## 第４ 【提出会社の状況】

### １ 【株式等の状況】

#### (1) 【株式の総数等】

##### ① 【株式の総数】

種類 | 発行可能株式総数(株)
普通株式 | 260,000,000
計 | 260,000,000

##### ② 【発行済株式】

種類 | 事業年度末現在 発行数(株) (2019年３月31日) | 提出日現在 発行数(株) (2019年６月27日) | 上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容
普通株式 | 97,244,472 | 97,244,472 | 東京証券取引所 (市場第一部) | 単元株式数 100株
計 | 97,244,472 | 97,244,472 | ― | ―

（注）2018年８月24日を払込期日とする譲渡制限付株式報酬としての新株式発行により、発行済株式総数が8,016株増加しております。

#### (2) 【新株予約権等の状況】

#### ① 【ストックオプション制度の内容】

該当事項はありません。

#### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

#### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

#### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 | 発行済株式 総数増減数 (千株) | 発行済株式 総数残高 (千株) | 資本金増減額 (百万円) | 資本金残高 (百万円) | 資本準備金 増減額 (百万円) | 資本準備金 残高 (百万円)
2017年3月31日 (注)１ | △15,948 | 97,236 | － | 10,607 | － | 11,002
2018年８月24日 (注)２ | 8 | 97,244 | 5 | 10,612 | 5 | 11,008

(注)１．発行済株式総数の減少は、自己株式の消却によるものであります。

２. 譲渡制限付株式報酬としての有償第三者割当

募集株式の払込金額　　　　　　　１株につき1,323円

払込金額の総額　　　　　　　　　10,605,168円

出資の履行方法　　　　　　　　　金銭報酬債権の現物出資による

増加する資本金及び資本準備金　　資本金　　　5,302,584円

資本準備金　5,302,584円

割当先 　　当社取締役９名

#### (5) 【所有者別状況】

2019年３月31日現在

区分 | 株式の状況(１単元の株式数100株) | 単元未満 株式の状況 (株)
政府及び 地方公共 団体 | 金融機関 | 金融商品 取引業者 | その他の 法人 | 外国法人等 | 個人 その他 | 計
個人以外 | 個人
株主数(人) | － | 28 | 29 | 96 | 155 | 9 | 8,147 | 8,464 | －
所有株式数 (単元) | － | 202,097 | 8,304 | 353,389 | 195,342 | 19 | 212,802 | 971,953 | 49,172
所有株式数 の割合(％) | － | 20.79 | 0.86 | 36.36 | 20.10 | 0.00 | 21.89 | 100.00 | －

(注) １．自己株式186,254株は「個人その他」に1,862単元及び「単元未満株式の状況」に54株を含めて記載しております。

２．上記「その他の法人」及び「単元未満株式の状況」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が、それぞれ 37単元及び72株含まれております。

#### (6) 【大株主の状況】

2019年３月31日現在

氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (千株) | 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数の 割合(％)
株式会社フレンドステージ アセットマネジメント | 埼玉県上尾市富士見２丁目１番25号 | 33,920 | 34.94
安 野 清 | 埼玉県上尾市 | 9,938 | 10.24
BBH FOR FIDELITY LOW-PRICED STOCK FUND (PRINCIPAL ALL SECTOR　SUBPORTFOLIO)　　　　　(常任代理人　株式会社三菱ＵＦＪ銀行) | 245 SUMMER STREET BOSTON，MA 02210 USA　(東京都千代田区丸の内２丁目７番１号) | 6,582 | 6.78
日本トラスティ・サービス信託銀行株式会社（信託口） | 東京都中央区晴海１丁目８番11号 | 5,782 | 5.95
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 東京都港区浜松町２丁目１１番３号 | 3,015 | 3.10
安 野 公 | 埼玉県上尾市 | 2,914 | 3.00
株式会社三井住友銀行 | 東京都千代田区丸の内１丁目１番２号 | 2,246 | 2.31
野村信託銀行株式会社（退職給付信託三菱ＵＦＪ銀行口） | 東京都千代田区大手町２丁目２番２号 | 1,968 | 2.02
ベルーナ共栄会 | 埼玉県上尾市宮本町４番２号 | 1,648 | 1.69
みずほ信託銀行株式会社　退職給付信託　みずほ銀行口　再信託受託者　資産管理サービス信託銀行株式会社 | 東京都中央区晴海１丁目８番12号 | 1,546 | 1.59
計 | ― | 69,565 | 71.64

(注)　当期における主要株主の異動は以下の通りであります。なお、金融商品取引法第24条の５第４項及び企業内容等の開示に関する内閣府令第19条第２項第４号の規定に基づき、主要株主の異動に関する臨時報告書を2019年２月28日に提出しております。

異動のあった主要株主の氏名又は名称 | 異動年月日 |  | 所有議決権の数 （所有株式数） | 総株主の議決権に対する割合
株式会社フレンドステージ | 2019年２月26日 | 異動前 | 339,207個 （33,920千株） | 34.94％
異動後 | －個 （－株） | －％
株式会社フレンドステージ アセットマネジメント | 2019年２月26日 | 異動前 | －個 （－株） | －％
異動後 | 339,207個 （33,920千株） | 34.94％

#### (7) 【議決権の状況】

##### ① 【発行済株式】

2019年３月31日現在

区分 | 株式数(株) | 議決権の数(個) | 内容
無議決権株式 | － | － | ―
議決権制限株式(自己株式等) | － | － | ―
議決権制限株式(その他) | － | － | ―
完全議決権株式(自己株式等) |
普通株式 | 186,200
| － | ―
完全議決権株式(その他) |
普通株式 | 97,009,100
| 970,091 | ―
単元未満株式 |
普通株式 | 49,172
| － | ―
発行済株式総数 | 97,244,472 | － | ―
総株主の議決権 | － | 970,091 | ―

(注) 「完全議決権株式(その他)」の欄には、証券保管振替機構名義の株式が、3,700株(議決権の数37個)含まれております。

##### ② 【自己株式等】

2019年３月31日現在

所有者の氏名 又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義 所有株式数 (株) | 他人名義 所有株式数 (株) | 所有株式数 の合計 (株) | 発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(％)
株式会社ベルーナ | 埼玉県上尾市宮本町 ４番２号 | 186,200 | － | 186,200 | 0.2
計 | ― | 186,200 | － | 186,200 | 0.2

### ２ 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】 | 会社法第155条第３号及び会社法第155条第７号による普通株式の取得

#### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

#### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

区分 | 株式数(株) | 価額の総額(百万円)
取締役会(2019年２月４日)での決議状況 (取得期間2019年２月５日～2019年８月５日) | 600,000 | 800
当事業年度前における取得自己株式 | － | －
当事業年度における取得自己株式 | 185,300 | 166
残存決議株式の総数及び価額の総額 | 414,700 | 633
当事業年度の末日現在の未行使割合(％) | 69.1 | 79.2
当期間における取得自己株式 | 360,800 | 298
提出日現在の未行使割合(％) | 9.0 | 41.8

#### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分 | 株式数(株) | 価額の総額(百万円)
当事業年度における取得自己株式 | 214 | 0
当期間における取得自己株式 | 72 | 0

(注)　当期間における取得自己株式には、2019年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

#### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 | 当事業年度 | 当期間
株式数(株) | 処分価額の総額 (百万円) | 株式数(株) | 処分価額の総額 (百万円)
引き受ける者の募集を行った 取得自己株式 | － | － | － | －
消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | －
合併、株式交換、会社分割に係る 移転を行った取得自己株式 | － | － | － | －
その他(単元未満株式の買増請求による売渡) | － | － | － | －
保有自己株式数 | 186,254 | － | 547,126 | －

(注) 当期間における保有自己株式数には、2019年６月１日からこの有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買

取り及び売渡しによる株式は含まれておりません。

### ３ 【配当政策】

利益配分につきましては、株主利益還元の観点から、毎期の業績及び中期的な成長のための戦略的投資等を勘案しつつ、継続安定的な配当を行うことを基本方針としております。

当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。

これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。

当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記方針に基づき期末配当を１株につき7.50円とし、中間配当の7.50円と合わせ年間配当金は15.00円としております。

内部留保資金の使途につきましては、設備資金として再投資させていただき、企業価値の一層の向上と経営体質の強化充実に努める所存であります。

なお、当社は連結配当規制適用会社であります。

当社は、取締役会の決議により、毎年９月30日を基準日として、中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。

(注) 基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。

決議年月日 | 配当金の総額 (百万円) | １株当たり配当額 (円)
2018年10月30日 取締役会決議 | 729 | 7.50
2019年６月26日 定時株主総会決議 | 727 | 7.50

### ４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

#### (1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、取締役会が決定した方針のもと、執行役員が担当業務を執行する権限と責任を持つことで迅速化を図るとともに、経営の公正性及び透明性を高めることによりコンプライアンス体制、効率的な経営体制の確立を実現することにあります。また、社外の有識者も参加するコンプライアンス委員会を設置し、権限を付与することによって第三者の視座が経営判断に反映される体制を構築しております。

① 企業統治の体制

イ．企業統治の体制の概要

当社は、取締役会と監査等委員会という枠組みの中で迅速な意思決定及び業務執行を目的として執行役員制度を導入しております。

取締役会は、代表取締役社長　安野　清が議長を務めております。その他、取締役　安野雄一朗、取締役　宍戸順子、取締役　下川英士、取締役　松田智博、取締役　萩原康雄、社外取締役　渡部行光、社外取締役　山縣秀樹の８名の取締役で構成され、定期的に開催し、経営目標や経営戦略等を決定するとともに、取締役の業務執行状況を監督しております。また、法令や定款に規定される事項の決議及び業務執行状況等、経営上の重要事項について監査等委員に積極的に意見を求める運営を行い、公正かつ客観的な判断を確保しつつ報告・審議・決議を行っております。

監査等委員会は、取締役　萩原康雄、社外取締役　渡部行光、社外取締役　山縣秀樹の３名の監査等委員で構成され、コーポレート・ガバナンスのあり方と業務執行状況を監査し、取締役を含めた経営の日常的な活動の監査を行っております。

当社の執行及び監査に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の概要は以下の通りです。

ロ．当該体制を採用する理由

当社は、監査等委員会設置会社であり、取締役による的確な意思決定と迅速かつ機動的な業務執行を行う一方、監査等委員による客観的かつ中立的な監視により公正かつ客観的な監督及び監視を可能とする経営体制を構築し、コーポレート・ガバナンスの十分性及び実効性を確保していると判断しております。

ハ．その他の企業統治に関する事項

・内部統制システムの整備の状況

内部統制システムにつきましては、適正な業務執行のための体制を整備し、運用していくことが重要な経営の責務であると認識し、取締役会にて、内部統制システムの整備に関する基本方針を定めております。また、取締役及び従業員の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保すべく、当社では企業が存立を継続するためにはコンプライアンスの徹底が必要不可欠であるとの認識のもと、全ての役職員が公正で高い倫理観に基づいて行動し、広く社会から信頼される経営体制の確立に努めております。

具体的には、法務部を中心に全体的なコンプライアンスの推進・教育・研修の実施を行い、すべての役員及び従業員がコンプライアンスの精神・考え方を十分理解し、透明な企業風土の構築に取り組んでおります。また、内部通報制度の活用を促進し、不正行為などを早期に発見し、未然に回避できる体制を構築しております。その他、定期的に実施する内部監査を通じて、会社の業務実施状況の実態を把握し、法令・定款及び社内規程に準拠して適正・妥当かつ合理的に行われているか、また、会社の制度・組織・諸規程が適正・妥当であるかを公正不偏に調査・検証することにより、会社財産の保全並びに経営効率の向上を図っております。

・リスク管理体制の整備の状況

コンプライアンス委員会（2008年９月設置）は、経営企画室長を委員長とし、顧問弁護士を含む８名の委員で構成されており、毎月開催されております。同委員会では、報告された事故情報の共有及び再発防止策の精査など、コンプライアンス上のリスク管理を目的に運営され、取締役会の審議内容及び代表取締役の判断内容については助言、ライン部門の業務については改善や停止を命令する権限を保持しております。
また、リスク情報の収集、リスク認識、状況把握、再発防止・未然防止策の策定などのリスクマネジメントをよりスピーディ、効果的に行うため、法務部においてリスクマネジメント業務を行っております。
その他、情報集約体制の強化を目的として、リスク情報の共有ルールを全社に繰り返し発信し、リスクマネジメント体制の維持・発展を継続的に取り組むとともに、内部通報制度として社内外に窓口を設け匿名性を担保する等、体制をより機能させる運用フローを整備しております。加えて、コンプライアンス意識の向上を目的に、外部の専門家を活用した勉強会の実施等の教育機会の充実、及び人事政策の見直しに継続して取り組んでおります。

子会社の業務の適正を確保するための体制につきましては、主要な子会社の経営状況の定期的な報告や重要案件について事前協議を行うなど、企業集団としての経営効率の向上と業務の適正化に努めております。また、定期的に開催する当社の主要な会議に子会社の取締役も招集し、職務の執行に関する報告を受けるとともに、グループとしての経営状況に関する情報とコーポレート・ガバナンスの強化やコンプライアンスについての取り組みを共有するほか、必要に応じて当社の関係部署との連携を密にし、課題解決に取り組んでおります。

②　取締役の責任免除

イ．当社は、取締役の決議によって、取締役（取締役であった者を含む）の会社法第423条第１項の賠償責任について、法令に定める要件に該当する場合には、法令に定める最低責任限度額を控除した額を限度として免除することができる旨を定款に定めております。

ロ．当社は業務執行をしない取締役との間で会社法第423条第１項の賠償責任を限定する契約を締結しております。

なお、イ、ロ共に認められるのは当該取締役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がない時に限られます。

③　取締役の定数

当社は、取締役（監査等委員であるものを除く。)の員数を16名以内とし、監査等委員である取締役は４名以内とする旨定款に定めております。

④　取締役選任の決議要件

当社は、取締役の選任決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨定款に定めております。また取締役の選任決議は、累積投票によらない旨も定款に定めております。

⑤　自己株式の取得

当社は、経営環境の変化に対応した機動的な資本政策の遂行を可能とするため、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により自己の株式を取得することができる旨定款に定めております。

⑥　中間配当

当社は、株主への機動的な利益還元を可能にするため、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年９月30日を基準日として剰余金の配当ができる旨定款に定めております。

⑦　株主総会の特別決議要件

当社は、株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、会社法第309条第２項の定めによる決議は、議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨定款に定めております。

### (2) 【役員の状況】

①　役員一覧

男性7名　女性1名　（役員のうち女性の比率12.5％）

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株)
代表取締役 社長 | 安 野 清 | 1944年12月14日生 |
1968年９月 | 友華堂(個人経営)創業
1971年12月 | 有限会社日本リボワール設立 代表取締役社長
1977年６月 | 株式会社友華堂(現当社)設立 代表取締役社長(現任)
1990年９月 | 株式会社友華堂(現株式会社フレンドステージ)設立代表取締役社長(現任)
2017年９月 | 株式会社グランベルホテル代表取締役就任(現任)
2019年６月 | さが美グループホールディングス株式会社代表取締役就任(現任)
| (注)２ | 9,938
取締役 専務執行役員 マーケティング本部長 | 安 野 雄一朗 | 1976年10月15日生 |
2001年４月 | 国際証券株式会社(現三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社)入社
2004年４月 | 当社入社 当社社長室勤務
2005年３月 | 当社経営企画室長
2009年６月 | 当社取締役経営企画室長
2011年４月 | 当社取締役常務執行役員新事業本部長兼受託事業本部長
2012年４月 | 当社取締役常務執行役員企画本部長兼新事業本部長兼受託事業本部長
2013年４月 | 当社取締役常務執行役員マーケティング本部長
2015年６月 | 株式会社ビッグベルトレーディング代表取締役就任(現任)
2016年６月 | 当社取締役専務執行役員マーケティング本部長(現任)
2019年４月 | 株式会社ナースステージ代表取締役就任(現任) 株式会社ベストサンクス代表取締役就任(現任)
| (注)２ ４ | 125
取締役 執行役員 社長室長 | 宍 戸 順 子 | 1958年５月22日生 |
1986年８月 | 株式会社友華堂(現当社)入社
1996年４月 | 当社第１企画室顧問
1997年６月 | 当社取締役企画担当
2011年３月 | 株式会社エルドラド代表取締役就任(現任)
2011年４月 | 当社取締役執行役員社長室長(現任)
| (注)２ | 39

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 (千株)
取締役 執行役員 経営企画室長 | 下 川 英 士 | 1973年11月12日生 |
1996年４月 | 当社入社 当社第２企画室勤務
2007年４月 | 当社第２企画室マネジャー
2010年１月 | 当社企画本部副本部長兼第２企画室部長
2011年４月 | 当社執行役員企画本部副本部長兼第２企画室部長
2011年６月 | 当社執行役員企画本部副本部長兼第２企画室部長兼店舗開発事業部長
2012年６月 | 当社取締役執行役員企画本部副本部長兼店舗開発事業部長
2012年９月 | 株式会社ベルーナユナイテッド代表取締役就任
2014年４月 | 当社取締役執行役員店舗事業本部長
2018年４月 | 当社取締役執行役員経営企画室長(現任) フレンドリー株式会社代表取締役就任(現任)
| (注)２ | 3
取締役 執行役員管理本部長 兼総務本部長 | 松　田　智　博 | 1972年２月２日生 |
1996年４月 | ＮＩＳグループ株式会社入社
2008年５月 | 当社入社 当社経営企画室勤務
2010年10月 | 当社経営企画室長
2011年４月 | 当社執行役員管理本部長
2013年４月 | 当社執行役員管理本部長兼総務本部長
2015年４月 | 当社執行役員管理本部長
2015年６月 | 当社取締役執行役員管理本部長
2016年４月 | 当社取締役執行役員管理本部長兼総務本部長(現任)
2018年４月 | 株式会社サンステージ代表取締役就任(現任)
| (注)２ | 5
取締役 (監査等委員) | 萩　原　康　雄 | 1965年４月29日生 |
1988年４月 | 丸三証券入社
1995年９月 | 当社入社 当社北関東グルメ勤務
1996年３月 | 当社北関東グルメマネジャー
2001年１月 | 当社川越ＯＲマネジャー兼２ＯＲマネジャー
2003年10月 | 株式会社エルドラド出向
2005年７月 | 当社ノーティス主事
2006年３月 | 株式会社サンステージ出向
2013年11月 | 当社データプロセス部クレジットコントロール参事補
2015年６月 | 当社取締役(監査等委員)(現任)
| (注)３ | 2
取締役 (監査等委員) | 渡 部 行 光 | 1952年４月10日生 |
1978年３月 | 公認会計士登録
1978年８月 | 税理士登録
1994年６月 | 当社監査役就任
1995年12月 | 渡部税務会計事務所所長(現任)
2015年６月 | 当社取締役(監査等委員)(現任)
| (注)３ | 0
取締役 (監査等委員) | 山　縣　秀　樹 | 1970年９月６日生 |
2000年10月 | 弁護士登録
2000年10月 | 丸の内南法律事務所入所(現任) (旧成富総合法律事務所)
2015年６月 | 当社取締役(監査等委員)(現任)
| (注)３ | 0
計 | 10,115

(注) １．取締役渡部 行光及び取締役山縣　秀樹は、社外取締役であります。

２．2019年３月期に係る定時株主総会終結の時から１年間

３．2019年３月期に係る定時株主総会終結の時から２年間

４．取締役安野 雄一朗は、代表取締役社長安野 清の子であります。

② 社外役員の状況

当社の社外取締役は２名であります。
山縣秀樹氏は、弁護士として法律に関する専門知識や経験等を有しており、また渡部行光氏は、公認会計士及び税理士としての財務、会計及び税務に関する専門知識や経験等を有していることから、この２名を社外取締役（監査等委員）に選任しております。２氏は、株式会社東京証券取引所に対し独立役員として届け出ております。なお、山縣秀樹氏とは顧問弁護士契約を締結していますが、その契約による報酬は少額であり、一般株主との利益相反の生じる恐れはないと判断し、独立役員として指定いたしました。また渡部行光氏と当社の間に人的関係、資本関係及び取引関係その他特別な利害関係はありません。
２名の社外取締役による客観的かつ中立的な監視のもと、コンプライアンス体制及び経営体制の十分性について評価を行っており、経営の監視機能面において実効性のある体制が整っていると判断しております。なお、当社は、社外取締役となる２氏との間で、当社定款の定めによる責任限定契約を締結しております。

・責任限定契約の内容の概要

当社と社外取締役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令の定める額としております。

当社は、社外役員の独立性について客観的に判断するため「社外役員の独立性に関する基準」を定めております。社外役員候補の選定にあたっては、コーポレート・ガバナンス充実の観点から同基準を参考にしております。

＜社外役員の独立性に関する基準＞

当社は、社外役員の独立性を確保するため、以下の基準を全て満たすと判断した場合に、当該社外役員が当社からの独立性を有しているものと判断する。

（１）当社及び当社の関係会社（以下、「当社グループ」という）の業務執行者（注１）ではなく、過去にも当社グループの業務執行者でないこと

（２）当社が大株主である会社の重要な業務執行者（注２）でないこと

（３）当社の主要な取引先（注３）の重要な業務執行者でないこと

（４）当社の主要な金融機関（注４）の重要な業務執行者でないこと

（５）当社グループから多額の報酬または寄付（注５）を受領する法律専門家、会計・税務専門家、各種コンサルティング専門家または研究・教育専門家でないこと

（６）当社グループの業務執行者の親族関係（３親等以内または同居親族）でないこと

（７）上記の他、独立社外役員としての独立性に疑義があり、一般株主と利益相反の恐れがあると合理的に判断されないこと

（注）１．業務執行者とは、取締役、執行役員、使用人をいう。

２．重要な業務執行者とは、取締役、執行役員、部長級以上の使用人をいう。

３．主要な取引先とは、過去３年間のいずれかの事業年度において、当社グループとの取引の対価の支払額または受取額が取引先の（連結）売上高の２％以上または当社グループの連結売上高の２％以上である企業等をいう。

４．主要な金融機関とは、過去３年間のいずれかの事業年度における連結借入総額が連結総資産の５％以上である金融機関をいう。

５．多額の報酬または寄付とは、過去３年間のいずれかの事業年度において、取締役報酬以外に、個人は10百万円以上を、法人・団体は総収入の２％以上を受領している場合をいう。

(3) 【監査の状況】

①　監査等委員監査の状況

当社の監査等委員会は3名で、うち２名が社外取締役であります。監査等委員３名のうち１名は常勤監査等委員として常時執務しております。

社外取締役の渡部行光氏は、公認会計士及び税理士の資格を有しており、財務、会計及び税務に関する相当程度の見識を有するものであります。

監査等委員は監査等委員会で定められた監査方針、監査計画に基づいて、取締役会及び重要な会議への出席を通じ、取締役や執行役員等から業務執行の報告を受け、職務執行の適正や効率性の監査を行っております。内部監査室が行った監査の報告を定期的に受けるほか、会計監査人とは、四半期毎に会計監査の報告を受け、適宜意見交換を行っております。

② 内部監査の状況

当社の内部監査は、代表取締役直轄の組織である内部監査室が担当しております。内部監査室は、７名で構成され、年間の計画に基づいて、当社及び子会社に対して内部監査を実施する体制をとっております。会計・業務・事業リスク・コンプライアンス等の内部監査を実施し、当該部門に対し助言及び改善状況の確認を行っております。監査結果は、代表取締役及び監査等委員会に報告しております。

③ 会計監査の状況

ａ．監査法人の名称
監査法人日本橋事務所

ｂ．業務を執行した公認会計士

指定社員　業務執行社員　公認会計士　渡邉　均

指定社員　業務執行社員　公認会計士　吉岡　智浩

ｃ．監査業務に係る補助者の構成
会計業務に係る補助者の構成は、公認会計士10名、会計士試験合格者等1名、その他10名となります。

ｄ．監査法人の選定方針と理由

監査等委員会は、会計監査人候補者から、監査法人の概要、監査の実施体制、監査実績等、監査報酬の見積額についての書面を入手し、面談、質問等を通じて選定しております。
現会計監査人の監査法人日本橋事務所は、当社の業務内容に対して監査業務を実施できる一定の規模と体制を有していたこと、監査日数、監査期間及び具体的な監査実施要項並びに監査費用が合理的かつ妥当であったこと、さらに監査実績等により総合的な判断から選定しております。

ｅ. 監査等委員会による監査法人の評価

監査等委員会は、監査法人に対して評価を行っており、同法人による会計監査は適正に行われていることを確認しております。日本監査役協会が公表する「会計監査人の評価及び選定基準策定に関する監査役等の実務指針」に基づき、評価しております。

ｆ．監査法人の異動

当社の監査公認会計士等は次のとおり異動しております。

第41期連結会計年度の連結財務諸表及び第41期事業年度の財務諸表　新日本有限責任監査法人

第42期連結会計年度の連結財務諸表及び第42期事業年度の財務諸表　監査法人日本橋事務所

なお、異動について臨時報告書を提出しております。

(1)　異動に係る監査公認会計士等の名称

①　選任する監査公認会計士等の名称

監査法人日本橋事務所

②　退任する監査公認会計士等の名称

新日本有限責任監査法人

(2) 当該異動の年月日

2017年６月28日

(3) 退任する監査公認会計士等が直近において監査公認会計士等となった年月日

2016年６月28日

(4) 退任する監査公認会計士等が直近３年間に作成した監査報告書等における意見等に関する事項

該当事項はありません。

(5) 当該異動の決定又は当該異動に至った理由及び経緯

当社の会計監査人である新日本有限責任監査法人は、2017年６月28日開催の第41回定時株主総会の終結の時をもって任期満了となりました。その後任として新たに会計監査人として監査法人日本橋事務所を選任いたしました。

(6) (5)の理由及び経緯に対する監査報告書等の記載事項に係る異動する監査公認会計士等の意見

特段の意見はない旨の回答を得ております。

#### (監査報酬の内容等)

##### a.監査公認会計士等に対する報酬の内容

(単位：百万円)

区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬 | 非監査業務に 基づく報酬 | 監査証明業務に 基づく報酬 | 非監査業務に 基づく報酬
提出会社 | 32 | 1 | 35 | －
連結子会社 | － | － | 3 | －
計 | 32 | 1 | 38 | －

前連結会計年度における、非監査業務の内容は、公認会計士法第２条第１項の業務以外の業務であるコンフォートレター作成業務についての対価を支払っております。

##### ｂ.監査公認会計士等と同一のネットワークに対する報酬（a.を除く)

(前連結会計年度)

該当事項はありません。

(当連結会計年度)

該当事項はありません。

##### c.その他重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

(前連結会計年度)

該当事項はありません。

(当連結会計年度)

該当事項はありません。

##### ｄ．監査報酬の決定方針

会計監査人に対する報酬の額の決定に関する方針は、代表取締役が監査等委員会の同意を得て定める旨を定款に定めております。

e．監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

当社の監査等委員会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務執行状況及び報酬見積りの算出根拠等が適切かどうかについて必要な検証を行ったうえで、会計監査人の報酬等の額について検討した結果、会社法第399条第1項の同意を行っております。

(4) 【役員の報酬等】

① 役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

取締役の報酬等は株主総会の決議によって監査等委員とそれ以外の取締役とを区別して定める旨定款に定めております。

なお、2018年６月27日開催の第42回定時株主総会において当社の取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として、新たに譲渡制限付株式報酬制度を導入することが決議され、従来の取締役の報酬等とは別枠として、譲渡制限付株式の割当てのために支給する金銭報酬の総額は、当社の取締役（監査等委員であるものを除く。）に対して年額50百万円以内、当社の監査等委員である取締役に対して年額５百万円以内とする旨決議いただいております。

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 | 報酬等の総額 (百万円) | 報酬等の種類別総額(百万円) | 対象となる 役員の員数(人)
基本報酬 | 譲渡制限付 株式報酬
取締役 (監査等委員を除く) | 94 | 92 | 1 | 6
監査等委員 (社外取締役を除く) | 6 | 6 | 0 | 1
社外取締役 (監査等委員) | 4 | 4 | 0 | 2

(注) １．連結報酬等の総額が１億円以上である役員が存在しておりませんので個別の役員ごとの記載を省略しております。

③　使用人兼務役員の使用人分給与のうち重要なもの

総額(百万円) | 対象となる役員の員数(人) | 内容
25 | 3 | 使用人としての給与であります。

(5) 【株式の保有状況】

##### ①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、保有目的が株式の価値の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式とし、純投資目的以外の目的である投資株式（政策保有株式）に区分しております。

###### ②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、取引先との良好な取引関係を構築し、事業の円滑な推進を図る為、主として取引先からの保有要請を受け、保有することがあります。なお、取引関係の強化によって得られる当社グループの利益やリスク、投資額等を総合的に勘案して投資家可否について判断しております。なお、当社が保有する取引先の株式につきましては、個別銘柄ごとに当初の株式取得目的と現在の取引金額及び取引内容等の経済合理性を検証し、その結果、当該株式の保有意義が希薄化した株式は、当該企業の状況を勘案したうえで売却により縮減を図ります。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

| 銘柄数 (銘柄) | 貸借対照表計上額の 合計額(百万円)
非上場株式 | - | -
非上場株式以外の株式 | 3 | 361

ｃ．特定投資株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

銘柄 | 当事業年度 | 前事業年度 | 保有目的、定量的な保有効果 及び株式数が増加した理由 | 当社の株 式の保有 の有無
株式数(株) | 株式数(株)
貸借対照表計上額 (百万円) | 貸借対照表計上額 (百万円)
共立印刷㈱ | 1,000,000 | 1,000,000 | 取引関係等の円滑化 | 有
223 | 358
㈱マリオン | 90,000 | 45,000 | 取引関係等の円滑化 | 無
135 | 243
日本ユニシス㈱ | 1,000 | 1,000 | 取引関係等の円滑化 | 有
2 | 2

###### ③　保有目的が純投資目的である投資株式

区分 | 当事業年度 | 前事業年度
銘柄数 (銘柄) | 貸借対照表計 上額の合計額 (百万円) | 銘柄数 (銘柄) | 貸借対照表計 上額の合計額 (百万円)
非上場株式 | 9 | 1,315 | 7 | 1,950
非上場株式以外の株式 | 37 | 3,356 | 43 | 4,149

区分 | 当事業年度
受取配当金の 合計額(百万円) | 売却損益の 合計額(百万円) | 評価損益の 合計額(百万円)
非上場株式 | - | △0 | -
非上場株式以外の株式 | 127 | 405 | 366 (△76)

(注) １．非上場株式については、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、評価損益の合計額は記載しておりません。

２．「評価損益の合計額」の（　）は外書きで、当事業年度の減損処理額であります。