第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
(1）連結経営指標等
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回次 |
第31期 |
第32期 |
第33期 |
第34期 |
第35期 |
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決算年月 |
平成28年12月 |
平成29年12月 |
平成30年12月 |
令和元年12月 |
令和２年12月 |
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売上高 |
（千円） |
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経常利益又は経常損失（△） |
（千円） |
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△ |
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親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△） |
（千円） |
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△ |
△ |
△ |
△ |
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包括利益 |
（千円） |
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△ |
△ |
△ |
△ |
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純資産額 |
（千円） |
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総資産額 |
（千円） |
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１株当たり純資産額 |
（円） |
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１株当たり当期純利益金額又は当期純損失金額(△） |
（円） |
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△ |
△ |
△ |
△ |
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潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 |
（円） |
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自己資本比率 |
（％） |
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自己資本利益率 |
（％） |
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△ |
△ |
△ |
△ |
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株価収益率 |
（倍） |
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△ |
△ |
△ |
△ |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
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△ |
△ |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
△ |
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△ |
△ |
△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
△ |
△ |
△ |
△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
（千円） |
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従業員数 |
（人） |
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〔外、平均臨時雇用者数〕 |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
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（注）１．売上高には、消費税等は含まれておりません。
２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
３．従業員数は就業人員数を記載しております。
４．従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
５．「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」（企業会計基準第28号 平成30年２月16日）等を第34期の期首から適用しており、第33期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
(2）提出会社の経営指標等
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回次 |
第31期 |
第32期 |
第33期 |
第34期 |
第35期 |
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決算年月 |
平成28年12月 |
平成29年12月 |
平成30年12月 |
令和元年12月 |
令和２年12月 |
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売上高 |
（千円） |
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経常利益又は経常損失(△） |
（千円） |
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△ |
△ |
△ |
△ |
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当期純利益又は当期純損失(△） |
（千円） |
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△ |
△ |
△ |
△ |
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資本金 |
（千円） |
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発行済株式総数 |
（株） |
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純資産額 |
（千円） |
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総資産額 |
（千円） |
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１株当たり純資産額 |
（円） |
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１株当たり配当額 |
（円） |
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（うち、１株当たり中間配当額） |
( |
( |
( |
( |
( |
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１株当たり当期純利益金額又は当期純損失金額(△） |
（円） |
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△ |
△ |
△ |
△ |
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潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 |
（円） |
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自己資本比率 |
（％） |
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自己資本利益率 |
（％） |
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△ |
△ |
△ |
△ |
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株価収益率 |
（倍） |
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△ |
△ |
△ |
△ |
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配当性向 |
（％） |
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△ |
△ |
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従業員数 |
（人） |
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〔外、平均臨時雇用者数〕 |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
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株主総利回り |
（％） |
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（比較指標：配当込みTOPIX） |
（％） |
( |
( |
( |
( |
( |
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最高株価 |
（円） |
210 |
326 |
237 |
262 |
337 |
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最低株価 |
（円） |
105 |
147 |
115 |
173 |
98 |
（注）１．売上高には、消費税等は含まれておりません。
２．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
３．従業員数は就業人員数を記載しております。
４．従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
５．最高株価及び最低株価は、東京証券取引所市場第二部におけるものであります。
２【沿革】
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年月 |
沿革 |
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昭和61年６月 |
新聞広告代理店業を目的として有限会社ピーエイ設立。 |
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平成２年11月 |
株式会社に改組。求人情報マガジン アイ・エヌ・ジー新潟県版を創刊。 |
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平成５年６月 |
長野営業所開設。同年11月求人情報マガジン アイ・エヌ・ジー信州版を創刊。 |
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平成７年６月 |
郡山（福島）営業所開設。同年10月求人情報マガジン アイ・エヌ・ジー福島版を創刊。 |
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平成７年12月 |
インターネット求人情報サービスINFONET（職ingサイト）を開設。 |
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平成８年３月 |
東京本社開設。 |
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平成12年７月 |
東証マザーズに上場。資本金４億9,815万円に増資。 |
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平成14年５月 |
連結子会社株式会社アルメイツを設立。 |
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平成16年８月 |
無料求人情報誌「ジョブポスト」新潟・長野・福島エリアでリニューアル創刊。 |
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平成17年１月 |
中国（北京）に連結子会社北京培繹諮詢有限公司を設立。 |
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平成21年３月 |
連結子会社伏迅艾克（北京）国際貿易有限公司を設立。 |
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平成21年７月 |
連結子会社株式会社FIを設立。 |
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平成22年４月 |
本社移転（東京都文京区）。 |
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平成23年８月 |
仙台営業所開設（宮城県仙台市）。 |
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平成24年８月 |
スマートフォン向けインターネットサイト「ジョブポストWEB」を開設。 |
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平成25年３月 |
いわき営業所開設（福島県いわき市）。 |
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平成26年１月 |
連結子会社株式会社ハローコミュニケーションズを株式取得により子会社化。 |
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平成26年８月 |
ベトナム（ハノイ）に連結子会社PA VIETNAM CONSULTING COMPANY LIMITEDを設立。 |
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平成27年５月 |
東京証券取引所市場第二部へ市場変更。 |
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平成27年10月 |
連結子会社トラバース株式会社を株式取得により子会社化。 |
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平成28年４月 |
持分法適用会社キャピタルハウス株式会社を株式取得。 |
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平成28年４月 |
宇都宮営業所開設（栃木県宇都宮市）。 |
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平成28年６月 |
連結子会社株式会社ピーエイケアを株式取得により子会社化。 |
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平成28年６月 |
優迅艾克（北京）国際貿易有限公司を優迅艾克（瀋陽）貿易有限会社に社名変更。 |
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平成28年11月 平成30年８月 令和元年７月 令和２年11月 令和２月12月 |
連結子会社株式会社PA Rent Guaranteeを設立。 株式会社PA Rent Guaranteeを株式会社PA Global Partnersに社名変更。 株式会社PAエンタープライズを設立。 地域創生事業「Craft Village NISHIKOYAMA」グランドオープン。 連結子会社トラバース株式会社を吸収合併。 |
３【事業の内容】
当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（株式会社ピーエイ）、連結子会社８社により構成されております。主な事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは以下のとおりであります。
情報サービス事業
情報サービス事業は、①当社、②北京培繹諮詢有限公司（連結子会社）、③優迅艾克（瀋陽）貿易有限会社（連結子会社）３社が営んでおります。
情報サービス事業では、WEB媒体を活用した求人広告代理店のほか、東北地域、関東地域、信越地域での主力事業である無料求人情報誌「ジョブポスト」と関東地域において新聞折込求人紙「おしごとハロー」の編集、発行並びにスマートフォン向けインターネットサイト「ジョブポストWEB」の運営・管理を行っております。また、優迅艾克（瀋陽）貿易有限会社（連結子会社）においては求人情報誌製作業務の一部を行っております。
人材派遣事業
人材派遣事業では、株式会社アルメイツ（連結子会社）が新潟県、長野県における人材派遣業及び人材紹介業を行っております。
保育事業
株式会社ピーエイケア（連結子会社）が福島県、宮城県、栃木県における保育事業を行っております。
地域創生事業
地域創生事業では、当社が各地域に散在している遊休スペースや施設を賑わいの場所に再生する事業を行っております。
その他事業
その他事業では、主として新興市場であるベトナムに特化した事業を展開しております。
［事業系統図］
以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。
４【関係会社の状況】
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名称 |
住所 |
資本金又は出資金 |
主要な事業の内容 |
議決権の所有 (被所有)割合 （％） |
関係内容 |
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(連結子会社) ㈱アルメイツ （注）２ （注）７ |
新潟県 新潟市中央区 |
20,000千円 |
人材派遣事業 |
100.0 |
当社が広告を掲載しております。 役員の兼任２名 役員の派遣２名 |
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北京培繹諮詢有限公司 |
中華人民共和国 |
2,395千元 |
情報サービス事業 |
100.0 |
当社が原稿製作を委託しております。 役員の兼任１名 役員の派遣２名 |
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優迅艾克（瀋陽）貿易有限会社 |
中華人民共和国 |
2,250千元 |
情報サービス事業 |
100.0 |
当社が原稿製作を委託しております。 役員の兼任１名 役員の派遣１名 |
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㈱ハローコミュニケーションズ （注）５ |
千葉県成田市 |
7,900千円 |
情報サービス事業 |
100.0 |
役員の兼２名 役員の派遣２名 資金の貸付 |
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PA VIETNAM CONSULTING COMPANY LIMITED |
ベトナム共和国 |
5,940,170千ドン |
その他事業 |
100.0 |
役員派遣1名 |
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PA VIETNAM ADVERTISEMENT COMPANY LIMITED （注）４ |
ベトナム共和国 |
400,000千ドン |
その他事業 |
0.0 |
役員派遣1名 |
|
㈱ピーエイケア（注）３ |
福島県郡山市 |
44,000千円 |
保育事業 |
100.0 |
役員の兼任２名 役員の派遣１名 資金の貸付 |
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㈱PA エンタープライズ |
東京都文京区 |
10,000千円 |
その他事業 |
51.0 |
役員の兼任２名 役員の派遣１名 |
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(その他の関係会社) ㈲PLEASANT |
新潟県 新潟市東区 |
3,000千円 |
資産管理 |
(27.1) |
役員の兼任１名 |
（注）１.「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。
２．㈱アルメイツについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えておりますが、報告セグメントの「人材派遣事業」の売上高に占める当該連結子会社の売上高（セグメント間の内部売上高又は振替高を含む。）の割合が90％を超えているため、主要な損益情報等の記載を省略しております。
３．㈱ピーエイケアについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えておりますが、報告セグメントの「保育事業」の売上高に占める当該連結子会社の売上高（セグメント間の内部売上高又は振替高を含む。）の割合が90％を超えているため、主要な損益情報等の記載を省略しております。
４．PA VIETNAM ADVERTISEMENT COMPANY LIMITEDは、持分が100分の50以下でありますが、実質的に支配しているため連結子会社としたものであります。
５．㈱ハローコミュニケーションズは、2020年6月30日に当社に事業移管されたことにつき、清算手続中です。
６．トラバース㈱は2020年12月1日に当社を存続会社とする吸収合併により消滅致しました。
７．特定子会社に該当しております。
５【従業員の状況】
(1）連結会社の状況
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令和２年12月31日現在 |
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セグメントの名称 |
従業員数（人） |
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情報サービス事業 |
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〔 |
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人材派遣事業 |
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〔 |
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保育事業 |
|
〔 |
|
地域創生事業 |
|
〔 |
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報告セグメント計 |
|
〔 |
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その他 |
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〔 |
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全社（共通） |
|
〔 |
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合計 |
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〔 |
（注）１．従業員数は就業人員であります。
２．従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
４．情報サービス事業における従業員数が前連結会計年度に比べ22名減少しておりますが、その主な理由は事業再編による退職者の増加によるものです。
５．保育事業における従業員数が前連結会計年度に比べ11名減少しておりますが、その主な理由は高津施設の事業譲渡による従業員の減少によるものです。
(2）提出会社の状況
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令和２年12月31日現在 |
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従業員数（人） |
平均年齢（歳） |
平均勤続年数（年） |
平均年間給与（円） |
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〔 |
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セグメントの名称 |
従業員数（人） |
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情報サービス事業 |
|
〔 |
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地域創生事業 |
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〔 |
|
報告セグメント計 |
|
〔 |
|
その他 |
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〔 |
|
全社（共通） |
|
〔 |
|
合計 |
|
〔 |
（注）１．従業員数は就業人員であります。
２．平均年間給与は基準外賃金を含んでおります。
３．従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員であります。
４．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3）労働組合の状況
現在、当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満であり、特記すべき事項はありません。