# 第一部 【企業情報】

## 第１ 【企業の概況】

### １ 【主要な経営指標等の推移】

#### (1) 連結経営指標等

回次 | 第23期 | 第24期 | 第25期 | 第26期 | 第27期
決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月
売上高 | (百万円) | 147,402 | 166,199 | 183,423 | 197,016 | 213,131
経常利益 | (百万円) | 44,386 | 49,655 | 56,716 | 59,764 | 64,888
親会社株主に帰属する当期純利益 | (百万円) | 30,932 | 34,492 | 39,526 | 44,341 | 45,346
包括利益 | (百万円) | 30,806 | 34,615 | 39,434 | 44,801 | 45,806
純資産額 | (百万円) | 55,507 | 55,099 | 76,693 | 84,744 | 98,719
総資産額 | (百万円) | 125,656 | 127,276 | 155,742 | 161,862 | 187,810
１株当たり純資産額 | (円) | 60.51 | 61.08 | 85.10 | 95.13 | 110.81
１株当たり当期純利益 | (円) | 33.77 | 38.34 | 43.94 | 49.40 | 50.90
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | (円) | － | 38.34 | － | － | －
自己資本比率 | (％) | 44.1 | 43.2 | 49.2 | 52.4 | 52.6
自己資本利益率 | (％) | 68.8 | 62.5 | 60.1 | 55.0 | 49.4
株価収益率 | (倍) | 32.3 | 28.6 | 22.9 | 25.7 | 28.2
営業活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | 44,790 | 39,895 | 36,671 | 42,589 | 60,114
投資活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △4,648 | △1,283 | △10,588 | △9,879 | △6,285
財務活動による キャッシュ・フロー | (百万円) | △12,117 | △34,823 | △17,738 | △37,138 | △32,081
現金及び現金同等物 の期末残高 | (百万円) | 61,648 | 65,520 | 74,145 | 69,748 | 91,486
従業員数 | (名) | 1,297 | 1,435 | 1,555 | 1,693 | 1,761
(3,339) | (3,373) | （5,527) | （5,953) | （5,912)

(注) １　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第24期の期首から適用しており、第24期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

２　従業員数は、正社員、準社員の就業人員数であります。

３　臨時雇用者(アルバイト及び人材派遣会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を(　)外数で記載しております。なお、臨時雇用者の人員の表示にあたって、第24期以前は労働時間を８時間換算しておりましたが、実際の就労人員の規模や属性の把握を目的として、第25期より時間換算をせずに年間の平均人員の表示に変更しております。

４　第23期、第25期、第26期及び第27期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため、記載しておりません。

５　当社は2025年４月１日付で普通株式１株を３株とする株式分割を行っております。第23期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。

#### (2) 提出会社の経営指標等

回次 | 第23期 | 第24期 | 第25期 | 第26期 | 第27期
決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月
売上高 | (百万円) | 146,958 | 164,741 | 181,391 | 194,009 | 213,082
経常利益 | (百万円) | 43,148 | 51,822 | 57,466 | 59,765 | 65,800
当期純利益 | (百万円) | 30,998 | 37,685 | 40,349 | 44,492 | 45,825
資本金 | (百万円) | 1,359 | 1,359 | 1,359 | 1,359 | 1,359
発行済株式総数 | (株) | 311,644,285 | 311,644,285 | 311,644,285 | 300,474,181 | 300,474,181
純資産額 | (百万円) | 51,063 | 53,744 | 76,275 | 84,270 | 98,189
総資産額 | (百万円) | 119,409 | 124,918 | 153,711 | 161,061 | 187,784
１株当たり純資産額 | (円) | 55.74 | 59.73 | 84.77 | 94.59 | 110.22
１株当たり配当額 (１株当たり中間配当額) | (円) | 41 | 58 | 65 | 104 | 107
(15) | (22) | (24) | (49) | (53)
１株当たり当期純利益 | (円) | 33.84 | 41.89 | 44.86 | 49.57 | 51.44
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | (円) | － | 41.89 | － | － | －
自己資本比率 | (％) | 42.8 | 43.0 | 49.6 | 52.3 | 52.3
自己資本利益率 | (％) | 76.5 | 71.9 | 62.1 | 55.4 | 50.2
株価収益率 | (倍) | 32.2 | 26.1 | 22.4 | 25.6 | 27.9
配当性向 | (％) | 40.4 | 46.2 | 48.3 | 69.9 | 69.3
従業員数 | (名) | 838 | 1,338 | 1,418 | 1,604 | 1,664
(3,311) | (3,355) | (5,502) | （5,900) | （5,910)
株主総利回り (比較指標：TOPIX(東証株価指数)) | (％) | 228.2 (142.1) | 233.2 (145.0) | 219.1 (153.4) | 280.8 (216.8) | 322.1 (213.4)
最高株価 | (円) | 3,700 | 4,430 | 3,545 | 4,048 | 5,604
最低株価 | (円) | 1,295 | 2,694 | 2,268 | 2,593 | 3,266

(注) １　「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第24期の期首から適用しており、第24期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

２　従業員数は、正社員、準社員の就業人員数であります。

３　臨時雇用者(アルバイト及び人材派遣会社からの派遣社員)は、年間の平均人員を(　)外数で記載しております。なお、臨時雇用者の人員の表示にあたって、第24期以前は労働時間を８時間換算しておりましたが、実際の就労人員の規模や属性の把握を目的として、第25期より時間換算をせずに年間の平均人員の表示に変更しております。

４　第23期、第25期、第26期及び第27期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、希薄化効果を有している潜在株式が存在しないため、記載しておりません。

５　最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所市場第一部におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所プライム市場におけるものであります。

６　当社は2025年４月１日付で普通株式１株を３株とする株式分割を行っております。第23期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益、潜在株式調整後１株当たり当期純利益及び株主総利回りを算定しております。

### ２ 【沿革】

年月 | 概要
1998年５月 | 輸入CD・レコードの通信販売を目的に㈲スタート・トゥデイを設立
2000年１月 | インターネット上のCD・レコードの輸入販売サイト「STMonline」の運営を開始
2000年４月 | ㈱スタートトゥデイへ組織変更
2000年10月 | アパレル商材を中心としたEC事業のさきがけとなるインターネット上のセレクトショップ「EPROZE」の運営を開始
2001年１月 | 本社を千葉県千葉市美浜区に移転
2004年12月 | インターネット上のショッピングサイト「ZOZOTOWN」の運営を開始
2006年８月 | ZOZOBASE（物流センター）の稼働開始
2007年12月 | 東京証券取引所マザーズ市場に上場
2008年５月 | ㈱スタートトゥデイコンサルティングを設立（2013年８月吸収合併）
2011年８月 | ㈱クラウンジュエル（㈱ZOZOUSEDに社名変更）の株式を追加取得し完全子会社化（2019年11月吸収合併）
2012年２月 | 東京証券取引所市場第一部に上場
2013年10月 | 「WEAR」の運営を開始（2024年４月「WEAR by ZOZO」にリニューアル）
2014年３月 | 即日配送サービスを開始
2014年10月 | ㈱ヤッパ（現㈱ZOZO NEXT）（現・連結子会社）を株式交換により完全子会社化
2015年７月 | ㈱アラタナを株式交換により完全子会社化（2020年４月吸収合併）
2017年３月 | STV FUND, LPを設立（2024年10月清算）
2017年５月 | START TODAY USA, Inc.（現ZOZO Apparel USA., Inc.）（現・連結子会社）を設立
2017年10月 | ㈱VASILYを株式取得により完全子会社化（2018年４月 ㈱ZOZONEXTに吸収合併）
2018年１月 | ㈱カラクルを株式取得により完全子会社化（2018年４月 ㈱ZOZONEXTに吸収合併）
2018年８月 | Bespokify Pte., Ltd.を株式取得により完全子会社化（2024年９月清算）
2019年３月 | ZOZO NEW ZEALAND LIMITED（現・連結子会社）を設立
2019年８月 | 南通卓騰信息科技有限公司（現・連結子会社）を設立
2019年９月 | Zホールディングス㈱（現LINEヤフー㈱）との間で資本業務提携契約を締結
2019年11月 | Zホールディングス㈱（現LINEヤフー㈱）による当社へのTOBが実施され、同社の連結子会社化
2019年12月 | 「ZOZOTOWN」をLINEヤフー㈱が運営する「Yahoo!ショッピング」（2022年10月にPayPayモールを吸収し統合）に出店
2020年７月 | ㈱yutoriを株式取得により子会社化（2023年12月株式一部売却に伴い連結除外）
2021年２月 | 本社を千葉県千葉市稲毛区に移転
2021年11月 | ZOZOTOWNとブランド実店舗をつなぐOMOプラットフォーム「ZOZOMO」を開始
2022年４月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより市場第一部からプライム市場へ移行
2022年12月 | 当社初のリアル店舗、自分の「似合う」が見つかる超パーソナルスタイリングサービス「niaulab by ZOZO」を提供開始
2024年10月 | 事業者向け計測業務効率化サービス「ZOZOMETRY（ゾゾメトリー）」を提供開始

（注） 当社は、2025年４月30日付でLYST LTDの全株式を取得し完全子会社化しております。

### ３ 【事業の内容】

当社グループ（当社及び当社の関係会社）は、当社（㈱ZOZO）の他、主に連結子会社４社（㈱ZOZO NEXT、ZOZO Apparel USA., Inc.、ZOZO NEW ZEALAND LIMITED、南通卓騰信息科技有限公司）によって構成されており、ファッションECサイト「ZOZOTOWN」、ファッションメディア「WEAR」等の運営を主な事業として行っております。

当社グループはEC事業の単一セグメントであるため、セグメント別の記載はしておりません。

EC事業内の各事業区分の主な事業内容は、以下のとおりです。

（１）ZOZOTOWN事業

ZOZOTOWN事業は買取・製造販売、受託販売、USED販売から構成されております。

①買取・製造販売

買取・製造販売は、当社グループが仕入れを行い、在庫リスクを負担し販売を行う事業形態であります。各ブランドからファッション商材を仕入れる形態と、MS（マルチサイズ）等、自社在庫を持ちながら販売を行う形態がこちらに該当します。

②受託販売

受託販売は、ZOZOTOWNに各ブランドがテナント形式で出店を行い、出店後の運営管理を行う事業であり、当社グループが各ブランドの商品を当社の物流拠点に受託在庫として預かり、販売を行う事業形態です。当事業と買取ショップとの大きな違いは、基本的なマーチャンダイジングをテナント側が実施することと、受託販売形態であるため当社が在庫リスクを負担しないことであります。当事業に係る売上高は、販売された商品の手数料を受託販売手数料として計上しております。

③USED販売

USED販売は、主に個人ユーザー等から中古ファッション商材を買取り、自社在庫を持ちながら販売を行う二次流通事業であります。

（２）LINEヤフーコマース

LINEヤフーコマースは、LINEヤフー㈱が運営するオンラインショッピングモールYahoo!ショッピングへZOZOTOWNを出店、ならびに、同社が運営するネットオークションサービスYahoo!オークションへZOZOUSEDを出店し、商品を販売する事業形態であります。

（３）BtoB事業

BtoB事業は、アパレルメーカーが独自に運営するECサイトのシステム開発、デザイン制作、物流請負、マーケティング支援など、必要に応じて各種フルフィルメント関連業務を支援するものであります。なお、当事業に係る売上高につきましても、受託ショップと同様、販売された商品の手数料を受託販売手数料として計上しております。

（４）広告事業

広告事業は、ZOZOTOWN及びWEAR by ZOZOのユーザーリーチ基盤を活用し、主に取引先ブランド各社に広告枠を提供し、広告収入を得る事業形態であります。

（５）その他

ZOZOTOWN事業に付随した事業（送料収入、決済手数料収入等）であります。

また、Yahoo!ショッピングにおけるZOZOTOWN店を除いたファッションカテゴリーストアのうち、ZOZOオプション（当社提案をもとにYahoo!ショッピング内で実施する特集企画への参加等の営業支援の恩恵を受ける事が出来るサービス）、ZOZOTOWNからオフライン店舗への送客をする仕組みZOZOMOを経由した商材の販売及び米国にてZOZOSUITを有料販売する事業形態があります。

[事業系統図]

### ４ 【関係会社の状況】

１．親会社

名称 | 住所 | 資本金 | 主要な事業 の内容 | 議決権の所有割合（％） | 関係内容
ソフトバンクグループ㈱ | 東京都 港区 | 238,772 | 百万円 | 持株会社 | 51.5 （51.5） | ―
ソフトバンクグループジャパン㈱ | 東京都 港区 | 188,798 | 百万円 | 持株会社 | 51.5 （51.5） | ―
ソフトバンク㈱ | 東京都 港区 | 228,162 | 百万円 | 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供 | 51.5 （51.5） | ―
Aホールディングス㈱ | 東京都 港区 | 100 | 百万円 | 持株会社 | 51.5 （51.5） | ―
LINEヤフー㈱ | 東京都 千代田区 | 250,128 | 百万円 | インターネット広告事業、イーコマース事業及び会員サービス事業などの展開並びにグループ会社の経営管理業務など | 51.5 （51.5） | 当社はYahoo！ショッピング及びヤフーオークションへの出店を行っております。
Zホールディングス中間㈱ | 東京都 千代田区 | 1 | 百万円 | 持株会社 | 51.5 （―） | ―

（注）１　「当社に対する議決権比率」は、各社が直接所有する議決権の比率及び間接所有する議決権の比率の合計となっており、（　）内は、間接所有する比率を内数で記載しております。

２　当社の親会社はZホールディングス中間㈱で、同社は当社の株式を152,952,900株（議決権比率51.5％）所有しております。

２．子会社

名称 | 住所 | 資本金 | 主要な事業 の内容 | 議決権の所有割合（％） | 関係内容
（連結子会社） ㈱ZOZO NEXT　(注)１ | 千葉県 千葉市 稲毛区 | 280 | 百万円 | 新規事業の創出、研究開発 | 100.0 | 役員の兼任１名
（連結子会社） ZOZO Apparel USA, Inc. | United States Los Angeles | 1 | 百万米ドル | 本社向け営業支援並びにプロジェクトマネジメント支援 | 100.0 | 役員の兼任１名
（連結子会社） ZOZO NEW ZEALAND LIMITED (注)１ | New Zealand Auckland | 4 | 百万ニュージーランドドル | 計測技術等の開発 | 100.0 | 役員の兼任１名
（連結子会社） 南通卓騰信息科技有限公司 | 中国 南通市 | 7 | 百万人民元 | 生産プラットフォームのコンサルティング | 100.0 | 役員の兼任１名

（注）１　特定子会社であります。

２　有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

### ５ 【従業員の状況】

#### (1) 連結会社の状況

（2025年３月31日現在)

従業員数(名) | 1,761 | (5,912)

（注）臨時雇用者（アルバイト及び派遣社員）は、年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

#### (2) 提出会社の状況

（2025年３月31日現在)

従業員数(名) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数(年) | 平均年間給与(千円)
1,664 | (5,910) | 34.3 | 6.8 | 6,560

（注）１　従業員数は、当社から他社への出向者を除き他社から当社への出向者を含む就業人員数であります。

２　臨時雇用者（アルバイト及び派遣社員）は、年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

３　平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含み、ストックオプション、譲渡制限付株式による株式報酬費用は含んでおりません。

#### (3) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

#### (4) 提出会社の管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合（％）(注１） | 男性の育児休業等取得率（％） （注２） | 労働者の男女の賃金の格差（％）（注１）
正規雇用 労働者 | パート 有期労働者 | 全労働者 | うち正規雇用 労働者 | うちパート 有期労働者
24.2 | 70.5 | 50.0 | 56.0 | 72.3 | 105.1

（注）１　「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２　「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。