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回次 |
第32期 |
第33期 |
第34期 |
第35期 |
第36期 |
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決算年月 |
平成26年３月 |
平成27年３月 |
平成28年３月 |
平成29年３月 |
平成30年３月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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親会社株主に帰属する |
(千円) |
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包括利益 |
(千円) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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１株当たり純資産額 |
(円) |
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１株当たり当期純利益金額 |
(円) |
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潜在株式調整後 |
(円) |
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自己資本比率 |
(％) |
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自己資本利益率 |
(％) |
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株価収益率 |
(倍) |
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営業活動による |
(千円) |
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投資活動による |
(千円) |
△ |
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△ |
△ |
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財務活動による |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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現金及び現金同等物 |
(千円) |
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従業員数 |
(人) |
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( |
( |
( |
( |
( |
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(注) １．売上高には消費税等は含まれておりません。
２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
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回次 |
第32期 |
第33期 |
第34期 |
第35期 |
第36期 |
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決算年月 |
平成26年３月 |
平成27年３月 |
平成28年３月 |
平成29年３月 |
平成30年３月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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当期純利益 |
(千円) |
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資本金 |
(千円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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１株当たり純資産額 |
(円) |
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１株当たり配当額 |
(円) |
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( |
( |
( |
( |
( |
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１株当たり |
(円) |
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潜在株式調整後 |
(円) |
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自己資本比率 |
(％) |
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自己資本利益率 |
(％) |
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株価収益率 |
(倍) |
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配当性向 |
(％) |
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従業員数 |
(人) |
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(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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(注) １．売上高には消費税等は含まれておりません。
２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため、記載しておりません。
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年月 |
概要 |
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昭和57年９月 |
高校生及び高校卒業生を対象とした各種学校城南予備校の経営指導を目的として株式会社城南進学研究社を設立(資本金5,000千円)し、本店を東京都世田谷区駒沢３丁目26番17号に設置 |
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昭和61年１月 |
東京都町田市に城南予備校町田校を開校 |
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昭和63年１月 |
神奈川県藤沢市に城南予備校藤沢校を開校 |
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平成元年６月 |
神奈川県川崎市川崎区駅前本町24番地５に本店を移転 |
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平成５年１月 |
神奈川県横浜市西区に城南予備校横浜校を開校 |
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平成７年４月 |
神奈川県川崎市川崎区に城南予備校川崎校を開校 |
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平成８年１月 |
新本部ビル完成 神奈川県川崎市川崎区駅前本町22番地２に本店を移転 |
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平成10年１月 |
東京都目黒区に城南予備校自由が丘校を開校 |
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平成11年１月 |
東京都立川市に城南予備校立川校を開校 |
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平成11年４月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録 |
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平成12年１月 |
東京都武蔵野市に城南予備校吉祥寺校を開校 |
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平成14年４月 |
藤沢校及び自由が丘校に個別指導部門を併設 |
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平成15年４月 |
個別指導部門を全予備校校舎に併設 |
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平成16年２月 |
個別指導部門の単独教室(三軒茶屋教室及び溝の口教室)を開校し、個別指導部門単独での展開を開始 |
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平成16年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場 |
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平成18年１月 |
千葉県柏市に城南予備校柏校を開校 |
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平成19年２月 |
個別指導部門のフランチャイズ(ＦＣ)事業を開始 |
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平成20年３月 |
映像授業校(河合塾マナビス)の展開を開始 |
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平成20年11月 |
個別指導部門で「成績保証制度」を開始 |
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平成21年２月 |
くぼたのうけん自由が丘教室(乳幼児対象)を開校 |
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平成22年１月 |
予備校部門で「現役合格保証制度」を開始 |
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平成22年４月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(現 東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード))に上場 |
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平成23年２月 |
株式会社日本ライセンスバンクと提携 |
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平成23年４月 |
東京都立川市に東京都認証保育所「城南ルミナ保育園」を開園 |
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平成24年２月 |
株式会社イオマガジン(東京都渋谷区)を子会社化 |
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平成24年３月 |
プレミアム個別指導「城南ＯＮＥ'Ｓ」を自由が丘に開校 |
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平成24年６月 |
城南就活塾を横浜に開校 |
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平成25年２月 |
埼玉県さいたま市に城南予備校南浦和校を開校 |
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平成25年７月 |
株式会社東京証券取引所と株式会社大阪証券取引所の現物市場の統合に伴い、株式会社東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ(スタンダード)に上場 |
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平成25年10月 |
株式会社ジー・イー・エヌ(旧有限会社ジー・イー・エヌ)(東京都目黒区)を連結子会社化 |
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平成26年３月 |
ズー・フォニックス・アカデミー自由が丘校(児童英語教室)を開校 |
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平成27年１月 |
城南ＡＯ推薦塾を横浜に開校 |
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平成27年２月 |
城南医志塾を横浜に開校 |
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平成27年11月 |
株式会社久ケ原スポーツクラブ(東京都大田区)を連結子会社化 |
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平成27年12月 |
株式会社リンゴ・エル・エル・シー(東京都新宿区)を連結子会社化 |
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平成28年９月 |
ＷＥＢ学習システム「デキタス」をリリース |
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平成29年３月 |
株主優待制度導入 |
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平成29年５月 |
ＪＢＳナーサリー株式会社（東京都中央区）を連結子会社化 |
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平成29年10月 |
株式会社進学会ホールディングスと資本業務提携 |
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平成30年２月 |
集団授業と個別指導を融合した「城南予備校ＤＵＯ」を新百合ヶ丘と三軒茶屋に開校 |
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は当社、連結子会社（(株)ジー・イー・エヌ、(株)久ケ原スポーツクラブ、(株)リンゴ・エル・エル・シー、JBSナーサリー(株)、(株)スタッフジャパン）、非連結子会社（(株)イオマガジン）の計７社で構成されており、教育事業及びスポーツ事業に取り組んでおります。
教育事業では主に大学受験を目指す高校卒業生、現役高校生を対象とした「城南予備校」、個別指導教室「城南コベッツ」、映像授業校舎「河合塾マナビス」、乳幼児教室「くぼたのうけん」、児童向け英語教室「ズー・フォニックス・アカデミー」、東京都認証保育所「城南ルミナ保育園」などの運営を行っております。
スポーツ事業については連結子会社である(株)久ケ原スポーツクラブがスイミングクラブ及びスポーツジムの運営を行っております。
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セグメント・部門別 |
売上高構成比率(％) |
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第35期 (自 平成28年４月１日 至 平成29年３月31日) |
第36期 (自 平成29年４月１日 至 平成30年３月31日) |
||
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予備校部門(現役高校生) |
27.8 |
24.1 |
|
予備校部門(高校卒業生) |
8.3 |
7.5 |
|
|
個別指導部門(直営) |
28.5 |
28.0 |
|
|
個別指導部門(ＦＣ) |
4.8 |
4.2 |
|
|
映像授業部門 |
14.4 |
15.9 |
|
|
デジタル教材・児童教育部門 |
8.2 |
12.6 |
|
|
その他 |
3.5 |
3.0 |
|
|
教育事業 計 |
95.5 |
95.3 |
|
|
|
スポーツ部門 |
4.5 |
4.7 |
|
スポーツ事業 計 |
4.5 |
4.7 |
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合計 |
100.0 |
100.0 |
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名称 |
住所 |
資本金 |
主要な事業 |
議決権の所有（又は被所有） |
関係内容 |
|
(連結子会社) |
|
|
|
|
|
|
(株)ジー・イー・エヌ |
東京都目黒区 |
９ |
児童英語教室の運営 |
75.0 |
役員の兼任 ２名 |
|
(株)久ケ原スポーツクラブ |
東京都大田区 |
10 |
スイミングスクール及び |
100.0 |
役員の兼任 ４名 |
|
(株)リンゴ・エル・エル・シー |
東京都新宿区 |
10 |
留学試験対策専門予備校の運営等 |
100.0 |
役員の兼任 ４名 |
|
JBSナーサリー(株) |
神奈川県川崎市 |
50 |
保育園の運営 |
100.0 |
役員の兼任 ４名 |
|
(株)スタッフジャパン (注)１ |
神奈川県川崎市 |
98 |
保育園の運営 |
100.0 |
役員の兼任 １名 |
(注)１．特定子会社であります。
２．有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。
３．上記以外に小規模な非連結子会社が１社あります。
平成30年３月31日現在
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
|
教育事業 |
287 |
(2,113) |
|
スポーツ事業 |
14 |
( 76) |
|
合計 |
301 |
(2,189) |
(注) 従業員数は就業員数(当社グループから当社グループ外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数(講師、契約社員、アルバイト)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
平成30年３月31日現在
|
従業員数(人) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(円) |
|
|
253 |
(2,019) |
37.1 |
10.0 |
4,689,151 |
(注) １．従業員数は就業員数(当社から社外への出向者を除く)であり、臨時雇用者数(講師、契約社員、アルバイト)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
２．平均年間給与は税込支給給与額の平均であり、基準外賃金及び賞与を含んでおります。
３．当社は教育事業の単一セグメントとなります。
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。