１ 【有価証券報告書の訂正報告書の提出理由】

2022年６月24日に提出いたしました第40期（自　2021年４月１日　至　2022年３月31日）有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。

２ 【訂正事項】

第一部　企業情報

　　第４　提出会社の状況

　　　４  コーポレート・ガバナンスの状況等

      (2) 役員の状況

３ 【訂正箇所】

訂正箇所は　　を付して表示しております。

（訂正前）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有
株式数
(株)

取締役

笹尾　佳子

1960年4月2日生

1984年４月	株式会社リクルート　入社
2000年４月	株式会社リクルートスタッフィング出向　マーケティングサポート1部部長
2004年４月	同社入社 マーケティングサポート 1 部部長
2006年４月	東京電力株式会社　入社
2007年11月	東電パートナーズ株式会社　出向 常務取締役
2012年６月	同社代表取締役社長
2015年６月	株式会社レオパレス 21　社外取締役
2015年６月	シダックスビューティケアマネジメント株式会社　代表取締役社長
2017年４月	長谷川ホールディングス株式会社（現HITOWA ホールディングス）株式会社　執行役員
2017年４月	長谷川ソーシャルワークス（現　HITOWAソーシャルワークス）株式会社　代表取締役社長
2018年５月	日本国土開発株式会社　執行役員 働き方改革推進室長
2019年６月	同社　常務執行役員 働き方改革推進室長
2019年８月	株式会社三機サービス　社外取締役（現任）
2020年４月	日本国土開発株式会社　常務執行役員 構造改革室人財戦略担当兼働き方改革推 進室長
2021年４月	日本コーポレ－トガバナンス研究所　アドバイザリボード委員（現任）
2021年６月	日本国土開発(株)　常務執行役員 戦略本部副本部長人財戦略担当兼働き方 改革推進室長（現任）
2022年６月	当社　取締役（現任）

(注)３

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(訂正後）

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有
株式数
(株)

取締役

笹尾　佳子

1960年4月2日生

1984年４月	株式会社リクルート　入社
2000年４月	株式会社リクルートスタッフィング出向　マーケティングサポート1部部長
2004年４月	同社入社 マーケティングサポート 1 部部長
2006年４月	東京電力株式会社　入社
2007年11月	東電パートナーズ株式会社　出向 常務取締役
2012年６月	同社代表取締役社長
2015年６月	株式会社レオパレス 21　社外取締役
2015年６月	シダックスビューティケアマネジメント株式会社　代表取締役社長
2017年４月	長谷川ホールディングス株式会社（現HITOWA ホールディングス）株式会社　執行役員
2017年４月	長谷川ソーシャルワークス（現　HITOWAソーシャルワークス）株式会社　代表取締役社長
2018年５月	日本国土開発株式会社　執行役員 働き方改革推進室長
2019年６月	同社　常務執行役員 働き方改革推進室長
2019年８月	株式会社三機サービス　社外取締役（現任）
2020年４月	日本国土開発株式会社　常務執行役員 構造改革室人財戦略担当兼働き方改革推 進室長
2021年４月	日本コーポレ－トガバナンス研究所　アドバイザリボード委員（現任）
2021年６月	日本国土開発(株)　常務執行役員 戦略本部副本部長人財戦略担当兼働き方 改革推進室長（現任）
2022年６月	株式会社ユー・エス・エス　社外取締役（現任）
2022年６月	当社　取締役（現任）

(注)３

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