種類 | 発行可能株式総数(株) |
普通株式 | 11,500,000 |
計 | 11,500,000 |
種類 | 事業年度末現在 | 提出日現在 | 上場金融商品取引所 | 内容 |
普通株式 | 3,343,500 | 3,343,500 | 東京証券取引所 | 権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。 |
計 | 3,343,500 | 3,343,500 | - | - |
会社法に基づき発行した新株予約権は、次のとおりであります。
平成25年5月30日定時株主総会決議
| 事業年度末現在 | 提出日の前月末現在 |
新株予約権の数(個) | 300(注)1 | 300(注)1 |
新株予約権のうち自己新株予約権の数(個) | - | - |
新株予約権の目的となる株式の種類 | 普通株式 | 同左 |
新株予約権の目的となる株式の数(株) | 30,000(注)1 | 30,000(注)1 |
新株予約権の行使時の払込金額(円) | 371(注)2 | 371(注)2 |
新株予約権の行使期間 | 平成27年7月25日~ | 同左 |
新株予約権の行使により株式を発行する場合の | 発行価格 371 | 発行価格 371 |
新株予約権の行使の条件 | 新株予約権の割り当てを受けたものは、権利行使時において、当社及び子会社の取締役または従業員であることを要する。ただし、定年退職した場合、あるいは取締役会が正当な理由があると認めた場合はこの限りではない。 その他の条件は、当社と新株予約権の割り当てを受ける者との間で締結した「新株予約権付与契約」で定めるところによる。 | 同左 |
新株予約権の譲渡に関する事項 | 新株予約権を譲渡する時は、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。 | 同左 |
代用払込みに関する事項 | - | - |
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に | - | - |
(注) 1.新株予約権1個につき目的となる株式数は、100株であります。
ただし、新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により付与株式数を調整、調整の結果生じる1株未満の端数は、これを切り捨てる。
調整後付与株式数 | = | 調整前付与株式数 | × | 分割・併合の比率 |
2.新株予約権の割当日後、当社が株式分割、株式併合を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げる。
調整後払込金額 | = | 調整前払込金額 | × | 1 |
分割・併合の比率 |
また、新株予約権の割当日後に時価を下回る価額で新株式の発行または自己株式の処分を行う場合は、次の算式により払込金額を調整し、調整により生ずる1円未満の端数は切り上げる。
調整後払込金額 |
= |
調整前払込金額 |
× | 既発行株式数 | + | 新株発行(処分)株式数×1株当たり払込金額 |
1株当たり時価 | ||||||
既発行株式数+新株発行(処分)株式数 | ||||||
該当事項はありません。
該当事項はありません。
年月日 | 発行済株式 | 発行済株式 | 資本金増減額 | 資本金残高 | 資本準備金 | 資本準備金 |
平成25年3月1日 | 2,853,675 | 2,882,500 | - | 983,800 | - | - |
平成26年11月7日 | 461,000 | 3,343,500 | 87,590 | 1,071,390 | 87,590 | 87,590 |
(注)1.株式分割(1:100)によるものであります。
2.第三者割当増資(払込期日:平成26年11月7日)による増加であります。
割当先 株式会社セントラルプロモーション北海道
発行価格 1株につき380円
資本組入額 1株につき190円
3.平成26年10月14日提出の有価証券届出書に記載いたしました「手取金の使途」につきまして、その使途の区分ごとの内容、金額及び支出予定時期に下記のとおり変更が生じております。
〈変更前〉
具体的な使途 | 金額(千円) | 支出予定時期 |
コールセンター発足資金 | 60,000 | 平成26年11月~平成28年2月 |
飲食事業への新規投資 | 60,000 | 平成26年11月~平成27年2月 |
グループ会社への貸付金 | 52,180 | 平成26年11月~平成27年2月 |
〈変更後〉
具体的な使途 | 金額(千円) | 支出予定時期 |
コールセンター発足資金 | 30,000 | 平成26年11月~平成28年2月 |
エムアンドケイ株式会社の株式取得費用 | 90,000 | 平成27年10月~平成27年11月 |
グループ会社への貸付金 | 52,180 | 平成26年11月~平成27年2月 |
平成28年2月29日現在
区分 | 株式の状況(1単元の株式数100株) | 単元未満 | |||||||
政府及び | 金融機関 | 金融商品 | その他の | 外国法人等 | 個人 | 計 | |||
個人以外 | 個人 | ||||||||
株主数(人) | - | 1 | 19 | 13 | 9 | 8 | 1,375 | 1,425 | - |
所有株式数 | - | 198 | 1,897 | 9,872 | 1,269 | 46 | 20,148 | 33,430 | 500 |
所有株式数 | - | 0.6 | 5.7 | 29.5 | 3.8 | 0.1 | 60.3 | 100.0 | - |
(注) 自己株式38,400株は、「個人その他」に384単元含めて記載しております。
平成28年2月29日現在
氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 | 発行済株式 |
| |||
|
| ||
計 | - |
(注) 1. 上記のほか、自己株式38,400株(1.15%)を保有しております。
2. 前事業年度末現在主要株主であった株式会社セントラルプロモーション北海道は、当事業年度末では主要株主ではなくなりました。
3. 前事業年度末現在主要株主でなかった株式会社トラスライドは、当事業年度末現在では主要株主になっております。
平成28年2月29日現在
区分 | 株式数(株) | 議決権の数(個) | 内容 | ||
無議決権株式 | - | - | - | ||
議決権制限株式(自己株式等) | - | - | - | ||
議決権制限株式(その他) | - | - | - | ||
完全議決権株式(自己株式等) | (自己保有株式)
| - | - | ||
完全議決権株式(その他) |
| 33,046 | - | ||
単元未満株式 |
| - | - | ||
発行済株式総数 | 3,343,500 | - | - | ||
総株主の議決権 | - | 33,046 | - |
平成28年2月29日現在
所有者の氏名 | 所有者の住所 | 自己名義 | 他人名義 | 所有株式数 | 発行済株式 |
株式会社ファステップス | 東京都新宿区四谷 | 38,400 | - | 38,400 | 1.1 |
計 | - | 38,400 | - | 38,400 | 1.1 |
当社は、ストックオプション制度を採用しております。当該制度は、旧商法及び会社法に基づき新株予約権を発行する方法によるものであります。
当該制度の内容は、次のとおりであります。
会社法に基づき、取締役の報酬等の一部として金銭による報酬額とは別枠で、ストックオプション報酬として新株予約権を年額100百万円以内の範囲で割り当てること、また監査役の報酬等の一部として金銭による報酬額とは別枠で、ストックオプション報酬として新株予約権を年額10百万円以内の範囲で割り当てること、及び付与する新株予約権の内容について、平成19年5月23日開催の定時株主総会において決議されたものであります。
決議年月日 | 平成19年5月23日 |
付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役及び当社監査役 |
新株予約権の目的となる株式の種類 | 普通株式 |
株式の数(株) | 1,100株を上限とし、毎年定時株主総会終結のときから翌事業年度の定時株主総会のときまでの上限数とする。(注)1、3 |
新株予約権の行使時の払込金額(円) | (注)2 |
新株予約権の行使期間 | 割当日から7年以内の範囲で、別途取締役会において定める。 |
新株予約権の行使の条件 | 新株予約権の募集事項を決定する取締役会において別途定める。 |
新株予約権の譲渡に関する事項 | 譲渡による新株予約権の取得については、当社の承認を要する。 |
代用払込みに関する事項 | - |
組織再編成行為に伴う新株予約権の | - |
(注) 1.なお、当社が株式の分割、株式の併合または株式無償割当等を行うことにより調整の必要が生じたときは、当社は必要と認める調整を行う。
2.1株当たりの払込金額は、新株予約権を割り当てる日(以下「割当日」という。)の属する月の前月の各号(終値のない日を除く。)の東京証券取引所における当社株式の普通取引の終値の平均値に1.05を乗じた金額(1円未満の端数は切り上げ)とする。ただし、当該金額が新株予約権割当日の前日の終値(割当日の終値がない場合は、それに先立つ直近日の終値)を下回る場合は、当該終値とする。
なお、割当日後に当社が株式の分割、株式の合併または株式無償割当て等を行うことにより調整の必要が生じたときは、当社は必要と認める調整を行う。
3.平成25年3月1日付で普通株式1株につき100株の割合で株式分割を実施しており、株式の数の上限数は108,900株増加し、110,000株となっております。
会社法に基づき、当社取締役及び従業員並びに当社子会社の取締役及び従業員に対して特に有利な条件をもって新株予約権を発行することを、平成25年5月30日の定時株主総会において特別決議されたものであります。
決議年月日 | 平成25年5月30日 |
付与対象者の区分及び人数 | 当社取締役3名、子会社取締役1名(注) |
新株予約権の目的となる株式の種類 | 「(2) 新株予約権等の状況」に記載しております。 |
株式の数(株) | 同上 |
新株予約権の行使時の払込金額(円) | 同上 |
新株予約権の行使期間 | 同上 |
新株予約権の行使の条件 | 同上 |
新株予約権の譲渡に関する事項 | 同上 |
代用払込みに関する事項 | - |
組織再編成行為に伴う新株予約権の | - |
(注) 付与対象者の退職等により、付与対象者及び新株予約権の目的となる株式の数は変更されています。
【株式の種類等】 | 普通株式 |
該当事項はありません。
該当事項はありません。
該当事項はありません。
区分 | 当事業年度 | 当期間 | ||
株式数(株) | 処分価額の総額 | 株式数(株) | 処分価額の総額 | |
引き受ける者の募集を行った | ― | ― | ― | ― |
消却の処分を行った取得自己株式 | ― | ― | ― | ― |
合併、株式交換、会社分割に係る | ― | ― | ― | ― |
その他( - ) | ― | ― | ― | ― |
|
|
|
|
|
保有自己株式数 | 38,400 | - | 38,400 | - |
当社は、株主の皆様に対しての利益還元を経営の重要な課題の一つとして位置付けており、長期的かつ総合的な株主利益の向上を図ることを利益配分に関する基本方針としております。
当社は、中間配当と期末配当の年2回の剰余金の配当を行うことを基本方針としております。
これらの剰余金の配当の決定機関は、期末配当については株主総会、中間配当については取締役会であります。
当面は、企業体質と経営基盤強化を優先課題ととらえ内部留保に重点を置くこととしておりますが、早期の復配を実現していくことで、株主の皆様の期待に応えていく方針です。
当社は、「取締役会の決議により、毎年8月31日を基準日として、中間配当を行うことができる。」旨を定款に定めております。
回次 | 第13期 | 第14期 | 第15期 | 第16期 | 第17期 |
決算年月 | 平成24年2月 | 平成25年2月 | 平成26年2月 | 平成27年2月 | 平成28年2月 |
最高(円) | 21,400 | 91,600 | 580 | 668 | 660 |
最低(円) | 10,010 | 12,010 | 260 | 212 | 199 |
(注) 1.最高・最低株価は、平成27年7月1日より東京証券取引所市場第二部におけるものであり、それ以前は東京証券取引所マザーズ市場における株価を記載しております。
2.□印は、株式分割(平成25年3月1日、1株→100株)による権利落後の最高・最低株価を示しております。
月別 | 平成27年9月 | 10月 | 11月 | 12月 | 平成28年1月 | 2月 |
最高(円) | 660 | 626 | 439 | 422 | 385 | 309 |
最低(円) | 498 | 413 | 391 | 309 | 267 | 199 |
(注) 最高・最低株価は、東京証券取引所市場第二部における株価を記載しております。
男性7名 女性-名 (役員のうち女性の比率-%)
役名 | 職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数 | |
代表 |
| 川 嶋 誠 | 昭和43年2月9日 | 平成10年7月 | ㈱ベルウッド代表取締役(現任) | (注)4 | 115,000 |
平成17年8月 | モバイル・コマース・ソリューション㈱代表取締役 | ||||||
平成19年2月 | 当社代表取締役社長(現任) | ||||||
平成28年4月 | エムアンドケイ㈱代表取締役(現任) | ||||||
取締役 | 管理部長 | 村 山 雅 経 | 昭和41年8月30日 | 平成8年2月 | ㈱リムネット入社 | (注)4 | 500 |
平成12年8月 | ㈱ディーエス・インタラクティブ(現㈱Xenlon)入社 | ||||||
平成16年6月 | 当社入社 | ||||||
平成18年5月 | 当社取締役ビジネスサポートグループ統括マネージャー | ||||||
平成19年5月 | 当社取締役管理部長(現任) | ||||||
取締役 | ソリューション | 石 橋 雄 一 | 昭和43年7月18日 | 平成15年4月 | キャル㈱入社 | (注)4 | 2,200 |
平成19年5月 | 当社入社 | ||||||
平成25年3月 | 当社ソリューション開発事業部 | ||||||
平成25年5月 | 当社取締役ソリューション開発事業部システム営業部統括マネージャー | ||||||
平成27年3月 | 当社取締役ソリューション開発事業部統括マネージャー(現任) | ||||||
取締役 |
| 髙 橋 秀 行 | 昭和35年2月4日 | 平成17年2月 | ㈱プラスクリエイト取締役営業部長 | (注)4 | - |
平成21年4月 | ㈱JDコーポレーション専務取締役営業部長 | ||||||
平成23年10月 | TMプランニング㈱取締役事業部長(現任) | ||||||
平成28年5月 | 当社取締役(現任) | ||||||
取締役(監査等委員) |
| 松 山 昌 司 | 昭和48年5月4日 | 平成9年10月 | 朝日監査法人(現有限責任あずさ監査法人)入所 | (注)5 | - |
平成13年4月 | 公認会計士登録 | ||||||
平成18年7月 | 松山公認会計士事務所開設(現任) | ||||||
平成19年8月 | あすなろ監査法人設立代表社員(現任) | ||||||
平成20年6月 | ぷらっとホーム㈱監査役就任(現任) | ||||||
平成21年6月 | セブンシーズホールディングス㈱監査役(現任) | ||||||
平成28年1月 | ㈱シー・スリーホールディングス取締役(現任) | ||||||
平成28年5月 | 当社取締役(監査等委員)(現任) | ||||||
取締役(監査等委員) |
| 堤 田 健 二 | 昭和24年11月16日 | 昭和45年9月 | 田辺税務会計事務所(現小川税務会計事務所)入所 | (注)5 | - |
昭和53年5月 | 税理士登録 | ||||||
昭和55年2月 | 堤田税務会計事務所開設 所長(現任) | ||||||
平成28年5月 | 当社取締役(監査等委員)(現任) | ||||||
取締役(監査等委員) |
| 山 田 奨 | 昭和51年10月6日 | 平成13年10月 | 朝日監査法人(現有限責任あずさ監査法人)入所 | (注)5 | - |
平成17年4月 | 公認会計士登録 | ||||||
平成20年7月 | 野村證券㈱引受審査部出向 | ||||||
平成23年1月 | 有限責任あずさ監査法人帰任 | ||||||
平成26年12月 | 有限責任あずさ監査法人退任 | ||||||
平成27年1月 | 山田奨公認会計士事務所設立 代表(現任) | ||||||
平成27年4月 | 税理士登録 | ||||||
| 山田奨税理士事務所設立 代表(現任) | ||||||
平成28年3月 | アプリックスIPホールディングス㈱監査役(現任) | ||||||
平成28年5月 | 当社取締役(監査等委員)(現任) | ||||||
計 | 117,700 | ||||||
(注)1.平成28年5月25日開催の定時株主総会において定款の変更が決議されたことにより、当社は同日付をもって、監査等委員会設置会社へ移行しております。
2.取締役松山昌司、堤田健二、山田奨の3氏は、社外取締役であります。
3.平成28年5月25日開催の定時株主総会終結の時から1年間
4.平成28年5月25日開催の定時株主総会終結の時から2年間
5.当社は、法令に定める監査等委員の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第3項に定める補欠の監査等委員である取締役1名を選任しております。補欠の監査等委員である取締役の略歴は次のとおりであります。
氏名 | 生年月日 | 略歴 | 所有株式数 | |
清 水 努 | 昭和41年10月28日 | 平成5年4月 | 東京メトロポリタンコンサルティンググループ㈱入社 | - |
平成5年7月 | 税理士登録 | |||
平成8年8月 | 清水税理士事務所開設 | |||
平成13年6月 | ㈱C Cubeコンサルティング設立 | |||
平成20年10月 | 税理士法人C Cube設立 代表社員(現任) | |||
当社は、経営陣が行う意思決定についての、適法性の監視、不正な業務執行の抑止を図るとともに、事業リスクを回避又は軽減しつつ、会社の意思決定の迅速化と経営責任の明確化を実現する企業組織体制の確立をコーポレート・ガバナンスと考えております。
適法性の監視については、社内監視体制に留まらず、随時社外の顧問弁護士、公認会計士、税理士に確認を行い、社内外からの二重チェック体制でコンプライアンスの確保・維持継続に努めております。
上記のコーポレート・ガバナンス体制を効果的に運営することで、株主・投資家の皆様へは、迅速かつ正確な情報開示に努めるとともに、幅広い情報公開により経営の透明性を高めてまいります。

当社は、平成28年5月25日開催の定時株主総会において、監査等委員会設置会社への移行を内容とする定款変更が決議されたことに伴い、同日付で監査等委員会設置会社に移行いたしました。
当社の取締役会は取締役4名(監査等委員である取締役を除く)及び監査等委員である取締役3名で構成されております。このうち監査等委員である取締役3名は社外取締役であり、取締役の業務執行に対し厳正な監視機能を発揮しております。
取締役会は月1回の定例取締役会のほか、必要に応じて機動的に臨時取締役会を開催し、独立性を保持した監査等委員(社外取締役)の出席のもと、取締役の職務執行状況の監視を行うとともに、経営の妥当性、効率性及び公正性等について適宜検討を行い、重要な業務に関する事項の決議及び職務執行についての意志決定を行っております。
会計監査人には仁智監査法人を選任し、正しい経営情報を提供するために、公正不偏な立場から監査が実施される環境を整備しております。顧問弁護士には、法律上の判断を必要とする場合に適宜アドバイスを受けております。
当社は、内部統制システム及びリスク管理体制について、以下のように定め、運用しております。
1)取締役・使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制
イ)役職員が法令、定款及び社内規程を遵守し、誠実に行動し、業務遂行するために、取締役会は全職員を対象とするコンプライアンス基本規程を制定する。
ロ)コンプライアンス全体を統括する組織として、コンプライアンス委員会を設置する。
ハ)コンプライアンスの推進については、コンプライアンス基本規程に基づき、教育・研修会を適宜開催する。
ニ)当社の役職員が法令違反の疑義がある行為等を発見した場合は、コンプライアンス委員会に通報する制度を設ける。
ホ)当社及び当社グループは、社会秩序や企業の健全な活動に悪影響を及ぼす反社会的勢力に対しては、一切の取引を行わず、組織的な対応を行う。
2)取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制
イ)取締役の職務の執行及び意思決定に係る情報の記録や文書は、保存及び廃棄等の管理方法を法令及び文書管理規程に基づき、適切に管理し、関連規程は必要に応じて適宜見直し、改善を図る。
ロ)取締役、監査等委員及び会計監査人から閲覧要請があった場合は、速やかに対応する。
3)損失の危険の管理に関する規程その他の体制
当社のリスク管理は、社長が対策責任者となる担当取締役を任命し、必要に応じ委員会やプロジェクトチームを設置しリスクを管理する。経営上のリスクを総合的に分析、把握を行い、顧問弁護士等外部アドバイザーと共に対応を行い、そのリスクの軽減に努める。
4)取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制
定例の取締役会を毎月1回開催し、重要事項の決定を行うと共に、更に迅速な意思決定が必要な場合は、臨時取締役会を適宜開催し、取締役会規程に基づく職務権限及び意思決定に適正かつ効率的に職務を執行することとする。
5)当社企業グループにおける業務の適正を確保するための体制
イ)当社の子会社については、グループ運営体制を整備すると共にグループ管理体制を構築し、グループ会社に対して監査及び経営指導を行い、業務の適正を確保する体制を整備する。
ロ)主要な子会社の取締役又は監査役は当社から派遣し、法令及び社内規程に基づき、経営管理、経営指導にあたる。
6)監査等委員会の職務を補助すべき使用人を置くことに関する体制と当該使用人の取締役からの独立性に関する事項
イ)監査等委員会が監査職務を補助すべき使用人を必要とした場合は、適切な人材を配置する。
ロ)当該使用人は取締役から独立して機能し、人事考課、人事異動は監査等委員の同意を得た上で決定する。
7)取締役及び使用人が監査等委員会に報告するための体制その他監査等委員への報告に関する事項
イ)監査等委員は、重要な意思決定の過程及び取締役の職務執行状況を把握するため、取締役会に出席する他、経営会議、その他重要な会議に出席し、意見を述べることができる。
ロ)取締役及び使用人は会社に著しい損害を及ぼすおそれがある事実や、重大な法令違反または定款違反の事実が発生したときは直ちに監査等委員会へ報告する。
8)その他監査等委員会の監査が実効的に行われることを確保するための体制
イ)監査等委員会は、代表取締役社長と定期的に会合を持ち、監査上の重要課題について意見交換を行う。
ロ)取締役は、監査等委員の職務執行にあたり、監査等委員が必要と認めたときは、会計監査人、顧問弁護士等と緊密な連携を図ることができる環境を整備する。
9)財務報告の信頼性を確保するための体制
当社は、当社及び当社グループの財務報告の信頼性を確保するため、金融商品取引法に基づく内部統制報告書の有効かつ適切な提出に向けた内部統制システムの構築を行い、その仕組みが適正に機能することを継続的に評価し、不備があれば必要な是正を行うことにより、金融商品取引法及びその他の関係法令等の適合性を確保する体制を整備するものとする。
当社「内部監査規程」に基づき、経営の合理化・効率化と業務の適正な遂行を図ることを目的として、定期的に内部監査が行われております。その結果については、適宜、監査等委員と情報交換が行われ、内部監査報告書は内部監査責任者を経由して代表取締役社長へ報告されます。
監査等委員監査については、社外取締役3名で構成されており、取締役会に常時出席し、取締役の職務執行について厳正に監視するほか、会計監査人とのヒアリング及び意見交換を行い、業務執行が適法に行われていることを確認しております。
なお、監査等委員の松山昌司氏、山田奨氏は公認会計士の資格を有しており、堤田健二氏は税理士の資格を有しているため、財務及び会計に関する相当程度の知見を有しております。
(A) 社外取締役の員数及び当社との利害関係
当社は、独立性を保ち中立な立場から客観的に監視を実施していただくことを目的として社外取締役を3名選任しており、いずれも監査等委員であります。
社外取締役である、松山昌司氏、山田奨氏は公認会計士の資格を有しており、堤田健二氏は税理士の資格を有しているため、財務及び会計に関する相当程度の知見により、客観的な立場から監査機能を発揮していただけるため社外取締役として選任しております。なお、社外取締役3名と当社との間には、人的関係、資本関係、取引関係又はその他の利害関係はありません。
(B) 企業統治において果たす機能及び役割、選任状況に関する提出会社の考え方
社外取締役を選任することにより、高い独立性と専門的な知見に基づき、社外の立場から経営に助言を行うとともに、経験や知識等を活かして経営の適合性に対する客観的かつ適切な監視等により、当社の企業統治の有効性を高める機能及び役割を担っております。
また、社外取締役の選任状況に関する考え方については、当社の現在の社外取締役は経営に対する監査機能を十分に発揮しており、客観的な立場で適切に監査しており、当社の企業統治の有効性に大きく寄与しているものと考えております。
(C) 社外取締役を選任するための独立性に関する基準又は方針
なお、当社は、社外取締役を選任する際の独立性に関する基準または方針については特に定めておりませんが、候補者の選定にあたっては、外部からの客観性及び資質・能力など総合的に勘案して判断しております。
当社定款において当社の取締役(監査等委員である取締役を除く。)は10名以内、監査等委員である取締役は4名以内と定めております。
当社は、取締役の選任決議については、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨及び累積投票によらない旨を定めております。
(自己の株式の取得)
当社は、機動的な資本政策を遂行できるように、会社法第165条第2項の規定により、取締役会の決議によって市場取引等により、自己の株式を取得することができる旨を定款に定めております。
(中間配当)
当社は、株主への機動的な利益還元を行うため、会社法第454条第5項の規定により、取締役会の決議によって8月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。
(取締役の責任免除)
当社は、職務の遂行にあたり期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第426条第1項の規定により、取締役会の決議をもって同法第423条第1項の行為に関する取締役(取締役であった者を含む。)の損害賠償責任を法令の限度において免除することができる旨定款に定めております。
当社は、会社法第309条第2項に定める株主総会の特別決議要件について、議決権を行使することができる株主の議決権の3分の1以上を有する株主が出席し、その議決権の3分の2以上をもって行う旨を定款に定めております。これは、株主総会の特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的としております。
役員区分 | 報酬等の総額 | 報酬等の種類別の総額(千円) | 対象となる | |||
基本報酬 | ストック | 賞与 | 退職慰労金 | |||
取締役 | 18,113 | 16,800 | 1,313 | - | - | 3 |
監査役 | - | - | - | - | - | - |
社外役員 | 5,400 | 5,400 | - | - | - | 3 |
連結報酬等の総額が1億円以上である者が存在しないため、記載しておりません。
総額(千円) | 対象となる役員の | 内容 |
13,000 | 2 | 使用人としての給与であります。 |
当社の役員の報酬等の額は、株主総会で決議された報酬枠の範囲内で支給し、毎月の定期同額給与(基本報酬)によって構成されております。各取締役への配分は取締役会において、また、各監査等委員である取締役への配分は監査等委員会の協議により決定しております。
該当事項はありません
該当事項はありません
該当事項はありません
当社の会計監査業務を執行した公認会計士の氏名及び所属監査法人名は以下のとおりです。
指定社員 業務執行社員:山口 高志
指定社員 業務執行社員:來嶋 真也
仁智監査法人
公認会計士2名、その他3名
当社と監査等委員である取締役3名は、会社法第427条第1項の契約を締結しており、当該契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が定める最低責任限度額としております。なお、当該責任限定が認められるのは、当該社外取締役が責任の原因となった職務の遂行について善意でかつ重大な過失がないときに限られます。
当社と仁智監査法人は、会社法第427条第1項の契約を締結しており、当該契約内容の概要は次のとおりです。
悪意又は重大な過失があった場合を除き、会計監査人としての在職中に報酬その他の職務執行の対価、又は受けるべき財産上の利益の額の事業年度ごとの合計額のうち最も高い額に二を乗じて得た額のいずれか高い額をもって、損害賠償責任の限度となります。
区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度 | ||
監査証明業務に | 非監査業務に | 監査証明業務に | 非監査業務に | |
提出会社 | 9,960 | - | 15,000 | - |
連結子会社 | - | - | - | 1,500 |
計 | 9,960 | - | 15,000 | 1,500 |
前連結会計年度(自 平成26年3月1日 至 平成27年2月28日)
該当事項はありません。
当連結会計年度(自 平成27年3月1日 至 平成28年2月29日)
該当事項はありません。
前連結会計年度(自 平成26年3月1日 至 平成27年2月28日)
該当事項はありません。
当連結会計年度(自 平成27年3月1日 至 平成28年2月29日)
該当事項はありません。
該当事項はありませんが、当社グループの規模、監査日数、要員等を総合的に勘案し、監査公認会計士等と協議し、同意のもと適切に決定しております。