# 第一部 【企業情報】

## 第１ 【企業の概況】

### １ 【主要な経営指標等の推移】

#### (1)　連結経営指標等

回次 | 第27期 | 第28期 | 第29期 | 第30期 | 第31期
決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月
売上高 | (百万円) | 444,048 | 484,395 | 497,156 | 514,353 | 572,285
経常利益 | (百万円) | 18,532 | 19,931 | 21,761 | 21,287 | 20,607
親会社株主に帰属する 当期純利益 | (百万円) | 11,236 | 11,803 | 12,280 | 12,172 | 12,063
包括利益 | (百万円) | 11,666 | 10,638 | 14,442 | 11,061 | 13,433
純資産 | (百万円) | 97,734 | 104,681 | 115,103 | 122,318 | 131,115
総資産 | (百万円) | 299,212 | 308,873 | 334,498 | 335,074 | 381,977
１株当たり純資産額 | （円） | 1,001.68 | 1,073.35 | 1,181.14 | 1,253.73 | 1,357.05
１株当たり当期純利益 | （円） | 113.88 | 124.02 | 129.99 | 129.01 | 127.85
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | （円） | 110.55 | 112.62 | 117.95 | 117.01 | 115.92
自己資本比率 | （％） | 31.9 | 33.0 | 33.3 | 35.3 | 33.5
自己資本利益率 | （％） | 11.5 | 12.0 | 11.5 | 10.6 | 9.8
株価収益率 | （倍） | 20.0 | 17.8 | 23.9 | 15.4 | 19.1
営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 10,534 | 24,010 | 19,772 | 12,428 | 14,105
投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △7,678 | △4,264 | △19,289 | △3,870 | △6,774
財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 9,828 | △8,416 | △10,465 | △8,842 | △1,022
現金及び現金同等物の 期末残高 | (百万円) | 71,494 | 82,810 | 72,950 | 72,804 | 79,020
従業員数 | （名） | 5,779 | 6,368 | 6,769 | 6,943 | 8,046
〔外、平均臨時雇用者数〕 | 〔5,069〕 | 〔6,152〕 | 〔6,188〕 | 〔6,408〕 | 〔8,349〕

(注) １．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を2022年３月期の期首から適用しており、2022年３月期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

２．当社は2021年４月１日付で、株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益につきましては、当該株式分割が2019年３月期の期首時点で行われていたと仮定して算定しております。

#### (2)　提出会社の経営指標等

回次 | 第27期 | 第28期 | 第29期 | 第30期 | 第31期
決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月
営業収益 | (百万円) | 7,046 | 7,191 | 7,657 | 8,075 | 8,064
経常利益 | (百万円) | 5,856 | 5,785 | 6,214 | 6,270 | 6,494
当期純利益 | (百万円) | 5,745 | 5,642 | 6,137 | 6,173 | 6,281
資本金 | (百万円) | 15,553 | 15,553 | 15,553 | 15,553 | 15,553
発行済株式総数 | （株） | 50,834,700 | 50,834,700 | 50,834,700 | 101,669,400 | 101,669,400
純資産 | (百万円) | 45,232 | 45,638 | 48,395 | 48,634 | 52,547
総資産 | (百万円) | 81,156 | 80,388 | 85,527 | 83,219 | 95,424
１株当たり純資産額 | （円） | 474.83 | 481.28 | 512.93 | 515.46 | 556.94
１株当たり配当額 | （円） | 70 | 75 | 80 | 41 | 42
（内、１株当たり中間配当額） | （－） | （－） | （－） | （－） | （－）
１株当たり当期純利益 | （円） | 58.23 | 59.28 | 64.97 | 65.43 | 66.58
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | （円） | 56.51 | 53.75 | 58.87 | 59.27 | 60.29
自己資本比率 | （％） | 55.7 | 56.8 | 56.6 | 58.4 | 55.1
自己資本利益率 | （％） | 11.4 | 12.4 | 13.1 | 12.7 | 12.4
株価収益率 | （倍） | 39.0 | 37.3 | 47.9 | 30.4 | 36.6
配当性向 | （％） | 60.1 | 63.3 | 61.6 | 62.7 | 63.1
従業員数 | （名） | 18 | 22 | 23 | 19 | 21
〔外、平均臨時雇用者数〕 | 〔8〕 | 〔8〕 | 〔10〕 | 〔12〕 | 〔12〕
株主総利回り | （％） | 123.1 | 121.9 | 171.9 | 114.2 | 140.4
（比較指標：配当込みTOPIX） | （95.0） | （85.9） | （122.1） | （124.6） | （131.8）
最高株価 | （円） | 4,580.0 | 5,180.0 | 6,520.0 ※3,205 | 3,140.0 | 2,908.0
最低株価 | （円） | 3,610.0 | 3,500.0 | 4,210.0 ※3,105 | 1,984.0 | 1,949.0

(注) １．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を2022年３月期の期首から適用しており、2022年３月期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

２．当社は2021年４月１日付で、株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益につきましては、当該株式分割が2019年３月期の期首時点で行われていたと仮定して算定しております。なお、１株当たり配当額については、当該株式分割前の実際の配当額を記載しております。

３．最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。なお、2021年３月期の※印は、株式分割による権利落後の最高株価及び最低株価を示しております。

### ２ 【沿革】

当社設立以後の企業集団に係る経緯は次のとおりであります。

年月 | 概要
1992年８月 | 大阪府吹田市に株式会社シップコーポレーション(現　当社)を設立し、医療・保健・福祉施設のコンサルティング業務を開始。
1992年11月 | グリーンホスピタルサプライ株式会社(現　当社に吸収合併、大阪府吹田市、以下「元グリーンホスピタルサプライ株式会社」)を設立し、レントゲンフィルム・自動現像機等の富士写真フイルム製品及び医療用機器等の販売を開始。
1994年１月 | 株式会社保健医療総合研究所(現　シップヘルスケアリサーチ＆コンサルティング株式会社、大阪府吹田市)を設立。
1994年３月 | 日星調剤株式会社(島根県鹿足郡)を設立。
1995年６月 | 医療機関等に対するリース事業を開始。
1997年２月 | 元グリーンホスピタルサプライ株式会社がＳＰＤ（サプライプロセシングディストリビューション（院内物流代行システム））事業を開始。
1999年10月 | 元グリーンホスピタルサプライ株式会社がメディカルイメージング部門を富士フイルムメディカル西日本株式会社へ営業譲渡。
2000年６月 | 元グリーンホスピタルサプライ株式会社が東京営業所(現　グリーンホスピタルサプライ株式会社東京支社、東京都中央区)を開設。
2000年10月 | 元グリーンホスピタルサプライ株式会社が誠光メディカル株式会社(現　セイコーメディカル株式会社、和歌山県和歌山市)を子会社化。
2001年10月 | 元グリーンホスピタルサプライ株式会社が株式会社多治川経営企画(現　シップヘルスケアエステート株式会社、大阪府吹田市)を子会社化。
2002年３月 | 元グリーンホスピタルサプライ株式会社を吸収合併し、「グリーンホスピタルサプライ株式会社」へ商号変更。
2003年１月 | 株式会社ユナイト(現　グリーンライフ株式会社、兵庫県尼崎市)を子会社化。
2004年６月 | 有限会社わかば(現　グリーンファーマシー株式会社、大阪府吹田市)を子会社化。
2005年２月 | 東京証券取引所市場第二部に上場。
2005年３月 | グリーンエンジニアリング株式会社(東京都中央区)及び株式会社大阪先端画像センター(大阪府吹田市)を設立。
2005年６月 | 株式会社アニマルメディカルセンター(現　グリーンアニマル株式会社、大阪府吹田市)を設立。
2006年１月 | 株式会社ホスピタルフードサプライサービス(現　シップヘルスケアフード株式会社、大阪府吹田市)を子会社化。
2006年３月 | 株式会社三世会(現　株式会社北大阪地所、大阪市東淀川区)を子会社化。
2006年８月 | 株式会社サンライフ(神奈川県相模原市)を子会社化。
2006年11月 | 株式会社セントラルユニ(東京都千代田区)とその子会社５社を子会社化。
2007年３月 | 東京証券取引所市場第一部に指定変更。
| 株式会社仙台調剤(現　シップヘルスケアファーマシー東日本株式会社、仙台市泉区)を子会社化。
| アイネット・システムズ株式会社(大阪市中央区)とその子会社１社を子会社化。
2007年６月 | 株式会社ハートライフ(東京都世田谷区)とその子会社１社を子会社化。
2008年４月 | 山田医療照明株式会社(東京都文京区)を子会社化。
2008年７月 | 株式会社ライトテック(大阪市西区)を子会社化。
2009年５月 | シップヘルスケアホールディングス株式会社（現　グリーンホスピタルサプライ株式会社、大阪府吹田市）を設立。
2009年10月 | 分社型吸収分割を行い、事業をシップヘルスケアホールディングス株式会社（現　グリーンホスピタルサプライ株式会社）へ承継し、「シップヘルスケアホールディングス株式会社」へ商号変更。持株会社体制へ移行。
| 株式会社セントラルユニとの株式交換を実施。

年月 | 概要
2009年10月 | 酒井医療株式会社（東京都文京区）とその子会社１社を子会社化。
2010年10月 | 株式会社札幌メディカルコーポレーション（現　株式会社ＳＭＣ、札幌市白石区）とその子会社３社を子会社化。
2011年12月 | アントケアホールディングス株式会社（現　グリーンライフ株式会社に吸収合併、東京都中央区）とその子会社４社を子会社化。
2012年１月 | クオンシステム株式会社（東京都港区）を設立。
2012年５月 | 吸収分割によりグリーンホスピタルサプライ株式会社と株式会社セントラルユニの一部子会社の管理運営業務を当社に承継。
2013年11月 | 中嶋メディカルサプライ株式会社（茨城県日立市）を子会社化。
2014年２月 | ティック株式会社（東京都文京区）を子会社化。
2014年３月 | 株式会社アゴラジャパン（大阪府茨木市）を子会社化。
2014年４月 | シップヘルスケアエステート東日本株式会社（東京都中央区）を設立。
2014年８月 | GREEN HOSPITAL MYANMAR,LTD.（ミャンマー国ヤンゴン市）を設立。
2015年３月 | オーラムメディカル株式会社（三重県鈴鹿市）とその子会社１社を子会社化。
2015年７月 | 大阪重粒子線施設管理株式会社（大阪府吹田市）を設立。
2015年８月 | 株式会社西野医科器械（東京都江戸川区）を子会社化。
2016年４月 | 小西共和ホールディング株式会社（現　小西医療器株式会社に吸収合併、大阪市中央区）とその子会社４社を子会社化。
| SHIP AICHI MEDICAL SERVICE, LTD.（バングラデシュ国ダッカ市）を設立。
2016年８月 | 日本パナユーズ株式会社（大阪市港区）とその子会社１社を子会社化。
2016年12月 | 昭島国際法務PFI株式会社（東京都中央区）を設立。
2017年４月 | ユーロメディテック株式会社（東京都品川区）を子会社化。
2017年12月 | 有限会社オルガンメディカル（秋田県秋田市）を子会社化。
2019年６月 | 株式会社Ｉ＆Ｃ（大阪市中央区）を子会社化。
2019年７月 | 株式会社日本システム家具（和歌山県和歌山市）を子会社化。
2019年９月 | 株式会社ジョイアップ（福岡市博多区）を子会社化。
2019年10月 | 株式会社日本ネットワークサービス（神戸市中央区）とその子会社１社を子会社化。
2020年４月 | Okkar Thiri Co.,Ltd.（ミャンマー国ヤンゴン市）とその子会社１社を子会社化。
| Snow Everest Co.,Ltd.（ミャンマー国ヤンゴン市）とその子会社１社を子会社化。
2020年５月 | 株式会社エス・ティー・ケー（大阪府吹田市）を子会社化。
2021年４月 | マスターズホスピタリティ株式会社（大阪市中央区）を子会社化。
2022年２月 | 株式会社トム・メディック（青森県青森市）とその子会社１社を子会社化。
2022年４月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行。
| 株式会社中央（香川県高松市）を子会社化。
2022年７月 | 株式会社キングラン（東京都千代田区）とその子会社11社を子会社化。
2022年８月 | 有限会社菜の花薬局（東京都中央区）を子会社化。
2022年10月 | 株式会社オールケアー（山口県防府市）を子会社化。

### ３ 【事業の内容】

当社グループは、当社、連結子会社67社及び関連会社（持分法適用会社）４社（2023年３月31日現在）により構成されており、医療・保健・福祉・介護・サービスの分野を事業ドメインとして設定し、現在、これらの領域において、トータルパックプロデュース事業（医療機器及び医療設備等の一括受注販売及びメンテナンス、医療・保健・福祉・介護施設等に関するコンサルティング、医療機関等に対する不動産賃貸等）、メディカルサプライ事業（診療材料及び医療機器等の販売）、ライフケア事業（老人ホーム・グループホーム等の運営、食事提供サービス業務、リハビリ支援業務）、調剤薬局事業（調剤薬局の運営）を主要事業として展開しております。

なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。

以下に示す区分は、セグメントと同一の区分であります。

(1) トータルパックプロデュース事業

トータルパックプロデュース事業におきましては、医療機関等の新設、移転新築及び増改築、医療機器の購入等のニーズに対して、企画運営・医療設備コンサルティング、医療機器・医療設備等の販売及びメンテナンス、設備工事、その他の業務を一括受注することにより、総合的なサービスを提供する事業展開を行っております。また、医療ガス配管設備や手術室内装、手術用無影灯、リハビリ機器、特殊浴槽等の製造・工事及びメンテナンス、医療情報システムの開発販売及び保守、医療機関等の要望に応じた不動産賃貸業務、理化学・環境機器等の販売、動物病院の運営、警備・セキュリティサポート事業、建物総合管理事業、医療・介護施設向けカーテンリース・販売事業、リフォーム事業等を行っております。

(2) メディカルサプライ事業

メディカルサプライ事業におきましては、医療施設に対する診療材料・医療機器等の販売を行っております。通常のルート営業による販売の他、院外ＳＰＤシステム（院内物流代行システム）による販売、整形及び循環器関連等専門領域の医療機器材料の販売を行っております。また、診療材料・医薬品等の物品管理業務、洗浄・滅菌業務、保守点検業務等のＳＰＤセンター関連業務受託も行っております。

(3) ライフケア事業

ライフケア事業におきましては、老人ホーム及びグループホーム、小規模多機能施設等の運営、食事提供サービス業務、デイサービス・パワーリハビリ施設の運営及び支援業務を行っております。

(4) 調剤薬局事業

調剤薬局事業におきましては、調剤薬局の運営を行っております。

以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

### ４ 【関係会社の状況】

名称 | 住所 | 資本金又は 出資金 (百万円) | 主要な事業 の内容 | 議決権の所有 (又は被所有) 割合(％) | 関係内容
（連結子会社） |  |  |  |  |
グリーンホスピタルサプライ 株式会社 （注）３、４ | 大阪府吹田市 | 90 | トータルパック プロデュース事業 メディカル サプライ事業 | 100.0 | 役員の兼任２名 当社が余剰資金を預って おります。 当社が事務所を賃借して おります。
シップヘルスケアリサーチ＆ コンサルティング株式会社 | 大阪府吹田市 | 10 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 | 役員の兼任１名
セイコーメディカル株式会社 | 和歌山県和歌山市 | 30 | メディカル サプライ事業 | 100.0 | 役員の兼任１名
シップヘルスケアエステート 株式会社 | 大阪府吹田市 | 10 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 | 当社が業務受託して おります。
日星調剤株式会社 | 島根県鹿足郡津和野町 | 10 | 調剤薬局事業 | 100.0 | 役員の兼任１名
グリーンライフ株式会社 | 大阪府吹田市 | 50 | ライフケア事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任１名
グリーンファーマシー株式会社 | 大阪府吹田市 | 10 | 調剤薬局事業 | 100.0 〔33.3〕 | 役員の兼任１名
株式会社大阪先端画像センター | 大阪府吹田市 | 20 | トータルパック プロデュース事業 | 80.0 〔80.0〕 | 役員の兼任１名
グリーンエンジニアリング 株式会社 | 東京都中央区 | 60 | トータルパック プロデュース事業 | 83.3 〔83.3〕 |
グリーンアニマル株式会社 | 大阪府吹田市 | 30 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 |
シップヘルスケアフード株式会社 | 大阪府吹田市 | 10 | ライフケア事業 | 100.0 |
株式会社北大阪地所 | 大阪府吹田市 | 10 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任１名
株式会社サンライフ | 相模原市南区 | 40 | メディカル サプライ事業 | 100.0 | 役員の兼任１名
株式会社セントラルユニ（注）３ | 東京都千代田区 | 90 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 | 役員の兼任１名 当社が余剰資金を預って おります。
株式会社エフエスユニ | 東京都千代田区 | 50 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任１名
株式会社エフエスユニ マネジメント（注）５ | 東京都港区 | 30 | メディカル サプライ事業 | 100.0 | 役員の兼任３名
株式会社セントラルユニコリア | 韓国慶尚南道昌原市 | 690.8百万 ウォン | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任１名
シップヘルスケアファーマシー 東日本株式会社 | 仙台市泉区 | 10 | 調剤薬局事業 ライフケア事業 メディカル サプライ事業 | 100.0 〔0.0〕 | 役員の兼任１名
アイネット・システムズ株式会社 | 大阪市中央区 | 170 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 |
株式会社ハートライフ | 東京都世田谷区 | 10 | メディカル サプライ事業 | 100.0 |
クオンシステム株式会社 | 東京都港区 | 10 | メディカル サプライ事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任２名
山田医療照明株式会社 | 東京都千代田区 | 15 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 | 役員の兼任１名
株式会社ライトテック | 大阪市西区 | 100 | メディカル サプライ事業 | 70.0 〔70.0〕 | 役員の兼任２名

名称 | 住所 | 資本金又は 出資金 (百万円) | 主要な事業 の内容 | 議決権の所有 (又は被所有) 割合(％) | 関係内容
酒井医療株式会社 | 東京都新宿区 | 90 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 | 役員の兼任１名
株式会社ＳＭＣ | 札幌市白石区 | 10 | メディカル サプライ事業 | 100.0 | 役員の兼任１名
グリーンライフ東日本株式会社 | 東京都中央区 | 50 | ライフケア事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任１名
中嶋メディカルサプライ株式会社 | 茨城県日立市 | 20 | メディカル サプライ事業 | 100.0 |
ティック株式会社 | 東京都北区 | 10 | メディカル サプライ事業 | 100.0 |
株式会社アゴラジャパン | 大阪府茨木市 | 26 | トータルパック プロデュース事業 | 51.0 〔51.0〕 | 役員の兼任１名
シップヘルスケアエステート 東日本株式会社 | 東京都中央区 | 10 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任１名
GREEN HOSPITAL MYANMAR,LTD. | ミャンマー国 ヤンゴン市 | 1百万 ドル | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 |
オーラムメディカル株式会社 | 三重県鈴鹿市 | 10 | メディカル サプライ事業 | 100.0 | 役員の兼任１名
大阪重粒子線施設管理株式会社 | 大阪市中央区 | 50 | トータルパック プロデュース事業 | 73.8 〔73.8〕 | 役員の兼任２名
株式会社西野医科器械 | 東京都江戸川区 | 30 | メディカル サプライ事業 | 100.0 | 役員の兼任１名
小西医療器株式会社（注）３、６ | 大阪市中央区 | 50 | メディカル サプライ事業 | 100.0 | 役員の兼任３名
メディカルロジスティクス 株式会社 | 大阪市淀川区 | 9 | メディカル サプライ事業 | 51.1 〔51.1〕 |
SHIP AICHI MEDICAL SERVICE, LTD.（注）３ | バングラデシュ国 ダッカ市 | 3,393百万 タカ | トータルパック プロデュース事業 | 50.1 〔50.1〕 | 役員の兼任１名
日本パナユーズ株式会社 | 大阪市西区 | 20 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 |
昭島国際法務ＰＦＩ株式会社 | 東京都中央区 | 30 | トータルパック プロデュース事業 | 70.0 〔70.0〕 |
ユーロメディテック株式会社 | 東京都品川区 | 20 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 | 役員の兼任１名
有限会社オルガンメディカル | 秋田県秋田市 | 4 | メディカル サプライ事業 | 100.0 | 役員の兼任１名
株式会社Ｉ＆Ｃ | 大阪市西区 | 10 | トータルパック プロデュース事業 | 84.9 〔84.9〕 | 役員の兼任１名
株式会社日本システム家具 | 和歌山県和歌山市 | 10 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任１名
株式会社ジョイアップ | 福岡市博多区 | 10 | メディカル サプライ事業 | 70.0 〔70.0〕 |
株式会社日本ネットワーク サービス | 神戸市中央区 | 60 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 | 役員の兼任１名
Okkar Thiri Co.,Ltd. | ミャンマー国 ヤンゴン市 | 14百万 ドル | トータルパック プロデュース事業 | 90.0 〔90.0〕 |
Okkar Thiri Trading Pte.Ltd. | シンガポール国 | 0百万 ドル | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 |
Snow Everest Co.,Ltd. | ミャンマー国 ヤンゴン市 | 2百万 ドル | トータルパック プロデュース事業 | 90.0 〔90.0〕 |
Snow Everest Trading Pte.Ltd. | シンガポール国 | 0百万 ドル | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 |
株式会社エス・ティー・ケー | 大阪府吹田市 | 1 | ライフケア事業 | 100.0 | 役員の兼任１名

名称 | 住所 | 資本金又は 出資金 (百万円) | 主要な事業 の内容 | 議決権の所有 (又は被所有) 割合(％) | 関係内容
マスターズホスピタリティ 株式会社 | 大阪市中央区 | 8 | トータルパック プロデュース事業 | 50.0 〔50.0〕 |
株式会社トム・メディック | 青森県青森市 | 20 | メディカル サプライ事業 | 100.0 〔100.0〕 |
株式会社中央 | 香川県高松市 | 40 | ライフケア事業 | 100.0 〔100.0〕 |
キングラン株式会社 | 東京都千代田区 | 100 | トータルパック プロデュース事業 | 98.0 | 役員の兼任３名
キングラン・メディケア株式会社 | 東京都千代田区 | 40 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任３名
キングラン九州株式会社 | 熊本県熊本市 | 23 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任３名
クリーンペア九州株式会社 | 熊本県熊本市 | 30 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任３名
キングラン北海道株式会社 | 札幌市手稲区 | 20 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任３名
インジニアス株式会社 | 埼玉県川口市 | 20 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 |
キングラン・ハウネスト株式会社 | 東京都千代田区 | 50 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任３名
キングラン関西株式会社 | 大阪府吹田市 | 40 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任３名
キングランリニューアル株式会社 | 東京都千代田区 | 90 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任３名
株式会社イーエムエス | 新潟県新潟市 | 11 | トータルパック プロデュース事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任３名
株式会社グランディック | 東京都千代田区 | 50 | ライフケア事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任２名
グラン・グルメ株式会社 | 東京都千代田区 | 30 | ライフケア事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任２名
有限会社菜の花薬局 | 東京都中央区 | 3 | 調剤薬局事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任１名
株式会社オールケアー | 山口県防府市 | 1 | ライフケア事業 | 100.0 〔100.0〕 | 役員の兼任１名
(持分法適用関連会社) |  |  |  |  |
株式会社エフエスナゴヤ | 名古屋市天白区 | 30 | トータルパック プロデュース事業 | 47.7 〔47.7〕 |
ヘルスケアアセットマネジメント 株式会社 | 東京都千代田区 | 150 | トータルパック プロデュース事業 | 33.3 | 役員の兼任１名
株式会社チャーム・ケア・ コーポレーション | 大阪市北区 | 2,759 | ライフケア事業 | 29.4 〔29.4〕 |
住商至誠医養健康服務(山東) 有限公司 | 中華人民共和国 山東省 | 17百万 人民元 | トータルパック プロデュース事業 | 40.0 |

(注) １．主要な事業の内容欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

２．議決権の所有割合の〔　〕内は、間接所有割合で内数であります。

３．特定子会社であります。

４．売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等 |
| (1) 売上高 | 92,551百万円
| (2) 経常利益 | 5,487百万円
| (3) 当期純利益 | 3,932百万円
| (4) 純資産額 | 42,607百万円
| (5) 総資産額 | 99,159百万円

５．売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等 |
| (1) 売上高 | 141,581百万円
| (2) 経常利益 | 1,896百万円
| (3) 当期純利益 | 1,243百万円
| (4) 純資産額 | 5,711百万円
| (5) 総資産額 | 42,267百万円

６．売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等 |
| (1) 売上高 | 126,504百万円
| (2) 経常利益 | 1,799百万円
| (3) 当期純利益 | 1,165百万円
| (4) 純資産額 | 22,583百万円
| (5) 総資産額 | 57,949百万円

### ５ 【従業員の状況】

#### (1)　連結会社の状況

2023年３月31日現在

セグメントの名称 | 従業員数(名)
トータルパックプロデュース事業 | 2,734
〔2,255〕
メディカルサプライ事業 | 2,475
〔2,047〕
ライフケア事業 | 2,092
〔3,564〕
調剤薬局事業 | 682
〔455〕
全社(共通) | 63
〔28〕
合計 | 8,046
〔8,349〕

(注) １．従業員数は就業人員数であります。

２．従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。

３．全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

４．当連結会計年度において、キングラン㈱及びその子会社11社を連結子会社としたことにより、トータルパックプロデュース事業において従業員数が524名、ライフケア事業において従業員数が298名、それぞれ増加しております。

#### (2)　提出会社の状況

2023年３月31日現在

従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円)
21 | 42.1 | 7.6 | 7,227
〔12〕

セグメントの名称 | 従業員数(名)
全社(共通) | 21
〔12〕

(注) １．従業員数は就業人員数であります。

２．従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員数であります。

３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

#### (3)　労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)　管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

2023年３月31日現在

当事業年度
名称 | 管理職に占める 女性労働者の割合（％） （注１） | 男性労働者の 育児休業取得率（％） | 労働者の男女の賃金の差異（％） （注１）
全労働者 | 正規雇用 労働者 | パート・ 有期労働者
グリーンホスピタル サプライ㈱ | － | － | － | 31.5 | 70.6 | 26.6
㈱エフエスユニ マネジメント | 8.4 | 14.3 | (注２) | 58.8 | 64.5 | 55.8
酒井医療㈱ | － | － | － | 73.7 | 74.7 | 58.9
キングラン・ メディケア㈱ | － | － | － | 46.9 | 68.9 | 69.1
クリーンペア九州㈱ | － | － | － | 48.9 | 54.5 | 79.8
㈱グランディック | 46.7 | － | － | 64.4 | 74.4 | 72.1
グラン・グルメ㈱ | － | 0.0 | (注３) | 82.1 | 84.0 | 90.9
日本パナユーズ㈱ | － | － | － | 53.0 | 85.5 | 52.2
小西医療器㈱ | 0.9 | 42.9 | (注２) | 53.2 | 67.0 | 85.1
グリーンファーマシー㈱ | － | － | － | 51.1 | 80.2 | 60.4
シップヘルスケア ファーマシー東日本㈱ | 20.7 | － | － | 54.7 | 64.6 | 68.0
グリーンライフ㈱ | － | 50.0 | (注２) | 92.2 | 92.7 | 112.9
グリーンライフ 東日本㈱ | － | 100.0 | (注２) | 90.2 | 91.8 | 112.3
シップヘルスケア フード㈱ | 44.4 | 0.0 | (注２) | 54.0 | 87.9 | 54.9
㈱中央 | 35.3 | － | － | 70.3 | 83.0 | 93.2
㈱日本ネットワーク サービス | － | － | － | 53.8 | 69.8 | 87.4

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

３．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第２号における育児休業等及び育児目的休暇の取得割合を算出したものであります。