|
回次 |
第21期 |
第22期 |
第23期 |
第24期 |
第25期 |
|
|
決算年月 |
平成25年3月 |
平成26年3月 |
平成27年3月 |
平成28年3月 |
平成29年3月 |
|
|
売上高 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
経常利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
親会社株主に帰属する |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
包括利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
純資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
総資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり |
(円) |
|
|
|
|
|
|
潜在株式調整後 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
|
|
|
営業活動による |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
投資活動による |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
|
財務活動による |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
現金及び現金同等物 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
従業員数 (外、平均臨時雇用人員) |
(人) |
|
|
|
|
|
|
( |
( |
( |
( |
( |
||
(注) 1.売上高には消費税等は含まれておりません。
2.平成25年7月1日付で1株につき5株の株式分割を行いましたが、第21期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益金額を算定しております。
3.第21期から第25期までの潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
|
回次 |
第21期 |
第22期 |
第23期 |
第24期 |
第25期 |
|
|
決算年月 |
平成25年3月 |
平成26年3月 |
平成27年3月 |
平成28年3月 |
平成29年3月 |
|
|
売上高 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
経常利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
当期純利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
資本金 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
発行済株式総数 |
(株) |
|
|
|
|
|
|
純資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
総資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり配当額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
( |
( |
( |
( |
( |
||
|
1株当たり |
(円) |
|
|
|
|
|
|
潜在株式調整後 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
|
|
|
配当性向 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
従業員数 (外、平均臨時雇用人員) |
(人) |
|
|
|
|
|
|
( |
( |
( |
( |
( |
||
(注) 1.売上高には消費税等は含まれておりません。
2.第22期より表示方法の変更を行っており、第21期の売上高につきましては、これを遡及適用した数値で表示しております。
3.平成25年7月1日付で1株につき5株の株式分割を行いましたが、第21期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益金額を算定しております。
4.第21期から第25期までの潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
|
平成5年3月 |
名古屋市名東区において有限会社ジェイ・プランニングを設立 |
|
平成6年10月 |
ワゴンサービス事業を開始 |
|
平成7年6月 |
「松下電工NAiSショウルーム喫茶コーナー」をオープンし飲食事業に進出 |
|
平成7年8月 |
名古屋市東区に有限会社ジェイ・ピー・サービスを設立し飲食事業部門を移管 |
|
平成8年1月 |
名古屋市東区に有限会社ジェイ・プランニングを組織変更し株式会社ジェイ・プランニングを設立 |
|
平成8年4月 |
ワゴンサービス事業において委託方式販売を開始 |
|
平成8年6月 |
株式会社ゲオ・ジェイピーに会社名を変更 |
|
平成10年3月 |
名古屋市東区に株式会社マルチ・ボックスを設立 |
|
平成10年6月 |
名古屋市東区に有限会社ジェイ・ピー・スタッフを設立 |
|
平成11年4月 |
株式会社ジェイ・プランニングに会社名を変更 |
|
平成12年3月 |
株式会社マルチ・ボックス、有限会社ジェイ・ピー・サービス及び有限会社ジェイ・ピー・スタッフを吸収合併 |
|
平成13年6月 |
ワゴンサービス事業において卸売方式販売を開始 |
|
平成13年11月 |
名古屋市東区に有限会社ジェイキャスト(現連結子会社)を設立 |
|
平成13年12月 |
埼玉県新座市に保育所「スマイルキッズ新座園」を開園 |
|
平成14年10月 |
日本証券業協会へ店頭登録(現東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)上場) |
|
平成16年2月 |
名古屋鉄道との事業協力による駅型保育所「スマイルキッズおおぞね園」を開園 |
|
平成16年3月 |
ミニ・テーマパーク型保育施設「スタジオ・キャンバス」を開園 |
|
平成16年10月 |
株式会社JPホールディングスに会社名を変更 |
|
平成16年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所(現東京証券取引所JASD |
|
平成17年3月 |
愛知県長久手町の日本国際博覧会(愛・地球博)内に、託児ルーム「キッズプラザアスク愛・地球博」を開園 |
|
平成17年4月 |
「キッズプラザアスク板橋園」、「キッズプラザアスク晴海園」、「キッズプラザアスク明大前園」、「キッズプラザアスク志木駅前園」、「キッズプラザアスク新瀬戸保育園」、「キッズプラザアスク東川口保育園」の6園を開園 |
|
平成18年1月 |
有限会社ジェイキャストを株式会社ジェイキャスト(現連結子会社)に組織変更 |
|
平成18年4月 |
株式会社四国保育サービス(現連結子会社)設立 |
|
平成20年4月 |
横浜市の保育所運営会社株式会社前進会を100%子会社化 |
|
平成20年11月 |
競合他社より川崎市の認可保育所2園を譲り受ける |
|
平成21年4月 |
株式会社前進会を株式会社横浜保育サービスに会社名を変更 |
|
平成21年10月 |
所属業種が「卸売業」から「サービス業」に変更される |
|
平成21年12月 |
競合他社より横浜市の認可保育所1園を譲り受ける |
|
平成22年3月 |
連結子会社株式会社ジェイ・プランニングを譲渡 |
|
平成22年4月 |
連結子会社株式会社日本保育サービスが連結子会社株式会社横浜保育サービスを吸収合併 |
|
平成23年3月 |
東京証券取引所市場第二部上場 |
|
平成24年3月 |
東京証券取引所市場第一部指定 |
|
平成25年3月 |
株式会社日本保育総合研究所(現連結子会社)設立 |
|
平成27年3月 |
平成26年度「なでしこ銘柄」に選定される |
|
平成28年3月 |
平成27年度「なでしこ銘柄」に選定される |
|
平成28年9月 |
民間学童クラブ「AEL」を開設 |
|
|
横浜市の保育所等運営会社相鉄アメニティライフ株式会社の全株式を取得し、株式会社アメニティライフとして連結子会社化 |
|
平成29年2月 |
株式会社資生堂と合弁会社KODOMOLOGY株式会社(現持分法適用関連会社)を設立 |
|
|
株式会社日本保育サービスが「プラチナくるみん」に認定される |
|
平成29年3月 |
平成28年度「なでしこ銘柄」に選定される |
当社グループ(当社及び当社の関係会社、以下同じ)は、当社、連結子会社(株式会社日本保育サービス、株式会社ジェイキッチン、株式会社ジェイ・プランニング販売、株式会社ジェイキャスト、株式会社四国保育サービス、株式会社日本保育総合研究所及び株式会社アメニティライフ)、持分法適用関連会社(KODOMOLOGY株式会社)の計9社(平成29年3月31日現在)により構成されており、「子育て支援事業」を行っております。
当社グループは、平成29年3月31日現在、自治体の許認可を得た保育所を172施設、学童クラブを63施設、児童館を12施設、民間学童クラブを4施設運営しております。
保育所は大きく認可保育所と認可外保育施設の2種類に分類されており、保育の対象となる園児は、保育を必要とする乳児(満1歳未満)と幼児(満1歳から小学校就学の始期に達するまで)となります。児童福祉法に基づいた厚生労働省所管の児童福祉施設である認可保育所は、国が定めた設置基準(施設の広さ、保育士等の職員数、給食設備、防災管理、衛生管理等)を満たして都道府県知事(指定都市の市長・中核市の市長を含む)に認可された施設であり、保育所の施設型給付(委託費)が国及び自治体の負担により支給されております。認可外保育施設は、認可保育所以外の施設のことをいいますが、認可外保育施設の中には、託児所等の施設や、自治体独自の制度により自治体から補助金が支給される施設(以下、当社グループでは「準認可保育所」と呼びます。)があります。準認可保育所は、都市部において、多くの民間企業の参入を促し、事業者間の競争を促進することによる保育所の増設と保育の質の向上を目指した施設であり、東京都の東京都認証保育所や神奈川県の横浜保育室等が該当いたします。当社グループでは、認可外保育施設については準認可保育所のみ運営しております。
保育所及び保育所の利用者並びに自治体との契約関係の主なものは次のとおりであります。

認可保育所では、保育所と利用者である保護者との間に直接的な契約関係はありません。保護者は、自治体に対して所得に応じた利用料(保育料)を支払い、保育所は預かる園児の年齢や人数に応じた施設型給付(委託費)を自治体から受領しております。
準認可保育所では、園児の年齢や人数に応じた自治体からの補助金に加えて、保護者から保育料を受領しております。
当社グループを事業系統図に示すと、概ね次のとおりになります。

(注)1.※は連結子会社です。
2.株式会社四国保育サービスは、連結子会社でありますが、現在保育所の運営を行っておりません。
3.KODOMOLOGY株式会社は、持分法適用関連会社でありますが、当連結会計年度末時点では企業主導型保育の運営受託を行っておりません。
なお、当社は特定上場会社等に該当し、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準のうち、上場会社の規模との対比で定められる数値基準については連結ベースの計数に基づいて判断することとなります。
|
名称 |
住所 |
資本金 |
主要な事業の内容 |
議決権の所有 |
関係内容 |
|
(連結子会社) |
|
|
|
|
|
|
㈱日本保育サービス |
名古屋市東区 |
99 |
子育て支援事業 |
100 |
当社が経営管理している。 |
|
㈱ジェイキッチン |
名古屋市東区 |
10 |
子育て支援事業 |
100 |
当社が経営管理している。 |
|
㈱ジェイ・プランニング販売 |
名古屋市東区 |
10 |
子育て支援事業 |
100 |
当社が経営管理している。 |
|
㈱ジェイキャスト |
名古屋市東区 |
10 |
子育て支援事業 |
100 |
当社が経営管理している。 |
|
㈱四国保育サービス |
高知県高知市 |
10 |
子育て支援事業 |
51 |
当社が経営管理している。 |
|
㈱日本保育総合研究所 |
名古屋市東区 |
10 |
子育て支援事業 |
100 |
当社が経営管理している。 |
|
㈱アメニティライフ |
名古屋市東区 |
70 |
子育て支援事業 |
100 |
当社が経営管理している。 |
|
(持分法適用関連会社) |
|
|
|
|
|
|
KODOMOLOGY㈱ |
東京都中央区 |
100 |
子育て支援事業 |
49 |
役員の兼任あり。 |
(注) 1.「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。
2.特定子会社に該当しております。
3.株式会社日本保育サービスについては、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えておりますが、セグメントにおいて子育て支援事業の売上高に占める当該連結子会社の売上高の割合が90%を超えているため、主要な損益情報等の記載を省略しております。
平成29年3月31日現在
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
子育て支援事業 |
2,717 (2,015) |
|
全社(共通) |
33 ( 5) |
|
計 |
2,750 (2,020) |
(注) 1.従業員数は、就業人員であります。
2.臨時雇用者数につきましては、年間の平均人員を( )外数で記載しております。なお、臨時雇用者はパートタイマー、アルバイトを含み、派遣社員を除いております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に属しているものであります。
4.前連結会計年度末に比べ従業員数が353名、臨時雇用者数が207名増加しておりますが、これは子育て支援事業における業容の拡大によるものであります。
平成29年3月31日現在
|
従業員数(人) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(千円) |
|
33 ( 5) |
45.8 |
3.4 |
4,340 |
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
全社(共通) |
33 ( 5) |
|
計 |
33 ( 5) |
(注) 1.従業員数は、就業人員であります。
2.臨時雇用者数につきましては、年間の平均人員を( )外数で記載しております。なお、臨時雇用者はパートタイマー、アルバイトを含み、派遣社員を除いております。
3.当社は持株会社であり事業を行っておりませんので、セグメントに関連する従業員はおりません。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に属しているものであります。
5.前事業年度末に比べ従業員数が6名、臨時雇用者数が3名増加しておりますが、これは管理部門の強化によるものであります。
6.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
7.平均年間給与には日数限定の契約社員が含まれており、正社員のみの平均年間給与は4,955千円です。
当社の子会社(株式会社アメニティライフ及び株式会社四国保育サービスを除く)において、平成22年3月31日付で労働組合(ジェイ・ピー従業員組合)が結成されております。
なお、労使関係は円満な関係にあり、特記すべき事項はありません。