第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次

第57期

第58期

第59期

第60期

第61期

決算年月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

2025年3月

売上高

(千円)

17,502,544

19,109,595

20,127,692

19,682,319

20,131,372

経常利益

(千円)

1,188,144

1,605,618

1,159,449

514,777

707,979

親会社株主に帰属する当期純利益

(千円)

793,688

1,042,882

568,619

380,156

464,176

包括利益

(千円)

843,471

1,019,339

649,366

410,656

477,654

純資産額

(千円)

9,272,384

10,337,959

10,880,986

11,183,039

11,394,115

総資産額

(千円)

14,511,471

16,149,449

16,521,281

16,680,947

16,450,937

1株当たり純資産額

(円)

2,708.63

3,016.24

3,178.25

3,283.71

3,575.27

1株当たり当期純利益

(円)

231.85

306.16

170.53

114.14

148.35

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

63.9

62.6

64.1

65.6

67.8

自己資本利益率

(%)

9.0

10.8

5.5

3.5

4.2

株価収益率

(倍)

6.61

4.23

7.43

9.51

6.61

営業活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

837,590

1,573,628

1,430,350

1,077,593

730,911

投資活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

3,148,264

830,960

409,028

395,474

1,240,168

財務活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

1,943,634

112,738

347,894

369,961

525,743

現金及び現金同等物の期末残高

(千円)

2,350,691

2,980,620

3,654,048

3,966,205

2,931,206

従業員数

(人)

819

871

938

871

879

 (注)潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

(2)提出会社の経営指標等

回次

第57期

第58期

第59期

第60期

第61期

決算年月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

2025年3月

売上高

(千円)

16,372,822

17,737,144

17,613,669

17,333,697

17,944,882

経常利益

(千円)

1,170,964

1,567,931

895,308

598,333

718,706

当期純利益

(千円)

791,119

1,024,167

471,722

460,452

476,351

資本金

(千円)

983,350

983,350

983,350

983,350

983,350

発行済株式総数

(株)

4,216,000

4,216,000

4,216,000

4,216,000

4,216,000

純資産額

(千円)

9,014,231

9,839,022

10,212,467

10,640,704

10,869,185

総資産額

(千円)

13,662,749

14,440,322

14,487,068

15,057,391

15,031,899

1株当たり純資産額

(円)

2,633.22

2,934.15

3,066.27

3,194.85

3,484.01

1株当たり配当額

(円)

23

23

23

23

23

(内1株当たり中間配当額)

(-)

(-)

(-)

(-)

(-)

1株当たり当期純利益

(円)

231.10

300.67

141.47

138.25

152.24

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

66.0

68.1

70.5

70.7

72.3

自己資本利益率

(%)

9.2

10.9

4.7

4.4

4.4

株価収益率

(倍)

6.63

4.31

8.96

7.86

6.44

配当性向

(%)

10.0

7.6

16.3

16.6

15.1

従業員数

(人)

775

622

627

635

642

株主総利回り

(%)

97.3

84.0

83.6

73.7

68.5

(比較指標:配当込みTOPIX)

(%)

(142.1)

(145.0)

(153.4)

(216.8)

(213.4)

最高株価

(円)

2,066

1,720

1,350

1,347

1,128

最低株価

(円)

1,348

1,170

1,114

983

865

 (注)1.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所スタンダード市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)におけるものであります。

2【沿革】

年月

事項

1965年9月

北海道札幌市中央区大通西19丁目に、臨床検査事業として札幌臨床検査センター株式会社設立。

1971年8月

本社を北海道札幌市中央区北2条西24丁目に移転。

1971年9月

北海道に衛生検査所として登録。

1973年8月

本社を北海道札幌市中央区北3条西20丁目に移転。

1973年11月

小型汎用コンピュータシステムによる臨床検査の総合システム化を図る。

1973年12月

病理組織検査を開始。

1977年10月

北海道岩見沢市に岩見沢営業所を設置。

1985年4月

北海道旭川市に道北営業所(現 道北支店)を設置。

細胞性免疫検査とホルター心電図解析を開始。

1989年4月

染色体検査を開始。

1989年8月

北海道苫小牧市に苫小牧営業所(現 苫小牧支店)を設置。

1990年1月

本社を北海道札幌市中央区北5条西18丁目に移転。

1991年12月

北海道北見市に北見営業所を設置。

1992年6月

北海道室蘭市に室蘭営業所を設置。

1992年7月

北海道釧路市に釧路営業所を設置。

1992年9月

北海道芦別市に芦別営業所を設置。

1994年5月

調剤薬局事業に進出。北海道室蘭市に調剤薬局を出店。

1994年8月

遺伝子解析検査を開始。

1994年10月

株式会社道南臨床検査センターを吸収合併。北海道函館市に道南営業所を設置。

1996年4月

日本証券業協会に株式を店頭登録。

1996年11月

株式会社帯広臨床検査センターの株式を取得し、子会社とする。

1997年9月

北海道札幌市に調剤薬局を出店し、総店舗数10店舗となる。

2000年2月

北海道小樽市に小樽営業所を設置。

2000年6月

北海道札幌市中央区に調剤薬局を出店し、総店舗数20店舗となる。

2001年4月

食品衛生環境検査事業に進出。

2002年12月

株式会社北海道ラジオアイソトープセンターの全株式を取得し、100%所有の子会社とする。

2004年3月

株式会社帯広臨床検査センターの全株式を取得し、100%所有の子会社とする。

2004年12月

日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。

2005年6月

北海道旭川市に調剤薬局を出店し、総店舗数30店舗となる。

2006年4月

100%子会社株式会社北海道ラジオアイソトープセンターを吸収合併。

2007年2月

プライバシーマーク認証取得。

2008年3月

本社の臨床検査室でISO15189臨床検査室を認定取得。

2009年4月

アクテック株式会社の全株式を取得し、100%所有の子会社とする。

2009年10月

単元株式数を1,000株から100株に変更。

2010年4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQに株式を上場。

2010年12月

札幌証券取引所に株式を重複上場。

2011年12月

北海道日高郡新ひだか町に新ひだか営業所を設置。

2013年4月

クリニックにおける開業支援を開始。

2013年7月

東京証券取引所と大阪証券取引所の統合に伴い、東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場。

2014年1月

北海道札幌市南区に調剤薬局を出店し、総店舗数40店舗となる。

2014年12月

北海道滝川市に滝川営業所を設置。

2016年6月

北海道札幌市中央区に「先端的検査医学研究センター」設立。

2019年4月

北海道千歳市に千歳営業所を設置。

2021年5月

北海道札幌市中央区北3条西18丁目に本社移転

2022年3月

株式会社エスアールエルとの合弁会社2社稼働開始

2022年4月

市場再編により、新市場「東証スタンダード市場」へ移行

2024年11月

北海道札幌市豊平区に調剤薬局を出店し、総店舗数49店舗となる。

 

3【事業の内容】

 当社グループは、当社(札幌臨床検査センター株式会社)、子会社である株式会社帯広臨床検査センター、アクテック株式会社、株式会社札幌ミライラボラトリー及び株式会社札幌メディ・キャリーにより構成されております。

 なお、事業の内容は「第5 経理の状況 1連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報と同一区分となっており、事業の位置付けは次のとおりであります。

(1) 臨床検査事業

 当社、株式会社帯広臨床検査センター及び株式会社札幌ミライラボラトリーは、主として病院等の診療に必要な臨床検査の受託業務を行っております。

株式会社札幌メディ・キャリーは、臨床検査のための検体集荷業務及び結果報告業務を行っております。

(2) 調剤薬局事業

 当社は、調剤薬局として49店舗の経営を行っております。また、医薬品の卸売販売業も行っております。

(3) 医療機器販売・保守事業

 子会社であるアクテック株式会社は高度医療機器から一般医療機器、理化学機器、福祉用具まで幅広く取り扱った販売業並びに医療機器修理業の許可を取得しており、修理及び保守を行っております。また、当社はアクテック株式会社から臨床検査機器や検査消耗品を購入しており、臨床検査機器保守契約等を締結しております。

(4) その他の事業

 当社は、臨床検査システム等のソフトウエアの開発、販売及びこれらの保守を行っております。

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(注)※1 連結子会社

4【関係会社の状況】

名称

住所

資本金

(千円)

主要な事業の内容

議決権の所有割合又は被所有割合(%)

関係内容

(連結子会社)

 

 

 

 

 

株式会社帯広臨床検査センター

北海道帯広市

20,000

臨床検査事業

100.0

一般検査等を受託しております。
役員の兼任あり。

アクテック株式会社

北海道札幌市豊平区

10,000

医療機器販売・保守事業

100.0

医療機器、検査消耗品の購入、修理及び保守契約を締結しております。
役員の兼任あり。

株式会社札幌ミライラボラトリー

北海道札幌市中央区

250,000

臨床検査事業

60.0

医療に関する臨床検査並びに公衆衛生に関する各種検査の受託及び代行をしております。

役員の兼任あり。

株式会社札幌メディ・キャリー

北海道札幌市中央区

25,000

臨床検査事業

60.0

臨床検査のための検体集荷業務及び代行を受託しております。

役員の兼任あり。

 (注)1.連結子会社の「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。

2.特定子会社に該当しておりません。

3.売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が100分の10以下であるため主要な損益情報等の記載を省略しております。

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

 

2025年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

臨床検査事業

533

調剤薬局事業

303

医療機器販売・保守事業

19

その他の事業

3

全社(共通)

21

合計

879

 (注) 全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

 

(2)提出会社の状況

 

 

 

2025年3月31日現在

従業員数(人)

平均年令(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

642

41.8

12.5

4,091,911

 

セグメントの名称

従業員数(人)

臨床検査事業

315

調剤薬局事業

303

その他の事業

3

全社(共通)

21

合計

642

 (注)1.従業員数は、当社から関係会社への出向者174名を控除して算出しております。

2.平均年間給与は、税込支払給与額であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。

3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

(3)労働組合の状況

 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

当事業年度

補足説明

管理職に占める女性労働者の割合(%)

 (注)1.

男性労働者の育児休業取得率(%)

 (注)2.

労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1.

全労働者

正規雇用労働者

パート・有期労働者

11.6

50.0

75.2

77.0

68.2

 

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

②連結子会社

当事業年度

名称

管理職に占める女性労働者の割合(%)

 (注)1.

男性労働者の育児休業取得率

  (%)

 (注)2.

労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1.

全労働者

正規雇用労働者

パート・有期労働者

(株)札幌ミライラボラトリー

0.0

0.0

80.7

85.3

49.6

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」(平成3年労働省令第25号)第71条の6第1号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

3.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象外の連結子会社は、記載を省略しております。