第一部 【企業情報】

 

第1 【企業の概況】

 

1 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

 

回次

第112期

第113期

第114期

第115期

第116期

決算年月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

2025年3月

営業収益

(百万円)

25,409

27,395

27,450

30,466

33,709

経常損失(△)

(百万円)

6,049

4,447

3,027

970

1,243

親会社株主に帰属する当期純利益

又は親会社株主に帰属する当期純損失(△)

(百万円)

3,291

1,053

943

656

1,379

包括利益

(百万円)

2,653

1,169

519

2,573

1,346

純資産額

(百万円)

39,384

38,695

39,220

41,605

42,762

総資産額

(百万円)

92,121

92,503

94,106

98,398

104,082

1株当たり純資産額

(円)

1,265.12

1,245.34

1,263.07

1,338.41

1,373.44

1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)

(円)

108.51

34.70

31.07

21.61

45.42

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

41.7

40.9

40.8

41.3

40.1

自己資本利益率

(%)

8.3

2.8

2.5

1.7

3.3

株価収益率

(倍)

26.3

35.9

13.3

営業活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

2,889

1,121

449

5,530

5,077

投資活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

2,939

3,559

2,150

3,649

5,568

財務活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

1,246

4,664

894

2,363

604

現金及び現金同等物
の期末残高

(百万円)

5,210

5,194

4,387

3,906

4,019

従業員数

(人)

2,363

2,283

2,165

2,180

2,182

(185)

(170)

(143)

(153)

(181)

 

(注) 1 当社及び連結子会社は、潜在株式が存在しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益は記載しておりません。

2 従業員数欄の( )内は臨時従業員の年間平均雇用人員であり、外書により表示しております。

 

(2) 提出会社の経営指標等

 

回次

第112期

第113期

第114期

第115期

第116期

決算年月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

2025年3月

営業収益

(百万円)

17,039

19,118

17,407

20,517

21,828

経常損失(△)

(百万円)

4,077

2,968

2,182

500

815

当期純利益又は当期純損失(△)

(百万円)

2,843

919

752

555

955

資本金

(百万円)

2,335

2,335

2,335

2,335

2,335

発行済株式総数

(株)

30,445,500

30,445,500

30,445,500

30,445,500

30,445,500

純資産額

(百万円)

31,961

30,912

31,756

33,686

34,598

総資産額

(百万円)

80,781

81,357

80,644

85,830

92,221

1株当たり純資産額

(円)

1,052.20

1,017.67

1,045.42

1,108.97

1,138.76

1株当たり配当額
(内1株当たり
中間配当額)

(円)
 

6.00

6.00

8.00

(―)

(―)

(―)

(―)

(―)

1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)

(円)

93.62

30.27

24.78

18.30

31.46

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

39.6

38.0

39.4

39.2

37.5

自己資本利益率

(%)

8.5

2.9

2.4

1.7

2.8

株価収益率

(倍)

33.0

42.4

19.3

配当性向

(%)

24.2

32.8

25.4

従業員数   

 

(人)

 

1,696

1,683

1,577

1,568

1,555

(82)

(85)

(73)

(80)

(98)

株主総利回り

(比較指標:配当込みTOPIX)

(%)

(%)

87.5

(142.1)

77.7

(145.0)

75.4

(153.4)

72.1

(216.8)

57.3

(213.4)

最高株価

(円)

1,100

974

853

830

780

最低株価

(円)

946

778

800

742

590

 

(注) 1 当社は、潜在株式が存在しないため、潜在株式調整後1株当たり当期純利益は記載しておりません。

     2 2025年3月期の1株当たり配当額8円00銭については、2025年6月27日開催予定の定時株主総会の決議事項になっております。

3 従業員数欄の( )内は臨時従業員の年間平均雇用人員であり、外書により表示しております。

   4 最高・最低株価は、東京証券取引所スタンダード市場におけるものであります。

 

2 【沿革】

 

年月

概要

1910年6月

広島電気軌道株式会社 設立  資本金300万円

1912年11月

創業(軌道線開業)

1917年7月

広島瓦斯電軌株式会社 設立 (広島瓦斯会社と合併)  資本金600万円

1931年2月

  宮島線全線開通

1938年2月

  広島乗合自動車㈱を合併、自動車部創設

1942年4月

広島電鉄株式会社 設立  資本金750万円
     (広島瓦斯電軌株式会社より交通事業を分離)

1943年4月

  政府のバス事業統合方針に基づき、三段峡自動車㈱他7社合併

1945年8月

  広島に原子爆弾投下 市内電車・市内バス全線不通

1945年8月

  市内電車 己斐~西天満間復旧運転開始、以下順次各線復旧

1948年12月

  市内電車白島線を除き全線復旧

1949年6月

  広島証券取引所上場

1952年6月

  市内電車白島線 新線により営業開始

1954年6月

  広電観光株式会社(現 広電エアサポート株式会社) 設立

1956年2月

  中国観光株式会社 買収

1956年8月

  広島観光開発株式会社(現連結子会社) 設立   

1957年6月

  広島観光汽船株式会社 設立

1958年3月

  宮島松大観光船有限会社へ資本参加 (現 宮島松大汽船株式会社)

1960年3月

  広電興産株式会社 設立 

1961年2月

  広電不動産株式会社 設立

1961年6月

  有限会社やまとタクシーへ資本参加

  2022年5月までに全出資持分を売却

1962年11月

  備北交通株式会社(現連結子会社)へ資本参加

1963年4月

  広電タクシー株式会社 設立 

1965年10月

  株式会社広電宮島ガーデン(現連結子会社) 設立

1969年7月

  不動産部新設 (不動産事業開業)

1970年5月

  株式会社広電プラザ 設立 (現 株式会社ヒロデンプラザ)

1971年4月

  広電住宅産業株式会社 設立 (現 広電建設株式会社)

1973年2月

  株式会社ホテルニューヒロデン 設立

1978年12月

  広電住宅産業株式会社 広電建設株式会社(現連結子会社)に商号変更

1982年6月

  広電興産株式会社 株式会社広電ストアに商号変更

1991年4月

  株式会社グリーンバーズ・ヒロデン(現連結子会社) 設立

1995年10月

  株式会社広電プラザ 株式会社ヒロデンプラザ(現連結子会社)に商号変更

1997年4月

  貸切自動車部 廃止

1997年12月

  広電タクシー株式会社 自動車運送事業を譲渡し、広電興産株式会社に商号変更

1999年1月

  エイチ・ディー西広島株式会社(現連結子会社) 設立

1999年3月

  株式会社交通会館(現連結子会社) 設立

2000年3月

  東京証券取引所市場第二部上場

2002年12月

  ひろでん中国新聞旅行株式会社(現 株式会社たびまちゲート広島)設立

2003年10月

  ひろでん中国新聞旅行株式会社(現 株式会社たびまちゲート広島)広電観光株式会社の旅行部門、

    株式会社中国新聞トラベル・サービスを合併・統合

2004年6月

  宮島松大観光船有限会社 株式会社に移行し、宮島松大汽船株式会社(現連結子会社)に商号変更

2005年3月

  国産初の完全超低床型路面電車5100形「グリーンムーバーマックス」を導入

2008年1月

  広島県交通系ICカード 「PASPY」(パスピー)を導入

2012年3月

  芸陽バス株式会社(現連結子会社)の株式を追加取得し、子会社化

2012年4月

  呉市交通局の廃止により、バス事業を承継し、呉市域の運行を開始

2013年4月

  広電不動産株式会社 当社を存続会社とし、広電不動産株式会社を消滅会社とする吸収合併により解散

2014年4月

  広電観光株式会社 広電エアサポート株式会社(現連結子会社)に商号変更

2016年4月

   広電興産株式会社 当社を存続会社とし、広電興産株式会社を消滅会社とする吸収合併により解散

2019年3月

   株式会社広電ストア スーパー事業及び移動販売事業を同業他社に事業譲渡し、解散・清算

2020年2月

   ひろでんモビリティサービス株式会社(現連結子会社)設立

2021年3月

    株式会社ホテルニューヒロデン 1月末で営業終了・解散

2021年4月

   ひろでん中国新聞旅行株式会社、株式会社たびまちゲート広島(現持分法適用の関連会社)に商号変更

2022年4月

  東京証券取引所スタンダード市場移行

 

 

3 【事業の内容】

当社の企業集団は、当社、子会社13社及び関連会社3社で構成されております。セグメントごとの主な事業内容と当社及び主要な関係会社の当該事業における位置付け等は、次のとおりであります。

 

(1) 運輸部門

事業の内容

会社名

鉄軌道事業

当社

自動車事業

当社、備北交通㈱※1、エイチ・ディー西広島㈱※1、芸陽バス㈱※1

索道業

広島観光開発㈱※1

海上運送業

宮島松大汽船㈱※1

航空運送代理業

広電エアサポート㈱※1

ハイヤー業

ひろでんモビリティサービス㈱※1

 

 

(2) 流通部門

事業の内容

会社名

物品販売業

㈱広電宮島ガーデン※1

 

 

(3) 不動産部門

事業の内容

会社名

不動産賃貸業

当社、㈱交通会館※1、㈱広島バスセンター※2

不動産販売業

当社

 

 

(4) 建設部門

事業の内容

会社名

土木・建築業

広電建設㈱※1

電気通信工事業

大亜工業㈱※2

 

 

(5) レジャー・サービス部門

事業の内容

会社名

飲食業

㈱広電宮島ガーデン※1

ボウリング業

㈱ヒロデンプラザ※1

ゴルフ業

㈱グリーンバーズ・ヒロデン※1

旅行業

㈱たびまちゲート広島※2

 

(注) 1 ※1 連結子会社

2 ※2 持分法適用の関連会社

3 上記部門の会社数には、当社及び㈱広電宮島ガーデンが重複して含まれております。

 

 

以上に記載した事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

 


 

(注) 1 ※1 連結子会社

2 ※2 持分法適用の関連会社

 

 

4 【関係会社の状況】

 

名称

住所

資本金
(百万円)

主要な事業
の内容

議決権の所有
割合(%)

関係内容、役員の状況

(連結子会社)

広電建設㈱

広島市中区

50

土木・建築業

100.0

土木建築の発注・建物の賃貸をしている。
役員の兼任 9名(当社役員6名、当社職員3名)

広電エアサポート㈱

広島市中区

98

航空運送代理業

100.0

(25.0)

物品の購入・建物の賃貸をしている。
役員の兼任 7名(当社役員2名、当社職員5名)

備北交通㈱

広島県庄原市

45

自動車事業

90.3

役員の兼任 4名(当社職員4名)

㈱広電宮島ガーデン

広島市中区

50

物品販売業
飲食業

100.0

定期券発売業務の委託・土地及び建物の賃貸をしている。
役員の兼任 8名(当社役員4名、当社職員4名)

宮島松大汽船㈱

広島県廿日市市

60

海上運送業

60.0

土地の賃貸をしている。
役員の兼任 6名(当社役員2名、当社職員4名)

㈱ヒロデンプラザ

広島市中区

40

ボウリング業

100.0

土地の賃貸をしている。
役員の兼任 9名(当社役員4名、当社職員5名)

㈱グリーンバーズ・ヒロデン
(注)3

広島県三原市

90

ゴルフ業

100.0

役員の兼任 8名(当社役員4名 当社職員4名)

エイチ・ディー西広島㈱

広島市西区

30

自動車事業

100.0

土地及び建物の賃貸をしている。
役員の兼任 7名(当社職員7名)

広島観光開発㈱
(注)2

広島市中区

125

索道業

59.4

(12.0)

役員の兼任 8名(当社役員4名、当社職員4名)

㈱交通会館

広島市東区

156

不動産賃貸業

65.7

役員の兼任 1名(当社役員1名)

芸陽バス㈱

広島県東広島市

100

自動車事業

95.6

役員の兼任 4名(当社職員4名)

ひろでんモビリティサービス㈱

広島市中区

30

ハイヤー事業

100.0

土地及び建物の賃貸をしている。

役員の兼任 5名(当社職員5名)

(持分法適用関連会社)

 

 

 

 

 

大亜工業㈱

広島市中区

95

電気通信工事業

20.1

電路及び電気工事の発注をしている。
役員の兼任 1名(当社役員1名)

㈱たびまちゲート広島

広島市中区

100

旅行業

35.0

(2.6)

役員の兼任 3名(当社役員3名)

㈱広島バスセンター

広島市中区

588

ターミナル事業

不動産賃貸業

22.3

(2.7)

定期券発売業務の委託をしている。

役員の兼任 3名(当社役員2名 当社職員1名)

 

(注) 1 「議決権の所有割合」欄の(内書)は間接所有であります。

2 上記会社のうち、広島観光開発㈱は有価証券報告書を提出しております。

3 債務超過会社 債務超過額は次のとおりであります。

㈱グリーンバーズ・ヒロデン

△1,660百万円

 

 4 広電建設㈱は、連結営業収益に占める営業収益(連結会社相互間の内部営業収益を除く。)の割合が10%を超えております。

主要な損益情報等(連結会社間の内部取引・債権債務相殺前)

広電建設㈱ ①営業収益    7,389百万円

      ②経常利益     241百万円

      ③当期純利益    153百万円

      ④純資産額    1,147百万円

      ⑤総資産額    4,864百万円

 5 当社と連結子会社はCMS(キャッシュ・マネジメント・システム)を通じて当社グループ企業相互間で余剰・不足資金を融通し、資金の効率化を図っております。

 

 

5 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

 セグメント別従業員数

2025年3月31日現在

運輸業(人)

流通業(人)

不動産業(人)

建設業(人)

レジャー・
サービス業(人)

計(人)

1,874

20

171

88

29

2,182

(108)

(30)

(24)

(―)

(19)

(181)

 

(注) 従業員数は就業人員であり、臨時従業員は( )内に年間平均雇用人員を外書で記載しております。

 

(2) 提出会社の状況

2025年3月31日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

1,555

(98)

48.2

17.4

5,592,984

 

(注) 1 従業員数は休職者13人、組合専従者5人を含まない就業人員であります。

2 平均年間給与(税込額)は、諸手当及び賞与を含んでおります。

3 従業員数欄の( )内は臨時従業員の年間平均雇用人員であり、外書により記載しております。

 

セグメント別従業員数

運輸業(人)

不動産業(人)

計(人)

1,384

171

1,555

(74)

(24)

(98)

 

 

(3) 労働組合の状況

当社グループ内には、労働組合が7社においてそれぞれ組織されており、総組合員数は1,934人であります。

なお、提出会社において組織されている、私鉄中国地方労働組合広島電鉄支部は、日本私鉄労働組合総連合会に属しております。

労使関係は円満に推移しており、特記すべき事項はありません。

 

(4) 女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

  ①提出会社

当事業年度

補足説明

管理職に占める

女性労働者の割合(%)

(注)1

男性労働者の

育児休業取得率(%)

(注)2

労働者の男女の

賃金の差異(%) (注)1

全労働者

正規雇用

労働者

パート

有期雇用

9.1

64.3

80.6

85.8

48.7

 

(注) 1「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出しております。

 2 男性労働者の育児休業取得率については、厚生労働省の公表方針に基づき以下のとおり算出しております。

男性労働者の育児休業取得率

当事業年度に育児休職を取得した男性労働者数(A)

当事業年度に配偶者が出産した男性労働者数

 

なお、当社では子が満3歳に達する日までの間で育児休職を取得可能であり、(A)には前事業年度以前に配偶者が出産した男性労働者数が含まれるため高い数値となっております。行動計画の目標設定時は(A)を「当事業年度に配偶者が出産し、かつ同事業年度に育児休職を取得した男性労働者数」として取得率を算出しており、同一手法で算出した場合の当事業年度の取得率は57.1%となります。

 

   ②連結子会社

連結子会社においては、管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率、労働者の男女の賃金の差異について「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定による公表を行っていないため、記載を省略しております。