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回次 |
第46期 |
第47期 |
第48期 |
第49期 |
第50期 |
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決算年月 |
2015年3月 |
2016年3月 |
2017年3月 |
2018年3月 |
2019年3月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益又は経常損失(△) |
(千円) |
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△ |
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親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) |
(千円) |
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△ |
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包括利益 |
(千円) |
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△ |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり当期純利益金額又は1株当たり当期純損失金額(△) |
(円) |
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△ |
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潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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△ |
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株価収益率 |
(倍) |
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△ |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
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△ |
△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
(千円) |
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従業員数 |
(名) |
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(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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(注) 1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.第46期の自己資本利益率は、連結初年度のため期末自己資本に基づいて計算しております。
3.第48期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式は存在するものの1株当たり当期純損失金額であるため記載しておりません。
4.2019年4月1日付で株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。そのため、第46期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額又は1株当たり当期純損失金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。
5.「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を当連結会計年度の期首から適用しており、第46期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
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回次 |
第46期 |
第47期 |
第48期 |
第49期 |
第50期 |
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決算年月 |
2015年3月 |
2016年3月 |
2017年3月 |
2018年3月 |
2019年3月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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当期純利益又は当期純損失(△) |
(千円) |
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△ |
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△ |
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資本金 |
(千円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり配当額 |
(円) |
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(うち1株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
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1株当たり当期純利益金額又は1株当たり当期純損失金額(△) |
(円) |
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△ |
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△ |
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潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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|
自己資本利益率 |
(%) |
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△ |
|
△ |
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株価収益率 |
(倍) |
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|
△ |
|
△ |
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配当性向 |
(%) |
|
|
△ |
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△ |
|
従業員数 |
(名) |
|
|
|
|
|
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(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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株主総利回り |
(%) |
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(比較指標:ジャスダックインデックス) |
(%) |
( |
( |
( |
( |
( |
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最高株価 |
(円) |
635 |
612 |
755 |
1,585 |
2,032 (776) |
|
最低株価 |
(円) |
464 |
408 |
447 |
470 |
902 (752) |
(注) 1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.第48期及び第50期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式は存在するものの1株当たり当期純損失金額であるため記載しておりません。
3.2019年4月1日付で株式1株につき2株の割合で株式分割を行っております。そのため、第46期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額又は当期純損失金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。なお、当事業年度に係る権利落ち後の最高株価及び最低株価を()内に示しております。
4.「『税効果会計に係る会計基準』の一部改正」(企業会計基準第28号 平成30年2月16日)等を当事業年度の期首から適用しており、第46期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を遡って適用した後の指標等となっております。
5.最高株価及び最低株価は東京証券取引所JASDAQ(グロース)におけるものであります。
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年月 |
事項 |
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1967年2月 |
展示会、ディスプレイの企画、施工を目的として、東京都葛飾区にて創業。 |
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1970年3月 |
展示会、ディスプレイ、イベント及び商業施設の企画、制作及び施工を目的とし、資本金500千円で東京都葛飾区に「株式会社博展」を設立。 |
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1992年1月 |
埼玉県八潮市に第一スタジオを新設。 |
|
1994年9月 |
東京都千代田区に営業所を新設。 |
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1998年2月 |
埼玉県八潮市に第二スタジオを新設。 |
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2001年9月 |
東京都中央区に営業所を移転。 |
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2002年4月 |
埼玉県八潮市に第三スタジオを新設。 |
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2006年4月 |
東京都中央区に本店を移転。 埼玉県八潮市にシステム部材を専門に取り扱うe-スタジオを新設。 |
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2008年2月 |
大阪証券取引所ニッポン・ニュー・マーケット-「ヘラクレス」(現 東京証券取引所JASDAQ(グロース))に株式を上場。 |
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2010年11月 2013年4月 2013年7月 2014年4月 2014年7月 2015年2月 2016年6月 2018年4月 |
プライバシーマーク認定事業者の資格を取得。 カンファレンス・セミナーサービス及び商環境サービスを開始。 株式会社アイアクトと資本業務提携。 デジタルコンテンツ&マーケティングサービスを開始。 大阪府大阪市中央区に西日本事業所を新設。 株式会社アイアクトを完全子会社化。 株式会社スプラシアを完全子会社化。 愛知県名古屋市中区に中部営業所を新設。 |
(1)事業の内容
当社グループは、当社並びに連結子会社である株式会社アイアクト及び株式会社スプラシアの3社にて構成されております。当社グループの事業は、「リアルエクスペリエンス&コミュニケーション事業」と「デジタルエクスペリエンス&コミュニケーション事業」に分類され、その内容は以下のとおりであります。
(リアルエクスペリエンス&コミュニケーション事業)
リアルエクスペリエンス&コミュニケーション事業は、主に当社にて展示会、イベント、カンファレンス・セミナー、商環境など、人と人とが直接出会う“場”・“空間”におけるExperience Marketing(様々な体験価値を通じて提供される製品・サービスの宣伝・販売活動やブランド認知向上)に関する様々なソリューションを提供しております。当社は、営業・クリエィティブ・製作といった機能を自社内で有することでの柔軟かつスピーディな対応力を強みとし、企画・デザイン・製作・施工・運営までの全ての作業工程をワンストップ・ソリューションとして提供できることを特徴としています。また、代理店を介さない顧客との直接取引を主体とすることで、顧客ニーズの実現性を担保すると共に、中間マージンを発生させないことでの価格競争力と収益性を確保しております。
(デジタルエクスペリエンス&コミュニケーション事業)
デジタルエクスペリエンス&コミュニケーション事業は、主に連結子会社2社にて各社の強みを活かした様々なデジタル・ソリューションを提供しております。株式会社アイアクトでは、Webサイトの企画・制作運用及びAI・コグニティブに関するITソリューションサービスを提供しております。株式会社スプラシアでは、動画編集配信プラットフォーム・デジタルサイネージ・アプリ開発などのITソリューションサービスを提供しております。なお、前連結会計年度において連結子会社でありましたタケロボ株式会社は、2018年6月29日に第三者割当増資を実施し、当社の議決権比率が過半数を下回ったため、連結の範囲から除外しております。
(2)事業系統図
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名称 |
住所 |
資本金 (千円) |
主要な事業内容 |
議決権の所有 又は被所有割合 (%) |
関係内容 |
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(連結子会社) |
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㈱アイアクト (注)1 |
東京都中央区 |
19,000 |
インターネット総合 コンサルティング |
所有 100.00 |
製品の仕入等 資金の貸付 役員の兼任 |
|
(連結子会社) |
|
|
|
|
|
|
㈱スプラシア (注)1 |
東京都中央区 |
99,750 |
情報処理・情報提供 サービスなど |
所有 100.00 |
製品の仕入等 資金の貸付 役員の兼任 |
|
(その他の関係会社) |
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|
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㈱T&Pホールディングス (注)2 |
東京都千代田区 |
1,000 |
資産管理 |
被所有 38.31 |
なし |
(注) 1.特定子会社に該当しております。
2.当社代表取締役社長田口徳久の財産保全会社であります。
(1) 連結会社の状況
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2019年3月31日現在 |
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セグメントの名称 |
従業員数(名) |
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リアルエクスペリエンス&コミュニケーション事業 |
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( |
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デジタルエクスペリエンス&コミュニケーション事業 |
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( |
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合計 |
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( |
(注) 従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
(2) 提出会社の状況
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2019年3月31日現在 |
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従業員数(名) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(円) |
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( |
|
|
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|
セグメントの名称 |
従業員数(名) |
|
|
リアルエクスペリエンス&コミュニケーション事業 |
|
( |
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合計 |
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( |
(注) 1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含んでおります。)であり、臨時雇用者数(人材会社からの派遣社員を含みます。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。