# 第一部【企業情報】

## 第１【企業の概況】

### １【主要な経営指標等の推移】

#### (1）連結経営指標等

回次 | 第48期 | 第49期 | 第50期 | 第51期 | 第52期
決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月
売上高 | （百万円） | 89,111 | 88,222 | 55,513 | 54,924 | 57,068
経常利益 | （百万円） | 2,081 | 2,098 | 2,683 | 2,792 | 3,243
親会社株主に帰属する当期純利益 | （百万円） | 798 | 514 | 1,837 | 1,708 | 2,002
包括利益 | （百万円） | 767 | 460 | 2,026 | 1,824 | 1,994
純資産額 | （百万円） | 20,161 | 19,808 | 21,355 | 22,138 | 23,204
総資産額 | （百万円） | 49,626 | 46,433 | 40,847 | 39,724 | 38,735
１株当たり純資産額 | （円） | 899.84 | 881.83 | 950.59 | 983.20 | 1,032.62
１株当たり当期純利益 | （円） | 40.32 | 22.94 | 82.02 | 76.17 | 89.14
潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | －
自己資本比率 | （％） | 40.63 | 42.55 | 52.14 | 55.54 | 59.90
自己資本利益率 | （％） | 4.66 | 2.58 | 8.95 | 7.88 | 8.85
株価収益率 | （倍） | 25.03 | 34.34 | 11.63 | 12.50 | 10.72
営業活動による キャッシュ・フロー | （百万円） | △2,200 | 2,488 | 6,454 | 2,847 | 1,709
投資活動による キャッシュ・フロー | （百万円） | △835 | △1,706 | △1,448 | △1,107 | △361
財務活動による キャッシュ・フロー | （百万円） | 4,941 | △857 | 54 | △3,743 | △2,555
現金及び現金同等物の期末残高 | （百万円） | 9,167 | 9,115 | 14,188 | 12,187 | 11,029
従業員数 | (人) | 2,174 | 2,237 | 1,583 | 1,633 | 1,591
（外、平均臨時雇用者数） | （706） | （686） | （619） | （688） | （667）

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益は、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．１株当たり当期純利益の算定上、「役員報酬ＢＩＰ信託口」が保有する当社株式を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。

３．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第51期の期首から適用しており、第51期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

#### (2）提出会社の経営指標等

回次 | 第48期 | 第49期 | 第50期 | 第51期 | 第52期
決算年月 | 2019年３月 | 2020年３月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月
売上高 | （百万円） | 31,130 | 31,583 | 33,227 | 33,004 | 33,032
経常利益 | （百万円） | 3,272 | 3,166 | 2,447 | 1,862 | 2,352
当期純利益 | （百万円） | 1,169 | 1,692 | 715 | 1,138 | 1,294
資本金 | （百万円） | 6,729 | 6,729 | 6,729 | 6,729 | 6,729
発行済株式総数 | （株） | 24,306,750 | 24,306,750 | 24,306,750 | 24,306,750 | 24,306,750
純資産額 | （百万円） | 22,235 | 23,091 | 23,480 | 23,691 | 24,078
総資産額 | （百万円） | 37,825 | 39,436 | 40,127 | 38,242 | 36,938
１株当たり純資産額 | （円） | 992.44 | 1,030.63 | 1,048.00 | 1,055.74 | 1,071.52
１株当たり配当額 | （円） | 34.00 | 22.00 | 44.00 | 38.00 | 40.00
(うち１株当たり中間配当額) | (8.00) | (9.00) | (9.00) | (9.00) | (10.00)
１株当たり当期純利益 | （円） | 59.04 | 75.54 | 31.94 | 50.78 | 57.63
潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | －
自己資本比率 | （％） | 58.79 | 58.55 | 58.51 | 61.95 | 65.19
自己資本利益率 | （％） | 6.15 | 7.47 | 3.07 | 4.83 | 5.42
株価収益率 | （倍） | 17.09 | 10.43 | 29.87 | 18.75 | 16.59
配当性向 | （％） | 57.6 | 29.1 | 137.8 | 74.8 | 69.4
従業員数 | （人） | 1,037 | 1,090 | 1,175 | 1,228 | 1,184
（外、平均臨時雇用者数） | （344） | （391） | （433） | （442） | （418）
株主総利回り | （％） | 109.3 | 88.5 | 110.5 | 114.3 | 118.9
（比較指標：配当込みTOPIX(東証株価指数)） | （％） | (95.0) | (85.9) | (122.1) | (124.6) | (131.8)
最高株価 | （円） | 1,352 | 1,310 | 1,046 | 1,010 | 998
最低株価 | （円） | 897 | 657 | 712 | 892 | 902

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益は、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．従業員数に契約社員及び準社員（第48期７人、第49期６人、第50期５人、第51期２人、第52期２人）を含めて記載しております。

３．最高株価及び最低株価は2022年４月４日より東京証券取引所（プライム市場）におけるものであり、それ以前は東京証券取引所（市場第一部）におけるものであります。

４．１株当たり当期純利益の算定上、「役員報酬ＢＩＰ信託口」が保有する当社株式を、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めております。

５．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第51期の期首より適用しており、第51期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

６．第50期の１株当たり配当額には、創立50周年記念配当８円を含んでおります。

### ２【沿革】

年月 | 事項
1971年５月 | 清掃用具のレンタル及び販売を目的として、東京都町田市小野路町1334番地に株式会社ダスキン鶴川を設立
1977年８月 | 商号を株式会社ナックに変更すると同時に、本社を東京都町田市小野路町1811番地に変更
1980年８月 | 本社を、東京都新宿区西新宿一丁目25番１号新宿センタービル（現住所）に変更
1986年４月 | ベンディング事業（自動販売機の設置及び缶飲料の販売）を開始
1992年10月 | データベースマーケティング業務（建築コンサルティング事業）を開始 親子会社の一体化を図るために、株式会社ナックチェーン本部を吸収合併（合併比率１：１）
1995年９月 | 日本証券業協会に株式を店頭登録
1997年１月 | 東京証券取引所市場第二部へ株式を上場
1999年４月 | 株式取得により、株式会社ダイコー（屋号ダスキン博多）を完全子会社化
1999年９月 | 東京証券取引所市場第一部へ指定
2001年10月 | 株式会社ダイコーを吸収合併
2001年12月 | ボトルウォーター事業（現クリクラ事業）に進出
2002年２月 | タマキューホーム株式会社設立
2002年12月 | 株式取得により、株式会社富士テックを持分法適用会社化
2003年５月 | 株式会社富士テックの全株式取得により、完全子会社化
2003年10月 | 株式会社富士テックを吸収合併
2005年２月 | ボトルウォーター事業（現クリクラ事業）　「クリクラ」のチェーン本部設立
2005年２月 | 株式交換により、株式会社まるはら（屋号ダスキンまるはら）を完全子会社化
2005年４月 | 株式交換により、株式会社ダスキン境（屋号ダスキン境）を完全子会社化
2006年４月 | 株式会社まるはらを吸収合併
2006年10月 | 株式会社レオハウス設立
2008年４月 | タマキューホーム株式会社と株式会社レオハウス合併（存続会社株式会社レオハウス）
2008年10月 | 株式会社ダスキン境を吸収合併
2009年５月 | ボトルウォーター事業（現クリクラ事業）　クリクラ住之江プラントでＨＡＣＣＰシステム「総合衛生管理製造過程」認証取得
2011年４月 | 東京都町田市にクリクラ中央研究所新設
2011年11月 | 東京都町田市に「クリクラ工場見学コース」新設
2012年３月 | 株式交換により、株式会社アーネストを完全子会社化
2012年11月 | 株式会社ナックライフパートナーズ設立
2013年７月 | 株式取得により、株式会社ＪＩＭＯＳを完全子会社化
2013年７月 | 株式取得により、株式会社ジェイウッドを完全子会社化
2015年４月 | 埼玉県本庄市にクリクラ本庄工場新設
2015年９月 | 株式取得により、株式会社エコ＆エコを完全子会社化 （2020年４月　ナックスマートエネルギー株式会社に社名変更）
2016年５月 | 株式取得により、株式会社ケイディアイを完全子会社化
2016年12月 | 株式取得により、株式会社ベルエアーを完全子会社化
2017年６月 | 株式取得により、株式会社国木ハウスを完全子会社化
2017年９月 | 株式交換により、株式会社愛ライフを完全子会社化
2018年４月 | 株式会社愛ライフを吸収合併
2018年８月 | 株式会社ダスキンと資本業務提携契約締結
2018年12月 | 株式会社ＪＩＭＯＳによる株式取得を通じて、インフィニティービューティー株式会社を連結子会社化
2019年４月 | 株式会社ＪＩＭＯＳがインフィニティービューティー株式会社を吸収合併
2020年２月 | 株式取得により、エースホーム株式会社を子会社化
2020年５月 | 株式会社レオハウスの全株式を譲渡
2020年９月 | 株式会社ｓｕｚｕｋｕｒｉを吸収合併
2021年４月 | 株式会社ジェイウッドが株式会社国木ハウスを吸収合併
2021年７月 | 株式取得により、株式会社トレミーを完全子会社化
2021年９月 | 株式会社ＪＩＭＯＳよりインフィニティービューティー事業及び代謝生活ＣＬＵＢ事業を新設分割 して株式会社アップセールを設立
2022年３月 | 株式会社ＪＩＭＯＳによる株式取得を通じて、株式会社豆腐の盛田屋を子会社化
2022年４月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場に移行
2022年４月 | 株式取得により、エースホーム株式会社を完全子会社化
2022年７月 | 株式会社ＪＩＭＯＳが株式会社豆腐の盛田屋を吸収合併
2023年３月 | 株式会社クリクラ長崎設立
2023年４月 | エースホーム株式会社がナックスマートエネルギー株式会社を吸収合併し、ナックハウスパートナー株式会社に社名変更
2023年５月 | 株式取得により、株式会社キャンズを完全子会社化

### ３【事業の内容】

当社グループは、当社及び関係会社14社（連結子会社11社、非連結子会社１社及び関連会社２社）により構成されており、宅配水及び次亜塩素酸水溶液の製造・販売、ダストコントロール商品・介護用品及び福祉用具・害虫駆除器のレンタル・販売及び定期清掃業務、地場工務店に対する建築関連ノウハウ商品及び建築部資材の販売と施工、コンサルティング業務並びに住宅フランチャイズ事業、戸建注文住宅の建築請負及び分譲住宅の販売、化粧品、健康食品の製造・販売及び美容材料・医薬品等の販売を主な事業内容としております。

当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。

なお、次の５事業は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。

(1）クリクラ事業

宅配水「クリクラ」、浄水型ウォーターサーバー「feel free（フィールフリー）」及び次亜塩素酸水溶液「ZiACO（ジアコ)」の製造・販売を全国展開しております。

(2）レンタル事業

関東圏、北海道、福岡県、愛知県及び関西圏においてダストコントロール商品・介護用品及び福祉用具のレンタル・販売、定期清掃業務を行っております。また、全国において害虫駆除器等のレンタル・販売を行っております。

(3）建築コンサルティング事業

全国の地場工務店に対する建築関連ノウハウ商品及び建築部資材の販売と施工、コンサルティング業務並びに住宅フランチャイズ事業を行っております。

(4）住宅事業

戸建注文住宅の建築請負、分譲住宅の販売及びそれに付随する金融業務を行っております。

(5）美容・健康事業

化粧品、健康食品及び美容材料、医薬品等の製造・販売を行っております。

以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。

当社及び連結子会社11社について記載しております。

（※）エースホーム株式会社は、2023年４月１日を効力発生日としてナックスマートエネルギー株式会社を吸収合併し、社名をナックハウスパートナー株式会社に変更しております。

### ４【関係会社の状況】

名称 | 住所 | 資本金 | 主要な事業内容 | 議決権の所有割合（％） | 関係内容
（連結子会社） |  |  |  |  |
㈱アーネスト | 東京都渋谷区 | 10百万円 | レンタル事業 | 100 | 役員の兼任あり
㈱ジェイウッド | 宮城県仙台市 | 100百万円 | 住宅事業 | 100 | 役員の兼任あり 資金の貸付あり 設備の賃貸あり
㈱ケイディアイ （注）４ | 東京都中央区 | 100百万円 | 住宅事業 | 100 | 役員の兼任あり 資金の貸付あり
㈱ナックライフパートナーズ | 東京都新宿区 | 10百万円 | 住宅事業 | 100 | 役員の兼任あり 資金の貸付あり
㈱ＪＩＭＯＳ | 福岡県福岡市 | 350百万円 | 美容・健康事業 | 100 | 役員の兼任あり 資金の借入あり
吉慕詩股份有限公司 （注）２ | 台北市 | 3百万TWD | 美容・健康事業 | 100 (100) | 資金の貸付あり
㈱ベルエアー | 東京都新宿区 | 50百万円 | 美容・健康事業 | 100 | 役員の兼任あり
ナックスマートエネルギー㈱ （注）３ | 東京都新宿区 | 80百万円 | 建築コンサルティング事業 | 100 | 役員の兼任あり 資金の貸付あり 設備の賃貸あり
エースホーム㈱ （注）３ | 東京都新宿区 | 100百万円 | 建築コンサルティング事業 | 100 | 役員の兼任あり
㈱トレミー | 東京都府中市 | 80百万円 | 美容・健康事業 | 100 | 役員の兼任あり 資金の貸付あり
㈱アップセール | 東京都新宿区 | 50百万円 | 美容・健康事業 | 100 | 役員の兼任あり 資金の貸付あり

（注）１．主要な事業内容には、セグメントの名称を記載しております。

２．議決権の所有割合の（　）内は、間接所有割合で内数であります。

３．2023年４月１日を効力発生日として、ナックスマートエネルギー株式会社を消滅会社とする吸収合併を行う為、エースホーム株式会社を100％子会社といたしました。同日付で、存続会社であるエースホーム株式会社を、ナックハウスパートナー株式会社に社名変更しております。

４.株式会社ケイディアイについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等

（㈱ケイディアイ）

(1) | 売上高 | 5,711 | 百万円 | (4) | 純資産額 | 1,095 | 百万円
(2) | 経常利益 | 123 | 百万円 | (5) | 総資産額 | 2,737 | 百万円
(3) | 当期純利益 | 85 | 百万円 |  |  |  |

### ５【従業員の状況】

(1）連結会社の状況

| 2023年３月31日現在
セグメントの名称 | 従業員数（人）
クリクラ事業 | 370 | (167)
レンタル事業 | 663 | (402)
建築コンサルティング事業 | 130 | (13)
住宅事業 | 159 | (14)
美容・健康事業 | 179 | (64)
全社（共通） | 90 | (7)
合計 | 1,591 | (667)

（注）１．従業員数は就業人員（パートタイマー、アルバイトは除く。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、アルバイト）は（　）内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２．上記従業員のほか、外務員（クリクラ事業 195人、レンタル事業 302人）がおります。

３．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(2）提出会社の状況

|  |  |  | 2023年３月31日現在
従業員数（人） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与（千円）
1,184 | (418) | 38.62 | 9.37 | 5,181

セグメントの名称 | 従業員数（人）
クリクラ事業 | 370 | (167)
レンタル事業 | 644 | (244)
建築コンサルティング事業 | 73 | (－)
住宅事業 | 6 | (－)
美容・健康事業 | 1 | (－)
全社（共通） | 90 | (7)
合計 | 1,184 | (418)

（注）１．従業員数は就業人員（当社から関係会社への出向者を除き、関係会社から当社への出向者を含む。パートタイマー、アルバイトは除く。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、アルバイト）は（　）内に年間の平均人員を外数で記載しております。

２．従業員数に契約社員及び準社員（２人）を含めて記載しております。

３．上記従業員のほか、外務員（クリクラ事業 195人、レンタル事業 302人）がおります。

４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

５．全社（共通）として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(3）労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①　提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１ | 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２ | 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１
全労働者 | うち正規雇用労働者 | うちパート・有期労働者
4.9 | 26.7 | 48.2 | 66.4 | 85.1

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

②　連結子会社

当事業年度
名称 | 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１ | 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）１ | 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）１
全労働者 | うち正規雇用 労働者 | うちパート・ 有期労働者 | 全労働者 | うち正規雇用 労働者 | うちパート・ 有期労働者
㈱ＪＩＭＯＳ | 36.8 | － | 100 | － | － | － | －

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。