第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
提出会社の経営指標等
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回次 |
第15期 |
第16期 |
第17期 |
第18期 |
第19期 |
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決算年月 |
平成23年９月 |
平成24年９月 |
平成25年９月 |
平成26年９月 |
平成27年９月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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当期純利益 |
(千円) |
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持分法を適用した場合の投資利益 |
(千円) |
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資本金 |
(千円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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１株当たり純資産額 |
(円) |
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１株当たり配当額 |
(円) |
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（うち１株当たり中間配当額） |
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( |
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１株当たり当期純利益金額 |
(円) |
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潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 |
(円) |
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自己資本比率 |
(％) |
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自己資本利益率 |
(％) |
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株価収益率 |
(倍) |
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配当性向 |
(％) |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
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△ |
△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
(千円) |
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従業員数 |
(人) |
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（外、平均臨時雇用者数） |
( |
( |
( |
( |
( |
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（注）１．当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。
２．売上高には、消費税等は含まれておりません。
３．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
４．持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社を有しておりませんので記載しておりません。
５．当社は平成25年１月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割、平成25年10月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割、平成26年10月１日付で普通株式１株につき２株の株式分割を行っております。これらの株式分割が第15期の期首に行われたと仮定して１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益金額を計算しております。
６．第16期の１株当たり配当額については、記念配当５円が含まれております。
７．第17期の１株当たり配当額については、記念配当２円50銭が含まれております。
８．第18期の１株当たり配当額については、記念配当２円が含まれております。
２【沿革】
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年月 |
事項 |
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平成９年７月 |
名古屋市中川区中須町59番地に葬祭施行を目的として株式会社ティア設立、資本金９千万円 |
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平成10年１月 |
名古屋市中川区中須町に１号店「ティア中川」を開設 |
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平成13年２月 |
名古屋市緑区六田に５号店「ティア緑」を開設 |
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平成13年４月 |
名古屋市中川区中須町59番地より名古屋市中区新栄二丁目２番７号アーク広小路ビル６階へ本社を移転 |
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平成14年７月 |
名古屋市天白区境根町に10号店「ティア相生山」を開設 名古屋市中区新栄より名古屋市北区黒川本通三丁目35番地１（ティア黒川５階）へ本社を移転 |
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平成15年８月 平成16年10月 |
愛知県海部郡甚目寺町坂牧（現：愛知県あま市坂牧）に15号店「ティア甚目寺」を開設 葬祭フランチャイズ事業を開始 |
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平成18年３月 |
大阪府門真市に関西地区では初出店となる「ティア門真」を開設（19号店） |
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平成18年６月 |
株式会社名古屋証券取引所セントレックスに株式を上場 |
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平成18年７月 |
株式会社フリーダムより事業譲受により、愛知県豊橋市向山大池町に20号店「ティア豊橋」、 |
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平成19年10月 |
株式会社スリーケイエムより事業譲受により、愛知県岡崎市羽根北町に22号店「ティア岡崎」 （現：ティア岡崎南）を開設 |
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平成20年９月 平成21年10月 |
株式会社名古屋証券取引所市場第二部へ上場市場を変更 名古屋市名東区野間町に25号店「ティア名東」を開設 |
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平成23年10月 |
愛知県岡崎市島町に30号店「ティア岡崎中央」を開設 |
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平成24年９月 |
埼玉県越谷市に関東地区では初出店となる「ティア越谷」を開設（33号店） |
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平成25年５月 |
愛知県春日井市味美白山町に35号店「ティア味美」を開設 |
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平成25年６月 |
株式会社東京証券取引所市場第二部へ上場 |
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平成26年６月 平成26年11月 平成27年８月 |
株式会社東京証券取引所市場第一部、株式会社名古屋証券取引所市場第一部に指定 名古屋市緑区細口に40号店「ティア滝ノ水」を開設 愛知県津島市大和町に42号店「ティア津島」を開設 愛知県小牧市中央に43号店「ティア小牧中央」を開設 |
３【事業の内容】
当社は、葬儀請負を中心とした葬祭事業と、当社のこれまでのノウハウを生かした葬儀会館運営のフランチャイズ事業を行っております。
(1）葬祭事業
経営理念である「哀悼と感動のセレモニー」、「日本で一番『ありがとう』と言われる葬儀社」をスローガンとして掲げております。営業範囲は名古屋市内及び近郊市町村を主としており、個人顧客を中心に、直営43の葬儀会館、ご自宅、寺院もしくは公民館等を会場としました葬儀の施行全般のほか、葬儀終了後のアフターフォローとして忌明け法要や年忌法要の請負などを行っております。
また、様々な特典制度がある会員制度「ティアの会」を設け、恒常的な募集活動を通じて、将来顧客となる会員数の拡大を図っております。
(2）フランチャイズ事業
一般企業などを対象に、新規事業進出による事業拡大や遊休地の有効活用の観点から、開業以来蓄積された当社のノウハウを生かし、市場調査や会館企画から従業員教育や経営指導までトータルサポートを行う葬儀会館運営のフランチャイズ事業を行っております。
［事業系統図］
４【関係会社の状況】
該当事項はありません。
５【従業員の状況】
(1）提出会社の状況
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平成27年９月30日現在 |
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従業員数（人） |
平均年齢（歳） |
平均勤続年数（年） |
平均年間給与（千円） |
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348（61） |
36.1 |
5.0 |
5,261 |
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セグメントの名称 |
従業員数（人） |
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葬祭事業 |
294 |
（58） |
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フランチャイズ事業 |
11 |
（－） |
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報告セグメント計 |
305 |
（58） |
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全社（共通） |
43 |
（3） |
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合計 |
348 |
（61） |
（注）１．従業員数は就業人員（常用パートを含む）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含み、常用パートを除く）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。
２．平均年間給与は、平成26年10月１日から平成27年９月30日までの全期間（12か月）にわたり給与支給した対象者の同期間における平均年間給与であります。また、平均年間給与は、賞与及び基準外賃金が含まれております。
３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(2）労働組合の状況
労働組合は結成されていませんが、労使関係は円満に推移しています。