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回次 |
第18期 |
第19期 |
第20期 |
第21期 |
第22期 |
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決算年月 |
平成23年11月 |
平成24年11月 |
平成25年11月 |
平成26年11月 |
平成27年11月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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当期純利益 |
(千円) |
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包括利益 |
(千円) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
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潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
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△ |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
(千円) |
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従業員数 |
(名) |
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(ほか、平均臨時従業員数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.平成25年6月1日付で普通株式1株につき100株の割合で株式分割を行いましたが、第18期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。
3.第18期と第22期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
4. 第22期の営業活動によるキャッシュ・フローは、主として前連結会計年度末日が金融機関の休業日であった影響等により減少となっております。尚、その主な要因は、仕入債務の減少額29億53百万円等であります。
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回次 |
第18期 |
第19期 |
第20期 |
第21期 |
第22期 |
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決算年月 |
平成23年11月 |
平成24年11月 |
平成25年11月 |
平成26年11月 |
平成27年11月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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当期純利益 |
(千円) |
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資本金 |
(千円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり配当額 |
(円) |
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(うち1株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
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1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
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潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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配当性向 |
(%) |
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従業員数 |
(名) |
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(ほか、平均臨時従業員数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.平成25年6月1日付で普通株式1株につき100株の割合で株式分割を行いましたが、第18期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たリ当期純利益金額を算定しております。また、第20期の1株当たり配当額757.5円は当該株式分割前の1株当たり中間配当額750円と当該株式分割後の1株当たり期末配当額7.5円を合算した金額となっております。これは当該株式分割の影響を加味した年間の1株当たり配当額15円に相当します。
3.第18期と第22期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
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年月 |
事項 |
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平成5年12月 |
埼玉県戸田市に100円ショップのフランチャイズ店への卸売業、及び直営店の小売業を事業とした会社組織 株式会社キャンドゥ(資本金1,000万円)設立 |
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平成6年1月 |
フランチャイズシステム確立 |
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平成9年7月 |
埼玉県蕨市に蕨東口店オープン |
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平成9年10月 |
本部基幹システムを構築 全店舗受発注管理システム(店舗発注EOS)を導入 |
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平成11年4月 |
日本ショッピングセンター協会加盟 |
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平成12年6月 |
事業拡大に対応する本社機能充実のため、本社業務を東京都板橋区に移転 |
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平成13年6月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録 |
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平成15年12月 |
東京証券取引所市場第二部上場 |
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直営全店で店舗基盤システムを導入 |
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平成16年11月 |
東京証券取引所市場第一部上場 |
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平成18年4月 |
300円・500円商材の導入とPOSシステム導入を一部店舗よりスタート |
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平成19年1月 |
中国に、当社100%出資の感動(上海)商業有限公司(現・連結子会社)を設立 |
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平成19年4月 |
100円ショップをチェーン展開する株式会社ル・プリュの全株式を取得し子会社化 |
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平成20年11月 |
株式会社ル・プリュは全事業を当社に譲渡 |
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平成20年12月 |
株式会社ル・プリュ解散 |
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平成21年12月 平成22年2月 平成23年2月 |
株式会社タヤ製作所より100円ショップ「オレンジ」事業の一部を譲受 本社3本部制の導入(商品本部・販売本部・管理本部) 城戸一弥が代表取締役社長に就任 |
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平成24年4月 平成24年9月 |
東京都板橋区から新宿区に本社を移転 POS/自動発注システム直営店全店導入完了 |
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平成24年12月 平成25年2月 平成26年9月 平成26年11月 平成26年12月
平成27年5月 |
ロゴを「Can★Do」に変更 新ブランド仕様店舗一号店として「新百合丘オーパ店」リニューアル・オープン 株式会社アクシス(現・連結子会社)を設立 株式会社城商より100円ショップ事業の一部を譲受 取引先株式会社サエラの100円ショップ向け商品卸部門を、当社子会社である株式会社アクシスが吸収分割により承継 関連会社CANDO KOREA INC.を設立 |
(注)平成26年9月に設立した株式会社アクシスにつきましては、重要性が増したため、当連結会計年度より連結の範囲 に含めております。
当社グループは、株式会社キャンドゥと国内子会社1社、海外子会社1社及び関連会社1社で構成され、キャンドゥのチェーン展開として、日用雑貨および加工食品の小売店舗チェーン展開事業を営んでおります。
当社は商品の企画、調達を担っており、直営店にて小売販売を営むほか、FC加盟店への卸販売を行っており、海外の小売業者への卸販売も手がけております。
[事業系統図]
以上述べた事項を事業系統図によって示すと、次の通りであります。
なお、当社グループは、単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。
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名称 |
住所 |
資本金 |
主要な事業の内容 |
議決権の所有割合又は被所有割合(%) |
関係内容 |
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(連結子会社) 感動(上海)商業有限公司 |
中華人民共和国 上海市 |
1,500千米ドル |
日用雑貨の小売業及び卸売業 |
100% |
当社は、商品供給及び資金援助を行っております。 |
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(連結子会社) 株式会社アクシス |
大阪府大阪市阿倍野区 |
10百万円 |
日用雑貨の卸売業及び小売業 |
100% |
当社は、商品購入及び資金援助を行っております。 |
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(持分法適用関連会社) その他1社 |
- |
- |
- |
- |
- |
(注)1.当社グループは、単一セグメントであるため、セグメント情報の記載を省略しております。
2.特定子会社に該当する会社はありません。
(1)連結会社の状況
当社グループは単一セグメントであるため、部門別の従業員数を示すと次のとおりであります。
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平成27年11月30日現在 |
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部門別 |
従業員数(名) |
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内部監査室 |
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1(― ) |
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経営企画室 |
|
5(― ) |
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お客様相談室 |
|
5(― ) |
|
情報システム室 |
|
4(― ) |
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商品部 |
|
29(― ) |
|
直営部 |
|
540(3,224) |
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店舗開発部 |
|
12(―) |
|
営業戦略部 |
|
50( 2 ) |
|
FC部 |
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27( 1 ) |
|
管理部 |
|
40( 9 ) |
|
その他 |
|
14(― ) |
|
合計 |
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727(3,237) |
(注)従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は1日8時間換算による年間の平均人員を( )外数で記載しております。
(2)提出会社の状況
当社は、単一セグメントであるためセグメントによる情報については、記載を省略しております。
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平成27年11月30日現在 |
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従業員数(名) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(千円) |
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714 (3,237) |
35.3 |
9.5 |
3,980 |
(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は1日8時間換算による年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3)労働組合の状況
当社の労働組合はキャンドゥユニオンと称し、本社に同組合本部が置かれ、上部団体のUAゼンセンに加盟しております。
なお、労使関係は円満に推移しております。