第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
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回次 |
第47期 |
第48期 |
第49期 |
第50期 |
第51期 |
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決算年月 |
2017年２月 |
2018年２月 |
2019年２月 |
2020年２月 |
2021年２月 |
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売上高 |
（千円） |
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経常利益 |
（千円） |
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当期純利益 |
（千円） |
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持分法を適用した場合の投資利益 |
（千円） |
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資本金 |
（千円） |
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発行済株式総数 |
（株） |
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純資産額 |
（千円） |
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総資産額 |
（千円） |
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１株当たり純資産額 |
（円） |
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１株当たり配当額 |
（円） |
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(うち１株当たり中間配当額) |
（ |
（ |
（ |
（ |
（ |
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１株当たり当期純利益 |
（円） |
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潜在株式調整後１株当たり当期純利益 |
（円） |
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自己資本比率 |
（％） |
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自己資本利益率 |
（％） |
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株価収益率 |
（倍） |
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配当性向 |
（％） |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
△ |
△ |
△ |
△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
（千円） |
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従業員数 |
（人） |
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(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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株主総利回り |
（％） |
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（比較指標：配当込みTOPIX） |
（％） |
( |
( |
( |
( |
( |
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最高株価 |
（円） |
648 |
765 |
3,700 |
3,380 |
3,600 |
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（670） |
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最低株価 |
（円） |
511 |
550 |
2,995 |
2,500 |
2,100 |
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（584） |
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（注）１．当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。
２．売上高には、消費税等は含まれておりません。
３．持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社が存在しないため記載しておりません。
４．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
５．当社は、2018年９月１日付で普通株式５株につき１株の割合で株式併合を行っております。第47期の期首に当該株式併合が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益を算定しております。
６．株主総利回りは、株式併合を考慮した株価及び配当金額により算定しております。
７．最高株価及び最低株価は、東京証券取引所市場ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）におけるものであります。なお、第49期の株価については株式併合後の最高株価及び最低株価を記載しており、（ ）内に株式併合前の最高株価及び最低株価を記載しております。
２【沿革】
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年月 |
事項 |
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1971年４月 |
食品の小売及び卸売を目的として、札幌市手稲西野（現 西区西野）に資本金6,000千円にて株式会社オレンジチェーンを設立。 |
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1973年４月 |
本社を札幌市西区山の手１条７丁目に移転。 |
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1974年５月 |
商号を株式会社山の手ストアーに変更し、本格的にスーパーマーケットのチェーン展開を開始。 同月、山の手店（現 ラッキー山の手店）をはじめ、５店舗の営業を開始。 |
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1975年10月 |
札幌市東区に北49条店（現 ラッキー北49条店）を開店。以後、1982年５月までに札幌市内５店舗を開店。 |
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1977年12月 |
ＥＯＳ（補充発注システム）を導入。 |
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1982年５月 |
株式会社まるせんと合併すると同時に北雄ラッキー株式会社に商号変更。 資本金151,000千円。同時に本社を札幌市中央区大通西23丁目291－１に移転。 |
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1984年６月 |
本社を札幌市中央区宮の森３条１丁目１－25に移転。 |
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同月、保険部門を設け、損害保険の代理店業務へ進出。 |
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1988年７月 |
小樽市新光町にラッキー朝里店を開店。小樽市へ進出。 |
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1989年７月 |
本社を札幌市中央区北11条西19丁目36－35に移転。 |
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1990年３月 |
ＰＯＳ（販売時点情報管理）システムを導入。 |
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1991年10月 |
石狩町（現 石狩市）花川にラッキー花川南店を開店。 |
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1992年２月 |
花川店に酒類販売の免許を取得し、酒類販売に着手。 |
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1993年９月 |
株式会社シティびほろと合併し、シティ美幌店を開店。道東地区へ進出。 |
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1994年３月 |
千歳市錦町にラッキー千歳錦町店を開店。千歳市へ進出。 |
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1994年４月 |
紋別郡遠軽町にシティ遠軽店を開店。道東地区２店舗となる。 |
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1994年11月 |
子会社 エル食品株式会社を設立し、食品加工卸売業を開始する。 |
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1995年２月 |
保険部門を独立させ、子会社 株式会社アップルを設立。 |
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1996年３月 |
本格的にインストアベーカリーを手がけ、以後各店へ導入。 |
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1998年３月 |
夕張郡栗山町にラッキー栗山店を開店。 |
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2000年３月 |
網走市駒場にシティ網走店を開店。道東地区３店舗となる。 同月、食品の安全性検査のため独自の商品検査室（現 安全衛生管理室）を設置。 |
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2001年３月 |
札幌市北区にラッキー新琴似四番通店を開店。 |
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2002年３月 |
中川郡幕別町にラッキー衣料館札内店を開店。 |
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2002年４月 |
札幌市手稲区にラッキー星置駅前店を開店。 |
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2002年10月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録。 |
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2003年４月 |
夕張郡長沼町にラッキー長沼店を開店。 |
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2003年９月 |
札幌市西区にラッキー発寒店を開店。 |
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2004年５月 |
精肉・鮮魚商品を店舗へ供給する生鮮センターを稼動。 |
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2004年６月 |
紋別市渚滑にシティ紋別店を開店。道東地区４店舗となる。 |
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2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
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2005年10月 |
稚内市新光町にシティ稚内店を開店。道北地区へ進出。 |
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2006年３月 |
青果物・水産物を店舗へ配送する低温センターを稼動。 |
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2007年７月 |
小樽市手宮にラッキー衣料館手宮店を開店。 |
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2008年９月 |
岩内郡岩内町にラッキー岩内店を開店。 |
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2010年３月 |
子会社であるエル食品株式会社及び株式会社アップルの両社を当社を存続会社として吸収合併。 |
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2010年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ市場（大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード））に上場。 |
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2011年11月 |
函館市人見町にラッキー衣料館ひとみ店を開店。 |
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2012年９月 |
函館市美原にラッキー衣料館美原店を開店。 |
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2013年６月 |
本社を札幌市手稲区星置１条２丁目１番１号に移転。（ラッキー星置駅前店に併設） |
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2013年７月 |
大阪証券取引所と東京証券取引所との市場統合に伴い、東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場。 |
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2014年３月 |
虻田郡倶知安町にラッキー倶知安店を開店。 |
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年月 |
事項 |
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2014年７月 |
当社旗艦店のラッキー山の手店を店舗建替により新装開店。 |
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2015年２月 |
保険事業部を、エムエスティ保険サービス株式会社に事業譲渡。 |
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2015年７月 |
常呂郡訓子府町にシティマート訓子府店を開店。 |
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2015年７月 |
岩見沢市幌向にラッキーマート幌向店を開店。 |
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2016年４月 |
網走郡大空町にシティマート女満別店を開店。 |
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2017年６月 |
札幌市西区にラッキーマート西野店（旧ラッキー西野２号店）を店舗建替により新装開店。 |
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2017年10月 |
紋別郡湧別町にシティマート中湧別店を開店。 |
３【事業の内容】
当社は、単一セグメントであり、生鮮食料品を中心に一般食料品及びファミリー衣料品を販売の主体とするスーパーマーケット事業を営んでおります。
当社の事業内容と当該事業に係る位置づけは次のとおりであります。
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区分 |
主要商品 |
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スーパーマーケット事業部門 |
食料品を主力とするスーパーマーケット小売業 |
生鮮食料品、一般食料品、ファミリー衣料品、その他 |
事業の系統図は次のとおりであります。
４【関係会社の状況】
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名称 |
住所 |
資本金 （百万円） |
主要な事業の内容 |
議決権の所有又は被所有割合 （％） |
関係内容 |
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（その他の関係会社） |
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㈱桐生興産 |
札幌市西区 |
43 |
有価証券の保有及び管理 |
被所有 22.97 |
役員の兼任 １名 |
５【従業員の状況】
当社は、スーパーマーケット事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(1）提出会社の状況
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2021年２月28日現在 |
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従 業 員 数 （人） |
平 均 年 齢 （才） |
平均勤続年数（年） |
平均年間給与（円） |
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（ |
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（注）１．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートナー社員、人材会社からの派遣社員を含む。）は、年間の平均人員（８時間換算）を（ ）内に外数で記載しております。
２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(2）労働組合の状況
提出会社においては、下記のとおり労働組合が結成されております。
(イ） 名 称 北雄ラッキー労働組合
(ロ） 上部団体 ＵＡゼンセン
(ハ） 結成年月日 1981年３月17日
(ニ） 組合員数 2021年２月28日現在 2,207人(従業員 408人、パートナー社員 1,799人)
労使関係は円滑に推移しており、特記すべき事項はありません。