(重要な後発事象)

役員向け株式給付信託設定に伴う自己株式の取得

当社は、当社並びに当社の連結子会社である株式会社りそな銀行及び株式会社埼玉りそな銀行の業務執行権限を有する役員（以下あわせて、「当社グループ役員」という。）を対象とした株式給付信託の設定に伴う自己株式の取得について、2020年７月31日開催の取締役会において以下のとおり決定いたしました。

１．株式給付信託の概要 

（1）名称	：役員向け株式給付信託
（2）委託者	：当社
（3）受託者	：株式会社りそな銀行 株式会社りそな銀行は株式会社日本カストディ銀行と特定包括信託契約を締結し、株式会社日本カストディ銀行は再信託受託者となります。
（4）受益者	：当社グループ役員のうち、株式給付規程に定める受益者要件を満たす者
（5）信託管理人	：当社と利害関係を有しない第三者
（6）本信託契約の締結日	：2020年８月７日
（7）金銭を信託する日	：2020年８月７日
（8）信託の期間	：2020年８月７日から本信託が終了するまで（特定の終了期日は定めず、委託者、受託者及び信託管理人が終了について合意したとき等、契約書に規定する事由等が発生した場合に本信託は終了するものとします。）

２．当社株式の取得内容 

（1）取得する株式の種類	：当社普通株式
（2）株式の取得資金として当初信託する金額	：1,405百万円
（3）株式の取得方法	：株式市場より取得
（4）株式の取得期間	：2020年８月７日から2020年11月６日まで（予定）

※本制度の対象期間中、取得する株式数の上限である17,155,100株の範囲内で、株式の取得資金の追加信託及び株式の追加取得をする場合があります。

２ 【その他】

期末配当

　2020年５月12日開催の取締役会において、第19期の期末配当につき次のとおり決議しました。

(1) 期末配当による配当金の総額　　　　　

普通株式　　　　　　　　　　　　　　           24,164 百万円

(2) １株当たりの期末配当金　　　　　　　　

普通株式　　　　　　　　　　　　　 　　　   　       10.50円

(注）普通株式の配当金の総額には、従業員持株会支援信託ＥＳＯＰに対する配当41百万円が含まれております。