第一部 【企業情報】
第１ 【企業の概況】
１ 【主要な経営指標等の推移】
(1) 連結経営指標等
回次
|
第22期
|
第23期
|
第24期
|
第25期
|
第26期
|
決算年月
|
2021年６月
|
2022年６月
|
2023年６月
|
2024年６月
|
2025年６月
|
売上高
|
(千円)
|
2,196,676
|
832,474
|
146,557
|
152,780
|
234,701
|
経常損失（△）
|
(千円)
|
△834,441
|
△1,634,115
|
△799,355
|
△369,585
|
△160,260
|
親会社株主に帰属する当期純利益又は 親会社株主に帰属する当期純損失（△）
|
(千円)
|
3,947,506
|
△5,120,709
|
△1,066,368
|
△280,229
|
△135,312
|
包括利益
|
(千円)
|
3,944,837
|
△5,292,906
|
△1,078,594
|
△281,936
|
△117,216
|
純資産額
|
(千円)
|
5,603,198
|
859,567
|
△98,562
|
185,891
|
372,517
|
総資産額
|
(千円)
|
9,541,032
|
2,859,339
|
1,744,463
|
1,430,380
|
1,725,331
|
１株当たり純資産額
|
(円)
|
477.57
|
42.63
|
△3.83
|
3.96
|
7.08
|
１株当たり当期純利益
金額又は１株当たり 当期純損失金額（△）
|
(円)
|
362.01
|
△403.51
|
△79.25
|
△7.31
|
△3.28
|
潜在株式調整後１株
当たり当期純利益金額
|
(円)
|
216.44
|
―
|
―
|
―
|
―
|
自己資本比率
|
(％)
|
58.7
|
20.0
|
△5.7
|
11.3
|
18.9
|
自己資本利益率
|
(％)
|
120.0
|
△165.9
|
△450.3
|
△893.8
|
△55.6
|
株価収益率
|
(倍)
|
0.77
|
―
|
―
|
―
|
―
|
営業活動による
キャッシュ・フロー
|
(千円)
|
△414,302
|
△2,993,522
|
△523,180
|
△367,634
|
64,464
|
投資活動による
キャッシュ・フロー
|
(千円)
|
9,373,795
|
△4,091,439
|
60,312
|
△1,309
|
△82,985
|
財務活動による
キャッシュ・フロー
|
(千円)
|
△709,328
|
△1,655,361
|
459,670
|
486,511
|
287,800
|
現金及び現金同等物
の期末残高
|
(千円)
|
9,153,731
|
460,508
|
155,662
|
273,052
|
542,309
|
従業員数
(外、平均臨時
雇用者数)
|
(人)
|
109
|
96
|
31
|
15
|
13
|
(13)
|
(3)
|
(2)
|
(2)
|
(2)
|
(注)１ 第23期、第24期、第25期及び第26期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式は存在するものの１株当たり当期純損失であるため、記載しておりません。
２ 第23期、第24期、第25期及び第26期の株価収益率については、親会社株主に帰属する当期純損失であるため、記載しておりません。
３ 「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第23期の期首から適用しており、第23期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
(2) 提出会社の経営指標等
回次
|
第22期
|
第23期
|
第24期
|
第25期
|
第26期
|
決算年月
|
2021年６月
|
2022年６月
|
2023年６月
|
2024年６月
|
2025年６月
|
売上高
|
(千円)
|
2,153,209
|
99,974
|
124,982
|
143,176
|
177,467
|
経常利益又は経常損失(△)
|
(千円)
|
1,166,817
|
△886,985
|
△631,382
|
△364,178
|
△159,492
|
当期純利益又は
当期純損失(△)
|
(千円)
|
4,808,507
|
△5,129,440
|
△1,045,860
|
△306,715
|
△127,470
|
資本金
|
(千円)
|
1,733,835
|
1,934,038
|
2,137,671
|
10,000
|
150,922
|
発行済株式総数
|
(株)
|
11,730,799
|
13,422,453
|
25,763,826
|
40,729,104
|
46,034,804
|
純資産額
|
(千円)
|
5,627,135
|
566,992
|
△75,668
|
184,869
|
360,371
|
総資産額
|
(千円)
|
9,374,449
|
2,193,856
|
1,727,153
|
1,419,404
|
1,703,457
|
１株当たり純資産額
|
(円)
|
479.61
|
42.24
|
△2.94
|
3.93
|
6.82
|
１株当たり配当額
(うち１株当たり
中間配当額)
|
(円)
|
30.0
|
―
|
―
|
―
|
―
|
(―)
|
(―)
|
(―)
|
(―)
|
(―)
|
１株当たり当期純利益
金額又は１株当たり
当期純損失金額(△)
|
(円)
|
440.97
|
△404.20
|
△77.72
|
△8.00
|
△3.09
|
潜在株式調整後１株
当たり当期純利益金額
|
(円)
|
263.65
|
―
|
―
|
―
|
―
|
自己資本比率
|
(％)
|
60.0
|
25.8
|
△4.4
|
11.3
|
18.4
|
自己資本利益率
|
(％)
|
165.7
|
―
|
―
|
―
|
―
|
株価収益率
|
(倍)
|
0.63
|
―
|
―
|
―
|
―
|
配当性向
|
(％)
|
6.8
|
―
|
―
|
―
|
―
|
従業員数
(外、平均臨時
雇用者数)
|
(人)
|
49
|
54
|
28
|
15
|
12
|
(12)
|
(3)
|
(2)
|
(2)
|
(2)
|
株主総利回り
|
(％)
|
67.1
|
30.9
|
19.4
|
21.8
|
18.7
|
(比較指標：配当込みTOPIX)
|
(％)
|
(127.3)
|
(125.5)
|
(157.8)
|
(198.2)
|
(206.3)
|
最高株価
|
(円)
|
621
|
509
|
216
|
134
|
115
|
最低株価
|
(円)
|
230
|
75
|
45
|
40
|
44
|
(注) １ 第23期、第24期、第25期及び第26期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式は存在するものの１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。
２ 第23期、第24期、第25期及び第26期の自己資本利益率及び株価収益率については当期純損失及び１株当たり当期純損失金額が計上されているため記載しておりません。
３ 第22期の１株当たり配当額30円には特別配当30円を含んでおります。
４ 最高・最低株価は名古屋証券取引所セントレックス(2022年４月４日以降は名古屋証券取引所ネクスト市場)におけるものです。
５ 「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第23期の期首から適用しており、第23期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
２ 【沿革】
年月
|
事項
|
1999年７月
|
当社設立
|
2000年１月
|
「OKWebコミュニティ」（現在の「OKWAVE」）の提供開始
|
2000年７月
|
FAQ/問い合わせ管理システム「OKBIZ.」の提供開始
|
2000年11月
|
Q&Aコミュニティ「OKWAVE」のデータベース貸出サービスの提供を開始
|
2005年１月
|
ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)適合性評価制度(現ISO27001)の認証を取得
|
2005年10月
|
現「OKBIZ.」がグッドデザイン賞を受賞
|
2006年６月
|
名古屋証券取引所セントレックスに株式を上場
|
2007年11月
|
米国子会社 OKWAVE INC.（現OKWAVE USA, Corporation）設立
|
2012年３月
|
ソーシャル型CRMソリューション現「OKWAVE Plus」販売開始
|
2013年４月
|
米国Davia, Inc.のデジタルグリーティングカード事業を事業買収
|
2013年５月
|
「OKWAVE 総合研究所」(現「オウケイウェイヴ総研」)を開設
|
2017年３月
|
不動産関連ソリューションを提供する株式会社OKGAIAを設立
|
2017年10月
|
ブロックチェーン関連事業を行う海外子会社OKfinc LTD.を設立
|
2018年５月
|
ブロックチェーン開発を専門とするOK BLOCKCHAIN CENTRE SDN.BHD.を設立
|
2018年12月
|
サンクスカードサービス「OKWAVE GRATICA」の提供開始
|
2020年４月
|
クラウド型ヘルプデスクツール「OKWAVE IBiSE」の提供開始
|
2021年６月
|
ソリューション事業（一部除く）を株式会社PRAZNAに譲渡
|
2021年11月
|
投資ファンドのOK FUND L.Pをケイマン諸島に設立
|
2021年12月
|
株式会社アップライツを株式取得し、株式会社アップライツ、株式会社アップドリームならびに株式会社OMTYを子会社化
|
2022年４月
|
名古屋証券取引所ネクスト市場へ移行
|
2022年８月
|
代表取締役に杉浦元が就任
|
2022年９月
|
OK FUND L.Pの清算を決議
|
2022年９月
|
株式会社アップライツ、株式会社アップドリームならびに株式会社OMTYの連結除外を決議
|
2022年10月
|
特設注意市場銘柄（現 特別注意銘柄）に指定
|
2022年10月
|
元取締役らによる臨時株主総会決議取消訴訟の提起
|
2023年３月
|
Raging Bull合同会社に対する債権者破産手続開始の申立てを行うことを決議
|
2023年４月
|
元取締役らによる新株予約権無償割当の差止仮処分命令の申立て
|
2023年５月
|
元取締役、監査役に対する株主代表訴訟の提起
|
2023年11月
|
OK BLOCKCHAIN CENTRE SDN.BHD.の株式譲渡を決議
|
2024年５月
|
特設注意市場銘柄（現 特別注意銘柄）の指定解除
|
2024年７月
|
株式会社オープンサイトを子会社化
|
2024年12月
|
米国子会社OKWAVE USA, Corporationの清算を決議
|
2025年１月
|
海外子会社OKfinc LTD.の解散及び清算を決議
|
2025年６月
|
米国子会社OKWAVE USA, Corporationの清算結了を確認
|
３ 【事業の内容】
当社グループは、2025年６月30日現在、連結子会社３社で構成されております。
当社は、「世界中のありがとうの物語を蓄積し可視化する」をパーパス（存在目的）に掲げ、お互いに助け合いサポートし合う（互助）プラットフォームであるQ&A形式のコミュニティ「OKWAVE」の運営を中核に、組織や地域コミュニティの互助力を高めることで生産性を高めるソリューションを提供しています。
主力事業は「OKWAVE」に加えて、「OKWAVE」と連携することで企業独自のQ&Aコミュニティを構築・運営できる「OKWAVE Plus」、可視化された「ありがとう」の交換で互助の絆や関係性を生むクラウドサンクスカード「GRATICA」、そしてオンラインマッチングサービス「Sincerely yours」です。
(1) 「OKWAVE」と「OKWAVE Plus」
「OKWAVE」と「OKWAVE Plus」は助け合いの心でつながるQ&Aコミュニティで、Q&A形式の互助コミュニケーションを作り出します。「OKWAVE」はインターネット上で広く開放され、だれでも参加をすることができ、主に広告収入による売上です。
「OKWAVE Plus」は、「OKWAVE」のアプリケーションと登録ユーザーを法人向けに提供しており、法人からの月額利用料・サブスクリプションモデルによる売上です。
(2) GRATICA
「GRATICA」はクラウドサンクスカードのサービスで、導入組織内で交わされる「ありがとう」をカラフルなカードに添えて交換することで可視化し、互助の絆や関係性を生むことができます。法人向けに提供しており、法人からの月額利用料・サブスクリプションモデルによる売上です。
(3) Sincerely yours
「Sincerely yours」はオンラインマッチングサービスで、人柄を重視したパートナー探しを支援することを目的としており、「ペンパル」という関係でのメッセージ交換を通じてお互いをよく知る仕組みを提供しております。個人ユーザー向けに提供しており、個人ユーザーからの月額利用料・サブスクリプションモデルによる売上です。
主な会社名とセグメント
|
事業内容
|
提供先
|
単一セグメント
|
|
㈱オウケイウェイヴ
|
Q&A形式のコミュニティ「OKWAVE」の運営。 インターネットを通じてだれでも参加でき、自身の知識や経験を持ち寄りそれらを必要とする人とつながることで、助け合いの心でつながるコミュニティを形成する。
|
個人ユーザー
|
法人向けサポートシェアリングソリューション「OKWAVE Plus」の提供。 「OKWAVE」プラットフォームを活用したサービスを法人向けに提供。導入企業はその顧客同士による独自の互助コミュニティを形成できるサービス。
|
法人
|
クラウドサンクスカード「GRATICA」の提供。 組織やコミュニティ内で日常的に交わされる「ありがとう」を、カラフルなカードに添えて送ることができるコミュニケーションツール。
|
法人
|
㈱オープンサイト （注）１
|
オンラインマッチングサービス「Sincerely yours」の提供。 中高年を対象とした、文通を通じてユーザー同士が新たな出会いを見つけ、豊かな人間関係を築くことを支援する。
|
個人ユーザー
|
OKWAVE USA, Corporation （注）２
|
デジタルグリーティングカード「DAVIA」の提供
|
個人ユーザー
|
OKfinc LTD.
（注）３
|
サービスの受託運営とシステムの受託開発
|
法人
|
注１．2024年７月31日付で株式会社オープンサイトの株式を取得し、子会社といたしました。
２．OKWAVE USA, Corporationは、清算結了いたしました。
３．OKfinc LTD.は、2025年１月23日開催の取締役会において解散及び清算を決議し、2025年６月30日現在において
清算手続中であります。
（事業系統図）
４ 【関係会社の状況】
名称
|
住所
|
資本金
|
主要な事業
の内容
|
議決権の所有
（又は被所有）
割合(％)
|
関係内容
|
(連結子会社)
|
|
|
|
|
|
株式会社オープンサイト （注）５
|
愛知県名古屋市中村区
|
24,025千円
|
プラットフォーム事業
|
100.0
|
役員兼任２名
|
OKfinc LTD. （注）４
|
マレーシア国 ラブアン島
|
860千米ドル
|
プラットフォーム事業
|
100.0
|
役員兼任なし
|
OK FUND L.P. （注）５
|
ケイマン諸島
|
1,080,999千円
|
プラットフォーム事業
|
99.9
|
役員兼任なし
|
(注)１ 「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。
２ 役員の兼任状況は、本有価証券報告書の提出日現在で記載しております。
３ 当社の連結子会社であったOKWAVE USA, Corporationは、清算結了いたしました。
４ 当社の連結子会社であるOKfinc LTD.は、2025年１月23日開催の取締役会において解散及び清算を決議し、2025年6月30日現在において清算手続中であります。
５ 特定子会社であります。
５ 【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
2025年６月30日現在
セグメントの名称
|
従業員数(人)
|
プラットフォーム事業
|
10
|
（2）
|
全社(共通)
|
3
|
（―）
|
合計
|
13
|
（2）
|
(注) １ 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（契約社員、アルバイト、派遣社員等を含む）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。
２ 全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。
(2) 提出会社の状況
2025年６月30日現在
従業員数(人)
|
平均年齢(才)
|
平均勤続年数
|
平均年間給与(円)
|
12
|
（2）
|
40.2
|
10年0ヶ月
|
6,149,711
|
セグメントの名称
|
従業員数(人)
|
プラットフォーム事業
|
9
|
（2）
|
全社(共通)
|
3
|
（―）
|
合計
|
12
|
（2）
|
(注) １ 従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（契約社員、アルバイト、派遣社員等を含む。）は、年間の平均人員を（ ）外数で記載しております。
２ 平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
３ 全社(共通)として、記載されている従業員数は、特定のセグメントに区分できない管理部門等に所属しているものであります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当社グループは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規程による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
