2021年９月27日に提出いたしました第25期（自 2020年７月１日 至 2021年６月30日）有価証券報告書の記載事項の一部に誤りがありましたので、これを訂正するため有価証券報告書の訂正報告書を提出するものであります。
第一部 企業情報
第４ 提出会社の状況
４ コーポレート・ガバナンスの状況等
(4) 役員の報酬等
② 業績連動報酬及び業績連動型株式報酬の目的、指標の根拠、具体的な計算方法
２．中長期業績連動報酬
訂正箇所は を付して表示しております。
② 業績連動報酬及び業績連動型株式報酬の目的、指標の根拠、具体的な計算方法
２．中長期業績連動報酬
（訂正前）
２．中長期業績連動報酬
より長期に渡る当社の企業価値の向上を図るインセンティブを取締役に与え、取締役と株主との一層の価値共有を進めることを目的として、業績連動型株式報酬制度として当社普通株式を支給するパフォーマンス・シェア・ユニット制度です。当社取締役会で決定した株式数（基準交付株式数）に対して、当社の企業価値を示す代表指標である当社株式成長率に応じて決定される株式交付割合を乗じることで決定いたします。
基準交付株式数は、短期業績報酬基準額（26百万円）を、取締役会決議の前日の株価で除して算出いたします。また、当社株式成長率は、対象期間中の当社ＴＳＲ（Total Shareholder Return（株主総利回り））を、対象期間中の東証株価指数（TOPIX）の成長率で除して算出いたします。
（省略）
（訂正後）
２．中長期業績連動報酬
より長期に渡る当社の企業価値の向上を図るインセンティブを取締役に与え、取締役と株主との一層の価値共有を進めることを目的として、業績連動型株式報酬制度として当社普通株式を支給するパフォーマンス・シェア・ユニット制度です。当社取締役会で決定した株式数（基準交付株式数）に対して、当社の企業価値を示す代表指標である当社株式成長率に応じて決定される株式交付割合を乗じることで決定いたします。
基準交付株式数は、中長期業績報酬基準額（43百万円）を、取締役会決議の前日の株価で除して算出いたします。また、当社株式成長率は、対象期間中の当社ＴＳＲ（Total Shareholder Return（株主総利回り））を、対象期間中の東証株価指数（TOPIX）の成長率で除して算出いたします。
（省略）