第一部【企業情報】

第１【企業の概況】

１【主要な経営指標等の推移】

(1）連結経営指標等

回次

第12期

第13期

第14期

第15期

第16期

決算年月

2015年３月

2016年３月

2017年３月

2018年３月

2019年３月

売上高

（百万円）

15,056

19,069

23,054

26,611

30,836

経常利益

（百万円）

2,693

3,509

4,430

5,007

5,979

親会社株主に帰属する当期純利益

（百万円）

1,824

2,265

2,801

3,361

4,216

包括利益

（百万円）

2,115

2,325

1,725

2,680

3,788

純資産額

（百万円）

6,923

13,157

21,583

23,641

15,539

総資産額

（百万円）

11,421

41,689

43,231

46,087

47,467

１株当たり純資産額

（円）

84.01

105.51

197.38

221.72

176.55

１株当たり当期純利益金額

（円）

22.36

27.93

33.74

38.72

48.51

潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額

（円）

22.30

27.85

33.64

38.57

48.24

自己資本比率

（％）

59.7

20.5

39.6

41.8

32.4

自己資本利益率

（％）

28.4

29.5

21.8

18.5

24.4

株価収益率

（倍）

36.1

38.5

41.8

58.6

41.2

営業活動による

キャッシュ・フロー

（百万円）

3,103

2,244

3,919

4,811

5,156

投資活動による

キャッシュ・フロー

（百万円）

△1,049

△18,401

△1,033

△2,095

△1,066

財務活動による

キャッシュ・フロー

（百万円）

△1,271

18,656

△875

△1,107

△2,943

現金及び現金同等物の期末残高

（百万円）

2,694

5,147

7,140

8,768

9,890

従業員数

（名）

977

1,550

1,781

1,953

2,438

（外、平均臨時雇用者数）

(－)

(－)

(－)

(－)

(－)

（注）１．売上高には、消費税等は含まれておりません。

２．従業員数欄の（外数）は、臨時雇用者の各事業年度の平均雇用人員（１日８時間換算）です。なお、臨時雇用者は、その総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。

３．2015年１月１日付で普通株式１株につき普通株式２株の割合で株式分割を行っております。また、2018年７月１日付で普通株式１株につき普通株式２株の割合で株式分割を行っております。第12期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額を算定しております。

 

 

(2）提出会社の経営指標等

回次

第12期

第13期

第14期

第15期

第16期

決算年月

2015年３月

2016年３月

2017年３月

2018年３月

2019年３月

売上高

（百万円）

11,948

8,810

7,904

8,435

9,270

経常利益

（百万円）

2,447

2,383

2,516

3,455

3,966

当期純利益

（百万円）

1,591

2,202

806

2,940

3,040

資本金

（百万円）

304

304

2,153

2,167

2,208

発行済株式総数

（株）

83,774,400

83,774,400

86,765,200

86,842,000

86,998,800

純資産額

（百万円）

6,974

8,925

16,515

19,032

21,634

総資産額

（百万円）

8,936

29,418

29,348

30,748

43,035

１株当たり純資産額

（円）

85.40

109.05

189.08

217.61

246.62

１株当たり配当額

（円）

7.00

7.00

11.00

13.00

7.50

（うち１株当たり中間配当額）

(－)

(－)

(－)

(－)

(－)

１株当たり当期純利益金額

（円）

19.50

27.16

9.72

33.87

34.97

潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額

（円）

19.45

27.07

9.69

33.74

37.73

自己資本比率

（％）

77.5

30.1

55.9

61.5

49.9

自己資本利益率

（％）

24.5

27.9

6.4

16.7

15.1

株価収益率

（倍）

41.3

39.6

145.2

67.0

57.2

配当性向

（％）

18.0

12.9

56.6

19.2

21.4

従業員数

（名）

224

258

257

307

615

（外、平均臨時雇用者数）

(－)

(－)

(－)

(－)

(－)

株主総利回り

（％）

160.8

215.0

282.8

454.1

402.3

（比較指標：TOPIX）

（％）

(130.7)

(116.5)

(133.7)

(154.9)

(147.1)

最高株価

（円）

3,225

2,712

3,075

4,645

4,920

 

 

□1,693

 

 

 

□2,369

最低株価

（円）

1,760

1,322

1,794

2,695

3,690

 

 

□1,053

 

 

 

□1,590

（注）１．売上高には、消費税等は含まれておりません。

２．従業員数欄の（外数）は、臨時雇用者の各事業年度の平均雇用人員（１日８時間換算）です。なお、臨時雇用者は、その総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。

３．2015年１月１日付で普通株式１株につき普通株式２株の割合で株式分割を行っております。また、2018年７月１日付で普通株式１株につき普通株式２株の割合で株式分割を行っております。第12期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、発行済株式総数、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額を算定しております。また、１株当たり配当額は当該株式分割前の金額を記載しております。なお、当該分割を考慮した場合の１株当たり配当額は、第12期が3.5円、第13期が3.5円、第14期が5.5円、第15期が6.5円となります。

４．最高株価及び最低株価は東京証券取引所（市場第一部）におけるものであります。

５．□印は株式分割による権利落後の最高及び最低株価です。

２【沿革】

年月

事項

2003年４月

東京都町田市において、株式会社エス・エム・エスを設立

 

 

2003年５月

ケアマネジャー向け人材紹介「ケア人材バンク（キャリア分野）」を運営開始

 

 

2003年11月

介護/医療分野等の資格講座情報「シカトル（キャリア分野）」を運営開始

 

 

2004年２月

東京都千代田区飯田橋に本社移転

 

 

2004年３月

介護/福祉職向け求人情報「カイゴジョブ（キャリア分野）」を運営開始

 

 

2005年２月

東京都千代田区麹町に本社移転

 

 

2005年９月

看護師向け人材紹介「ナース人材バンク（キャリア分野）」を運営開始

 

 

2006年７月

中小介護事業者向け介護保険請求ソフト「カイポケビズ（介護事業者分野）」を運営開始

 

 

2006年７月

看護師向け求人情報「ナース専科 求人ナビ（キャリア分野）」を運営開始

 

 

2006年８月

医師向け人材紹介「ドクターキャリアエージェント（キャリア分野）」を運営開始（現サービス名「エムスリーキャリアエージェント」　エムスリーキャリア株式会社にて運営）

 

 

2006年８月

看護師/看護学生向けコミュニティ「ナース専科（キャリア分野）」を運営開始

 

 

2006年９月

ケアマネジャー向けコミュニティ「ケアマネドットコム（キャリア分野）」を運営開始

 

 

2007年４月

東京都港区三田に本社移転

 

 

2007年４月

薬剤師向け人材紹介「ファーマ人材バンク（キャリア分野）」を運営開始（現サービス名「薬キャリエージェント」　エムスリーキャリア株式会社にて運営）

 

 

2008年３月

東京証券取引所マザーズに株式上場

 

 

2008年９月

理学療法士/作業療法士/言語聴覚士向け人材紹介「PT/OT人材バンク（キャリア分野）」を運営開始

 

 

2009年６月

介護をする家族向けコミュニティ「安心介護（事業開発分野）」を運営開始

2009年８月

株式会社アンファミエより医療事業を譲受。看護学生向け求人情報「ナース専科 就職ナビ（キャリア分野）」を運営開始

 

 

2009年11月

東京都千代田区神田須田町に本社移転

 

 

2009年12月

エムスリー株式会社と共同新設分割にて「エムスリーキャリア株式会社」を設立（49％出資、持分法適用関連会社化）、医師、薬剤師向け人材紹介サービスをエムスリーキャリア株式会社に移管

 

 

2011年４月

 

「人事ソリューションサービス（キャリア分野）」を運営開始

 

2011年６月

管理栄養士/栄養士向けコミュニティ「エイチエ（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2011年８月

株式会社ケア・リンクより認知症情報ポータル「認知症ねっと（事業開発分野）」を譲受

 

 

年月

事項

2011年９月

「NURSCAPE CO., LTD.（現 Medilabs Co,. Ltd.）」を子会社化。韓国における看護師向けキャリアサービス「NURSCAPE（海外分野）」を運営開始

 

 

2011年12月

東京証券取引所市場第一部に上場市場を変更

 

 

2012年５月

 

2012年６月

 

 

2012年７月

 

2012年10月

栄養士/管理栄養士向け人材紹介「栄養士人材バンク（キャリア分野）」を運営開始

 

北海道札幌市に当社サービスに関するコールセンター業務等を目的とした「株式会社エス・エム・エスサポートサービス」を設立

 

ベトナムにて「Luvina Software Joint Stock Company」の株式を取得

 

高校生・看護学生向け奨学金情報「看護奨学金Navi（キャリア分野）」を運営開始

2013年４月

高齢者向け住宅情報「かいごDB（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2013年５月

東京都港区芝公園に本社機能を移転

 

 

2013年７月

シンガポールに「SENIOR MARKETING SYSTEM ASIA PTE. LTD.（海外分野）」を設立

 

 

2013年９月

臨床検査技師向け人材紹介「検査技師人材バンク（キャリア分野）」を運営開始

 

 

2013年11月

フィリピンに「SMS PHILIPPINES HEALTHCARE SOLUTIONS INC.（海外分野）」を設立

 

 

2013年11月

高齢者向け食事宅配検索「らいふーど（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2013年12月

インドネシアに「PT. SENIOR MARKETING SYSTEM INDONESIA（海外分野）」を設立

 

 

2013年12月

健康に関するQ&A「なるカラ（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2014年１月

東京都港区にファクタリング事業等を目的とした「株式会社エス・エム・エスフィナンシャルサービス」を設立

 

 

2014年２月

中小介護事業者向け介護保険請求ソフト「カイポケビズ」のサービスを拡充し、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ（介護事業者分野）」としてリニューアル

 

 

2014年６月

放射線技師向け人材紹介「放射線技師人材バンク（キャリア分野）」を運営開始

2014年７月

臨床工学技士向け人材紹介「工学技士人材バンク（キャリア分野）」を運営開始

2014年８月

介護職向け人材紹介「カイゴジョブエージェント（キャリア分野）」を運営開始

2014年９月

事務長向け経営情報「じむコム（キャリア分野）」を運営開始

2015年１月

人材紹介、求人情報等キャリア関連サービスを会社分割により当社から切り出し、東京都港区に「株式会社エス・エム・エスキャリア」を設立

 

 

2015年２月

介護事業所経営者・管理者向け情報コミュニティ「介護マスト（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2015年10月

アジア・オセアニアで医薬情報サービスを運営する「MIMSグループ（海外分野）」を子会社化

 

 

年月

事項

2015年10月

介護資格講座「カイゴジョブアカデミー（キャリア分野）」を運営開始

 

 

2016年４月

リフォーム事業者情報「ハピすむ（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2016年４月

看護師向け学術Webメディア「ナース専科Plus（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2016年７月

糖尿病情報ポータル「糖尿病ねっと（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2016年12月

介護職向け人材派遣「カイゴジョブパートナーズ（キャリア分野）」を運営開始

 

 

2016年12月

海外市場における新株式発行及び自己株処分により約70億円を調達

 

 

2017年４月

認知症予防ソリューション「認トレ（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2017年４月

生活習慣病・重症化予防ソリューション「遠隔チャット指導（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2017年６月

マレーシアの看護師人材紹介会社「Melorita Consultants Sdn. Bhd.」を子会社化。「グローバルキャリアビジネス（海外分野）」を運営開始

 

 

2017年10月

認知症予防の習慣化サポート「認トレチャレンジ（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2017年10月

特定保健指導ソリューション「遠隔チャット指導（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2017年11月

柔道整復師/あん摩マッサージ師/はり師/きゅう師向けにキャリア関連サービスを提供している「株式会社ウィルワン（キャリア分野）」を子会社化

 

 

2018年３月

葬儀社紹介サービス「安心葬儀（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2018年５月

フィリピンの看護師人材紹介会社「Medical Staffing Resources Inc.（海外分野）」を子会社化

 

 

2018年９月

MIMSグループの株式を追加取得し完全子会社

 

 

2018年10月

保育士向け人材紹介「保育士人材バンク（キャリア分野）」を運営開始

 

 

2018年12月

女性の健康・保持増進サポート「Lady to Go（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2019年１月

マレーシアに「SMS Medical Ad Sdn. Bhd.（海外分野）」を設立

 

 

2019年４月

産業保健ソリューション「リモート産業保健（事業開発分野）」を運営開始

 

 

2019年４月

産業保健総合情報サイト「サンチエ（事業開発分野）」を運営開始

 

 

３【事業の内容】

　当社グループでは、「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」ことをグループミッションに掲げています。介護、医療、ヘルスケア、シニアライフを高齢社会における事業領域として定義し、日本及びアジア・オセアニア等において、価値提供先である従事者・事業者・エンドユーザに情報をコアとした様々なサービスを提供しています。国内においては、介護・医療従事者向けのキャリア関連事業を行うキャリア分野、介護事業者向け経営支援プラットフォームを提供する介護事業者分野、ヘルスケア・シニアライフを中心とした事業開発分野に区分して事業を行っており、海外を加えた４分野を事業部門としています。

　各事業部門における主なサービスの内容は下表の通りです。

 

事業部門

主な事業内容

キャリア分野

介護職向け求人情報・人材紹介・人材派遣・資格講座、看護師向け人材紹介、コメディカル向け人材紹介等

介護事業者分野

介護事業者向け経営支援プラットフォーム

海外分野

医療・ヘルスケア関連事業者向けマーケティング支援、グローバルキャリアビジネス等

事業開発分野

健康保険組合向け保健指導サービス、企業向け産業保健サービス、高齢者向け食事宅配情報・リフォーム事業者情報等

 

　以上に述べた事業の系統図は次のとおりです。

0101010_001.png

 

４【関係会社の状況】

2019年３月31日現在

名称

住所

出資金または

資本金

主要な事業の内容

議決権の

所有割合（%）

（注１）

関係内容

（連結子会社）

株式会社エス・エム・エス

キャリア

（注２）（注３）

東京都港区

100 百万円

人材紹介、求人情報等

100

役員の兼任　あり

資金の援助　なし

営業上の取引　あり

設備の賃貸借　あり

SENIOR MARKETING SYSTEM ASIA PTE. LTD.

（注２）

シンガポール

29 百万

シンガポールドル

海外事業の統括、海外の事業会社に対する投資等

100

役員の兼任　あり

資金の援助　なし

営業上の取引　なし

設備の賃貸借　なし

MIMS Pte. Ltd.

（注２）

シンガポール

20 百万

シンガポールドル

医療従事者・事業者向け医療情報サービス

100

(100)

役員の兼任　なし

資金の援助　なし

営業上の取引　なし

設備の賃貸借　なし

MIMS (Shanghai) Ltd.

（注２）

中国

3百万

米ドル

医療従事者・事業者向け医療情報サービス

100

(100)

役員の兼任　なし

資金の援助　なし

営業上の取引　なし

設備の賃貸借　なし

KIMS Limited

（注２）

 韓国

2,697百万

韓国ウォン

医療従事者・事業者向け医療情報サービス

100

(100)

役員の兼任　なし

資金の援助　なし

営業上の取引　なし

設備の賃貸借　なし

Medica Asia Australia (Holdco) Pty Ltd（注２）

オーストラリア

40百万

豪ドル

オーストラリアにおける持株会社

100

(100)

役員の兼任　なし

資金の援助　なし

営業上の取引　なし

設備の賃貸借　なし

MIMS Australia Pty Ltd（注２）

オーストラリア

23百万

豪ドル

医療従事者・事業者向け医療情報サービス

100

(100)

役員の兼任　なし

資金の援助　なし

営業上の取引　なし

設備の賃貸借　なし

MIMS (NZ) Limited

（注２）

ニュージーランド

4百万

ニュージーランドドル

医療従事者・事業者向け医療情報サービス

100

(100)

役員の兼任　なし

資金の援助　なし

営業上の取引　なし

設備の賃貸借　なし

その他31社

 

 

 

 

 

（持分法適用会社）

エムスリーキャリア株式会社

東京都港区

100 百万円

医師/薬剤師向け

人材紹介等

49

役員の兼任　あり

資金の援助　なし

営業上の取引　なし

設備の賃貸借　なし

その他２社

 

 

 

 

 

 

（注１）議決権比率欄内の（　）内は、当社の間接保有割合です。

（注２）特定子会社に該当しております。

（注３）株式会社エス・エム・エスキャリアについては、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等　（１）売上高　　 17,356百万円

（２）経常利益　　3,675百万円

（３）当期純利益　2,545百万円

（４）純資産額　　3,628百万円

（５）総資産額　　6,463百万円

５【従業員の状況】

(1）連結会社の状況

2019年３月31日現在

従業員数（名）

2,438

　（注）１．当社グループは単一セグメントであるため、セグメントによる区分は行っておりません。

　　　　２．臨時雇用者は、その総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。

　　　　３．従業員数は、当連結会計年度において485名増加しております。これは主に、介護職向け人材紹介及び派遣事業、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」等に関連する人員増によるものです。

 

(2）提出会社の状況

 

 

 

2019年３月31日現在

従業員数（名）

平均年齢（歳）

平均勤続年数（年）

平均年間給与（千円）

615

32.3

2.0

5,751

（注）１．従業員数は、当社から子会社への出向社員21名を除く就業人員数です。

２．臨時雇用者は、その総数が従業員数の100分の10未満であるため記載を省略しております。

３．従業員数は、当事業年度において308名増加しております。これは主に、介護職向け派遣事業、介護事業者向け経営支援プラットフォーム「カイポケ」等に関連する人員増によるものです。

４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

 

(3）労働組合の状況

　労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。