種類 | 発行可能株式総数(株) |
普通株式 | 68,000,000 |
計 | 68,000,000 |
種類 | 事業年度末現在 | 提出日現在 | 上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容 |
普通株式 | 25,952,374 | 25,952,374 | 福岡証券取引所 | 単元株式数は100株であります。 |
計 | 25,952,374 | 25,952,374 | ― | ― |
(注)平成27年2月6日開催の当社取締役会の決議により、平成27年4月1日付で1単元の株式数を1,000株から100株に変更しております。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
年月日 | 発行済株式 | 発行済株式 | 資本金増減額 | 資本金残高 | 資本準備金 | 資本準備金 |
平成26年2月28日 | △9,000 | 28,143 | ― | 2,933 | ― | 819 |
平成27年1月15日 | △2,191 | 25,952 | ― | 2,933 | ― | 819 |
(注) 自己株式の消却による減少であります。
平成28年3月31日現在
区分 | 株式の状況(1単元の株式数100株) | 単元未満 | |||||||
政府及び | 金融機関 | 金融商品 | その他の | 外国法人等 | 個人 | 計 | |||
個人以外 | 個人 | ||||||||
株主数 | ― | 12 | 7 | 71 | 6 | 1 | 804 | 901 | ― |
所有株式数 | ― | 60,945 | 498 | 131,469 | 1,869 | 33 | 64,684 | 259,498 | 2,574 |
所有株式数の 割合(%) | ― | 23.49 | 0.19 | 50.66 | 0.72 | 0.01 | 24.93 | 100.00 | ― |
(注) 1 「金融機関」には、「役員株式給付信託(BBT)」及び「従業員株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として、資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)が所有する株式12,919単元が含まれております。
なお、当該株式については、連結財務諸表及び財務諸表において自己株式として表示しております。
「役員株式給付信託(BBT)」及び「従業員株式給付信託(J-ESOP)」の詳細については、(10)従業員株式所有制度の内容をご参照下さい。
2 当社所有の自己株式2,190,214株は、「個人その他」に21,902単元及び「単元未満株式の状況」に14株を含めて記載しております。
3 平成27年2月6日開催の当社取締役会の決議により、平成27年4月1日付で1単元の株式数を1,000株から100株に変更しております。
平成28年3月31日現在
氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 | 発行済株式 |
計 | ― |
(注) 1 自己株式を大量に保有しておりますが、上記大株主の状況には含めておりません。
その内容は次のとおりです。
保有株式数2,190,214株 株式保有割合8.44%
2 上記所有株式のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。
資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口) 1,291,900株
日本マスタートラスト信託銀行株式会社(退職給付信託ゼンリン口) 1,099,000株
3 「役員株式給付信託(BBT)」及び「従業員株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)が所有する株式1,291,900株(4.98%)については、連結財務諸表及び財務諸表において自己株式として表示しております。
平成28年3月31日現在
区分 | 株式数(株) | 議決権の数(個) | 内容 |
無議決権株式 | ― | ― | ― |
議決権制限株式(自己株式等) | ― | ― | ― |
議決権制限株式(その他) | ― | ― | ― |
完全議決権株式(自己株式等) | (自己保有株式) | ― | ― |
完全議決権株式(その他) | 普通株式 23,759,600 | 237,596 | ― |
単元未満株式 | 普通株式 2,574 | ― | 1単元(100株)未満の株式 |
発行済株式総数 | 25,952,374 | ― | ― |
総株主の議決権 | ― | 237,596 | ― |
(注) 1 「単元未満株式」欄の普通株式には、当社所有の自己株式14株が含まれております。
2 「完全議決権株式(その他)」欄の普通株式には、「役員株式給付信託(BBT)」及び「従業員株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)が所有する株式1,291,900株(議決権の数12,919個)が含まれております。
平成28年3月31日現在
所有者の氏名 | 所有者の住所 | 自己名義 | 他人名義 | 所有株式数 | 発行済株式 |
(自己保有株式) 株式会社 九州リースサービス | 福岡市博多区博多駅前 | 2,190,200 | ─ | 2,190,200 | 8.44 |
計 | ― | 2,190,200 | ─ | 2,190,200 | 8.44 |
(注) 「役員株式給付信託(BBT)」及び「従業員株式給付信託(J-ESOP)」の信託財産として資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)が所有する株式1,291,900株については、上記の自己株式等に含まれておりません。
該当事項はありません。
(10)【株式所有制度の内容】
当社は平成26年6月27日開催の株主総会決議に基づき、平成26年9月1日より当社取締役及び監査役(社外取締役及び社外監査役を除く)に対する新たな業績連動型株式報酬制度「役員株式給付信託(BBT)」を導入しております。また、平成26年8月8日開催の取締役会決議に基づき、平成26年9月24日より一定の要件を満たした従業員に当社株式を給付するインセンティブプラン「従業員株式給付信託(J-ESOP)」を導入しております(以下、合わせて「本制度」といいます。)。
(役員株式給付信託「BBT」)
1.本制度の概要
本制度は、予め当社が定めた役員株式給付規程に基づき、当社取締役及び監査役(社外取締役及び社外監査役を除きます)に対し当社株式を給付する仕組みです。
当社は、取締役及び監査役に業績達成度等に応じてポイントを付与し、一定の条件により受給権を取得した時に当該付与ポイントに相当する当社株式を給付します。当社取締役及び監査役が当社株式の給付を受ける時期は原則として取締役及び監査役の退任時となります。当社取締役及び監査役に対し給付する株式については、予め信託設定した金銭により将来分も含めて取得し、信託財産として分別管理するものとします。
BBTの導入により、取締役に対しては中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることが期待されており、また、監査役に対しては当社の経営の健全性と社会的信頼の確保を通じた当社に対する社会的評価の向上を動機づけることが期待されます。

①当社は、平成26年6月27日開催の株主総会(以下、「本株主総会」といいます。)において、本制度について役員報酬の決議を得て、本株主総会で承認を受けた枠組みの範囲内において、役員株式給付規程を制定いたしました。
②当社は、①の本株主総会決議で承認を受けた範囲内で金銭を信託しております(以下、かかる金銭信託により設定される信託を、「BBT信託」といいます。)。
③BBT信託は、②で信託された金銭を原資として当社株式を取得しております。
④当社は、役員株式給付規程に基づき取締役及び監査役にポイントを付与します。
⑤BBT信託は、当社から独立した信託管理人の指図に従い、BBT信託勘定内の当社株式に係る議決権を行使しないこととします。
⑥BBT信託は、取締役及び監査役を退任した者のうち役員株式給付規程に定める受益者要件を満たした者(以下、「受益者」といいます。)に対して、当該受益者に付与されたポイント数に応じた当社株式を給付します。
※信託の概要
ⅰ.名称:株式給付信託(BBT)
ⅱ.委託者:当社
ⅲ.受託者:みずほ信託銀行株式会社
ⅳ.受益者:取締役及び監査役を退任した者のうち役員株式給付規程に定める受益者要件を満たす者
ⅴ.信託管理人:当社と利害関係のない第三者を選定します
ⅵ.信託の種類:金銭信託以外の金銭の信託(他益信託)
ⅶ.本信託契約の締結日:平成26年8月29日
ⅷ.金銭を信託する日:平成26年8月29日
ⅸ.信託の期間:平成26年8月29日から信託が終了するまで
(特定の終了期日は定めず、本制度が継続する限り信託は継続します。)
2.株式給付信託「BBT」に拠出する予定の株式総数
当社は、平成26年9月1日付で自己株式40,000株(11,280千円)、平成27年9月7日付で自己株式120,000株(51,600千円)を資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)に拠出しており、今後拠出する予定は未定であります。
3.当該役員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
取締役および監査役を退任した者のうち役員株式給付規定に定める受益者要件を満たした者。
(従業員株式給付信託「J-ESOP」)
1.本制度の概要
本制度は、予め当社が定めた株式給付規程に基づき、一定の要件を満たした従業員(当社の従業員。以下同じです。)に対し当社株式を給付する仕組みです。
当社は、従業員に会社業績等に応じてポイントを付与し、一定の条件により受給権を取得したときに当該付与ポイントに相当する当社株式を給付します。従業員に対し給付する株式については、予め信託設定した金銭により将来分も含め取得し、信託財産として分別管理するものとします。J-ESOPの導入により、従業員の業績及び株価に対するインセンティブが高められ、当社の企業価値向上に繋がることが期待されます。

①当社は、本制度の導入に際し株式給付規程を制定いたしました。
②当社は、株式給付規程に基づき従業員に将来給付する株式を予め取得するため信託銀行に金銭を信託(他益信託)しております。
③信託銀行は信託された金銭等により、当社株式を取得しております。
④当社は、株式給付規程に基づいて従業員に対し、ポイントを付与します。
⑤信託銀行は信託管理人からの指図に基づき、議決権を行使します。
⑥従業員は、受益権取得後に信託銀行から累積したポイントに相当する当社株式の給付を受けます。
※信託の概要
ⅰ.名称:株式給付信託(J-ESOP)
ⅱ.委託者:当社
ⅲ.受託者:みずほ信託銀行株式会社
ⅳ.受益者:従業員のうち株式給付規程に定める受益者要件を満たす者
ⅴ.信託管理人:従業員の中から選定します
ⅵ.信託の種類:金銭信託以外の金銭の信託(他益信託)
ⅶ.本信託契約の締結日:平成26年8月29日
ⅷ.金銭を信託する日:平成26年8月29日
ⅸ.信託の期間:平成26年8月29日から信託が終了するまで
(特定の終了期日は定めず、本制度が継続する限り信託は継続します。)
2.株式給付信託「J-ESOP」に拠出する予定の株式の総数
当社は、平成26年9月1日付で自己株式1,160,000株(327,120千円)を資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)に拠出しており、今後拠出する予定は未定であります。
3.当該従業員株式所有制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲
従業員のうち株式給付規程に定める受益者要件を満たす者。
【株式の種類等】
該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
株式数(株) | 処分価額の総額 | 株式数(株) | 処分価額の総額 | |
引き受ける者の募集を行った | ― | ― | ― | ― |
消却の処分を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ― |
合併、株式交換、会社分割に係る | ― | ― | ― | ― |
その他 (注)1 | 120,000 | 51,600,000 | ― | ― |
保有自己株式数 (注)2,3 | 2,190,214 | ─ | 2,190,214 | ─ |
(注)1 当事業年度の「その他」は、「役員株式給付信託(BBT)」の信託財産として資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)に対して実施した第三者割当であります。
2 「保有自己株式数」には、資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)所有の当社株式1,291,900株は含めておりません。なお、資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)が所有している当社株式は、連結財務諸表及び財務諸表において自己株式として表示しております。
3 当期間における保有自己株式数には、平成28年6月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式数は含めておりません。
当社の剰余金の配当は、中間配当と期末配当の年2回を基本的な方針としております。配当の決定機関は、会社法第459条第1項の規定に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うことができる旨定款に定めております。
当社では、配当につきましては、各事業年度の業績、財務状況、今後の事業展開等を総合的に判断し実施すべきものと考えており、内部留保の充実による財務体質の強化を図りつつ、継続的かつ安定的に配当を実施することを基本方針とします。
当事業年度の剰余金の配当につきましては、上記の基本方針に基づき、期末配当として1株当たり10.00円の配当を実施することといたしました。
内部留保資金につきましては、賃貸資産等営業資産の設備投資に充当し、一層の業績の向上に努めてまいる所存であります。
なお、当社は中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
基準日が当事業年度に属する剰余金の配当は、以下のとおりであります。
決議年月日 | 配当金の総額 | 1株当たり配当額 |
平成28年5月25日 取締役会 | 237 | 10.00 |
(注) 上記配当金の総額には、「役員株式給付信託(BBT)」及び「従業員株式給付信託(J-ESOP)」制度の信託財産として、資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)が所有している当社株式1,291,900株に対する配当金12百万円が含まれております。
回次 | 第38期 | 第39期 | 第40期 | 第41期 | 第42期 |
決算年月 | 平成24年3月 | 平成25年3月 | 平成26年3月 | 平成27年3月 | 平成28年3月 |
最高(円) | 189 | 249 | 303 | 419 | 508 |
最低(円) | 150 | 154 | 210 | 269 | 362 |
(注) 株価は福岡証券取引所におけるものであります。
月別 | 平成27年10月 | 11月 | 12月 | 平成28年1月 | 2月 | 3月 |
最高(円) | 448 | 466 | 470 | 462 | 459 | 469 |
最低(円) | 364 | 435 | 436 | 394 | 380 | 406 |
(注) 株価は福岡証券取引所におけるものであります。
男性10名 女性1名 (役員のうち女性の比率9.1%)
役名 | 職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 | |
代表 |
| 藤 丸 修 | 昭和19年10月21日生 | 昭和42年4月 | ㈱西日本相互銀行(現 ㈱西日本シティ銀行)入行 | (注)3 | 17,900 |
平成7年6月 | 同行取締役人事部長 | ||||||
平成10年6月 | 同行常務取締役 | ||||||
平成14年6月 | 同行代表取締役専務 | ||||||
平成16年6月 | ㈱エフエム福岡取締役副社長 | ||||||
平成17年6月 | 同社代表取締役社長 | ||||||
平成22年6月 | 当社代表取締役社長 | ||||||
平成28年6月 | 当社代表取締役会長就任(現任) | ||||||
代表 |
| 古 賀 恭 介 | 昭和28年9月19日生 | 昭和53年4月 | ㈱福岡相互銀行(現 ㈱西日本シティ銀行)入行 | (注)3 | ― |
平成16年6月 | 同行執行役員審査本部副本部長兼事業審査部長 | ||||||
平成16年10月 | ㈱西日本シティ銀行執行役員審査部長 | ||||||
平成18年4月 | 同行執行役員審査本部副本部長 | ||||||
平成21年6月 | 同行取締役 | ||||||
平成23年6月 | ㈱NCBリサーチ&コンサルティング代表取締役社長 | ||||||
平成28年6月 | 当社代表取締役社長就任(現任) | ||||||
専務 取締役 | 営業第二本部長兼総合企画部担当 | 中 野 茂 | 昭和31年10月30日生 | 昭和54年4月 | ㈱西日本相互銀行(現 ㈱西日本シティ銀行)入行 | (注)3 | 6,600 |
平成17年4月 | 同行法人営業部長兼アジア営業室長 | ||||||
平成20年6月 | 同行執行役員法人ソリューション部長 | ||||||
平成20年10月 | 同行執行役員福岡地区本部副本部長 | ||||||
平成21年5月 | ㈱ベスト電器取締役 | ||||||
平成21年6月 | 同社常務取締役 | ||||||
平成25年6月 | 当社専務取締役営業第二本部長兼総合企画部担当(現任) | ||||||
常務 取締役 | 業務本部長兼審査管理本部長 | 檜 垣 亮 介 | 昭和36年1月1日生 | 昭和59年4月 | 当社入社 | (注)3 | 15,300 |
平成17年8月 | 当社執行役員営業本部副本部長 | ||||||
平成23年6月 | 当社取締役営業本部副本部長兼フィービジネス事業部担当兼経営戦略部担当 | ||||||
平成24年6月 | 当社取締役審査管理本部長兼経営戦略部担当兼関連事業部担当 | ||||||
平成25年6月 | 当社取締役業務本部長兼審査管理本部長兼関連事業部担当 | ||||||
平成27年6月 | 当社常務取締役業務本部長兼審査管理本部長(現任) | ||||||
取締役 | 営業第一本部長兼関連事業部長 | 黒 瀬 健 男 | 昭和38年10月8日生 | 昭和61年4月 | 当社入社 | (注)3 | 13,400 |
平成20年6月 | 当社執行役員営業本部リース事業部長兼本社営業部長 | ||||||
平成23年6月 | 当社取締役営業本部副本部長兼リース事業部長兼ソリューション事業部担当 | ||||||
平成24年6月 | 当社取締役営業本部長兼リース事業部長兼本社営業部長兼新規事業部担当 | ||||||
平成25年6月 | 当社取締役営業第一本部長兼新規事業部担当 | ||||||
平成26年10月 | 当社取締役営業第一本部長兼リース営業部長兼関連事業部長 | ||||||
平成27年7月 | 当社取締役営業第一本部長兼関連事業部長(現任) | ||||||
役名 | 職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 | |
取締役 |
| 柴 田 暢 雄 | 昭和21年11月12日生 | 昭和44年4月 | 日米コカ・コーラボトリング㈱(現 コカ・コーラウエスト㈱)入社 | (注)3 | ― |
平成7年3月 | 同社取締役 | ||||||
平成11年3月 | 同社常務執行役員人事部長 | ||||||
平成16年4月 | 同社専務執行役員総務統括部長兼人事部長 | ||||||
平成17年1月 | コカ・コーラウエストジャパンプロダクツ㈱(現 コカ・コーラウエストプロダクツ㈱)代表取締役社長 | ||||||
平成21年1月 | コカ・コーラウエスト㈱副社長 | ||||||
平成21年3月 | 同社取締役 | ||||||
平成24年6月 | 当社取締役就任(現任) | ||||||
平成27年3月 | コカ・コーラウエスト㈱代表取締役副社長(現任) | ||||||
平成27年5月 | 四国コカ・コーラボトリング㈱代表取締役社長 | ||||||
平成28年1月 | キューサイ㈱代表取締役会長(現任) | ||||||
平成28年3月 | 特定非営利活動法人市村自然塾九州代表理事(現任) | ||||||
取締役 |
| 眞 鍋 博 俊 | 昭和25年10月11日生 | 昭和49年4月 | 住友商事㈱入社 | (注)3 | ― |
昭和51年3月 | ㈱博運社入社 | ||||||
昭和53年2月 | 同社取締役 | ||||||
昭和59年2月 | 同社常務取締役 | ||||||
平成4年2月 | 同社専務取締役 | ||||||
平成8年2月 | 同社代表取締役社長 | ||||||
平成26年2月 | 同社代表取締役会長(現任) | ||||||
平成27年6月 | 当社取締役就任(現任) | ||||||
取締役 |
| 高 岡 淑 雄 | 昭和22年7月21日生 | 昭和46年4月 | ロイヤル㈱(現 ロイヤルホールディングス㈱)入社 | (注)3 | ― |
平成3年2月 | ペンタグラム社(米国ハワイ)取締役社長 | ||||||
平成6年3月 | ロイヤル㈱取締役 | ||||||
平成11年10月 | ロイヤルインターナショナルエアーケイタリング㈱(現 ㈱関西インフライトケイタリング)常務取締役 | ||||||
平成14年5月 | 同社専務取締役 | ||||||
平成20年11月 | ロイヤルホールディングス㈱常務執行役員 | ||||||
平成22年3月 | 同社専務取締役事業統括本部長 | ||||||
平成24年1月 | ㈱関西インフライトケイタリング代表取締役社長 | ||||||
平成27年3月 | ロイヤルホールディングス㈱顧問 | ||||||
平成27年6月 | 当社監査役 | ||||||
平成28年6月 | 当社取締役就任(現任) | ||||||
常勤 |
| 泉 和 文 | 昭和31年6月15日生 | 昭和55年4月 | ㈱福岡相互銀行(現 ㈱西日本シティ銀行)入行 | (注)4 | 2,300 |
平成22年1月 | 当社(出向受入)CSR推進室部長 | ||||||
平成22年4月 | 当社監査室部長 | ||||||
平成23年7月 | 当社入社、監査部部長 | ||||||
平成25年7月 | 当社監査部長兼CSR推進部長 | ||||||
平成26年6月 | 当社常勤監査役就任(現任) | ||||||
役名 | 職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 | |
監査役 |
| 久 保 康 憲 | 昭和27年6月2日生 | 昭和59年4月 | 福岡地所㈱入社 | (注)4 | ― |
平成8年8月 | 同社取締役 | ||||||
平成12年8月 | 同社常務取締役 | ||||||
平成16年6月 | 当社監査役就任(現任) | ||||||
平成17年10月 | 福岡地所㈱専務取締役(現任) | ||||||
平成21年8月 | ㈱サン・ライフ代表取締役社長(現任) | ||||||
監査役 |
| 山 本 智 子 | 昭和29年1月1日生 | 昭和56年4月 | 弁護士登録 坂口法律事務所入所 | (注)4 | ― |
昭和59年1月 | 坂口・山本法律事務所設立 | ||||||
平成7年4月 | 山本法律事務所設立(現任) | ||||||
平成24年12月 | 九州地方整備局コンプライアンス・アドバイザリー委員会委員(現任) | ||||||
平成26年7月 | 福岡市中央卸売市場市場取引委員会委員(現任) | ||||||
平成28年6月 | 当社監査役就任(現任) | ||||||
計 | 55,500 | ||||||
(注) 1 取締役柴田暢雄、眞鍋博俊及び高岡淑雄の3氏は、社外取締役であります。
2 監査役久保康憲及び山本智子の両氏は、社外監査役であります。
3 任期は、平成28年3月期に係る定時株主総会終結の時から平成29年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
4 任期は、平成27年3月期に係る定時株主総会終結の時から平成31年3月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
基本的な考え方
当社は、コーポレート・ガバナンスの充実、強化を経営上の重要課題として認識しており、経営の透明性、健全性、遵法性を確保し、企業価値を継続的に高めることにより、ステークホルダーの皆様の期待に応え、信頼を得ていきたいと考えております。
(1)企業統治の体制
取締役会は、当社の業務執行の基本方針及び重要事項に関する意思決定機関であり、会社の内部統制の整備状況の監督も行っており、社外取締役3名を含む8名の取締役によって構成され、月1回及びその他必要に際し開催しております。また、取締役会の下部組織として経営会議を設置し、常勤取締役により構成され、原則毎週1回開催しており、リース取引等の与信案件審議や取締役会より委嘱された事項につき審議を行っております。
さらに、取締役の員数を適正化し、取締役会における意思決定の迅速化及び業務執行の監督強化と機能強化を目的として、執行役員制度を導入しております。
また、当社は監査役制度を採用しており、監査役3名のうち2名が社外監査役であります。監査役は、取締役の業務執行に対する監視と会社の内部統制の整備状況についての監査をはじめ企業活動の適法・妥当性について公正な監督機能の徹底に努めており、原則として月1回その他必要に際し監査役会を開催しております。
当社の子会社の業務適性確保のため、担当役員及び担当部署を明確にし、必要に応じて適正な指導・管理を行うとともに、業務及び取締役等の職務の執行状況を定期的に報告させ、加えて監査部による内部監査の実施を行っております。
コーポレート・ガバナンスの要件である経営の透明性、健全性、遵法性の確保のために、当社では、社外取締役及び社外監査役の視点を入れての経営監督及び監視機能の強化を図るとともに、情報開示及び法令遵守に係る内部統制体制を整備し、役職員の啓蒙を図ることにより、コーポレート・ガバナンスの体制が機能していると考えており、現状の体制を採用しています。
概要図は以下のとおりであります。

(2)内部監査及び監査役監査、会計監査の状況
内部監査につきましては、監査部(4名)が担当しており、内部統制部門を含む会社組織全体にわたり監査計画に基づいた内部監査を行い、その結果を踏まえて監査報告を経営に、重要性が高いものについては取締役会に対して行うとともに、当該部門に対し業務改善事項につき依頼を行い、回答を求めております。
監査役監査につきましては、監査役3名(当社の内部監査及び内部統制の業務に携わった経験のある常勤監査役1名及び社外監査役2名)が取締役会への出席、意見陳述はもちろんのこと、経営会議における議事内容についても監査を行っており、取締役の職務執行を監査できる体制となっております。また、常勤監査役は監査部が行う内部監査の報告を受けることにより、会社組織全般にわたる監査機能の充実化に取り組んでおります。さらには、弁護士、公認会計士をはじめとした外部の専門家に対して、会社の業務全般にわたり、必要に応じて相談を行い、適切な助言・指導を受けられる体制となっております。
会計監査人につきましては、有限責任監査法人トーマツを選任しております。監査役は、監査法人との間で随時情報の交換を行うことで、相互の連携を保ち監査の実効性を高めております。なお、当社の会計監査業務を執行した公認会計士は竹之内髙司、室井秀夫の2名であり、監査に係る補助者は、公認会計士15名、その他13名であります。
(3)社外取締役及び社外監査役
本報告書提出日現在において社外取締役は3名、社外監査役は2名であります。社外取締役柴田暢雄氏はコカ・コーラウエスト株式会社の代表取締役副社長であります。同社は当社の株主であり、当社は同社と車両のメンテナンス取引、不動産の賃貸の取引を行っております。また、同氏はキューサイ株式会社の代表取締役会長でもあり、当社は同社と設備投資等のリース取引を行っております。
社外取締役眞鍋博俊氏は株式会社博運社の代表取締役会長であり同社と当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
社外取締役高岡淑雄氏は平成27年12月までロイヤルホールディングス株式会社の顧問であり、同社は当社の株主でありますが、人的関係、取引関係その他の利害関係はありません。
また、社外監査役久保康憲氏は福岡地所株式会社の専務取締役であり、かつ、株式会社サン・ライフの代表取締役社長であります。福岡地所株式会社は当社の主要株主であり、当社は同社と設備投資等のリース、不動産の賃貸の取引を行っており、株式会社サン・ライフは当社と資本関係はありませんが、同社と設備投資等のリース、不動産の賃貸、不動産の管理委託、不動産に係る工事の発注等の取引を行っております。
社外監査役山本智子氏は山本法律事務所に所属する弁護士であり、同事務所と当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
なお、各社外取締役及び社外監査役個人と当社との人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。
当社は、社外取締役に、経営全般に関して、外部の視点からの客観的かつ公平な意見の表明及び監視の機能及び役割を、社外監査役には、社外の客観的な見地に基づく取締役の業務執行に対する監督機能及び役割を期待しており、これらの機能・役割を考慮して候補者を決定しております。
社外取締役又は社外監査役を選任するための明文化した基準又は方針はありませんが、選任にあたっては上記に併せて証券取引所の独立役員の独立性に関する判断基準等を参考にしております。
なお、社外取締役及び社外監査役は、取締役会に出席することにより、経営管理部、経理部その他社内各部署からの情報提供を通じ、経営全般の監督、監視を行う体制としております。
(4)内部統制システム及びリスク管理体制の整備の状況
当社は「共存共栄」「地域貢献」及び「法令やルールの厳格な遵守」等を経営理念とし、全役職員が業務を行うにあたっての基本方針としております。その適正な業務運営のための体制を整備し、運用していくことが重要な経営の責務であると認識し、内部統制システムの構築に関する基本方針を定め、これを有効かつ適切に運用しております。
また、当社では監査部において、法令遵守、不正・誤謬の防止、経営効率化の状況について検証を行い、改善事項について経営の総合的立場から是正・指導を行っております。
さらに、経営管理部では、経営全般における諸リスクの未然防止或いは極小化、コンプライアンスの推進等のリスク管理業務を統括しております。
企業倫理・コンプライアンス、個人情報保護等に対する社会の関心が高まる中で、当社は役職員が自己規律に基づき社会に貢献していくという責任を果たせるよう倫理関係諸規程を制定・改訂し、社内研修や啓蒙活動を通じて役職員にその意義を理解させ、実効性の向上に努めております。
(5)役員報酬の内容
イ 提出会社の役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数
役員区分 | 報酬等の総額 | 報酬等の種類別の総額(百万円) | 対象となる役員の員数(人) | ||||
基本報酬 | ストック | 賞与 | 退職慰労金 | 役員株式 | |||
取締役 | 87 | 72 | ― | ― | 2 | 12 | 4 |
監査役 | 12 | 12 | ― | ― | 0 | 0 | 1 |
社外役員 | 8 | 8 | ― | ― | 0 | ― | 6 |
(注) 1.「退職慰労金」は、平成27年6月26日に廃止した役員退職慰労引当金の繰入額3ヵ月分(平成27年4月から6月)となります。
2.平成26年6月27日開催の第40回定時株主総会において、業績連動型株式報酬制度として「株式給付信託(BBT)」を導入したことにともない、役員報酬等に役員株式給付引当金繰入額を含めております。
ロ 提出会社の役員区分ごとの連結報酬等の総額等
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
ハ 使用人兼務役員の使用人給与のうち、重要なもの
総額(百万円) | 対象となる役員の | 内容 |
13 | 2 | 使用人としての給与及び賞与であります。 |
ニ 役員の報酬等の額の決定に関する方針
当社の取締役及び監査役の報酬については、株主総会で決定した報酬総額の限度内において、経営内容等を勘案し、取締役の報酬は取締役会にて、監査役の報酬は監査役会にてそれぞれ決定しております。
また、当社は社外取締役及び社外監査役を除く取締役及び監査役に対して、平成26年6月27日開催の第40回定時株主総会決議に基づき、業績連動型株式報酬制度として「株式給付信託(BBT)」を導入いたしました。
本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、当社の取締役及び監査役に対して、当社の定める役員株式給付規程に従い、業績達成度等に応じて当社株式が信託を通じて給付されるものです。また、本制度は取締役の報酬と当社の業績及び株式価値との連動性をより明確にし、取締役が株価上昇によるメリットのみならず、株価下落リスクまでも株主の皆様と共有することで、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に貢献する意識を高めることを目的とし、また、当社監査役に、当社の経営の健全性と社会的信頼の確保を通じた当社に対する社会的評価の向上を動機づけることを目的としております。
なお、当社はより一層の企業価値向上に資する役員報酬制度への改革の一環として、平成27年6月26日開催の第41回定時株主総会決議において、役員退職慰労金制度を廃止するとともに社外取締役以外の取締役については、業績連動報酬で構成される役員報酬制度を導入しております。また、これに伴い、取締役の報酬総額につきましては従来の月額9百万円以内から年額170百万円以内に、監査役の報酬総額につきましては従来の月額1,500千円以内から年額25百万円以内に、それぞれ改定しております。
(6)株式の保有状況
イ 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式
銘柄数 24銘柄
貸借対照表計上額の合計額 4,210百万円
ロ 保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式の保有区分、銘柄、株式数、貸借対照表計上額及び保有目的
(前事業年度)
該当事項はありません。
(当事業年度)
銘柄 | 株式数 (株) | 貸借対照表計上額 (百万円) | 保有目的 |
㈱シノケングループ | 983,000 | 2,359 | 取引関係維持・強化 |
ロイヤルホールディングス㈱ | 320,800 | 729 | 取引関係維持・強化 |
㈱プロパスト | 373,100 | 177 | 取引関係維持・強化 |
㈱宮崎太陽銀行 | 683,000 | 120 | 財務活動円滑化 |
㈱南日本銀行 | 466,000 | 73 | 財務活動円滑化 |
オリックス㈱ | 30,000 | 48 | 取引関係維持・強化 |
第一交通産業㈱ | 32,200 | 45 | 取引関係維持・強化 |
㈱豊和銀行 | 283,000 | 23 | 財務活動円滑化 |
㈱リテールパートナーズ | 10,000 | 10 | 取引関係維持・強化 |
㈱ベスト電器 | 50,477 | 5 | 取引関係維持・強化 |
ハ 保有目的が純投資目的である投資株式
| 前事業年度 | 当事業年度(百万円) | ||||
貸借対照表 | 貸借対照表 | 受取配当金 | 売却損益 | 評価損益 | 減損処理額 | |
非上場株式 | 504 | ― | ― | ― | ― | ― |
非上場株式以外の株式 | 2,905 | 319 | 4 | 11 | 84 | ― |
ニ 当事業年度中に、投資株式の保有目的を変更したもの
純投資目的から純投資目的以外の目的に変更した投資株式
銘柄 | 株式数 (株) | 貸借対照表計上額 (百万円) |
㈱シノケングループ | 983,000 | 2,359 |
ロイヤルホールディングス㈱ | 320,800 | 729 |
㈱シティアスコム | 66,700 | 358 |
㈱プロパスト | 373,100 | 177 |
㈱宮崎太陽銀行 | 683,000 | 120 |
㈱西京銀行 | 100,000 | 100 |
㈱南日本銀行 | 466,000 | 73 |
オリックス㈱ | 30,000 | 48 |
第一交通産業㈱ | 32,200 | 45 |
㈱ニシケン | 5,000 | 35 |
銘柄 | 株式数 (株) | 貸借対照表計上額 (百万円) |
福岡地所シニアライフ㈱ | 600 | 30 |
㈱豊和銀行 | 283,000 | 23 |
福岡地所㈱ | 36,060 | 20 |
㈱第一ゼネラルサービス | 100,000 | 20 |
㈱福岡タワー | 400 | 20 |
㈱大石企画 | 70 | 13 |
㈱リテールパートナーズ | 10,000 | 10 |
㈱メイホー | 7,000 | 6 |
㈱ベスト電器 | 50,477 | 5 |
なんぎんリース㈱ | 100 | 5 |
久留米・鳥栖広域情報㈱ | 140 | 4 |
NCF不動産投資顧問㈱ | 38 | 1 |
㈱にしけい | 100,000 | 1 |
㈱福岡県不動産会館 | 60 | 0 |
(7)取締役の定数
当社は、取締役の定数を10名以内とする旨を定款で定めております。
(8)取締役の選任の決議要件
当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款で定めております。
(9)株主総会決議事項のうち取締役会で決議することができる事項
当社は、剰余金の配当等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めのある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議により定める旨を定款で定めております。これは、機動的な資本政策及び配当政策を図ることを目的とするものであります。
(10)株主総会の特別決議要件
当社は、株主総会の円滑な運営を行うことを目的として、会社法第309条第2項に定める特別決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款で定めております。
区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
監査証明業務に | 非監査業務に | 監査証明業務に | 非監査業務に | |
提出会社 | 36 | ― | 36 | ― |
連結子会社 | ― | ― | ― | ― |
計 | 36 | ― | 36 | ― |
前連結会計年度(自 平成26年4月1日 至 平成27年3月31日)
該当事項はありません。
当連結会計年度(自 平成27年4月1日 至 平成28年3月31日)
当社は、当社の監査公認会計士等と同一のネットワークに属しているデトロイトトーマツコンサルティング合同会社に対して、非監査業務(IT全体計画策定、システム構築プロジェクト管理及びITガバナンス整備に関するアドバイザリー業務)に基づく報酬16百万円を支払っております。
前連結会計年度(自 平成26年4月1日 至 平成27年3月31日)
該当事項はありません。
当連結会計年度(自 平成27年4月1日 至 平成28年3月31日)
該当事項はありません。
当社は、監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針を定めてはおりませんが、監査公認会計士等からの見積提案をもとに、当社の規模及び事業特性等の観点から、監査日数及び監査従事者の構成等の要素を勘案し、監査役会の同意を得て決定しております。