第4【提出会社の状況】

1【株式等の状況】

(1)【株式の総数等】

①【株式の総数】

種類

発行可能株式総数(株)

普通株式

20,776,000

20,776,000

 

 

②【発行済株式】

種類

事業年度末現在発行数

(株)

(2019年9月30日)

提出日現在発行数

(株)

(2019年12月23日)

上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名

内容

普通株式

5,285,600

5,285,600

東京証券取引所

JASDAQ

(スタンダード)

単元株式数

100株

5,285,600

5,285,600

 (注) 提出日現在の発行数には、2019年12月1日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は含まれておりません。

 

(2)【新株予約権等の状況】

①【ストックオプション制度の内容】

 

決議年月日

2004年12月19日

2005年12月18日

付与対象者の区分及び人数(名)

取締役及び監査役 2

取締役及び監査役 2

新株予約権の数(個)※

210

253

新株予約権の目的となる株式の種類、内容及び数(株)※

普通株式 21,000

普通株式、25,300

新株予約権の行使時の払込金額(円)※

100株当たり   1

新株予約権の行使期間※

2005年2月1日から

2024年12月19日まで

2006年2月1日から

2025年12月18日まで

新株予約権の行使により株式を発行する場合の株式の発行価格及び資本組入額(円)※

発行価格    1
資本組入額   1

新株予約権の行使の条件※

①新株予約権は、当社の取締役及び監査役の地位を喪失した日の翌日から新株予約権を行使できるものとする。

②前記①にかかわらず、2023年12月31日に至るまでに新株予約権者が権利行使開始日を迎えなかった場合には、2024年1月1日より新株予約権を行使できるものとする。

②前記①にかかわらず、2024年12月31日に至るまでに新株予約権者が権利行使開始日を迎えなかった場合には、2025年1月1日より新株予約権を行使できるものとする。

③各新株予約権1個当たりの一部行使はできないものとする。

④その他の条件は当社と被付与者との間で締結する契約に定める。

新株予約権の譲渡に関する事項※

当社取締役会の承認を要するものとする。

 ※ 当事業年度の末日(2019年9月30日)における内容を記載しております。提出日の前月末現在(2019年11月30日)において、記載すべき内容が当事業年度の末日における内容から変更がないため、提出日の前月末現在に係る記載を省略しております。

 (注)1 新株予約権の目的となる株式の数は、定時株主総会決議における新株発行予定数から、退職により権利を喪失した者及び権利を行使した者の新株予約権の目的となる株式の数を減じております。

2 株式分割又は株式併合を行う場合、次の算式により株式数を調整し、調整により生じる1株未満の株式は切り捨てる。

調整後株式数=調整前株式数×分割・併合の比率

 また、当社が合併又は会社分割を行う場合等、目的となる株式の数の調整を必要とするやむを得ない事由が生じたときには、合併又は会社分割等の条件を勘案のうえ、合理的な範囲で目的となる株式の数を調整するものとする。

3 2013年10月1日付で普通株式1株につき普通株式100株の割合で株式分割を行っております。これに伴い、新株予約権の目的となる株式の数の調整が行われております。

 

②【ライツプランの内容】

    該当事項はありません。

 

③【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

 

(3)【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

 

(4)【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日

発行済株式総数増減数(株)

発行済株式総数残高(株)

資本金増減額(千円)

資本金残高(千円)

資本準備金増減額(千円)

資本準備金残高(千円)

2013年10月1日

(注)

5,232,744

5,285,600

393,562

117,699

(注)株式分割(1:100)によるものであります。

 

(5)【所有者別状況】

 

 

 

 

 

 

 

2019年9月30日現在

区分

株式の状況(1単元の株式数100株)

単元未満株式の状況

(株)

政府及び地方公共団体

金融機関

金融商品取引業者

その他の法人

外国法人等

個人その他

個人以外

個人

株主数(人)

4

13

19

11

4

1,634

1,685

所有株式数(単元)

14,160

1,015

5,677

257

13

31,726

52,848

800

所有株式数の割合(%)

26.79

1.92

10.74

0.49

0.02

60.03

100.00

 (注)1 自己株式85,370株は、「個人その他」に853単元及び「単元未満株式の状況」に70株を含めて記載しております。

2 「金融機関」には、「株式給付信託(BBT)」の信託財産として、資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)が保有する株式1,548単元が含まれております。

(6)【大株主の状況】

 

 

2019年9月30日現在

氏名又は名称

住所

所有株式数

(株)

発行済株式(自己株式を除く。)の総数に対する所有株式数の割合(%)

 野口 緑       

 東京都千代田区   

1,294,500

24.89

 日本マスタートラスト信託銀行㈱(リテール信託口)

(注)1 

 東京都港区浜松町2丁目11番3号   

654,000

12.58

 日本マスタートラスト信託銀行㈱(リテール信託口)

(注)1 

 東京都港区浜松町2丁目11番3号   

606,000

11.65

S・TEC㈱

 東京都新宿区岩戸町14番地

 神楽坂不二ビル2-D1

425,000

8.17

原田 千壽

 大阪府大阪市港区

170,100

3.27

資産管理サービス信託銀行㈱

(信託口)

(注)2

 東京都中央区晴海1丁目8番12号

154,800

2.98

三瓶 秀男

 東京都品川区

130,900

2.52

㈱広美

 東京都中央区築地3丁目9番9号

 ランディック永井ビル

80,000

1.54

CSSグループ従業員持株会

 東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号

79,000

1.52

林田 喜一郎

東京都中野区

56,700

1.09

3,651,000

70.21

 (注)1 野口緑の未成年者同族者が所有する有価証券管理信用口であります。

    2 役員向け株式給付信託財産として保有している自己株式であります。

 

(7)【議決権の状況】

①【発行済株式】

 

 

 

 

2019年9月30日現在

区分

株式数(株)

議決権の数(個)

内容

無議決権株式

 

議決権制限株式(自己株式等)

 

議決権制限株式(その他)

 

完全議決権株式(自己株式等)

(自己保有株式)

普通株式

85,300

完全議決権株式(その他)

普通株式

5,199,500

51,995

単元未満株式

普通株式

800

一単元(100株)未満の株式

発行済株式総数

 

5,285,600

総株主の議決権

 

51,995

(注)1 「完全議決権株式(その他)」における普通株式には、役員向け株式給付信託が保有する当社株式154,800株

(議決権個数1,548個)を含んでおります。

2 当事業年度末日における当社所有の自己株式は85,370株であります。

 

 

②【自己株式等】

 

 

 

 

2019年9月30日現在

所有者の氏名又は名称

所有者の住所

自己名義所有株式数(株)

他人名義所有株式数(株)

所有株式数の合計(株)

発行済株式総数に対する所有株式数の割合(%)

(自己保有株式)

㈱CSSホールディングス

東京都中央区日本橋小伝馬町10番1号

85,300

85,300

1.61

85,300

85,300

1.61

(注) 「株式給付信託(BBT)」の信託財産として、資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)が保有する株式154,800株については、上記の自己株式等に含めておりません。

 

(8)【役員・従業員株式所有制度の内容】

取締役等に対する業績連動型株式報酬制度の導入

 業績連動型株式報酬制度の概要

 当社は、2015年12月18日開催の第31期定時株主総会決議に基づき、当社の監査等委員である取締役以外の取締役(以下、「対象取締役」といいます。)、執行役員及び当社グループ会社(注1)の取締役、執行役員(以下、対象取締役及び当社の執行役員とあわせて「対象役員」といいます。)に対する新たな株式報酬制度「株式給付信託(BBT(=Board Benefit Trust))」(以下、「本制度」といいます。)を導入しております。

 (注1)当社子会社と同子会社が100%出資する会社を指します。

 

① 本制度の概要

 本制度は、当社が拠出する金銭を原資として当社株式が信託を通じて取得され、対象役員に対して、当社及び当社グループ会社が定める役員株式給付規程に従って、業績達成度等に応じて当社株式が信託を通じて給付される業績連動型の株式報酬制度です。対象役員が当社株式の給付を受ける時期は、原則として役員の退任時となります。

② 役員に取得させる予定の株式の総数または総額

 当社は、2015年12月1日付で、67,999千円を拠出し、資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)当社株式を155,500株、63,391千円取得しております。今後、資産管理サービス信託銀行株式会社(信託E口)が当社株式を取得する予定は未定であります。

③ 本制度による受益権その他の権利を受けることができる者の範囲

 役員株式給付規程に基づき株式給付を受ける権利を取得した対象役員。

 

2【自己株式の取得等の状況】

 

 【株式の種類等】

 

 

普通株式

 

 

 

(1)【株主総会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

 

(2)【取締役会決議による取得の状況】

該当事項はありません。

 

(3)【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

区分

株式数(株)

価額の総額(円)

当事業年度における取得自己株式

5

1,985

当期間における取得自己株式

(注)当期間における取得自己株式には、2019年12月1日から有価証券報告書提出日までの単元未満株式の買取りによる株式は含まれておりません。

 

 

(4)【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分

当事業年度

当期間

株式数(株)

処分価額の総額(円)

株式数(株)

処分価額の総額(円)

引き受ける者の募集を行った取得自己株式

消却の処分を行った取得自己株式

合併、株式交換、会社分割に係る移転を行った取得自己株式

その他

(―)

保有自己株式数

85,370

85,370

(注) 当事業年度及び当期間における自己株式数には、信託が保有する当社株式(当事業年度末時点154,800株、当期間末時点154,800株)は含めておりません。

 

3【配当政策】

 当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題の一つとして認識し、当期の業績、連結配当性向及び当社配当性向と今後の経営における施策等を総合的に勘案し、継続的かつ安定的に利益配分することを基本方針としております。また、配当の回数については、年度の利益が確定する期末1回を基本とし、会社法第459条の規定に基づき、取締役会の決議によって剰余金の配当を行うことができる旨を定款に定めております。

 当期(2019年9月期)につきましては、売上高及び営業利益並びに経常利益については、前年を上回ることとなりました。しかしながら親会社株主に帰属する当期純損益については、ヤマト食品株式会社の減損損失及び同社の全株式譲渡による関係会社株式売却損に起因して、損失を計上することとなりました。

 配当につきましては、本業のもうけを表す営業利益及び経常利益は増益となったことに加え、親会社株主に帰属する当期純損益の損失計上は今期の限定的な結果であることを踏まえ、「継続的かつ安定的な利益配分」の基本方針に則り、期初に予定をしておりました1株あたり10円の期末配当を実施することといたしました。

 次期につきましては、フードサービス事業が減収とはなるものの、営業損失から営業利益に転じる見込みであり、スチュワード事業と空間プロデュース事業は引き続き堅調に推移することを予想しております。従いまして、期末配当は継続的に10円を予定しております。

 

(注)基準日が当事業年度に属する配当は、以下のとおりです。

決議年月日

配当金の総額(千円)

1株当たり配当額(円)

2019年11月12日

取締役会

52,002

10

 

 

4【コーポレート・ガバナンスの状況等】

(1)【コーポレート・ガバナンスの概要】

① 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

 当社は、1984年の設立以来、「質の高い”おもてなし”の創造」を理念とし、持続的な成長と中長期的な企業価値向上の実現を目指しており、そのためにコーポレート・ガバナンスを重要な経営課題であると認識しております。

 当社では、法令と社会規範の遵守に徹したコーポレート・ガバナンスを構築することを原則とし、社外取締役の多様な視点を取り入れ、継続的な客観性・透明性の高い経営執行を目指しております。

 当社は監査等委員会設置会社であり、取締役会の主たる役割である経営戦略、経営方針の決定とその執行をモニタリングし、社外取締役を2名以上選任することで、アドバイス機能の充実と監督機能の強化を図り、実効性を高めております。監査等委員会においては、常勤監査等委員を1名以上置くことを方針とし、内部統制システムを利用して、取締役の業務執行の適法性、妥当性を監査しております。取締役の指名、報酬については、独立社外取締役が半数以上で構成する監査等委員会において、審議した内容を取締役会に諮り決定することで、客観性、公正性を高めております。

 

②企業統治の体制の概要とその体制を採用する理由

 2019年12月23日(有価証券報告書提出日)現在における企業統治に関する状況は以下のとおりであります。

 

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・企業統治の体制を採用する理由

当社は、業務の執行と監督の分離をより一層高め、業務執行における決定の迅速性および機能性を向上させると同時に業務執行に対する監督機能の強化を図ることで、取締役会として高度な説明責任を果たし、持続的な成長と中長期的な企業価値向上を実現させることを目的として、監査等委員会設置会社を選択しております。

 

 

当社の各機関の概要は以下の通りです。

 ア.取締役会

  取締役会は、代表取締役を議長とし、監査等委員を含む下記の構成員8名からなり、意思決定のスピード化と経営施策遂行における透明性確保の観点から、月1回以上開催しております。必要に応じて関係幹部も出席し、経営状態の報告、施策の徹底、必要な決議などを行っております。

  議長:代表取締役 林田喜一郎

  構成員:取締役会長 野口緑、専務取締役 川勝雄介、取締役 三瓶秀男、取締役 辻勝太郎

      常勤監査等委員 渡邉和男、監査等委員 越智敦生、監査等委員 田口泰一

 

 イ.監査等委員会

  監査等委員である取締役3名のうち社外取締役2名を選任することで、アドバイス機能の充実と監査・監督機能の強化を図り実効性を高めております。監査等委員会においては常勤の監査等委員を1名以上置くことを方針とし、常勤監査等委員は取締役会をはじめとする重要な会議に出席するとともに、重要な決裁書類の閲覧などを実行することにより、経営全般に関する客観的かつ公正な意見陳述を行っております。また、監査等委員全員が取締役会に出席し、取締役の職務執行を監視できる体制を構築しております。

  常勤監査等委員:渡邉和男、監査等委員(社外取締役) 越智敦生、監査等委員(社外取締役) 田口泰一

 

 ウ.経営会議

 当社の業務執行については、グループ会社の代表取締役を当社の執行役員とすることで、執行の責任と権限を委任しております。したがって、取締役会決議・報告事項の伝達、周知および執行役員間の連絡・調整を図ることを目的に経営会議を設置しております。経営会議は、社長のリーダーシップのもと、監査等委員を含む取締役全員とグループ各社の社長が出席し、機動的かつ相互に連携して業務執行、スピーディーな意思決定ができるよう、原則月1回開催しております。

 

 エ.コンプライアンス委員会

  社外取締役2名を含む監査等委員と内部監査部門は、代表取締役社長指導の下、グループ各社に各社社長を委員長とするコンプライアンス委員会を組織し、定例的に招集し、経営の根幹を形成するコンプライアンス、リスク管理、CSR等コーポレート・ガバナンス上の重要事項を審議しております。

 

③企業統治に関するその他の事項

 ア.内部統制システムの整備の状況等

 企業経営の基本方針となるCSSグループ倫理規程及びコンプライアンス規程を制定の上、代表取締役がその精神をグループ全社の取締役及び使用人に継続的に伝達し、法令遵守と社会倫理の遵守を企業活動の原点とすることを徹底しております。
 さらに、グループ内に内部通報制度を継続的に機能せしめ、弁護士事務所及び税理士事務所とも顧問契約を結び、コンプライアンス体制の強化・補完を図っております。

 

 イ.提出会社の子会社の業務の適正を確保するための体制整備の状況

 当社が定める法令遵守体制、リスク管理体制等の内部統制機能は、当社グループ全体を規定するものであります。内部監査部門は当社グループの内部監査を実施し、その結果を監査等委員会のほか担当取締役及び担当部門責任者に報告し、部門責任者は、必要に応じて、内部統制の改善策の助言、指導を行うこととしております。また、監査等委員会は内部監査部門と連携し、定期又は適宜にグループ管理体制を監査し、必要に応じて取締役会にて報告しております。

 

 ウ.会社情報の適時開示体制

・決算情報に関する適時開示に係る社内体制

 決算短信(四半期を含む)など決算に関する開示事項については、取締役(情報開示担当)を開示資料作成責任者としてその指揮の下、グループ経営管理室を中心に原案を作成いたします。作成された原案は情報開示担当以外の取締役、監査等委員会が内容を確認し、業績予想の修正など開示の要否が検討されます。その後速やかに取締役会が招集され、事業報告及び決算数値等の承認を受け、取締役(情報開示担当)への開示の指示を経て情報開示を行います。なお、業績予想の修正など事実を迅速に開示する必要がある場合には、臨時取締役会又は稟議による取締役承認を経て情報開示を行います。

 

 

 

・その他の重要情報に関する適時開示に係る社内体制

 決算情報以外の重要事実が取締役会で決定された場合には、速やかに取締役(情報開示担当)への開示の指示を経て情報開示を行います。
 また、事故・災害などに起因する損害の発生や主要株主の異動など、開示すべき事実が発生した場合(発生事実に関する情報)には、当該情報を取締役(情報開示担当)に集約し、臨時取締役会が招集され、各担当取締役から取締役会への重要事実の報告がなされます。その後、速やかに取締役(情報開示担当)への開示の指示を経て情報開示を行います。

 

 エ.リスク管理体制の整備の状況

a 業務遂行上のリスクの管理

 当社及び子会社では、取締役会が経営に関わる全般的リスク管理を所管し、取締役会での協議を経て、担当役員が統括責任者となり、具体的リスク管理の徹底を図っております。

 また、様々なリスクを体系的・効率的に管理するべく、既存の「安全衛生管理規程」、「債権管理規程」、「インサイダー取引防止に関する規程」などに加え、新たなるリスク発生に際しては、適宜必要なリスク管理規程を制定するとともに、各部門は当社制定「リスク管理の指針」に基づき要領・手続を制定し、リスク管理に万全を期しております。更に、グループ各社の管理部門責任者が定期的に集まり、情報の共有化に努めるなどしてリスク管理体制の一段の向上を図っています。

 

b 情報漏洩リスクの管理

 当社及び子会社は、日頃より重要情報の管理には最善、細心の注意を払って臨んでおります。特に当社グループは、常時多くのパート・アルバイトを雇用している業務の性格上、個人情報に接する機会が非常に多く、この点にも十分留意し万が一にも漏洩などの問題発生無きよう、厳格な管理体制を敷いております。情報全般を管理するための「情報管理規程」に加え「個人情報保護規程」を制定するとともに、全職員を対象にした情報管理に係る勉強会、研修会などを定期的に実施するなどして、情報管理の周知徹底を図っております。

 

オ.責任限定契約の内容の概要

 当社は、社外取締役2名との間で、会社法第427条第1項の規定に基づき、任務を怠ったことによる損害賠償責任を限定する契約を締結しております。当該契約に基づく責任の限度額は、法令が規定する額となります。

 

④ 取締役の定数

 当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)は10名以内、監査等委員である取締役は4名以内とする旨を定款に定めております。

 

⑤ 取締役の選任の決議要件

 当社は、取締役の選任決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨を定款に定めております。また、取締役の選任決議は、累積投票によらないものとする旨を定款に定めております。

 

⑥ 株主総会決議事項を取締役会で決議することができる事項および理由

 当社は、剰余金の配当、自己株式の取得等会社法第459条第1項各号に定める事項について、法令に別段の定めがある場合を除き、株主総会の決議によらず取締役会の決議によって定める旨を定款に定めております。これは、剰余金の配当、自己株式の取得等を取締役会の権限とすることにより、機動的な資本政策及び配当政策を行うことを目的とするものであります。

 

⑦ 株主総会の特別決議要件

 当社は、会社法第309条第2項に定める決議について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的とするものであります。

 

 

(2)【役員の状況】

① 役員一覧

男性 7名 女性 1名 (役員のうち女性の比率12.5%)

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役会長

野口 緑

1957年3月8日

 

1984年12月

当社取締役

1998年10月

当社取締役副社長

2003年11月

当社代表取締役会長

2008年3月

当社代表取締役辞任

2008年4月

当社取締役会長(現任)

2008年12月

東洋メディアリンクス株式会社

取締役

2009年12月

株式会社CSSビジネスサポート取締役

2010年12月

株式会社セントラルサービスシステム取締役会長(現任)

株式会社センダン取締役

2012年10月

音響特機株式会社取締役

2014年12月

東洋メディアリンクス株式会社

取締役

 

(注)2

1,294,500

代表取締役

社長

林田 喜一郎

1968年3月4日

 

2001年12月

当社業務部部長

2003年12月

当社取締役

2006年12月

当社取締役西日本業務部長

2008年3月

当社取締役辞任

2008年10月

株式会社セントラルサービスシステム常務取締役(現任)

2008年12月

当社取締役

2009年12月

当社専務取締役

2010年12月

当社代表取締役社長(現任)

 

(注)2

56,700

専務取締役

川勝 雄介

1968年2月15日

 

2006年4月

当社業務本部部長

2008年4月

株式会社セントラルサービスシステム業務本部部長

2008年10月

株式会社セントラルサービスシステム取締役(現任)

2009年12月

株式会社CSSビジネスサポート代表取締役社長(現任)

2010年12月

当社取締役

2012年10月

東洋メディアリンクス株式会社

取締役

2013年12月

当社専務取締役(現任)

 

(注)2

12,000

取締役

三瓶 秀男

1963年1月9日

 

2001年12月

当社業務部部長

2003年12月

当社取締役

2006年12月

当社取締役中部日本業務部長

2008年3月

当社取締役辞任

2008年10月

株式会社セントラルサービスシステム代表取締役社長(現任)

2008年12月

当社取締役(現任)

2009年12月

東洋メディアリンクス株式会社

取締役

株式会社CSSビジネスサポート

取締役

2010年12月

株式会社センダン常務取締役

 

(注)2

130,900

取締役

辻 勝太郎

1949年7月13日

 

2004年10月

音響特機株式会社入社

2005年3月

同社マーケティング本部長

2005年6月

同社取締役

2006年6月

同社代表取締役社長

2011年12月

当社取締役

2012年10月

東洋メディアリンクス株式会社

取締役

2016年12月

音響特機株式会社取締役会長

(現任)

2017年12月

当社取締役(現任)

2017年12月

東洋メディアリンクス株式会社

取締役会長(現任)

 

(注)2

1,000

 

 

役職名

氏名

生年月日

略歴

任期

所有株式数(株)

取締役

(監査等委員)

渡邉 和男

1952年4月12日

 

2006年4月

当社経理財務部部長

2006年12月

当社取締役管理部長

2008年4月

当社常務取締役

2008年10月

当社代表取締役専務

2009年12月

当社取締役

2011年12月

当社取締役退任

当社顧問

2014年12月

当社監査役

2015年12月

当社取締役(監査等委員)(現任)

 

(注)3

9,000

取締役

(監査等委員)

越智 敦生

1953年9月8日

 

1988年9月

公認会計士越智会計事務所(開設)所長(現任)

1998年8月

当社監査役

2001年7月

九段監査法人(現 清陽監査法人)代表社員

2015年12月

当社社外取締役(監査等委員)(現任)

2017年8月

清陽監査法人退任

 

(注)3

39,700

取締役

(監査等委員)

田口 泰一

1947年9月22日

 

1970年4月

藤田観光株式会社入社

2001年3月

同社取締役

2004年3月

同社常務取締役

2009年8月

同社取締役副社長

2012年3月

同社代表取締役副社長

2015年3月

同社退任

2016年8月

株式会社T.K Sailing Corporation 代表取締役(現任)

2017年12月

当社社外取締役(監査等委員)(現任)

 

(注)3

1,000

1,544,800

 (注) 1. 取締役 越智敦生及び田口泰一は、監査等委員である社外取締役であります。

     2. 取締役の任期は、2019年9月期に係る定時株主総会の終結の時から2020年9月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

     3. 監査等委員である取締役の任期は、2019年9月期に係る定時株主総会の終結の時から2021年9月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

     4. 当社は、監査等委員である取締役が、法令に定める員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠の監査等委員である取締役(補欠監査等委員)1名を選任しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は次のとおりであります。

 

氏名

生年月日

略歴

所有株式数(株)

篠 連

1957年2月26日生

1986年10月

1989年4月

1990年1月

 

2016年6月

 

2018年6月

 

2019年6月

 

司法試験合格

弁護士登録

光和総合法律事務所設立参加、

パートナー弁護士(現任)

シナネンホールディングス株式会社 社外取締役(監査等委員)(現任)

高島株式会社

社外取締役(監査等委員)(現任)

前田建設工業株式会社

監査役(現任)

 

 

② 社外役員の状況

 当社の社外取締役は監査等委員である取締役2名であります。

 

ア.社外取締役が提出会社の企業統治において果たす機能および役割

 監査等委員である社外取締役であります越智敦生氏は、越智会計事務所代表・公認会計士であり、九段監査法人代表社員を務めるなど、財務、会計および税務に精通し、企業経営を統治する十分な見識を有していることから、独立した客観的な観点から、経営の監視を行うことができると考え、独立役員として指定しております。なお、同氏は当社の普通株式39,700株を保有しております。

 監査等委員である社外取締役であります田口泰一氏は、長年にわたり藤田観光グループのトップマネジメント役員としての職務を遂行してきた豊富な経験と経営全般に関する高度の専門性を有していることから、当社に対して適切に指導・助言を行い、また、独立した客観的な観点から経営の監視を行うことができると考え、独立役員として指定しております。同氏は当社の普通株式を1,000株保有しております。

 上記2名の社外取締役は、いずれも当社のその他の取締役と家族関係等の人的関係を有しておらず、監査等委員の取締役の就任に際して、当社の主要株主、顧客、取引先その他の利害関係者との間に何ら取り決めもありません。

 

イ.社外役員の選任状況に関する提出会社の基準または方針の内容

 当社は、社外取締役を選任するための独立性に関する基準または方針として明確に定めたものはありませんが、選任に際しては、東京証券取引所の独立役員の独立性に関する判断基準等を参考にしており、経歴や当社との関係を踏まえて、当社経営陣から独立した立場で社外役員としての職務を遂行できる十分な独立性が確保できることを前提に判断しております。

 

③ 社外取締役による監督又は監査と内部監査、監査等委員会監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

 社外取締役は、内部監査、監査等委員会監査および会計監査について、取締役会および監査等委員会などを通じて必要に応じて意見を述べております。また、内部監査部門と定期的に会合を行っており、活動状況の把握、情報共有、意見交換を通じ相互連携を図っております。

 

 

 

 

(3)【監査の状況】

① 内部監査及び監査等委員会監査の状況

 監査等委員会は、常勤の監査等委員1名、非常勤監査等委員2名の計3名で構成されております。このうち非常勤監査等委員である取締役2名が社外取締役であり、財務会計および経営に関する相当程度の知見を有しております。

 常勤の監査等委員は、取締役会をはじめとする重要な会議に出席するとともに、重要な決裁書類の閲覧などを実行することにより、経営全般に関する客観的かつ公正な意見陳述を行い、取締役の職務執行を監視できる体制となっております。

 監査等委員である社外取締役に対しては、毎月開催される監査等委員会において常勤の監査等委員から重要事項が報告されており、監査等委員全員が、適宜、監査等委員でない取締役との面談を実行して情報共有及び意思疎通を図っております。また、監査等委員会は会計監査人と定期的に情報や意見交換の実施ならびに監査結果の報告を受けるほか、適宜会計監査人による監査に立ち会うなど、連携の強化を図っております。

 なお、常勤の監査等委員の渡邉和男氏は、長年の銀行勤務経験を有しており、財務及び会計に関する相当程度の知見を有するものであります。

 

② 会計監査の状況

ア.監査法人の名称

  有限責任 あずさ監査法人

 

イ.業務を執行した公認会計士

 指定有限責任社員 業務執行社員 中井 修

 指定有限責任社員 業務執行社員 大瀧 克仁

 

ウ.監査業務に係る補助者の構成

 当社の会計監査業務係る補助者は、公認会計士4名、その他3名

 

エ.監査法人の選定方針と理由

会計監査人としての独立性、専門性および品質管理体制を具備し、効率的かつ効果的な監査業務の運営が期待できることなど総合的に勘案し、適任と判断しております。

監査等委員会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定められている項目に該当すると認められる場合は、監査等委員全員の同意に基づき会計監査人を解任します。この場合、常勤の監査等委員である取締役は、解任後最初に招集される株主総会において、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告します。また、監査等委員会は、会計監査人の職務の執行状況等を総合的に勘案し、必要と判断した場合は、会計監査人の解任または不信任の議案の内容を決定します。

 

オ.監査等委員会による監査法人の評価

監査等委員会は、取締役との意見交換、会計監査人からの報告や意見交換等を通じて会計監査の実施状況を把握し、会計監査人としての独立性、専門性および品質管理体制などについて総合的に評価を行っております。

なお、当社と同監査法人及び当社の監査に従事する同監査法人の業務執行社員との間には特別の利害関係はなく、同監査法人からは、独立監査人としての公正・不偏な立場から監査を受けております。

 

③監査報酬の内容等

ア.監査公認会計士等に対する報酬

区分

前連結会計年度

当連結会計年度

監査証明業務に基づく報酬(千円)

非監査業務に基づく報酬(千円)

監査証明業務に基づく報酬(千円)

非監査業務に基づく報酬(千円)

提出会社

30,380

30,200

連結子会社

30,380

30,200

監査公認会計士等の提出会社に対する非監査業務の内容については、該当事項はありません。

 

イ.その他重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

該当事項はありません。

 

ウ.監査報酬の決定方針

当社の監査公認会計士等に対する監査報酬の決定方針を策定しておりませんが、会計監査人より提出された監査計画の妥当性、報酬見積の算定根拠等を検証し、報酬額が合理的であると判断した上で決定しております。

 

エ.監査等委員会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査等委員会は、会計監査人の計画内容、会計監査の職務執行状況および報酬見積の算出し、検討した結果、会社法第399条第1項の同意をしております。

 

(4)【役員の報酬等】

役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

基本方針

 当社の取締役の報酬等は固定報酬と業績連動報酬で構成しております。

 

ア.固定報酬

 取締役(監査等委員である取締役を除く。)の報酬等の総額につきましては、2015年12月18日開催の第31期定時株主総会において年額300百万円以内、監査等委員である取締役の報酬等の総額につきましては、2015年12月18日開催の第31期定時株主総会(以下「本株主総会」といいます。)において年額40百万円以内と決議いただいております。監査等委員である取締役を除く各取締役の個別の報酬等の額は、会社の業績等を勘案し、独立社外取締役が半数以上で構成される監査等委員会の意見を踏まえ、取締役会にて上記株主総会決議の範囲内において取締役会で決定しております。当事業年度においては、2018年12月21日開催の取締役会にて代表取締役への一任を決議しております。監査等委員である取締役の報酬等の額は監査等委員である取締役の協議にて決定しております。当事業年度においては、2018年12月21日開催の監査等委員会にて決議しております。

 

イ.業績連動報酬

 2015年12月18日開催の第31期定時株主総会決議に基づき、上記報酬限度額とは別枠で、中長期的な業績の向上と企業価値の増大に資することを目的として、監査等委員である取締役以外の取締役に対し、業績連動型株式報酬制度を導入しております。

 業績連動報酬に係る指標は、会社の業績との連動性を高め、各事業年度における親会社株主に帰属する当期純利益を業績連動報酬に係る指標としております。

 業績連動報酬の額は、毎期16,250千円を上限とし、社外取締役2名を含む監査等委員会の意見を踏まえ、当社の取締役会で決定する給付株式数算定基礎額に応じて、毎事業年度における業績目標の達成度等と勘案してポイントを算定し、役位別に取締役会で決定のうえ支給いたします。

 

 ウ.当事業年度における業績連動報酬に係る指標の目標及び実績

 当事業年度においては、親会社株主に帰属する当期純利益について損失計上となったことから、2019年10月25日開催の取締役会におい当該報酬を支払わない旨を決議しております。

 

②役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分

報酬額の総額

(百万円)

報酬等の種類別の総額(百万円)

対象となる役員の員数

(名)

固定報酬

業績連動報酬

退職慰労金

取締役(監査等委員を除く)

(社外取締役を除く。)

133

133

5

取締役(監査等委員)

(社外取締役を除く。)

8

8

1

社外役員

7

7

2

(注)取締役の支給額には、使用人兼務取締役の使用人分給与は含まれておりません。

 

 

③提出会社の役員ごとの連結報酬等の総額等

 報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。

 

 

 

(5)【株式の保有状況】

①投資株式の区分の基準及び考え方

 当社は、投資株式について、主に株式の価値の変動または配当の受領によって利益を得ることを目的として保有する株式を純投資目的である投資株式、それ以外の株式を純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)に区分しております。

 

東洋メディアリンクス株式会社における株式の保有状況

 当社及び連結子会社のうち、投資株式の貸借対照表計上額(投資株式計上額)が最も大きい会社(最大保有会社)東洋メディアリンクス株式会社については以下のとおりであります。

 

ア.保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

 a.保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証内容

 東洋メディアリンクス株式会社は、事業戦略上の重要性、取引先との事業上の関係等を総合的に勘案し、純投資目的以外の目的である投資株式(政策保有株式)を保有しております。毎年保有の適否の検証し、中長期的な取引先との関係維持・強化の観点から、保有意義の確認を行い、経済合理性と保有意義が希薄化してきた銘柄については、相手先企業と対話の上、売却及び縮減を進めることを、取締役会において確認しております。また、新規に株式を取得する場合は、上記方針を踏まえ、個別銘柄ごとに取得・保有の意義や資本コスト等を踏まえた採算性及び合理性について精査を行い、取締役会で決議することとしております。

 東洋メディアリンクス株式会社は、政策保有株式にかかる議決権の行使については、各議案の内容を精査し、当社及び保有先の企業価値向上に資するものか否かを総合的に判断しております。

 東洋メディアリンクス株式会社は、特定投資株式における定量的な保有効果の記載が困難ですが、毎期、個別の政策保有株式について政策保有の意義を検証しており、2019年9月30日を基準とした検証の結果、現状保有する政策保有株式はいずれも保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。

 

 b.銘柄数及び貸借対照表計上額

 

 

銘柄数

(銘柄)

貸借対照表計上額の

合計額(千円)

非上場株式

非上場株式以外の株式

15

273,730

 

(当事業年度において株式数が増加した銘柄)

 

銘柄数

(銘柄)

株式数の増加に係る取得

価額の合計額(千円)

株式数の増加の理由

非上場株式

非上場株式以外の株式

4

5,327

取引先持株会による定期的な取得

 

(当事業年度において株式数が減少した銘柄)

 

銘柄数

(銘柄)

株式数の減少に係る売却

価額の合計額(千円)

非上場株式

非上場株式以外の株式

 

c.特定投資株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

 

(特定投資株式)

銘柄

当事業年度

前事業年度

保有目的、定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由

当社の株式の

保有の有無

株式数(株)

株式数(株)

貸借対照表計上額

(千円)

貸借対照表計上額

(千円)

TOA株式会社

65,752

63,727

原材料仕入における協力関係の維持・強化を目的として保有しております。

増加理由は、取引先持株会を通じた継続取得によるものであります。

80,349

84,567

株式会社丸井グループ

 

30,000

30,000

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております

68,460

84,120

ロイヤルホールディングス株式会社

22,320

22,320

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

60,955

66,156

株式会社カナデン

20,583

19,568

原材料仕入における協力関係の維持・強化を目的として保有しております。

増加理由は、取引先持株会を通じた継続取得によるものであります。

26,326

24,363

住友電設株式会社

3,528

3,114

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

増加理由は、取引先持株会を通じた継続取得によるものであります。

7,766

5,818

株式会社三越伊勢丹ホールディングス

8,497

7,839

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

増加理由は、取引先持株会を通じた継続取得によるものであります。

7,325

10,936

株式会社三菱UFJフィナンシャル・グループ

10,000

10,000

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

5,484

7,091

株式会社帝国ホテル

2,000

2,000

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

4,002

4,030

株式会社三井住友フィナンシャルグループ

1,000

1,000

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

3,695

4,586

株式会社弘電社

556

556

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

2,602

2,190

都築電気株式会社

2,000

2,000

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

2,266

2,340

日新製糖株式会社

900

900

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

1,736

2,051

株式会社T&Dホールディングス

880

880

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

1,007

1,650

 

 

銘柄

当事業年度

前事業年度

保有目的、定量的な保有効果

及び株式数が増加した理由

当社の株式の

保有の有無

株式数(株)

株式数(株)

貸借対照表計上額

(千円)

貸借対照表計上額

(千円)

株式会社りそなホールディングス

2,000

2,000

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

926

1,276

株式会社みずほフィナンシャルグループ

5,000

5,000

戦略的な取引関係の維持・強化を目的として保有しております。

828

991

(注) 当社は、特定投資株式における定量的な保有効果の記載が困難ですが、毎期、個別の政策保有株式について政策保有の意義を検証しており、2019年9月30日を基準とした検証の結果、現状保有する政策保有株式はいずれも保有方針に沿った目的で保有していることを確認しております。

 

 

イ.保有目的が純投資目的である投資株式

 

区分

当事業年度

前事業年度

銘柄数

(銘柄)

貸借対照表計上額の

合計額(千円)

銘柄数

(銘柄)

貸借対照表計上額の

合計額(千円)

非上場株式

2

2,200

2

2,200

非上場株式以外の株式

2

287

2

405

 

区分

当事業年度

受取配当金の

合計額(千円)

売却損益の

合計額(千円)

評価損益の

合計額(千円)

非上場株式

260

(注)

非上場株式以外の株式

6

38

(注)非上場株式については、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、「評価損益の合計額」は記載しておりません。

 

③提出会社における株式の保有状況

 当社は、投資株式のうち、保有目的が純投資目的以外の目的である銘柄はありません。

 

保有目的が純投資目的である投資株式

区分

当事業年度

前事業年度

銘柄数

(銘柄)

貸借対照表計上額の

合計額(千円)

銘柄数

(銘柄)

貸借対照表計上額の

合計額(千円)

非上場株式

1

1,849

1

1,849

非上場株式以外の株式

2

17,026

2

19,713

 

区分

当事業年度

受取配当金の

合計額(千円)

売却損益の

合計額(千円)

評価損益の

合計額(千円)

非上場株式

(注)

非上場株式以外の株式

715

5,606

(注)非上場株式については、市場価格がなく、時価を把握することが極めて困難と認められることから、「評価損益の合計額」は記載しておりません。

 

④当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的から純投資目的以外の目的に変更したもの

 当社及び最大保有会社のいずれも該当ありません。

 

当事業年度中に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

 当社及び最大保有会社のいずれも該当ありません。