第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

 

回次

第48期

第49期

第50期

第51期

第52期

決算年月

平成23年12月

平成24年12月

平成25年12月

平成26年12月

平成27年12月

売上高

(千円)

4,328,824

4,256,536

4,018,654

4,062,944

3,704,909

売上総利益

(千円)

2,708,390

2,563,927

2,386,548

1,840,332

2,319,801

経常利益又は経常損失(△)

(千円)

171,323

114,249

99,816

384,986

126,063

当期純利益又は当期純損失(△)

(千円)

57,349

18,810

57,060

515,305

108,048

包括利益

(千円)

57,221

27,191

60,129

511,045

99,900

純資産額

(千円)

1,080,471

1,065,030

986,439

497,866

624,657

総資産額

(千円)

2,059,367

1,884,315

2,090,200

2,407,878

2,246,618

1株当たり純資産額

(円)

871.50

866.08

802.19

404.87

507.98

1株当たり当期純利益金額又は1株当たり当期純損失金額(△)

(円)

46.26

15.27

46.40

419.06

87.87

潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額

(円)

自己資本比率

(%)

52.5

56.5

47.2

20.7

27.8

自己資本利益率

(%)

5.4

1.8

5.6

69.4

19.3

株価収益率

(倍)

10.8

42.6

13.4

1.9

8.0

営業活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

33,670

20,492

120,990

76,257

260,331

投資活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

44,127

52,245

78,980

7,769

67,593

財務活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

99,131

35,338

181,620

67,892

79,344

現金及び現金同等物の期末残高

(千円)

516,838

514,533

655,916

810,024

403,400

従業員数

(人)

291

264

261

227

224

(外、平均臨時雇用者数)

(15)

(24)

(21)

(26)

(25)

(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。

2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

 

 

(2)提出会社の経営指標等

 

回次

第48期

第49期

第50期

第51期

第52期

決算年月

平成23年12月

平成24年12月

平成25年12月

平成26年12月

平成27年12月

売上高

(千円)

3,877,632

3,780,344

3,406,676

3,541,213

3,246,245

売上総利益

(千円)

2,399,788

2,239,702

2,072,832

1,500,049

1,993,153

経常利益又は経常損失(△)

(千円)

152,988

95,973

95,890

408,420

93,811

当期純利益又は当期純損失(△)

(千円)

46,625

4,646

70,056

531,549

78,440

資本金

(千円)

419,900

419,900

419,900

419,900

419,900

発行済株式総数

(株)

1,260,000

1,260,000

1,260,000

1,260,000

1,260,000

純資産額

(千円)

1,016,059

985,117

891,920

365,490

476,789

総資産額

(千円)

1,914,699

1,699,395

1,767,469

2,209,975

2,053,023

1株当たり純資産額

(円)

819.55

801.10

725.33

297.22

387.73

1株当たり配当額

(円)

30.00

30.00

(うち1株当たり中間配当額)

15.00

15.00

1株当たり当期純利益金額又は1株当たり当期純損失金額(△)

(円)

37.61

3.77

56.97

432.27

63.79

潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額

(円)

自己資本比率

(%)

53.1

58.0

50.5

16.5

23.2

自己資本利益率

(%)

4.6

0.5

7.5

84.5

18.6

株価収益率

(倍)

13.3

172.4

10.9

1.9

11.0

配当性向

(%)

79.8

795.8

従業員数

(人)

243

222

219

188

194

(外、平均臨時雇用者数)

(14)

(18)

(16)

(20)

(21)

(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。

2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

2【沿革】

年月

事項

昭和39年11月

東京都千代田区神保町に共同ピーアール株式会社(資本金250千円)を設立。PR事業を開始

昭和41年10月

東京都千代田区麹町に本社を移転

昭和45年6月

東京都中央区八重洲に本社を移転

昭和46年7月

株式会社東京コミュニケイションズを東京都中央区八重洲に設立(資本金1百万円当社出資比率35%)

昭和59年12月

東京都中央区銀座に本社を移転

平成10年8月

中国環球公共関係公司及び株式会社新華エンタープライズとの共同出資による合弁会社「北京東方三盟公共関係策画有限公司」を中華人民共和国・北京に設立(当社出資比率24%)

平成12年1月

共和ピー・アール株式会社の全株式(現・連結子会社)を取得(資本金10百万円出資比率100%)

平成12年6月

Kyodo Public Relations America, Inc.をアメリカ合衆国ニューヨーク州ニューヨーク市に設立(当社100%出資)

平成13年3月

株式会社東京コミュニケイションズを100%子会社化

平成14年3月

組織改訂により顧客ニーズの多様化に対応するため開発部門を設置

Kyodo Public Relations America, Inc.を清算

平成14年5月

株式会社東京コミュニケイションズを清算

平成15年4月

広報担当者の育成を目的に「広報の学校」を開設

平成17年3月

ジャスダック証券取引所に株式を上場

平成17年6月

情報セキュリティマネジメントシステムの国内規格「ISMS認証基準(Ver2.0)」および国際標準規格「BS7799:PART2:2002」を取得

 平成18年6月

韓国ソウル市にソウル支社を開設

 平成18年7月

WEB業務部で情報セキュリティマネジメントシステムの国内規格「ISMS認証基準(Ver2.0)」および国際標準規格「BS7799:PART2:2002」を追加取得

 平成18年10月

名古屋市中区に名古屋支社を開設

 平成18年11月

100%出資の子会社「共同拓信公関顧問(上海)有限公司」(現・連結子会社)を中国上海市に設立(資本金4百万元出資比率100%)

 平成18年12月

「株式会社マンハッタンピープル」(現・連結子会社)の全株式を取得(資本金10百万円出資比率100%)

 平成19年5月

情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)認証のISO(国際規格-ISO/IEC27001:2005)への移行承認

 平成19年7月

100%出資の子会社「株式会社共同PRメディックス」(消滅会社)を医療分野専門PR会社として設立(資本金10百万円出資比率100%)

 平成20年6月

ソウル支社を廃し、「韓国共同PR株式会社」を韓国ソウル市に設立

 平成22年4月

ジャスダック証券取引所と大阪証券取引所の合併に伴い、大阪証券取引所(JASDAQ市場)に上場

 平成22年10月

大阪証券取引所JASDAQ市場、同取引所ヘラクレス市場及び同取引所NEO市場の各市場の統合に伴い、大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式上場

 平成22年12月

連結子会社の「韓国共同PR株式会社」の株式を譲渡

 平成24年7月

共和ピー・アール株式会社が株式会社共同PRメディックスを吸収合併

 平成25年7月

株式会社大阪証券取引所と株式会社東京証券取引所の統合に伴い、株式会社東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場

 平成25年12月

名古屋支社を閉鎖

 平成27年6月

連結子会社の共同拓信公関顧問(上海)有限公司の持分譲渡

 

3【事業の内容】

当社グループは、当社と共和ピー・アール株式会社(子会社)及び株式会社マンハッタンピープル(子会社)で構成されており、国内外においてPR事業を行っております(平成27年6月30日をもって共同拓信公関顧問(上海)有限公司の持分95%を譲渡しております)。

なお、株式会社新東通信がその他の関係会社として該当しておりますが、当社グループとの間には重要な営業上の取引はありません。

PR事業の「ピーアール:PR」とは「パブリック・リレーションズ:Public Relations」の略であります。それは、企業等がパブリック(公衆・公共)である一般社会と良好な関係を構築し、維持していくための活動の総称であり、企業等では広報活動として行われています。

一般的に「PR」は「広告」と同義のものととられがちであります。「広告」はマスコミの広告スペース(または時間)を広告主である企業等が買取り、顧客に直接訴求するものであります。これに対し、「PR」は企業等の活動の中から社会的意義やニュース性のある事柄をマスコミに情報として提供し、報道及び記事掲載につなげ、信頼性の高い第三者としてのマスコミの目を通した形で広く社会に知らしめようとするところに特徴があります。

当社グループは、こうしたPRに関するノウハウを駆使し、企業等の広報活動の支援及びコンサルティングを行っております。

当社グループのPR事業は、以下のサービス区分に分類されます。

サービス区分

内       容

リテイナー

 リテイナーとは、企業等の広報活動を6ヶ月以上の契約をもって支援及びコンサルティングをしていくものであります。

具体的な業務内容としては、PR戦略の策定からパブリシティ(記事化)業務、不祥事発生時の危機管理広報対応支援等までとなります。パブリシティの流れとしては、PR素材の特定及び開発の支援、ニュースリリースの作成支援、マスコミ各社の担当記者リストの整備、マスコミ各社への配信・配布とフォローアップ、マスコミからの取材の調整、マスコミでの掲載及び報道の確認、活動報告となります。

最近では、インターネットを使った広報活動のほか、IPOやIR(Investor
Relations)活動と連動したものまでサービスの範囲が広がってきています。

オプショナル&スポット

 オプショナル&スポットとは、上記リテイナー契約顧客に対する一時的な付加サービスと、リテイナーと同様のサービスを提供するもののその期間が6ヶ月に満たないものをさします。

オプショナルの具体的な業務としては、記者発表会、プレスセミナー、PRイベント、アンケート・パブリシティ、ホームページや会社案内等の制作、危機管理広報マニュアルの作成、記者会見のシミュレーション・トレーニング等があげられます。スポットとしては、新製品記者発表会等を挟んだ一定期間(2~3ヶ月)のPR活動や、展示会や美術展等のイベントの開催告知目的のPR活動等が主なものであります。

ペイドパブリシティ

 通常、パブリシティ業務では新聞・雑誌等のスペースを購入するということはありませんが、顧客のニーズやPR素材の性質によっては、新聞や雑誌等の特定のページを購入して、顧客の意図する内容を記事形式で掲載していく手法をとる場合があります。

ペイドパブリシティとは、このようにスペース購入費用が発生するパブリシティのことを言います。

 

以上の事業内容及び当社グループについて図示すると次のとおりであります。

[事業系統図]

0101010_001.png

 

4【関係会社の状況】

名称

住所

資本金

(百万円)

主要な事業の内容

議決権の

所有割合

(%)

関係内容

連結子会社

 

 

 

 

 

共和ピー・アール株式会社

東京都中央区

10

PR事業

100.0

営業上の取引

事務所の賃貸

役員の兼任あり

株式会社マンハッタンピープル

東京都中央区

25

PR事業

100.0

営業上の取引

事務所の賃貸

役員の兼任あり

その他の関係会社

 

 

 

 

 

株式会社新東通信

愛知県名古屋市

90

広告代理店業

営業上の取引

役員の兼任あり

(注)平成27年6月30日をもって共同拓信公関顧問(上海)有限公司の持分95%を譲渡したことにより、同社は当社の特定子会社及び連結子会社ではなくなりました。

 

 

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

平成27年12月31日現在

 

セグメントの名称

従業員数(人)

PR事業

203(25)

全社(管理部門等)

21(-)

合計

224(25)

(注)1.従業員数は就業人員であります。

2.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(常用パートタイマー)人数であります。

(2)提出会社の状況

平成27年12月31日現在

 

従業員数(人)

平均年齢(才)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

194(21)

38.2

7.9

5,992,558

(注)1.従業員数は就業人員であります。

2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。

3.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員(常用パートタイマー)人数であります。

(3)労働組合の状況

労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しております。