回次 | 第13期 | 第14期 | 第15期 | 第16期 | 第17期 | |
決算年月 | 平成23年8月 | 平成24年8月 | 平成25年8月 | 平成26年8月 | 平成27年8月 | |
売上高 | (千円) | |||||
経常利益 | (千円) | |||||
当期純利益 | (千円) | |||||
包括利益 | (千円) | |||||
純資産額 | (千円) | |||||
総資産額 | (千円) | |||||
1株当たり純資産額 | (円) | |||||
1株当たり当期純利益 | (円) | |||||
潜在株式調整後 | (円) | |||||
自己資本比率 | (%) | |||||
自己資本利益率 | (%) | |||||
株価収益率 | (倍) | |||||
営業活動による | (千円) | |||||
投資活動による | (千円) | △ | △ | △ | △ | |
財務活動による | (千円) | △ | △ | |||
現金及び現金同等物 | (千円) | |||||
従業員数 | (人) | |||||
( | ( | ( | ( | ( | ||
(注) 1.売上高には消費税等は含まれておりません。
2.第13期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式はありますが、希薄化効果を有しないため記載しておりません。
3.当社は、平成25年6月18日付で普通株式1株につき200株の割合で株式分割を行っております。これに伴い、第14期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。
4.従業員数は就業人員数を表示しております。なお、臨時雇用者数については平均人員を記載しております。
回次 | 第13期 | 第14期 | 第15期 | 第16期 | 第17期 | |
決算年月 | 平成23年8月 | 平成24年8月 | 平成25年8月 | 平成26年8月 | 平成27年8月 | |
売上高 | (千円) | |||||
経常利益 | (千円) | |||||
当期純利益 | (千円) | |||||
資本金 | (千円) | |||||
発行済株式総数 | (株) | |||||
純資産額 | (千円) | |||||
総資産額 | (千円) | |||||
1株当たり純資産額 | (円) | |||||
1株当たり配当額 | (円) | |||||
( | ( | ( | ( | ( | ||
1株当たり当期純利益 | (円) | |||||
潜在株式調整後 | (円) | |||||
自己資本比率 | (%) | |||||
自己資本利益率 | (%) | |||||
株価収益率 | (倍) | |||||
配当性向 | (%) | |||||
従業員数 | (人) | |||||
( | ( | ( | ( | ( | ||
(注) 1.売上高には消費税等は含まれておりません。
2.第13期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式はありますが、希薄化効果を有しないため記載しておりません。
3.当社は、平成25年6月18日付で普通株式1株につき200株の割合で株式分割を行っております。これに伴い、第14期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。
また、第15期の1株当たり配当額及び1株当たり中間配当額につきましては、株式分割後の金額を記載しており、実際の1株当たり中間配当額は1,500円となります。
4.従業員数は就業人員数を表示しております。なお、臨時雇用者数については平均人員を記載しております。
年月 | 事項 |
平成11年12月 | カラオケルーム等の運営を目的として、東京都目黒区中根一丁目3番4号に株式会社鉄人化計画を設立(資本金10,000千円) |
平成12年4月 | 川崎市高津区にカラオケルーム運営事業1号店として「カラオケの鉄人 溝の口店」をオープン |
平成12年9月 | 有限会社東京日の丸(現トリックスターズ・アレア有限会社)のカラオケルーム運営業務の受託を開始 |
平成13年3月 | 本社を東京都渋谷区桜丘町3番16号NIKIビルに移転 |
平成14年1月 | 平成12年9月より受託していたカラオケルーム運営業務を解消し、受託店舗の一部であった「カラオケの鉄人」4店舗、「カラオケ屋」3店舗を直営化 |
平成14年8月 | 当社オリジナルのカラオケシステムである「鉄人システム」を開発・導入 |
平成16年4月 | 本社を東京都目黒区中目黒二丁目6番20号に移転 |
平成16年7月 | 東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
平成17年2月 | まんが喫茶(複合カフェ)の新ブランド「アジールエッセ」1号店をオープン |
平成17年9月 | 株式会社システムプランベネックス(旧・連結子会社)の株式取得(100%) |
平成17年11月 | 株式会社エクセルシア(旧・連結子会社)の株式取得(100%) |
平成18年3月 | からふね屋珈琲株式会社(旧・連結子会社)の株式取得(100%) |
平成19年12月 | 新たな店舗コンセプトの試みとして、パフェメニュー150種類以上を揃えた「からふね屋珈琲店・本店」を京都・河原町三条にオープン |
平成20年6月 | 当社のまんが喫茶(複合カフェ)運営事業を会社分割(吸収分割)により株式会社クリエイト・ユー(旧・連結子会社)に承継 |
平成21年11月 | 株式会社システムプランベネックス(旧・連結子会社)を存続会社、株式会社エクセルシア並びに株式会社クリエイト・ユーを消滅会社とする吸収合併を実施 |
平成22年10月 | 株式会社アイディアラボ(旧・連結子会社)の株式取得(100%) |
平成22年11月 | 中華民国(台湾)に100%出資の子会社「鐵人化計畫(股)有限公司」(現・連結子会社)を設立 |
平成23年3月 | 当社を存続会社とする株式会社アイディアラボ(旧・連結子会社)の吸収合併を実施 |
平成23年10月 | 秋葉原(東京都千代田区)にコンセプトカフェ(アニメ&カフェ&カラオケ)をオープン |
平成23年12月 | 本社を東京都目黒区八雲一丁目4番6号に移転 |
平成24年12月 | グアム(アメリカ合衆国準州)に100%出資の子会社「TETSUJIN USA Inc.」(現・連結子会社)を設立 |
平成25年1月 | 大韓民国(韓国)において当社が出資するファンド「シーエルエスジー私募投資専門会社第1号」(旧・連結子会社)を設立(韓国系ファンド:出資比率99.93%) |
平成25年2月 | 中華民国(台湾)において咖蘭芙妮屋咖啡店(日本名:からふね屋珈琲店)第1号店をオープン |
平成25年6月 | 普通株式1株を200株に株式分割、単元株制度を導入し1単元の株式数を100株とする |
平成26年3月 | 当社100%出資の株式会社パレードを設立 |
平成27年1月 | 東京証券取引所市場第二部に市場変更 |
平成27年4月 | 本社を東京都目黒区東山三丁目8番1号に移転 |
平成27年7月 | 当社を存続会社とする株式会社システムプランベネックス(旧・連結子会社)の吸収合併を実施 |
平成27年8月 | からふね屋珈琲株式会社(旧・連結子会社)の全株式を譲渡 |
(1) 当社グループの事業内容について
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社鉄人化計画)、連結子会社2社により構成されており、カラオケルーム運営事業を主たる事業とするほか、フルサービス型珈琲ショップ運営事業、CP事業(コンテンツ・プロバイダー事業)を主な事業としております。
当社グループの事業内容及び当社と関係会社の当該事業に係る位置付けは次のとおりであります。
なお、次の4部門は「第5 経理の状況 1 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント情報の区分と同一であります。
① カラオケルーム運営事業
国内では「カラオケの鉄人」の店舗名でカラオケルーム61店舗を展開しております。「カラオケの鉄人」の店舗では「お客様に提供する楽曲数を最大化」するとともに、「お客様を主役化し、楽しく歌ってもらう」という事業コンセプトのもと、当社で開発したカラオケ店舗向けシステムである「鉄人システム」を通して、当社オリジナルの「楽しく歌ってもらうためのコンテンツや演出」を提供しております。また、鉄人システムを導入していないカラオケルーム1店舗を運営しております。
カラオケルーム運営事業は、当社がサービスを提供しております。
② フルサービス型珈琲ショップ運営事業
「からふね屋珈琲店」の店舗名で国内で9店舗を運営しておりました。「からふね屋珈琲店」の店舗では、オリジナルのブレンドコーヒー、豊富なパフェメニューと軽食喫茶を提供し、くつろぎのある従来型の喫茶店を運営しておりました。
なお、からふね屋珈琲株式会社については、平成27年7月31日に発表いたしましたとおり、保有株式のすべてを株式会社ジェイアール西日本フードサービスネットに譲渡しております。
③ CP事業
携帯電話用モバイルコンテンツ(着信メロディ、着うた®)の開発及び制作・販売・配信を行っております。
(注) 「着うた®」は、株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの登録商標であります。
④ その他
その他の内容は、以下のとおりです。
ビリヤード・ダーツ遊技場運営事業におきましては、当連結会計年度に1店舗閉店したことにより事業から撤退しております。
音響設備販売事業におきましては、音響設備のハードウエア・ソフトウエアの製作、販売及び保守事業を行っております。
また、アメリカ合衆国の準州であるグアムに本店を置く、TETSUJIN USA Inc.はグアム・タモン地区「Guam Reef & Olive Spa Resort」内でエンターテインメントレストラン1店舗を運営しております。
その他は、当社及びTETSUJIN USA Inc.がサービスを提供しております。
当連結会計年度末における各事業の国内地域別出店状況は以下のとおりであります。なお、当社グループが運営する店舗はすべて直営店であります。
都道府県名 | カラオケルーム | まんが喫茶 |
東京都 | 41 | 1 |
神奈川県 | 15 | 1 |
千葉県 | 4 | ― |
埼玉県 | 2 | ― |
合計 | 62 | 2 |
(2) 当社グループの基本戦略について
当社グループは、お客様に、より魅力的で価値あるサービスをお届けできるよう、グループ一丸となりチャレンジすべく、「遊びの本質を追究 Think Innovation ~もっとワクワクするものを、もっと世の中を盛り上げるものを~」をあらたな企業理念として掲げております。
当社グループは創業来、カラオケを基軸に事業を展開し、オリジナルシステムやコンテンツの開発を通じて、お客様の目線で当社ならではのサービスを提供し、業界では後発ながらも数多くのお客様に支えられてまいりました。
これからもお客様に愛されるエンターテインメント企業であり続けるため、日々の小さな物事にも目を向け、上辺の現象に惑わされず、「本当に求められているものは何なのか」を考え抜く、“本質の追究”という姿勢を大切にしてまいります。
お客様の楽しみ方は、100人いれば100通りあり、日々変化するものでもあります。だからこそ、わたしたちは常にお客様の視点に立ち、新しい楽しみ方やあらたな価値を世の中に発信し続けなければなりません。
常識にとらわれることなく、また限界を決めることなく、お客様に、より魅力的で価値あるサービスをお届けできるよう、グループ一丸となりチャレンジし続けます。
事業の系統図は、次のとおりであります。

名称 | 住所 | 資本金 | 主要な事業の内容 | 議決権の | 関係内容 |
(連結子会社) |
|
|
|
|
|
鐵人化計畫(股)有限公司(注2) | 台湾 | 15,898 | フルサービス型珈琲ショップ運営事業 | 100 | 資金貸付あり。 |
TETSUJIN USA Inc. | グアム | 182,501 | その他 | 100 | 資金貸付あり。 |
(注) 1.「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。
2.平成27年1月26日に発表いたしましたとおり、清算すべく手続きを進めております。
3.資本金の額が提出会社の資本金の額の100分の10以上に相当する特定子会社であります。
4.連結子会社であった株式会社システムプランベネックスは、当社を存続会社とする吸収合併により消滅したため、当連結会計年度より連結の範囲から除外しております。
5.連結子会社であったからふね屋珈琲株式会社は、保有株式売却に伴い当連結会計年度より連結の範囲から除外しております。
平成27年8月31日現在
セグメントの名称 | 従業員数 (人) |
カラオケルーム運営事業 | 106 (718) |
フルサービス型珈琲ショップ運営事業 | ― (88) |
CP事業 | 1(―) |
報告セグメント計 | 107 (806) |
その他 | 9 (36) |
全社(共通) | 40 (―) |
合計 | 156 (842) |
(注) 1.従業員数は就業人員であります。
2.( )には、パートタイマーの年間平均雇用人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。
4.従業員が前連結会計年度末に比べ57名減少しましたのは、カラオケルーム運営事業における店舗従業員の減少及びフルサービス型珈琲ショップ運営事業におけるからふね屋珈琲株式会社の株式売却並びに台湾子会社の清算による減少であります。
平成27年8月31日現在
従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(円) |
156 (723) | 34.7 | 5.1 | 4,992,704 |
セグメントの名称 | 従業員数 (人) |
カラオケルーム運営事業 | 106 (718) |
CP事業 | 1 (―) |
報告セグメント計 | 107 (718) |
その他 | 9 (5) |
全社(共通) | 40 (―) |
合計 | 156 (723) |
(注) 1.従業員数は、就業人員であります。なお、社外への出向者はおりません。
2.( )には、パートタイマーの年間平均雇用人員(1日8時間換算)を外数で記載しております。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、特定のセグメントに区別できない管理部門に所属しているものであります。
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。