第一部 【企業情報】

 

第１ 【企業の概況】

 

１ 【主要な経営指標等の推移】

(1) 連結経営指標等

 

回次

第14期

第15期

第16期

第17期

第18期

決算年月

平成26年３月

平成27年３月

平成28年３月

平成29年３月

平成30年３月

売上高

(百万円)

16,755

19,623

26,135

31,719

40,710

経常利益

(百万円)

3,747

4,259

5,047

6,848

9,736

親会社株主に帰属する
当期純利益

(百万円)

2,789

2,531

2,756

4,005

6,368

包括利益

(百万円)

1,820

3,087

2,690

3,850

6,259

純資産額

(百万円)

17,135

19,775

21,112

23,642

28,628

総資産額

(百万円)

22,733

25,241

28,558

32,900

40,492

１株当たり純資産額

(円)

379.55

437.17

460.56

516.91

625.55

１株当たり当期純利益金額

(円)

62.80

56.34

60.79

88.03

139.96

潜在株式調整後
１株当たり当期純利益金額

(円)

―

―

60.70

87.79

139.51

自己資本比率

(％)

74.8

77.9

73.4

71.5

70.3

自己資本利益率

(％)

17.3

13.8

13.6

18.0

24.5

株価収益率

(倍)

14.61

14.65

31.27

28.17

44.08

営業活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

3,695

2,533

5,791

7,597

9,458

投資活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

△1,165

△6,148

1,783

△1,927

△2,724

財務活動による
キャッシュ・フロー

(百万円)

△60

△609

△812

△1,387

△1,339

現金及び現金同等物
の期末残高

(百万円)

13,169

9,137

15,953

20,228

25,505

従業員数

(名)

1,268

1,803

2,084

2,301

2,534

 

（注） １．売上高には消費税及び地方消費税(以下「消費税等」)は含まれておりません。

２．平成25年10月１日付で普通株式１株につき100株の割合で株式分割を行っております。また、平成28年

    ４月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。このため、第14期の期首に

    株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後

    １株当たり当期純利益金額を算定しております。

３．第14期及び第15期における潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、希薄化効果を有して

    いる潜在株式が存在しないため、記載しておりません。

４．当社は、「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」制度を導入しております。当制度の導入に伴い、資産管理

    サービス信託銀行株式会社（信託Ｅ口）が保有している当社株式を、１株当たり当期純利益金額の算定

    上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めており、また、１株当たり純資産額の算定

    上、期末発行済株式総数から控除する自己株式数に含めております。

５．第15期連結会計年度より、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱

    い」（実務対応報告第30号　平成27年３月26日）を適用しております。これに伴い、第14期については、

    遡及適用後の数値を記載しております。

 

(2) 提出会社の経営指標等

 

回次

第14期

第15期

第16期

第17期

第18期

決算年月

平成26年３月

平成27年３月

平成28年３月

平成29年３月

平成30年３月

売上高

(百万円)

12,041

12,725

17,869

23,520

31,437

経常利益

(百万円)

3,541

3,730

4,496

6,443

8,978

当期純利益

(百万円)

2,915

2,431

2,627

3,807

6,268

資本金

(百万円)

1,194

1,194

1,194

1,194

1,194

発行済株式総数

(株)

49,716,000

49,716,000

49,716,000

49,716,000

49,716,000

純資産額

(百万円)

17,112

19,190

21,761

24,790

29,727

総資産額

(百万円)

21,270

22,531

27,656

32,627

39,568

１株当たり純資産額

(円)

381.83

426.40

477.47

542.97

650.65

１株当たり配当額
(１株当たり中間配当額)

(円)

24.5

32.0

34.5

27.6

46.5

(―)

(―)

(―)

(―)

(―)

１株当たり当期純利益金額

(円)

65.63

54.12

57.95

83.69

137.77

潜在株式調整後
１株当たり当期純利益金額

(円)

―

―

57.86

83.46

137.33

自己資本比率

(％)

80.4

85.2

78.6

75.7

74.8

自己資本利益率

(％)

18.0

13.4

12.8

16.4

23.1

株価収益率

(倍)

13.98

15.25

32.81

29.63

44.78

配当性向

(％)

18.7

29.6

29.8

33.0

33.8

従業員数

(名)

705

830

969

1,155

1,365

 

（注） １．売上高には消費税等は含まれておりません。

２．平成25年10月１日付で普通株式１株につき100株の割合で株式分割を行っております。また、平成28年

    ４月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。このため、第14期の期首に株

    式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後１株

    当たり当期純利益金額を算定しております。

３．第14期及び第15期における潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、希薄化効果を有してい

    る潜在株式が存在しないため、記載しておりません。

４．当社は、「株式給付信託（Ｊ－ＥＳＯＰ）」制度を導入しております。当制度の導入に伴い、資産管理

    サービス信託銀行株式会社（信託Ｅ口）が保有している当社株式を、１株当たり当期純利益金額の算定

    上、期中平均株式数の計算において控除する自己株式に含めており、また、１株当たり純資産額の算定

    上、期末発行済株式総数から控除する自己株式数に含めております。

５．第15期事業年度より、「従業員等に信託を通じて自社の株式を交付する取引に関する実務上の取扱い」

   （実務対応報告第30号　平成27年３月26日）を適用しております。これに伴い、第14期については、遡及

    適用後の数値を記載しております。

６．平成25年10月１日付で普通株式１株につき100株の割合で株式分割を行っております。また、平成28年

    ４月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。このため、第16期以前の１株

    当たり配当額は当該株式分割前、第17期は当該株式分割後の１株当たり配当額となります。

 

 

２ 【沿革】

年月

概要

平成12年１月

東京都新宿区においてインタ－ネットを利用した求人求職情報サイトの企画・開発・提供並びにそのシステムの運営を目的としてエン・ジャパン株式会社を設立。
「[en]社会人の就職情報」（現「エン転職」）をオープン。

平成12年２月

人材紹介会社の集合サイト「[en]転職コンサルタント」（現「ミドルの転職」）をオープン。

平成12年７月

人材派遣会社の集合サイト「[en]派遣のお仕事情報」（現「エン派遣」）をオープン。

平成13年６月

大阪証券取引所ナスダック・ジャパン市場(現・東京証券取引所　JASDAQ（スタンダード）市場)へ上場。

平成15年10月

当社の求人広告に著作権が発生することが裁判で認められる（求人広告史上初）。

平成16年６月

株式会社日本ブレーンセンターの会社分割により、新卒採用関連事業、教育・評価関連事業を承継。

平成18年７月

中国北京の求人サイト運営会社「英才網聯（北京）科技有限公司」に出資。

平成21年10月

定額制研修サービス「エンカレッジ」を開始。

平成22年８月

人材紹介会社「ウォールストリートアソシエイツ株式会社」（現「エンワールド・ジャパン株式会社」）の株式を取得し、連結子会社化。

平成23年１月

中国上海に人材紹介会社「職縁人力資源（上海）有限公司」を設立。

平成23年３月

香港に子会社「en-Asia Holdings Ltd.」を設立。

平成23年５月

シンガポールに人材紹介会社「en world Singapore Pte. Ltd.」を設立。

平成23年11月

就職・転職に活かせる口コミサイト「カイシャの評判」をオープン。

平成24年１月

人材関連分野でASP事業を展開する「株式会社シーベース」を子会社化。

平成24年６月

オーストラリアの人材紹介会社「Calibrate Recruitment Pty Ltd」（現「en world Australia Pty. Ltd.」）を子会社化。

 

WEB/IT/ゲーム業界専門エンジニア・クリエイターのキャリア情報サイト「CAREER HACK」をオープン。

平成24年12月

女性の正社員転職情報サイト「[en]ウィメンズワーク」をオープン。

平成25年４月

ベトナム最大手の求人サイト及び人材紹介を展開している「Navigos Group, Ltd.」及び「Navigos Group Vietnam Joint Stock Company」を子会社化。

 

人材紹介サービス「[en]PARTNER」（現「エン エージェント」）の本格サービス開始。

平成25年12月

タイの人材紹介会社「The Capstone Group Recruitment and Consulting (Thailand) Ltd.」（現「en world Recruitment (Thailand) Co., Ltd.）」）を子会社化。

平成26年６月

インドの人材紹介会社「New Era India Consultancy Pvt. Ltd.」を子会社化。

平成27年３月

女性専門求人サイト「女の求人マート」をオープン。

平成27年７月

国内最大級のインターンシップサイト「キャリアバイト」を運営する「株式会社アイタンクジャパン」を子会社化。

平成27年10月

インターネットを利用した定額制研修サービス「エンカレッジオンライン」を開始。

平成27年11月

「[en]チャレンジ！はた☆らく」を、アルバイト求人サイト「エンバイト」にリニューアルオープン。

平成28年２月

オンライン結婚支援サービスを提供する「エン婚活株式会社」（現「エン婚活エージェント株式会社」）を設立。

平成28年３月

スカウトを軸とした新卒採用支援サービスを提供する「INNOBASE株式会社」及び、日系企業の経営層に特化した人材紹介会社「エン・エグゼクティブサーチ株式会社」を吸収合併。

平成28年８月

採用サイト作成・応募者管理・転職意向者へのスカウト機能を持つ採用支援ツール「engage（エンゲージ）」の提供開始。

 

 

 

年月

概要

平成29年10月

企業の採用業務を効率化する管理システム等を提供する「株式会社ゼクウ」を子会社化。

平成29年12月

従業員の離職リスク可視化ツール「HR OnBoard（HR オンボード）」のサービス提供を開始。

平成30年４月

LINE株式会社との共同出資による「LENSA株式会社」を設立。

平成30年６月

東京証券取引所市場第一部へ市場変更。

 

 

 

３ 【事業の内容】

当社グループは、平成30年３月31日現在、当社及び連結子会社12社、持分法適用会社１社によって構成されており、報告セグメントは採用事業、教育・評価事業に区分しております。

採用事業セグメントは主に求職者及び企業の中途採用を支援する各種サービスを展開しており、インターネットを活用した求人広告及び人材紹介を行っております。

教育・評価事業セグメントは、企業の人材活躍を支援する各種サービスの提供や人事制度、評価制度の構築支援及び人事関連システムの提供等を行っております。また、採用以外の新規事業開発に関しては当セグメントに含んでおります。

 

各事業の内容は次のとおりであります。

 

(1) 採用事業

主なサービス名

サービス内容

事業主体

「エン転職」

総合転職情報サイト

エン・ジャパン㈱

「ミドルの転職」

人材紹介会社の集合サイト

「エン派遣」

派遣会社の集合サイト

「[en]ウィメンズワーク」

女性向け求人情報サイト

「エンバイト」

アルバイト求人情報サイト

「エン エージェント」

人材紹介

「キャリアバイト」

大学生向け長期実戦型
インターンシップ情報サイト

㈱アイタンクジャパン

「en world」

日本国内のグローバル企業
向け人材紹介及び人材派遣

エンワールド・ジャパン㈱

シンガポールにおける

人材紹介

en world Singapore Pte.Ltd.

オーストラリアにおける

人材紹介及び人材派遣

en world Australia Pty.Ltd

タイにおける人材紹介

en world　Recruitment(Thailand) Co.,Ltd..

「Vietnam Works」

「Navigos Search」

ベトナムにおける求人広告
サイト及び人材紹介

Navigos Group Vietnam Joint Stock Company

「New Era India」

インドにおける人材紹介

New Era India Consultancy Pvt. Ltd.

採用管理システム・業務管理システムの提供

㈱ゼクウ

 

 

(2)教育・評価事業

主なサービス名及びサービス内容

事業主体

企業の人材活躍を支援する各種サービスの提供

エン・ジャパン㈱

人事制度、評価制度コンサルティング

人事評価、Webリサーチシステム等の提供

㈱シーベース

 

 

 

事業の系統図は、次のとおりであります。

　


　

 

４ 【関係会社の状況】

名称

住所

資本金

主要な事業の内容

議決権の所有割合

関係内容

（連結子会社）
エンワールド・
ジャパン株式会社

東京都中央区

65百万円

人材紹介
人材派遣

100.0％

役員の兼任あり

（連結子会社）

en-Asia Holdings Ltd.

(注)１

中華人民共和国香港特別行政区

351,876千HKD

事業会社への投資

100.0％

役員の兼任あり

（連結子会社）

Navigos Group, Ltd.

(注)１、(注)２、(注)３

ベトナム社会主義共和国
ホーチミン市

1,522千USD

求人サイトの運営
人材紹介

100.0％
（100.0％）

役員の兼任あり

 

(注）１．特定子会社であります。

２．Navigos Group, Ltd.の登記上の住所は、英領ヴァージン諸島であります。

３．「議決権の所有割合」欄の(内書)は、間接所有であります。

４．有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

５．上記の他連結子会社９社と持分法適用会社１社を有しておりますが、重要性が乏しいため記載を省略しております。

６．エンワールド・ジャパン株式会社については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

    主要な損益情報等  ①  売上高     　　　        5,493百万円

                      ②  経常利益 　　 　 　　　    613百万円

                      ③  当期純利益    　 　　　    406百万円

                      ④  純資産額    　　 　      2,084百万円

                      ⑤  総資産額  　　 　　　　  3,415百万円

 

 

５ 【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

 平成30年３月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

採用事業

2,437

教育・評価事業

97

合計

2,534

 

 (注）１.　従業員数は就業人員であり、臨時従業員61名は含んでおりません。

 ２.　臨時従業員数は、従業員数の100分の10未満であるため記載しておりません。

 ３.　前連結会計年度末に比べ従業員数が233名増加しております。主な理由は、事業拡大に伴い積極的に採用

　　　活動を行ったことによるものであります。

 

(2) 提出会社の状況

    平成30年３月31日現在

従業員数

平均年齢

平均勤続年数

平均年間給与

1,365

名

29歳９ヶ月

 ３年５ヶ月

4,949

千円

 

 

セグメントの名称

従業員数(名)

採用事業

1,299

教育・評価事業

66

合計

1,365

 

（注）１.　従業員は就業人員であり、他社への出向者32名及び臨時従業員50名は含んでおりません。

２.　臨時従業員数は、従業員数の100分の10未満であるため記載しておりません。

３.　平均年間給与は、１年以上継続して就業した従業員の給与、賞与及び基準外賃金の平均であります。

４.　前事業年度末に比べ従業員数が210名増加しております。主な理由は、事業拡大に伴い積極的に採用活動を行ったことによるものであります。

 

(3) 労働組合の状況

当社グループには労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。