第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
(1) 連結経営指標等
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回次 |
第37期 |
第38期 |
第39期 |
第40期 |
第41期 |
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決算年月 |
2019年２月 |
2020年２月 |
2021年２月 |
2022年２月 |
2023年２月 |
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売上高 |
(百万円) |
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経常利益 |
(百万円) |
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親会社株主に帰属する当期純利益 |
(百万円) |
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包括利益 |
(百万円) |
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純資産額 |
(百万円) |
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総資産額 |
(百万円) |
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１株当たり純資産額 |
(円) |
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１株当たり当期純利益 |
(円) |
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潜在株式調整後１株当たり当期純利益 |
(円) |
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自己資本比率 |
(％) |
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自己資本利益率 |
(％) |
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株価収益率 |
(倍) |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
(百万円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
(百万円) |
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従業員数 |
(人) |
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(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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(注) １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．第40期より表示方法の変更を行っており、第39期以前の連結経営指標等について、変更の内容を反映させた組替後の数値を記載しております。
３．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第41期の期首から適用しており、第41期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の数値となっております。
(2) 提出会社の経営指標等
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回次 |
第37期 |
第38期 |
第39期 |
第40期 |
第41期 |
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決算年月 |
2019年２月 |
2020年２月 |
2021年２月 |
2022年２月 |
2023年２月 |
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売上高 |
(百万円) |
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経常利益 |
(百万円) |
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当期純利益 |
(百万円) |
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資本金 |
(百万円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(百万円) |
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総資産額 |
(百万円) |
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１株当たり純資産額 |
(円) |
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１株当たり配当額 |
(円) |
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(うち１株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
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１株当たり当期純利益 |
(円) |
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潜在株式調整後１株当たり当期純利益 |
(円) |
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自己資本比率 |
(％) |
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自己資本利益率 |
(％) |
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株価収益率 |
(倍) |
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配当性向 |
(％) |
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従業員数 |
(人) |
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(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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株主総利回り |
(％) |
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（比較指標：配当込みTOPIX） |
(％) |
( |
( |
( |
( |
( |
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最高株価 |
(円) |
6,770 |
6,430 |
8,050 |
9,220 |
6,670 |
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最低株価 |
(円) |
4,080 |
4,655 |
4,760 |
6,300 |
4,890 |
(注) １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．最高株価および最低株価は、2022年４月４日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前は東京証券取引所（市場第一部）におけるものであります。
３．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第41期の期首から適用しており、第41期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の数値となっております。
２【沿革】
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年月 |
事項 |
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1976年12月 |
医薬品、健康食品、化粧品、日用品の販売および処方せん調剤等のサービスの提供を目的とする薬局として、愛知県西尾市にスギ薬局を創業 |
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1982年３月 |
愛知県西尾市に株式会社スギ薬局（現社名 スギホールディングス株式会社）を設立 |
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2000年６月 |
大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場に株式を上場（2003年３月に上場廃止） |
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2001年８月 |
東京証券取引所市場第一部・名古屋証券取引所市場第一部に同時上場 |
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2007年３月 |
株式会社ジャパンを株式交換により完全子会社化（2013年３月に吸収合併） |
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2008年２月 |
飯塚薬品株式会社を完全子会社化（株式会社スギ薬局が2011年２月に吸収合併） |
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2008年９月 |
株式会社スギ薬局をスギホールディングス株式会社に商号変更 |
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新設分割により持株会社体制に移行し株式会社スギ薬局、スギメディカル株式会社を新設 |
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2009年６月 |
障がいがある方を雇用し、グループ内の各種業務を受託するスギスマイル株式会社を新設（特例子会社） |
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2016年８月 |
愛知県大府市に「大府センター」（新社屋・物流センター）を開設 |
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2018年３月 |
メドピア株式会社と資本業務提携契約を締結 |
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株式会社スギ薬局が株式会社Ｍｅｄｉｐｌａｔ（メドピア株式会社の子会社）と資本業務提携契約を締結 |
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2019年９月 |
株式会社ＨＭＡ（現社名 スギナーシングケア株式会社）を完全子会社化 |
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2020年１月 |
Ｉｎａｇｏｒａホールディングス株式会社と資本業務提携契約を締結 |
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2020年11月 |
Great Tree Pharmacy Co., Ltd.（大樹薬局、台湾）と業務提携契約を締結（2022年９月に資本提携） |
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2021年７月 |
株式会社スギ薬局がOmicare Joint Stock Company（OmiPharma、ベトナム）と業務提携契約を締結 |
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2021年12月 |
スギメディカル株式会社の訪問看護事業等を株式会社ＨＭＡに吸収分割し、株式会社ＨＭＡをスギナーシングケア株式会社に商号変更 |
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2022年４月 |
東京証券取引所プライム市場、名古屋証券取引所プレミア市場へ移行 |
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2022年６月 |
渡辺貿易株式会社を完全子会社化 |
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2022年７月 |
ALPRO PHARMACY SDN.BHD（アルプロ薬局、マレーシア）と業務提携契約を締結 |
３【事業の内容】
当社グループは、当社（スギホールディングス株式会社）、子会社10社および関連会社１社により構成されております。
なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。
当社グループの主要な会社の事業内容は次のとおりであります。
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会社名 |
摘要 |
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株式会社スギ薬局 |
トータルヘルスケア戦略に基づき、医薬品・健康食品・化粧品・日用品を販売するとともに、処方せん調剤や地域の医療関係者と連携した在宅医療に取り組む『調剤併設型ドラッグストア』の経営ほか、お客様の健康維持・予防までを一貫してサポートするための各種サービスを提供しております。 |
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スギメディカル株式会社 |
訪問看護事業や医療機関の開業支援事業などの医療・ヘルスケアにかかわりのある各事業を専門とする子会社の経営管理等を行っております。 |
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スギナーシングケア株式会社 |
看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士による訪問看護サービスならびに居宅介護支援サービス等を提供しております。 |
［事業系統図］
当社グループの事業系統図は次のとおりであります。
※ 上記のほか、連結子会社５社、非連結子会社で持分法非適用会社２社および関連会社で持分法適用会社１社があります。
４【関係会社の状況】
その他の関係会社
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名称 |
住所 |
資本金 （百万円） |
主要な事業の内容 |
議決権の被所有割合 （％） |
関係内容 |
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㈱スギ商事 |
愛知県安城市 |
20 |
有価証券の保有 |
34.79 |
役員の兼任…有 |
連結子会社
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名称 |
住所 |
資本金 （百万円） |
主要な事業の内容 |
議決権の所有割合 （％） |
関係内容 |
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㈱スギ薬局 (注１、２) |
愛知県安城市 |
50 |
商品の販売および 調剤等のサービス |
100.00 |
店舗不動産の賃貸および経営管理等を行っております。 役員の兼任…有 |
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スギメディカル㈱ |
東京都千代田区 |
50 |
子会社の経営管理等 |
100.00 |
事業所の賃貸および経営管理等を行っております。 役員の兼任…有 |
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スギナーシングケア㈱ （注３） |
東京都千代田区 |
7 |
訪問看護および居宅介護支援事業 |
100.00 (100.00) |
事業所の賃貸等を行っております。 役員の兼任…有 |
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その他５社 |
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(注) １．特定子会社に該当しております。
２．株式会社スギ薬局については、売上高（連結会社相互の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えておりますが、連結売上高に占める当該連結子会社の売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の割合が90％を超えておりますので、主要な損益情報等の記載を省略しております。
３．議決権の所有割合の（ ）は間接所有割合で内数であります。
持分法適用関連会社・・・１社
５【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
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2023年２月28日現在 |
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区分 |
従業員数（人） |
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店舗 |
6,729 |
（11,466） |
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全社（共通） |
998 |
（226） |
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合計 |
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（ |
(注) １．従業員数は就業人員であり、（ ）内の臨時雇用者数（１日８時間換算）は年間の平均人員を記載しております。
２．当社グループは、ドラッグストア・調剤事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数は記載しておりません。
３．全社（共通）として記載されている従業員数は、店舗に区分できない管理部門等に所属しているものであります。
(2) 提出会社の状況
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2023年２月28日現在 |
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従業員数（人） |
平均年齢（歳） |
平均勤続年数（年） |
平均年間給与（円） |
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（ |
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(注) １．従業員数は就業人員であり、（ ）内の臨時雇用者数（１日８時間換算）は年間の平均人員を記載しております。
２．平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
当社グループには、「ＵＡゼンセン同盟スギ薬局ユニオン」が組織されており、ＵＡゼンセン同盟に属しております。
なお、労使関係については安定しており、特に記載すべき事項はありません。