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回次 |
第22期 |
第23期 |
第24期 |
第25期 |
第26期 |
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決算年月 |
2015年12月 |
2016年12月 |
2017年12月 |
2018年12月 |
2019年12月 |
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売上高 |
(百万円) |
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経常利益 |
(百万円) |
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親会社株主に帰属する 当期純利益 |
(百万円) |
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包括利益 |
(百万円) |
△ |
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純資産額 |
(百万円) |
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総資産額 |
(百万円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり当期純利益 |
(円) |
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潜在株式調整後1株当たり 当期純利益 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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営業活動による キャッシュ・フロー |
(百万円) |
△ |
|
|
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投資活動による キャッシュ・フロー |
(百万円) |
|
△ |
△ |
|
△ |
|
財務活動による キャッシュ・フロー |
(百万円) |
△ |
|
△ |
△ |
△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
(百万円) |
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従業員数 |
(名) |
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(ほか平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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(注)1 売上高には、消費税等は含まれておりません。
2 第22期、第25期及び第26期の平均臨時雇用者数は従業員数の10%に満たないため記載を省略しております。
3 第22期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため、記載しておりません。
4 「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を第26期の期首から適用しており、第25期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
5 第26期より、金額の表示単位を千円単位から百万円単位に変更しております。なお、比較を容易にするため、第25期以前についても百万円単位で表示しております。
|
回次 |
第22期 |
第23期 |
第24期 |
第25期 |
第26期 |
|
|
決算年月 |
2015年12月 |
2016年12月 |
2017年12月 |
2018年12月 |
2019年12月 |
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|
売上高 |
(百万円) |
|
|
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|
|
|
経常利益又は経常損失(△) |
(百万円) |
|
△ |
△ |
△ |
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当期純利益又は当期純損失 (△) |
(百万円) |
|
|
|
△ |
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資本金 |
(百万円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(百万円) |
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|
|
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|
総資産額 |
(百万円) |
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|
1株当たり純資産額 |
(円) |
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|
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|
1株当たり配当額 |
(円) |
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(うち1株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
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1株当たり当期純利益又は当期純損失(△) |
(円) |
|
|
|
△ |
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|
潜在株式調整後1株当たり 当期純利益 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
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|
株価収益率 |
(倍) |
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|
|
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|
配当性向 |
(%) |
|
|
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|
従業員数 |
(名) |
|
|
|
|
|
|
(ほか平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
|
株主総利回り |
(%) |
|
|
|
|
|
|
(比較指標:配当込みTOPIX) |
(%) |
( |
( |
( |
( |
( |
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最高株価 |
(円) |
739 |
881 |
1,645 |
3,540 |
2,015 |
|
最低株価 |
(円) |
514 |
489 |
698 |
943 |
1,323 |
(注)1 売上高には、消費税等は含まれておりません。
2 第22期の平均臨時雇用者数は、従業員数の10%に満たないため記載を省略しております。
3 第22期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため、記載しておりません。
4 第25期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益、株価収益率及び配当性向については、1株当たり当期純損失であるため、記載しておりません。
5 第25期の自己資本利益率については、当期純損失であるため、記載しておりません。
6 「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を第26期の期首から適用しており、第25期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
7 第26期より、金額の表示単位を千円単位から百万円単位に変更しております。なお、比較を容易にするため、第25期以前についても百万円単位で表示しております。
8 最高株価及び最低株価は東京証券取引所(市場第一部)におけるものであります。
|
年月 |
事項 |
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1994年3月 |
東京都港区元麻布に有限会社デカレッグスとして設立。 ファックスを用いたダイレクトメール等のマーケティング事業を開始。 |
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1995年4月 |
株式会社に組織変更。同時に株式会社オプトに社名変更。 |
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1997年6月 |
本社を東京都港区赤坂に移転。 |
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1997年10月 |
eマーケティング事業を行うためウェブマーケティング事業部を設置。 |
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2000年3月 |
クレジットカード比較サイト「cardginza.com」運営開始。 |
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2000年4月 |
不動産情報サイト「e-sumai.com」運営開始。 |
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2000年7月 |
eマーケティング事業に専念するため、ファックスを用いたダイレクトメールサービスを株式会社セントメディアに営業譲渡。 |
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2000年10月 |
eマーケティング(インターネット広告)の効果測定システム「ADPLAN」を開発・販売開始。 |
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2002年12月 |
不動産情報サイト事業(e-sumai.com)を分社化し、共同出資により、株式会社イースマイを設立(2005年4月に株式会社ネクスト(現㈱LIFULL)が吸収合併)。 |
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2004年2月 |
日本証券業協会に株式を店頭登録。 |
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2004年6月 |
大阪支社を大阪府大阪市に開設。 |
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2004年12月 |
日本証券業協会への店頭登録を取消し、ジャスダック証券取引所に株式を上場。 |
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2005年5月 |
インターネット上でクラシファイド広告を取り扱う「株式会社クラシファイド」を設立(2017年12月にヤフー株式会社へ全保有株式を売却)。 |
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2005年8月 |
「eMFORCE Inc.」(現連結子会社)の株式を取得し、韓国におけるインターネット広告業事業を強化。 |
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2006年1月 |
株式会社電通とインターネットマーケティング分野全般における資本・業務提携。 |
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2006年6月 |
共同出資により、SEOサービスを提供する「クロスフィニティ株式会社」(現連結子会社)を設立。 |
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2006年7月 |
本社を東京都千代田区大手町に移転。 |
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2007年12月 |
株式会社電通との資本・業務提携を強化。 |
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2008年3月 |
株式会社電通による当社普通株式に対する公開買付け完了。株式会社電通が筆頭株主となる。 |
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2009年5月 |
本社を東京都千代田区神田錦町に移転。 |
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2009年12月 |
中堅・中小企業向けインターネットマーケティングソリューションの提供を目的に「ソウルドアウト株式会社」(2017年7月に東京証券取引所マザーズに上場、2019年3月に同市場第一部に変更、現連結子会社)を設立。 |
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2010年4月 |
ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所JASDAQ市場(現 東京証券取引所JASDAQスタンダード)に上場。 |
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2010年12月 |
オープンデータプラットフォーム「Xrost」をリリース。 |
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2010年12月 |
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社と資本・業務提携。 |
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2011年7月 |
データプラットフォーム事業の推進を目的に「株式会社Platform ID」(現連結子会社)を設立。 |
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2011年11月 |
「株式会社エスワンオーインタラクティブ」(現㈱ハートラス)(現連結子会社)の株式を取得し、広告事業を強化。 |
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2012年3月 |
本社を東京都千代田区四番町に移転。 |
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2013年1月 |
株式会社電通との資本・業務提携の内容を一部変更。 |
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2013年6月 |
米国展開及び情報収集の強化を目的に「OPT America, Inc.」(現連結子会社)の増資引受により連結子会社化。 |
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2013年10月 |
東京証券取引所 JASDAQ(スタンダード)から同市場第一部に上場。 |
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2014年3月 |
オムニチャネルソリューション事業の推進を目的に「株式会社コネクトム」(現連結子会社)を設立。 |
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2014年4月 |
動画配信プラットフォーム事業の強化を目的に「スキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社」(現連結子会社)の株式を取得し、広告事業を強化。 |
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2014年7月 |
「株式会社ライトアップ」の株式を追加取得し、広告事業を強化(2018年6月にIPOにより連結子会社から除外)。 |
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2015年4月 |
持株会社体制へ移行し、「株式会社オプトホールディング」に商号変更、マーケティング事業を新設分割により、「株式会社オプト」へ承継。 |
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2016年3月 |
監査等委員会設置会社へ移行。 |
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2017年2月 |
株式会社電通との資本・業務提携を解消。 |
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2018年4月 |
AI事業を運営する株式会社SIGNATEを設立。 |
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2018年9月 |
スキルアップ・ビデオテクノロジーズ株式会社(現㈱リレイド)の動画配信事業を売却。 |
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2019年3月 |
連結子会社「ソウルドアウト株式会社」東京証券取引所マザーズから同取引所市場第一部へ市場変更。 |
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2019年4月 |
中国事業の新会社「株式会社オプトチャイナ」設立。 |
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2019年7月 |
海外連結子会社である「eMFORCE Inc.」(韓国のインターネット専業広告代理事業)を売却。 |
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2019年10月 |
「クロスフィニティ株式会社」が運営する事業を「株式会社オプト」及び「株式会社ハートラス」に承継させる会社分割を実施。 |
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2019年10月 |
「株式会社Consumer first」を消滅会社とし「株式会社オプト」を存続会社とする吸収合併を実施。 |
当社グループは、当連結会計年度末において、株式会社オプトホールディングと連結子会社24社及び関連会社2社により構成されており、大手企業向けインターネット広告、デジタルマーケティング及びその関連サービス、地方中小企業向けに各種デジタルマーケティングソリューション等を行う「マーケティング事業」、投資先支援やインターネット関連ベンチャー企業への投資、米国における情報収集、AI及びAIプラットフォーム開発等、企業向けデジタルシフト支援教育サービス、中国における一般貿易等を行う「シナジー投資事業」を行っております。
これらはセグメントの区分と同一であります。
当社グループの系統図を表すと、以下のとおりとなります。
|
名称 |
住所 |
資本金 |
主要な事業の内容 |
議決権の所有割合 又は被所有割合 |
関係内容 |
|
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所有割合 (%) |
被所有割合 (%) |
|||||
|
(連結子会社) |
|
|
|
|
|
|
|
株式会社オプト(注)3 |
東京都千代田区 |
100百万円 |
マーケティング事業 |
100.0 |
- |
役員の兼任 経営指導 資金賃貸(CMS) |
|
ソウルドアウト株式会社(注)4.5 |
東京都千代田区 |
599百万円 |
マーケティング事業 |
56.5 |
- |
役員の兼任 |
|
株式会社リレイド |
東京都千代田区 |
50百万円 |
マーケティング事業 |
100.0 |
- |
経営指導 資金賃貸(CMS) |
|
株式会社オプトベンチャーズ |
東京都千代田区 |
75百万円 |
シナジー投資事業 |
100.0 |
- |
役員の兼任 経営指導 資金賃貸(CMS) |
|
株式会社オプトチャイナ |
東京都千代田区 |
110百万円 |
シナジー投資事業 |
100.0 |
- |
経営指導 資金賃貸(CMS) |
|
OPT America, Inc.(注)2 |
米国 カリフォルニア州 |
24,160 千US$ |
シナジー投資事業 |
100.0 |
- |
|
|
OPT SEA Pte.,Ltd.(注)2 |
シンガポール |
11,639 千SGD |
シナジー投資事業 |
100.0 |
- |
役員の兼任 |
|
他17社(うち3組合) |
|
|
|
|
|
|
|
(持分法適用関連会社) |
|
|
|
|
|
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株式会社ジェネレイト |
東京都港区 |
350百万円 |
マーケティング事業 |
40.0 |
- |
|
|
他1社 |
|
|
|
|
|
|
(注)1 「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。
2 OPT America, Inc.及びOPT SEA Pte.,Ltd.は、特定子会社であります。
3 株式会社オプトについては、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。
主要な損益情報等 (1)売上高 60,797百万円
(2)経常利益 169百万円
(3)当期純利益 165百万円
(4)純資産額 2,657百万円
(5)総資産額 15,328百万円
4 有価証券報告書提出会社であります。
5 ソウルドアウト株式会社については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く。)の連結売上高に占める割合が10%を超えておりますが、有価証券報告書提出会社であるため、主要な損益情報等の記載を省略しております。
(1)連結会社の状況
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(2019年12月31日現在) |
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セグメントの名称 |
従業員数(名) |
|
マーケティング事業 |
|
|
シナジー投資事業 |
|
|
全社(共通) |
|
|
合計 |
|
(注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。
2 臨時雇用者数(派遣社員、パートタイマー)は、その総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。
3 全社(共通)として記載されている従業員は、株式会社オプトホールディングの管理部門に所属している従業員であります。
(2)提出会社の状況
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|
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(2019年12月31日現在) |
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従業員数(名) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(千円) |
|
|
|
( |
|
|
|
|
セグメントの名称 |
従業員数(名) |
|
|
シナジー投資事業 |
|
( |
|
全社(共通) |
|
( |
|
合計 |
|
( |
(注)1 従業員数は、当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む就業人員であります。
2 臨時雇用者数(派遣社員、パートタイマー)は、( )内に外数で記載しております。
3 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4 全社(共通)として記載されている従業員は、管理部門に所属している従業員であります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。