|
回次 |
第22期 |
第23期 |
第24期 |
第25期 |
第26期 |
|
|
決算年月 |
2016年12月 |
2017年12月 |
2018年12月 |
2019年12月 |
2020年12月 |
|
|
売上高 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
経常利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
親会社株主に帰属する当期純利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
包括利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
純資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
総資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
|
|
|
営業活動による キャッシュ・フロー |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
投資活動による キャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
|
財務活動による キャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
|
現金及び現金同等物の期末残高 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
従業員数 |
(人) |
|
|
|
|
|
|
〔外、平均臨時雇用者数〕 |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
|
(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間勤務換算)であります。
3.当社は、2017年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。第22期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益を算定しております。
4.第23期、第24期、第25期及び第26期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
5.「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 2018年2月16日)等を第25期の期首から適用しており、第24期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
|
回次 |
第22期 |
第23期 |
第24期 |
第25期 |
第26期 |
|
|
決算年月 |
2016年12月 |
2017年12月 |
2018年12月 |
2019年12月 |
2020年12月 |
|
|
売上高 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
経常利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
当期純利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
資本金 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
発行済株式総数 |
(株) |
|
|
|
|
|
|
純資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
総資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり配当額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
(うち1株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
|
1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
|
|
|
配当性向 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
従業員数 |
(人) |
|
|
|
|
|
|
〔外、平均臨時雇用者数〕 |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
|
|
株主総利回り |
(%) |
|
|
|
|
|
|
(比較指標:配当込みTOPIX) |
(%) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
最高株価 |
(円) |
924 |
2,150 (1,449) |
1,448 |
1,066 |
6,420 |
|
最低株価 |
(円) |
540 |
740 (771) |
671 |
568 |
537 |
(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間勤務換算)であります。
3.当社は、2017年10月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。第22期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益、潜在株式調整後1株当たり当期純利益を算定しております。
また、株主総利回りについても、当該株式分割による影響を考慮して算定しております。
4.第23期、第24期、第25期及び第26期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
5.最高株価・最低株価は東京証券取引所マザーズにおけるものであります。なお、第23期の株価については、2017年10月1日付の株式分割(1株から2株)による権利落後の最高・最低株価を括弧内に記載しております。
6.「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 2018年2月16日)等を第25期の期首から適用しており、第24期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
|
年月 |
概要 |
|
1996年7月 |
東京都中央区日本橋蛎殻町に、医療情報提供サービスを目的として株式会社ケアネットを設立。 |
|
1996年10月 |
本社を東京都千代田区三番町に移転。 |
|
1997年6月 |
本社を東京都新宿区矢来町に移転。 |
|
1998年4月 |
郵政省(現 総務省に統合)より委託放送業務の認定を受ける。 |
|
1998年7月 |
SKY PerfecTV!にて「ケアネットTV・メディカルCh.®」を開局。 |
|
1998年12月 |
通商産業省(現 経済産業省)先進的情報システム開発実証事業の一環として、横浜市における医療連携プロジェクトを開始。 |
|
2000年3月 |
東京都港区南青山に、株式移転により当社の完全親会社として株式会社ケアネット・インターナショナルを設立。 |
|
2000年4月 |
本社を東京都港区南青山に移転。 |
|
2000年4月 |
医師・医療従事者向け会員制サイト「クラブ・ケアネット(club C@reNet)」をインターネット上に開設。 |
|
2000年5月 |
当社の親会社株式会社ケアネット・インターナショナルが、東京都港区南青山に、医薬品受発注業務支援サービス提供を目的とする株式会社イー・ファーマを設立。 |
|
2000年10月 |
インターネットによるマーケティング調査「eリサーチTM」サービス開始。 |
|
2001年7月 |
株式会社イー・ファーマを当社の100%子会社化。 |
|
2001年8月 |
本社を東京都文京区本郷に移転。 |
|
2001年10月 |
病診連携支援システム「連携くん®」発売。 |
|
2001年10月 |
株式会社イー・ファーマを吸収合併。 |
|
2001年11月 |
インターネットによる医薬営業支援システム「eディテーリング®」サービス開始。 |
|
2003年6月 |
総務省へ委託放送業務認定の廃止の届出をし、同省より電気通信役務利用放送の業務の登録を受ける。 |
|
2003年8月 |
株式会社ケアネット・インターナショナルを吸収合併。 |
|
2004年7月 |
医師・医療従事者向け会員制サイト「クラブ・ケアネット(club C@reNet)」をリニューアルし、「ケアネット・ドットコム(CareNet.com)」をインターネット上に開設。 |
|
2004年7月 |
「ケアネットTV・メディカルCh.®」にて放映した番組をDVD化した「ケアネットDVD」を販売開始。 |
|
2004年12月 |
病診連携支援システム「連携くん®」をシミック株式会社に営業譲渡。 |
|
2005年3月 |
財団法人日本情報処理開発協会(現 一般財団法人日本情報経済社会推進協会)より“プライバシーマーク”の付与認定を受ける。(認定番号:第10820369号) |
|
2007年4月 |
東京証券取引所マザーズに上場。 |
|
2009年2月 |
株式会社葦の会との業務提携を発表。 ケアネット・イノベーション投資事業有限責任組合との資本提携を発表。 |
|
2009年3月 |
「eディテーリング®」の情報制御機能「MRPlus®ナビゲーション・ボード」に関して国内特許を取得。 |
|
2010年1月 |
医薬情報提供サービス「eディテーリング®」に関して国内特許を取得。 |
|
2010年12月 |
本社を東京都千代田区九段南に移転(移転登記は2011年6月)。 |
|
2011年4月 |
「ケアネットTV・メディカルCh.®」閉局、インターネットによる動画配信サービス「CareNetオンデマンド」開始。 |
|
2011年8月 |
「CareNetオンデマンド」をリニューアル、開業医向け医療情報・動画サイト「医楽座」としてサービス開始。 |
|
2012年1月 |
薬剤師向けeラーニングサービス「ProファーマCH」、サービス開始後10日で申込件数2,000件突破。 |
|
2012年8月 |
「eコミュニケーション大賞」を株式会社日経BP社と共同で創設。複数メディアで連携し、医療系のネット広告・プロモーションの優秀事例を紹介。 |
|
2013年7月 |
「医楽座」をリニューアル、開業医向け医療情報・動画サイト「CareNeTV」としてサービス開始。 |
|
2013年7月 |
「CareNet CAREER(ケアネットキャリア)」がグランドオープン。 |
|
2014年10月 |
Indegene Lifesystems Pvt.Ltd.,との業務提携を発表。 |
|
2014年12月 |
株式会社マクロミルと合弁会社「株式会社マクロミルケアネット」を設立。 |
|
2015年5月 |
世界最大級の医療情報サイト「Medscape」を運営するWebMD社との業務提携を発表。 |
|
2018年9月 |
サンバイオ株式会社との資本業務提携を発表。 |
|
2020年4月 |
株式会社フェーズワンより医療動画コンテンツ配信サイト「がん@魅せ技」事業を譲受。 |
|
2020年11月 |
東京海上ホールディングス株式会社との資本業務提携を発表。 |
当社グループは、株式会社ケアネット(当社)、子会社6社により構成されております。
なお、当連結会計年度において、株式会社ケアネットインテリジェンス及び株式会社ヘルスデータサイエンスについては新たに設立したため、連結の範囲に含めております。
当社グループは、製薬企業向けの医薬営業支援サービス、医師・医療従事者向けの医療コンテンツサービスを主な事業内容としております。
事業系統図は、次のとおりであります。
(1)当社グループの事業モデルについて
当社グループは、医師・医療従事者に教育コンテンツを無料で提供するwebサイト「CareNet.com」を運営しております。当連結会計年度末時点におきましては、18万人の医師が会員登録をしており、満足度の高い医療情報を提供し続けることで、医師会員を増やしております。「CareNet.com」において多くの医師会員を確保することにより、製薬企業に対し、医薬品の営業・適正普及活動を支援するサービスを提供することが可能となっております。
(2)当社グループの2つのサービス区分について
①医薬営業支援サービス
当サービスにおいては、さらなる生産性の向上が求められている製薬企業に対し、インターネットを介して医師に製薬企業からの情報を提供することによって、MRと呼ばれる製薬企業営業員の活動の生産性向上を支援するサービスを提供し、製薬会社からサービス収入を得ております。主なサービス内容は、次のとおりであります。
|
サービス名 |
概要 |
|
MRPlus® |
製薬企業の医薬情報を当社の医師会員及び製薬企業が指名する医師にインターネットで配信いたします。配信後には、医師の視聴情報や視聴後の感想・意見・アンケート結果等をタイムリーに担当MR(各医師への営業を担当するMR)のモバイル端末等へ通知するため、担当MRの営業活動をより効率的・効果的にするサービスであります。医薬情報は、動画やテキストによるコンテンツで医師に配信され、医師は、好きな時に医薬情報を取得することができます。 |
|
スポンサードWebコンテンツ制作 |
医師・医療従事者向け会員制サイト「ケアネット・ドットコム(CareNet.com)」等を通じて、製薬企業の医薬品に関する情報を動画やテキストにて提供するサービスであります。 |
②医療コンテンツサービス
当サービスにおいては、医師・医療従事者に対し、「CareNeTV」や「ケアネットDVD」の医療教育コンテンツをインターネットによる動画配信やDVDを用いて有料により提供しております。具体的なサービス内容は、次のとおりであります。
|
サービス名 |
概要 |
|
ケアネット・ドットコム(CareNet.com) |
インターネットにより情報を提供する医師・医療従事者向け会員制サイト。 |
|
CareNeTV |
インターネットによる動画配信サービス。 |
|
ケアネットDVD |
「CareNeTV」にて配信した動画をDVD化し、インターネット及び書店等で販売するサービス。 |
(注)上記の「ケアネット・ドットコム(CareNet.com)」は無償により、サービスを提供しております。
(3)ケアネット・ドットコム(CareNet.com)サービスについて
「ケアネット・ドットコム(CareNet.com)」は、インターネットにより無償で情報提供する医師・医療従事者向け会員制サイトであります。
当サービスの主な医療・医薬情報の提供内容は、次のとおりであります。
|
サービス名 |
内容 |
|
医療ニュース |
無料版の医療新聞。臨床に役立つ医療ニュースを月曜日から金曜日まで毎日メールマガジンで配信しております。 |
|
CLEAR!ジャーナル四天王 |
海外論文ニュースジャーナル四天王に掲載された論文を専門家が適正に評論。論文のポイントとその解釈がわかると評判です。 |
|
患者説明用スライド |
患者さんへの指導をより効果的に実践するためのスライドを用意しています。最新の知見に基づいた患者さんにもわかりやすい医学情報スライドを随時公開しています。 |
|
特集 |
「糖尿病」や「認知症」など疾患にフォーカスし、診断・治療の最新情報、ガイドライン・エビデンスなどを紹介しております。 |
|
PubMed CLOUD |
PubMed文献検索結果をiPhone、iPadとも同期できるサービスです。原著論文PDFの管理もできます。 |
|
eディテーリング |
いま話題の新薬や標準治療などに関する動画コンテンツを配信しております。 |
|
希少疾病ライブラリ |
目の前に希少疾病の患者が来院した時のために知っておきたい疾病の基本情報、診療情報を第一人者の解説によってお伝えしております。 |
|
診療よろず相談TV |
ケアネットでおなじみの各科のスペシャリストドクターが会員医師からの日常診療の疑問に答える動画Q&Aコーナーです。 |
|
臨床○×クイズ |
内科系専門医試験の出題範囲の臨床医学知識を○×クイズ形式で日替わり掲載。“遊び感覚”で基本的な臨床医学知識の復習ができます。 |
|
Medscape |
米国WebMD社との提携の下、世界最大級の医学情報サイトMedscapeの記事の中から、日本の医師にとっても重要な最新情報をピックアップ、翻訳して掲載しています。 |
|
ポイント・プログラム |
コンテンツ、サービスに対する評価アンケートなどにご回答いただくことでポイントが貯まります。貯まったポイントは寄付金やギフト券等に交換可能です。 |
|
Doctors'Picks |
ケアネット会員医師が、がんの話題を中心に注目の医学ニュースをピックアップしてコメントをつけてシェアするSNS型のキュレーションサイトです。 |
|
ニュース批評 |
個性豊かなジャーナリスト5人による日替わりコラムを月曜日から金曜日ま毎日医療界で話題の最新ニュースや出来事を紹介しつつ、独自の切り口で解説します。 |
|
名称 |
住所 |
資本金又は出資金 |
主な事業の内容 |
議決権の所有割合又は 被所有割合(%) |
関係内容 |
|
(その他の関係会社) ケアネット・イノベーション 投資事業有限責任組合 |
東京都港区 |
1,660百万円 |
組合財産の運用 |
被所有 19.7 |
- |
|
(連結子会社) CX HealthNet LIMITED. |
Silvercord 30 Canton Road Tsim Sha Tsui,Hong Kong |
1千HK$ |
子会社の 運営管理 |
所有 100.0 |
当社役員の兼務 あり。 |
|
(連結子会社) 株式会社SC-Labo |
東京都文京区 |
10百万円 |
医療情報提供 サービス |
所有 51.0 |
当社役員の兼務 あり。 |
|
(連結子会社) 株式会社ヘルスケア・イニシアチブ (注)1 |
東京都千代田区 |
10百万円 |
医療情報提供 サービス |
所有 51.0 |
当社役員の兼務 あり。 |
|
(連結子会社) 株式会社アスクレピア |
東京都千代田区 |
50百万円 |
ソフトウェアの 企画・制作及び 保守・運営管理 |
所有 100.0 |
当社役員の兼務 あり。 |
|
(連結子会社) 株式会社ケアネットインテリジェンス (注)2 |
東京都千代田区 |
20百万円 |
医療・ヘルスケア関連全般の調査 ・研究業務 |
所有 100.0 |
当社役員の兼務 あり。 |
|
(連結子会社) 株式会社ヘルスデータサイエンス (注)2 |
福岡県北九州市 若松区 |
10百万円 |
健診・診療等の データ分析 サービス |
所有 100.0 |
当社役員の兼務 あり。 |
(注)1.株式会社ヘルスケア・イニシアチブについては、2021年1月4日付で株式会社ケアネットワークスデザインに商号を変更しております。
2.当連結会計年度において、株式会社ケアネットインテリジェンス及び株式会社ヘルスデータサイエンスについては新たに設立したため、連結の範囲に含めております。
(1)連結会社の状況
|
|
2020年12月31日現在 |
|
|
セグメントの名称 |
従業員数[人] |
|
|
医薬営業支援サービス |
|
[ |
|
医療コンテンツサービス |
|
[ |
|
全社(共通) |
|
[ |
|
合計 |
|
[ |
(注)1.従業員数は、就業人員であります。
2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間勤務換算)であります。
3.全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。
(2)提出会社の状況
|
|
|
|
|
2020年12月31日現在 |
|
従業員数[人] |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(千円) |
|
|
|
[ |
|
|
|
|
セグメントの名称 |
従業員数[人] |
|
|
医薬営業支援サービス |
|
[ |
|
医療コンテンツサービス |
|
[ |
|
全社(共通) |
|
[ |
|
合計 |
|
[ |
(注)1.従業員数は、就業人員であります。
2.従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間勤務換算)であります。
3.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
4.全社(共通)として記載されている従業員数は、主に管理部門に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円満に推移しております。