(追加情報)
（従業員持株会信託型ESOP）
当社は、2018年３月より、中長期的な企業価値の向上と福利厚生の拡充を目的としたインセンティブ・プラン「従業員持株会信託型ESOP」を導入しております。
１．取引の概要
従業員持株会信託は、信託の設定後約５年間にわたり「B-EN-G社員持株会」(以下、「持株会」という。)が取得すると合理的に見込まれる数の当社株式を市場から一括取得し、持株会が定期的に行う当社株式の取得に際して、当社株式を持株会に売却いたします。
２．信託に残存する自社の株式
信託に残存する当社株式を、信託における帳簿価額(付随費用の金額を除く。)により、純資産の部に自己株式として計上しております。当該自己株式の帳簿価額及び株式数は、前連結会計年度105,542千円及び57,800株、当第２四半期連結会計期間66,466千円及び36,400株であります。
３．総額法の適用により計上された借入金の帳簿価額
前連結会計年度 104,090千円、当第２四半期連結会計期間末 57,023千円
※ 販売費及び一般管理費のうち主要な費目及び金額は、次のとおりであります。
※ 現金及び現金同等物の四半期末残高と四半期連結貸借対照表に掲記されている科目の金額との関係は、次のとおりであります。
前第２四半期連結累計期間(自 2018年４月１日 至 2018年９月30日)
１．配当金支払額
(注) 配当金の総額には従業員持株会信託が保有する当社株式に対する配当金1,344千円が含まれております。
２．基準日が当第２四半期連結累計期間に属する配当のうち、配当の効力発生日が当第２四半期連結会計期間の末日後となるもの
(注) 配当金の総額には従業員持株会信託が保有する当社株式に対する配当金1,023千円が含まれております。
３．株主資本の金額の著しい変動
当社は、2018年８月27日開催の取締役会決議に基づき、2018年９月11日付で、株式会社図研を引受先とした第三者割当による自己株式300,000株の処分を行っております。また従業員持株会信託による自己株式17,300株の売却等を行っております。これらの結果、当第２四半期連結累計期間において資本剰余金が21,755千円増加、自己株式が558,601千円減少し、当第２四半期連結会計期間末において資本剰余金が447,955千円、自己株式が387,375千円となっております。
当第２四半期連結累計期間(自 2019年４月１日 至 2019年９月30日)
１．配当金支払額
(注)１ 配当金の総額には従業員持株会信託が保有する当社株式に対する配当金1,734千円が含まれております。
２ １株当たり配当額30円には、記念配当５円を含んでおります。
２．基準日が当第２四半期連結累計期間に属する配当のうち、配当の効力発生日が当第２四半期連結会計期間の末日後となるもの
(注) 配当金の総額には従業員持株会信託が保有する当社株式に対する配当金691千円が含まれております。