69.7 | 72.9 | 70.7 | 65.8 | 66.2
自己資本利益率 | （％） | 7.7 | 5.7 | △6.6 | △3.4 | 5.1
株価収益率 | （倍） | 15.5 | 10.7 | △9.5 | △16.3 | 18.6
営業活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | 3,451,602 | 2,693,670 | △1,173,638 | 713,817 | 3,461,956
投資活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | △2,452,079 | △1,179,284 | △774,155 | △391,377 | △484,956
財務活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | △1,391,240 | △1,783,306 | △176,702 | 998,836 | △2,987,144
現金及び現金同等物の期末残高 | （千円） | 3,485,457 | 3,216,698 | 1,092,967 | 2,416,381 | 2,406,694
従業員数 | （名） | 524 | 567 | 578 | 555 | 572
（ほか、平均臨時雇用者数） | （名） | （1,965） | （1,904） | （1,770） | （1,651） | （1,630）

(注) １　第46期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。第47期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。第48期及び第49期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、１株当たり当期純損失であり、また、潜在株式が存在しないため記載しておりません。第50期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２　第48期及び第49期の売上高の減少、経常損失及び親会社株主に帰属する当期純損失の計上は、新型コロナウイルス感染症の影響に伴う店舗の臨時休業等によるものであります。

３　「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号　2020年３月31日)等を第49期の期首から適用しておりますが、経過的な取扱いに従って、第48期以前には遡及適用しておりません。

#### (2)　提出会社の経営指標等

回次 | 第46期 | 第47期 | 第48期 | 第49期 | 第50期
決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月
営業収益 | （千円） | 1,301,983 | 1,328,752 | 1,325,881 | 1,045,305 | 1,045,935
経常利益 | （千円） | 593,861 | 629,007 | 589,936 | 328,939 | 286,055
当期純利益 | （千円） | 390,623 | 515,327 | 378,222 | 181,771 | 165,890
資本金 | （千円） | 2,986,400 | 2,986,400 | 2,986,400 | 2,986,400 | 2,986,400
発行済株式総数 | （株） | 29,859,900 | 29,859,900 | 29,859,900 | 29,859,900 | 29,859,900
純資産額 | （千円） | 18,685,409 | 17,798,562 | 17,299,673 | 17,006,357 | 16,648,066
総資産額 | （千円） | 20,927,865 | 19,925,760 | 20,400,644 | 20,038,215 | 20,095,887
１株当たり純資産額 | （円） | 630.87 | 612.55 | 595.38 | 585.28 | 572.96
１株当たり配当額 | （円） | 30.00 | 30.00 | 15.00 | 15.00 | 22.50
(１株当たり中間配当額) | （円） | （－） | （－） | （－） | （－） | （－）
１株当たり当期純利益 | （円） | 13.26 | 17.63 | 13.02 | 6.26 | 5.71
潜在株式調整後１株当たり 当期純利益 | （円） | － | － | － | － | －
自己資本比率 | （％） | 88.8 | 89.3 | 84.8 | 84.9 | 82.8
自己資本利益率 | （％） | 2.1 | 2.8 | 2.2 | 1.1 | 1.0
株価収益率 | （倍） | 86.6 | 34.8 | 46.5 | 79.8 | 144.9
配当性向 | （％） | 226.2 | 170.2 | 115.2 | 239.6 | 394.1
従業員数 | （名） | 26 | 27 | 23 | 21 | 23
(ほか、平均臨時雇用人員) | （名） | （47） | （48） | （46） | （49） | （49）
株主総利回り | （％） | 103.2 | 59.0 | 59.6 | 51.6 | 82.3
(比較指標：配当込みTOPIX) | （％） | （95.0） | （85.9） | （122.1） | （124.6） | （131.8）
最高株価 | （円） | 1,209 | 1,163 | 691 | 663 | 897
最低株価 | （円） | 859 | 541 | 473 | 459 | 477

(注) １　第46期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため記載しておりません。第47期から第50期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２　最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

３　「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号　2020年３月31日)等を第49期の期首から適用しておりますが、経過的な取扱いに従って、第48期以前には遡及適用しておりません。

### ２ 【沿革】

1938年５月、現会長木山茂年の父である故木山鹿次郎が東京都葛飾区新小岩１丁目に荒物雑貨店を開業。1948年７月、個人営業を「合資会社丸二商会」に変更。1956年10月、東京都葛飾区に家具販売を業とする支店を開設。1967年３月、千葉県船橋市に鞄・袋物販売を業とする支店を開設。1969年７月、東京都葛飾区の荒物雑貨店をハンドバッグ専門店に業態変更。1969年12月、東京都北区にハンドバッグ専門店をテナント出店し、多店舗展開を開始。

年月 | 概要
1974年８月 | 東京都葛飾区新小岩１丁目にて株式会社東京デリカ(資本金40,000千円)を設立。
1975年２月 | 合資会社丸二商会から家具販売業を除く、全部門(鞄、袋物、革コート、毛皮、靴及び雑貨)の営業を譲受。
1976年９月 | 福岡市中央区「天神地下街」に九州地区第１号店を開設。
1977年４月 | 千葉県松戸市「松戸駅ビル」に駅ビル内店舗第１号店を開設。
1979年２月 | 業種の相違から、靴部門を独立運営するため、株式会社シューズデリカ(資本金8,000千円、持株比率75％)を設立。
1979年10月 | グループ２社(当社及び株式会社シューズデリカ)の店舗数が50店舗を達成。
1981年３月 | 業務拡大に伴い、本社を東京都葛飾区新小岩２丁目に移転。
1982年４月 | 青森県弘前市「弘前駅ビル」に東北地区第１号店を開設。
1983年７月 | 販売戦略上、関西地区を独立運営するため、株式会社関西デリカ(資本金5,000千円、持株比率80％)を設立。
1983年８月 | 株式会社関西デリカに関西地区の営業を譲渡。
1983年10月 | 徳島県徳島市内のショッピングセンター「アミコ」に四国地区第１号店を開設。
1986年２月 | 営業部門の強化を図るため、販売部制度を導入。ブロック長職を設置。
1986年８月 | 事務の合理化と迅速化を図るため、本社にコンピュータを導入。
1987年６月 | グループ３社(当社、株式会社関西デリカ及び株式会社シューズデリカ)の店舗数が100店舗を達成。
1988年６月 | 愛知県犬山市内のショッピングセンター「キャスター」に中京地区第１号店を開設。
1989年７月 | 札幌市北区「札幌駅ビル」に北海道地区第１号店を開設。
1990年４月 | 広島市西区内のショッピングセンター「アルパーク」に中国地区第１号店を開設。
1991年１月 | 業容拡大に伴い、本社を商品部と管理部門とに分離し、管理部門を東京都葛飾区新小岩１丁目に移転。
1991年２月 | 営業力強化及び管理の一元化のため、株式会社関西デリカ及び株式会社シューズデリカを合併。
1991年12月 | 管理強化のため、店舗へのコンピュータシステムの導入を開始。
1992年11月 | 千葉県船橋市にロードサイド型店舗第１号店を開設し、これにより店舗数が200店舗を達成。
1994年８月 | 日本証券業協会に店頭登録し株式を公開。
1996年４月 | 本社兼不動産賃貸用ビルを取得。
1996年６月 | 店舗数が300店舗を達成。
2001年10月 | 鞄・袋物製造、卸売を業とするディレクターズ株式会社を設立（資本金10,000千円,持株比率100％）。
2004年12月 | 株式会社ジャスダック証券取引所に株式を上場。
2005年３月 | 当社グループの店舗数が400店舗を達成。
2006年４月 | 東京証券取引所市場第二部に株式を上場。
2008年12月 | 当社グループの店舗数が500店舗を達成。
2010年３月 | 経営の効率化、販売の強化のため、ディレクターズ株式会社を合併。
2012年３月 | 東京証券取引所市場第一部へ銘柄指定承認。
2012年10月 | メンズバッグ・トラベルバッグの企画力・開発力を強化するため、企画・製造を業とするアイシン通商株式会社（資本金40,000千円）、卸売を業とするロジェールジャパン株式会社（資本金40,000千円）の株式（議決権100％）を取得し、連結子会社化。
2014年５月 | 持株会社体制移行にあたり、会社分割(吸収分割)を行なうための準備会社として、株式会社東京デリカ準備会社(現 株式会社東京デリカ)を設立(資本金10,000千円、持株比率100％)し、連結子会社化。

年月 | 概要
2014年10月 | 当社を分割会社、株式会社東京デリカ準備会社(現 株式会社東京デリカ)を承継会社とする会社分割(吸収分割)により、当社は持株会社へ移行し、株式会社サックスバー ホールディングスに商号変更。株式会社東京デリカ準備会社は、小売販売事業等を承継し、株式会社東京デリカへ商号変更。
2015年１月 | アクセサリー・雑貨の小売を業とする株式会社カーニバルカンパニーを設立(資本金10,000千円、持株比率100％)。
2018年４月 | 千葉県東金市に自社物流倉庫サックスバーホールディングス デポを稼働。 アクセサリー・雑貨の小売を業とする株式会社カーニバルカンパニーを連結子会社化。
2019年７月 | 帆布製バッグ・小物の企画・製造・販売を業とする株式会社三香堂(資本金3,000千円)の株式(議決権100％)を取得し、連結子会社化。
2021年４月 | 東京都台東区蔵前に、４階建ての自社ビルを建設し、新しいプライベートブランド「ETiAM」のフラッグシップストアをオープン。オリジナルのコーヒーが楽しめるカフェと、バッグ作りをライブで見学できる工房も併設。
2022年４月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
2022年10月 | メンズバッグ、財布、雑貨等の小売を業とする株式会社ギアーズジャム(資本金6,000千円)の株式(議決権100％)を取得し、連結子会社化。

### ３ 【事業の内容】

当社は、2022年10月３日付で株式会社ギアーズジャムの株式を取得し、連結子会社としております。この結果、当社グループは、2023年３月31日現在、当社及び連結子会社６社(株式会社東京デリカ、アイシン通商株式会社、ロジェールジャパン株式会社、株式会社カーニバルカンパニー、株式会社三香堂、株式会社ギアーズジャム)の計７社で構成されております。

なお、株式会社ギアーズジャムについては、みなし取得日を2022年10月31日としているため、同社の2022年11月１日以降の損益計算書を連結しております。

当社は、当社グループの経営管理事業及び不動産管理事業を行なっております。

なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。

株式会社東京デリカの主たる事業内容は、鞄・袋物及び財布・雑貨類の小売販売であり、全国のショッピングセンター・駅ビル等の商業施設にさまざまなショップブランドで直営店舗をテナント出店しております。販売経路については、店頭販売が大半を占めますが、一部、インターネットによる小売販売、百貨店等に対する卸売販売があります。

アイシン通商株式会社の主たる事業内容は、メンズバッグ・トラベルバッグの企画・製造であります。

ロジェールジャパン株式会社の主たる事業内容は、アイシン通商株式会社から仕入れた商品の卸売販売であり、株式会社東京デリカ、株式会社三香堂及び大型量販店等に卸売販売を行なっております。

株式会社カーニバルカンパニーの主たる事業内容は、アクセサリー・雑貨の小売販売であり、ショッピングセンター・駅ビル等の商業施設に直営店舗をテナント出店しております。

株式会社三香堂の主たる事業内容は、帆布製バッグ・小物の企画・製造・販売であり、直営店舗での小売販売や、株式会社東京デリカ等への卸売販売を行なっております。

株式会社ギアーズジャムの主たる事業内容は、メンズバッグ、財布、雑貨等の小売販売であり、ショッピングセンター・駅ビル等の商業施設に直営店舗をテナント出店しております。

なお、当社グループは、鞄・袋物を核とする商品販売の単一セグメントであります。

株式会社東京デリカの主なショップブランドの特徴及び店舗数は次のとおりであります。

2023年３月31日現在

ショップブランド | コンセプト | 店舗数
ＳＡＣ’Ｓ　ＢＡＲ （サックスバー） | 職人たちの揺るぎない思いが伝わる、MADE IN JAPANの鞄・小物を幅広く展開。時代に左右されることのない永遠のマスターピースを取り揃え、一方では、オリジナルブランドと国内外から集められたスペシャルアイテムにより、常に斬新な商品と情報を提案。 | 206店
ＧＲＡＮ　ＳＡＣ’Ｓ （グランサックス） | ちょうどよい・ほどよい・さりげない。そんなライフスタイルが心地いい。"Just feeling"をテーマに、自然体のおしゃれを楽しむ、大人のスタイリングを提案する鞄・小物のコンセプトショップ。 | 134店
ＬＡＰＡＸ （ラパックス） | ナショナルブランドからインポートブランドまで、レディースバッグ、メンズバッグ、トラベルバッグ、財布、アクセサリー、雑貨をトータルに展開します。 | 93店
Ａｍａｔｏｎｅ Ａｃｃｅｓｓｏ’ｒｉｏ （アマトーネ アクセソリーオ） | クラシカルな可愛さの中に、大人の雰囲気を漂わせたアクセサリーや雑貨を取り揃え、おしゃれに敏感な女性たちを華やぐ気持ちで包み込みます。 | 31店
Ｋｉｓｓｏｒａ （キソラ） | メイドインジャパンのレザーブランド。国内外の選りすぐりのレザーを使い、シンプルながらも味わい深い製品作りを心掛けております。店内に工房も設けてあり、その場で作るカラーパターンオーダーも目玉。使うほどに馴染んでいき、使い手に寄り添い、共に成長していく、そんな製品を提供しています。 | 14店
ＤＲＡＳＴＩＣ ＴＨＥ　ＢＡＧＧＡＧＥ （ドラスティックザバゲージ） | 都会的で洗練されたデザインを中心にセレクト。"Design my Life style"をテーマに、「都会に生きる自分らしさを持つ人々」へ向けてライフスタイルを提案し、クオリティの高い鞄・小物をお届けします。 | 10店
その他 | レディースバッグ中心の「ama」、アクセサリー中心の「Beau Atout」、「吉田」のオンリーショップ「PORTER」等があります。 | 81店

株式会社カーニバルカンパニーの主なショップブランドの特徴及び店舗数は次のとおりであります。

2023年３月31日現在

ショップブランド | コンセプト | 店舗数
Ｔｅｅｓ Ｃｅｅｓ （ティーズシーズ） | カジュアルなものから繊細なジュエリーライクなものまで、遊び心の詰まった自分らしさが見つかるアクセサリーを提案。オフタイムに向いた<トレンド・ライン>、仕事の時も抵抗のない<デイリー・ライン>、パーティーなどでもさりげなく着けられる<オーセンティック・ライン>の３ラインを展開しています。 | ２店
Ｂａｎａｎａ （バナナ） | Tees Ceesのかわいい妹ブランドBananaは、自分らしさを見つけ出せる、大人かわいいアクセサリーストア。カジュアルをベースに女性らしいモチーフや素材でフェミニンさをプラスしたお洒落なアクセサリーは、娘と母で共有しても楽しめます。 | ４店

株式会社三香堂の主なショップブランドの特徴及び店舗数は次のとおりであります。

2023年３月31日現在

ショップブランド | コンセプト | 店舗数
日乃本帆布 （ひのもとはんぷ） | 綿特有の「色落ち」や「後縮み」という弱点を補う特殊洗い加工を施し、独特な質感と扱いやすい特性の両方を備えたオリジナルの帆布に仕上げました。渋く時代に流されないこだわりの帆布は、日本ならではの感性が生み出す飽きのこない大人のベーシックです。 | ８店

株式会社ギアーズジャムの主なショップブランドの特徴及び店舗数は次のとおりであります。

2023年３月31日現在

ショップブランド | コンセプト | 店舗数
ＧＥＡＲ'ｓＪＡＭ （ギアーズジャム） | 往年の音楽カルチャーをイメージし、BGMと商品をセレクト。店舗のロケーションごとにイメージする音楽ジャンルが異なるのも楽しみのひとつ。あらゆる層にアピールするリーズナブルな価格も大変魅力で、気軽にファッショングッズを楽しむ新たなムーブメントを醸成します。 | 20店
JＡＭＨＯＵＳＥ （ジャムハウス） | バッグや雑貨、アクセサリーなどが、素敵なBGMと共に所狭しとセッションを繰り広げている。どこかなつかしいBGMの流れる居心地のよい店内で、“探していた何か”や“探してもいなかった何か”がきっと見つかるはずです。 | ２店

事業の系統図は次のとおりであります。

### ４ 【関係会社の状況】

名称 | 住所 | 資本金又は 出資金 (千円) | 主要な事業 の内容 | 議決権の所有 (被所有)割合 (％) | 関係内容
(連結子会社) |  |  |  |  |
株式会社東京デリカ (注)２、３ | 東京都葛飾区 | 10,000 | 鞄・袋物及び財布・雑貨類の小売販売 | 100.0 | 資金の貸付等 役員の兼任７名
アイシン通商株式会社 | 東京都千代田区 | 40,000 | メンズバッグ・トラベルバッグの企画・製造 | 100.0 | 役員の兼任３名
ロジェールジャパン株式会社 | 東京都千代田区 | 40,000 | メンズバッグ・トラベルバッグの卸売 | 100.0 | 役員の兼任３名
株式会社カーニバルカンパニー | 東京都渋谷区 | 10,000 | アクセサリー・雑貨の小売販売 | 100.0 | 資金の貸付等 役員の兼任３名
株式会社三香堂 | 東京都台東区 | 3,000 | 帆布製バッグ・小物の企画・製造・販売 | 100.0 | 役員の兼任２名
株式会社ギアーズジャム | 東京都葛飾区 | 6,000 | メンズバッグ、財布、雑貨等の小売販売 | 100.0 | 資金の貸付等 役員の兼任　２名

(注) １　有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

２　特定子会社であります。

３　株式会社東京デリカについては、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10％を超えておりますが、当連結会計年度におけるセグメント情報の売上高に占める当該連結子会社の売上高の割合が90％を超えるため、主要な損益情報等の記載を省略しております。

### ５ 【従業員の状況】

#### (1) 連結会社の状況

2023年３月31日現在

従業員数（名） | 572
(1,630)

(注) １ 従業員数は、就業人員であります。

２ 従業員数欄の（外書）は、準社員及びパートタイマーの年間平均雇用人員(１日８時間換算)であります。

３ 当社グループは、単一セグメントであります。

#### (2) 提出会社の状況

2023年３月31日現在

従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円)
23 | 55.9 | 21.1 | 6,026
(49)

(注) １ 従業員数は、就業人員数(当社からグループへの出向者を除く)であります。

２ 従業員数欄の（外書）は、準社員及びパートタイマーの年間平均雇用人員(１日８時間換算)であります。

３ 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

４ 当社は、単一セグメントであります。

#### (3) 労働組合の状況

当社の労働組合は、1999年11月10日に東京デリカユニオンとして結成され、同時にUAゼンセン同盟専門店ユニオン連合会に加盟いたしました。2023年３月31日現在、当社従業員及び株式会社東京デリカへの出向者で構成される組合員は1,912人で、結成以来円満な労使関係を維持しております。

なお、連結子会社であるアイシン通商株式会社、ロジェールジャパン株式会社、株式会社カーニバルカンパニー、株式会社三香堂及び株式会社ギアーズジャムには、労働組合はありませんが、労使関係は良好であります。

#### (4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

提出会社及び主要な連結子会社

当事業年度
管理職に占める 女性労働者の割合 (％)(注１) | 男性労働者育児休業 取得率(％)(注２) | 労働者の男女の賃金の差異(％)(注１)
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者
12.0 | 33.3 | 83.6 | 78.7 | 95.7

(注)　１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成３年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成３年労働省令第25号)第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．指標の算出にあたっては、提出会社及び主要な連結子会社である株式会社東京デリカを含めて算出しております。