|
回次 |
第15期 |
第16期 |
第17期 |
第18期 |
第19期 |
|
|
決算年月 |
平成26年3月 |
平成27年3月 |
平成28年3月 |
平成29年3月 |
平成30年3月 |
|
|
売上高 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
経常利益 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
親会社株主に帰属する |
(百万円) |
△ |
|
|
|
|
|
包括利益 |
(百万円) |
△ |
|
|
|
|
|
純資産額 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
総資産額 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
△ |
|
|
|
|
|
潜在株式調整後1株当たり |
(円) |
|
|
|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
|
|
|
営業活動による |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
投資活動による |
(百万円) |
|
△ |
△ |
△ |
△ |
|
財務活動による |
(百万円) |
|
|
△ |
△ |
△ |
|
現金及び現金同等物の |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
従業員数 |
(人) |
|
|
|
|
|
|
(外、平均臨時雇用者数) |
|
( |
( |
( |
( |
( |
(注) 1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.従業員数は各期の正社員の合計であります。
3.当社は、平成26年7月1日付で株式1株につき5株の株式分割を行っております。第15期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額又は当期純損失金額(△)及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。
4.第15期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式は存在するものの、1株当たり当期純損失であるため、記載しておりません。
5.第15期の自己資本利益率については、親会社株主に帰属する当期純損失であるため記載しておりません。
6.第15期の株価収益率については、1株当たり当期純損失金額であるため記載しておりません。
|
回次 |
第15期 |
第16期 |
第17期 |
第18期 |
第19期 |
|
|
決算年月 |
平成26年3月 |
平成27年3月 |
平成28年3月 |
平成29年3月 |
平成30年3月 |
|
|
売上高 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
経常利益 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
当期純利益又は |
(百万円) |
△ |
|
|
|
|
|
資本金 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
発行済株式総数 |
(株) |
|
|
|
|
|
|
純資産額 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
総資産額 |
(百万円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり配当額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
(1株当たり中間配当額) |
|
( |
( |
( |
( |
( |
|
1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
△ |
|
|
|
|
|
潜在株式調整後1株当たり |
(円) |
|
|
|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
|
|
|
配当性向 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
従業員数 |
(人) |
|
|
|
|
|
|
(外、平均臨時雇用者数) |
|
( |
( |
( |
( |
( |
(注) 1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.従業員数は各期の正社員の合計であります。
3.当社は、平成26年7月1日付で株式1株につき5株の株式分割を行っております。第15期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額又は当期純損失金額(△)及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。なお、1株当たり配当額につきましては、第15期については当該株式分割前の実際の配当金の額を記載しております。
4.第15期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式は存在するものの、1株当たり当期純損失であるため、記載しておりません。
5.第15期の自己資本利益率については、当期純損失であるため記載しておりません。
6.第15期の株価収益率及び配当性向については、1株当たり当期純損失金額であるため記載しておりません。
|
年月 |
概要 |
|
平成11年6月 |
Web系求人情報サイト「Find Job !」の運営のため、東京都渋谷区神泉町に有限会社イー・マーキュリーを設立(出資金300万円) |
|
平成12年10月 |
株式会社イー・マーキュリーへ組織変更(資本金1,000万円) |
|
平成16年2月 |
インターネットメディア事業(現・メディアプラットフォーム事業)として |
|
|
ソーシャル・ネットワーキング サービス(注)「mixi」の運営を開始 |
|
平成18年2月 |
株式会社ミクシィに商号変更 |
|
平成18年9月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
|
平成23年4月 |
インターネット求人広告事業「Find Job !」を分社化し、株式会社ミクシィ・リクルートメントを設立 |
|
平成24年3月 |
米国にmixi America, Inc.(連結子会社)を設立 |
|
平成25年9月 |
株式会社ノハナ(連結子会社)を設立 |
|
平成25年10月 |
スマートフォンネイティブゲーム「モンスターストライク」の提供を開始 |
|
平成25年12月 |
LINE株式会社から新設分割により結婚支援事業を承継した株式会社Diverseの全株式を取得し、連結子会社化 |
|
平成27年3月 |
株式会社フンザの全株式を取得し、連結子会社化 |
(注)ソーシャル・ネットワーキング サービス(以下「SNS」という。)とは、身近な友人・知人とのコミュニケーションや、共通の趣味嗜好に関する情報交換等を目的として利用されるWebサービスであります。
当社グループ(当社及び当社の関係会社)は、当社(株式会社ミクシィ)、連結子会社17社により構成されております。
当社グループの事業内容及び当社と主要な関係会社の当該事業に係る位置付けは、次のとおりであります。
(1) エンターテインメント事業
当事業では、スマートフォンネイティブゲームを中心としたゲームの提供を行っており、主にユーザーからの有料サービス利用料を収益源として事業展開しております。
(2) メディアプラットフォーム事業
当事業では、インターネットを活用したサービスの運営、並びにそれらサービス運営会社への投資を行っており、ユーザーからの有料サービス利用料及び企業側からの広告料を収益源として事業展開しております。
[事業系統図]

|
名称 |
住所 |
資本金又は |
主要な事業 の内容 |
議決権の所有割合又は被所有割合(%) |
関係内容 |
|
(連結子会社) |
|
|
|
|
|
|
株式会社ミクシィ・リクルートメント |
東京都渋谷区 |
10百万円 |
インターネット求人広告事業 |
100.0 |
広告取引 |
|
mixi America, Inc. |
米国デラウェア州 |
0.5米ドル |
米国内の投資及び市場調査 |
100.0 |
役員の兼任 |
|
Scrum Ventures Fund Ⅰ, L.P. (注)3、4 |
米国デラウェア州 |
505万米ドル |
米国内の投資 |
99.0 (99.0) |
- |
|
アイ・マーキュリーキャピタル株式会社 |
東京都渋谷区 |
50百万円 |
投資関連事業 |
100.0 |
役員の兼任 |
|
株式会社ノハナ |
東京都渋谷区 |
50百万円 |
フォトブック事業 |
100.0 |
役員の兼任 |
|
株式会社Diverse |
東京都渋谷区 |
100百万円 |
マッチング事業 |
100.0 |
従業員の出向 |
|
株式会社フンザ |
東京都渋谷区 |
33百万円 |
チケットフリマ事業 |
100.0 |
役員の兼任 |
|
株式会社スマートヘルス |
東京都渋谷区 |
5百万円 |
ウェルネス事業 |
100.0 |
役員の兼任 |
|
株式会社ラーテル |
東京都渋谷区 |
225百万円 |
コミュニケーション事業 |
100.0 |
役員の兼任 |
|
他8社 |
|
|
|
|
|
(注) 1.特定子会社に該当する会社はありません。
2.有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。
3.資本金又は出資金の欄にはファンドサイズ(コミットメント額)を記載しております。
4.議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合で内数となっております。
平成30年3月31日現在
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
|
エンターテインメント事業 |
464 |
(63) |
|
メディアプラットフォーム事業 |
244 |
(84) |
|
全社(共通) |
67 |
(17) |
|
合計 |
775 |
(164) |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、契約社員を含む)は、当連結会計年度の平均人員を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)は管理部門の従業員数であります。
3.前連結会計年度末に比べ従業員数が129名増加しておりますが、これは主にエンターテインメント事業での業容拡大に伴う採用の増加によるものであります。
平成30年3月31日現在
|
従業員数(人) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(千円) |
|
|
598 |
(72) |
33.2 |
3.4 |
6,658 |
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
|
エンターテインメント事業 |
400 |
(37) |
|
メディアプラットフォーム事業 |
131 |
(18) |
|
全社(共通) |
67 |
(17) |
|
合計 |
598 |
(72) |
(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー、契約社員を含む)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)は管理部門の従業員数であります。
4.前事業年度末に比べ従業員数が90名増加しておりますが、これは主にエンターテインメント事業での業容拡大に伴う採用の増加によるものであります。
当社には労働組合はありませんが労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。