第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次

第41期

第42期

第43期

第44期

第45期

決算年月

2015年6月

2016年6月

2017年6月

2018年6月

2019年6月

売上高

(千円)

2,129,997

2,026,841

2,007,227

2,083,627

2,198,566

経常利益

(千円)

36,244

23,021

21,151

14,089

58,318

親会社株主に帰属する当期純利益

(千円)

25,085

8,075

4,853

4,760

45,121

包括利益

(千円)

24,812

8,075

4,853

4,760

45,121

純資産額

(千円)

483,419

478,013

469,385

460,663

500,044

総資産額

(千円)

755,301

767,559

957,625

1,069,561

1,060,554

1株当たり純資産額

(円)

301.20

297.83

292.45

287.02

311.55

1株当たり当期純利益

(円)

15.63

5.03

3.02

2.97

28.11

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

64.0

62.3

49.0

43.1

47.1

自己資本利益率

(%)

5.3

1.7

1.0

1.0

9.4

株価収益率

(倍)

19.2

55.9

108.6

117.2

16.4

営業活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

29,810

38,362

116,836

198,064

210,778

投資活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

179

72,238

94,971

46,321

9,799

財務活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

18,221

31,387

118,581

90,998

53,962

現金及び現金同等物の期末残高

(千円)

261,303

182,089

322,535

261,790

408,807

従業員数

(人)

63

70

79

86

85

(外、平均臨時雇用者数)

(36)

(41)

(42)

(39)

(37)

(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。

2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3.自己資本利益率については、期首期末平均純資産額に基づいて算出しております。

4.従業員数は就業人員であり、使用人兼務取締役は含んでおりません。

 

(2)提出会社の経営指標等

回次

第41期

第42期

第43期

第44期

第45期

決算年月

2015年6月

2016年6月

2017年6月

2018年6月

2019年6月

売上高

(千円)

1,848,454

1,728,266

1,702,829

1,664,161

1,791,062

経常利益

(千円)

20,210

27,784

36,731

6,577

33,388

当期純利益

(千円)

13,041

16,809

23,911

9,839

22,653

資本金

(千円)

139,255

139,255

139,255

139,255

139,255

発行済株式総数

(株)

1,605,000

1,605,000

1,605,000

1,605,000

1,605,000

純資産額

(千円)

450,392

453,720

464,149

460,507

476,420

総資産額

(千円)

681,519

664,735

723,982

806,400

839,263

1株当たり純資産額

(円)

280.62

282.69

289.19

286.92

296.84

1株当たり配当額

(円)

8.4

8.4

8.4

4.2

8.4

(うち1株当たり中間配当額)

()

()

()

()

()

1株当たり当期純利益

(円)

8.13

10.47

14.90

6.13

14.11

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

自己資本比率

(%)

66.1

68.3

64.1

57.1

56.8

自己資本利益率

(%)

2.9

3.7

5.2

2.1

4.8

株価収益率

(倍)

36.92

26.83

22.01

56.77

32.67

配当性向

(%)

103.4

80.2

56.4

68.5

59.5

従業員数

(人)

47

47

46

51

48

株主総利回り

(%)

108.2

104.5

123.9

132.4

175.0

(比較指標:日経225)

(%)

(133.5)

(102.7)

(132.1)

(147.1)

(140.3)

最高株価

(円)

336

390

376

378

1,049

最低株価

(円)

272

259

266

278

270

(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。

2.潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

3.自己資本利益率については、期首期末平均純資産額に基づいて算出しております。

4.従業員数は就業人員であり、使用人兼務取締役を含んでおりません。

5.最高株価及び最低株価は札幌証券取引所アンビシャスにおけるものであります。

 

2【沿革】

年月

事項

1975年6月

広告印刷物の制作を目的として、札幌市に株式会社大利企画設立。資本金1,000千円。

1979年6月

株式会社ダイリに商号変更し資本金を4,000千円に増資。

1983年11月

資本金を10,000千円に増資。

1987年5月

商号を大利広告株式会社に変更し、制作業から広告代理業へ転換。

1990年11月

現社長浅井一が代表取締役就任。

2000年12月

社団法人北海道広告業協会に加盟。

2004年9月

青森市に青森オフィス開設。

2006年5月

資本金を30,000千円に増資。

2006年7月

商号を株式会社インサイトに変更。

2006年11月

資本金を90,000千円に増資。

2006年12月

個人情報管理システムの審査を受けプライバシーマークの付与認定を取得。

2008年2月

資本金を135,500千円に増資。札幌証券取引所アンビシャス市場に上場。

2011年10月

株式会社インベスト(現・連結子会社)を設立。

2012年7月

株式会社ウエルネスヒューマンケア(現・連結子会社)の株式を取得。

2013年6月

新株予約権権利行使に伴う新株発行により資本金を139,255千円に増資。

2015年1月

子会社の株式会社ウエルネスヒューマンケアを株式会社風和里へ社名変更。

2016年2月

子会社の株式会社風和里にてケアサービス事業を開始。

2018年9月

たまかわ未来ファクトリー株式会社(現・連結子会社)を設立。

2018年11月

山田プライド株式会社(現・連結子会社)を設立。

2019年3月

株式会社インバイト(現・連結子会社)を設立。

 

3【事業の内容】

 当社グループは、広告・マーケティング事業を営む当社(株式会社インサイト)と連結子会社3社、債権投資事業を営む連結子会社3社、及び介護福祉事業並びにケアサービス事業を営む連結子会社1社で構成されており、各事業の内容は以下のとおりであります。また、広告・マーケティング事業セグメントにおいて地方創生事業、観光インバウンド、観光開発コンサルティングサービス提供のために、2018年11月よりたまかわ未来ファクトリー株式会社、2018年12月より山田プライド株式会社が事業を開始しております。更に、2019年3月には株式会社インバイトを設立し連結子会社としております。

 なお、次の4事業は「第5 経理の状況  1.連結財務諸表等(1)連結財務諸表 注記事項 セグメント情報等」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

 

①広告・マーケティング事業

 当社グループは事業領域を、クライアントが設定する集客や売上の目標を実現するための総合的な広告戦略の最適化と捉え、最適な広告手法を構築し、広告サービスの提供を通じてクライアントのイメージと業績の向上に繋げる一連の流れを創出する取り組みを「広告・マーケティング事業」と定め、従来からの新聞折込チラシ、マスメディア広告等の各種媒体、イベントや販促物に加え、デジタルマーケティング等の企画、運用及び制作、調査分析並びにコンサルティング業務を行っております。

 品目別の内容は以下のとおりであります。

品目

内容

新聞折込チラシ

新聞折込広告の企画制作、折込チラシの製作、新聞折込の手配

マスメディア4媒体

テレビ・ラジオ、新聞、雑誌等のマスメディアを利用した広告の企画制作、放送及び掲載の手配

販促物

カタログやPOP等の印刷物、プロモーション映像、ダイレクトメール、看板等の企画制作及び製作

その他

デジタルマーケティングの企画及び運用、集客イベント等の企画制作及び運営、地方創生、観光開発に係るコンサルティング業務

 

[事業系統図]

広告・マーケティング事業系統図は次のとおりであります。

0101010_001.png

(1)広告/デザインサービス

 クライアントの広告戦略の立案から関与し、特定の広告手法や広告媒体に特化することなく、最適な広告手法を構築することを目的としており、クライアントの広告予算に応じて、新聞・雑誌・ラジオ・テレビ・屋外広告等の各種媒体取り扱いやセールスプロモーション、イベント実施等を組み合わせて、カスタマイズされたクライアント独自の広告サービスを提供しております。制作においても当社が有する社内の制作部門により、クライアント独自のデザイン及びコピーを追求しており、独自性を尊重したサービスを提供しております。

 

(2)デジタルマーケティングサービス

 クライアントの広告戦略にマーケティングリサーチや各種SNS広告、リスティング広告等のデジタル広告を積極的に組み込むことで、密度の高い双方向性のコミュニケーションを創り出し、一連の情報を元に広告効果の測定を行うとともに、適宜最適な広告手法へと改善しながら運用を行っております。

 なお、当社では地域性に重点を置いた自社独自のマーケティング調査サイト「インサーチ(INSEARCH®http://www.insearch.jp/)」を運営しており、クライアントの案件ごとに、ターゲットである生活者の意識調査及び当社の制作した広告の効果測定を実施しております。

 加えて、インフルエンサーマーケティングサービス等の運用や新たなデジタルコンテンツ開発を促進し、業務提携等を通じて自社で有していない技術や、他社が扱っていない新規性の高いデジタルマーケティングサービスを自社のラインナップとして提供しております。

 

(3)コンサルティングサービス

 広告業として幅広い業種の戦略立案とその実行、戦略の分析・検証と改善の一連の流れを共にしてきた経験から、クライアントのニーズに応じて、コンテンツの開発やビジネスソリューションを提供しております。

なかでも、観光や食が主要産業である北海道に密着し調査分析を含む広告活動全般に関与し、観光や食に関する広告活動全般のノウハウを蓄積してまいりました。その経験を活かし、官公庁や企業に対してインバウンドや地域の商材に係るブランディングなどの地方創生・観光開発に関する専門コンサルティング業務を受注しております。

 また、地方自治体から地域商社の設立による地域商社機能の開発や観光開発などを受託しており、よりクライアントと密接な立場に立ってサービスの提供を行っております。

 

②債権投資事業

 債権投資事業は、主として、不良債権化している実質破綻・破綻先債権のなかで、セカンダリー市場において売買される投資債権(個別債権の集合体)を取得し、当該債権の回収を通じて投資収益を得るものです。当社グループは、「債権管理回収業に関する特別措置法」(サービサー法)で定められた特定金銭債権を査定評価し、回収リスクと投資効率を勘案して、第二次債権保有者より投資債権(個別債権の集合体)を譲り受け第三次債権保有者となります。なお、債権の回収管理業務はサービサーに委託しております。

 また、株式会社インベストは貸金業法に基づく貸金業者の登録を受けており、当社グループの事業活動に関連する他社を中心に、貸金業法に基づく適切な与信管理を行ったうえで、法人向け貸付けを行っております。

債権投資事業系統図は次のとおりであります。

0101010_002.png

 

 

 

③介護福祉事業

介護福祉事業は、「高齢者の尊厳を支えるケア」を基本理念として、主に高齢者の方々を対象に、札幌市内にグループホーム(注1)2ヶ所(2ユニット(注2))、訪問介護(ヘルパー)ステーション(注3)1ヶ所、サービス付き高齢者向け住宅1ヶ所を設けて、お客様が快適にお過ごし頂ける質の高いサービスの提供をしつつ、ご家族の方々の心身のご負担を緩和できるよう相談、助言及び施設運営をしております。

 

(注1)グループホームとは、要介護者であって認知症である方が、共同生活を営みながら、入浴、排泄、食事等の介護その他の日常生活上の世話及び機能訓練を行う施設であります。

(注2)ユニットとは、定員9名の居室等で構成される居住施設の単位のことであり、グループホームにおける「共同生活住居」の単位であります。

(注3)ホームヘルパーがお客様宅を訪問し、家事や調理等の生活援助、食事介助や通院介助等の身体介護サービスを行う事業所であります。

 

介護福祉事業系統図は次のとおりであります。

0101010_003.png

④ケアサービス事業

ケアサービス事業は鍼灸接骨院の運営を主たる事業と位置付けております。札幌市で2院を運営しており、今後、順次拡大して札幌市内に複数の開設を想定しております。将来的には、札幌市以外の北海道他都市にての開設を検討する計画です。

当社グループの運営する鍼灸接骨院は来院者として幅広い年齢の方を想定して、柔道整復師(注1)、はり師・きゅう師(注2)による充実した施術(注3)をご提供することを最優先としており、質の高いサービスを提供いたします。

 

(注1)国家資格であり、骨、関節、筋、靭帯等の骨折、脱臼、打撲、捻挫、挫傷等の損傷に対し、手術によらない整復、固定等の方法により、人間の持つ治癒能力を最大限に発揮させる手あてを行っております。

(注2)国家資格であり、神経痛、腰痛症等に対し、はりやきゅうによる手あてを行っております。

(注3)鍼灸院・接骨院で行う手あてのことを指します。

 

当社グループの鍼灸接骨院は、鍼灸接骨院の支援事業を営むアトラ株式会社(大阪市西区)と「ほねつぎチェーン」加盟契約を締結して、同社が全国に展開する「ほねつぎチェーン」に加盟しており、柔道整復師、はり師、きゅう師が施術というサービスを提供しております。施術費用には療養費として健康保険法の適用を受けるものと、自費負担によるものがあります。骨折、脱臼、打撲、捻挫、挫傷等の損傷に対する施術費用は健康保険の適用が主となりますが、当社グループの鍼灸接骨院では、健康保険適用のサービスに加えて、けがや病気の予防、健康増進、美容等を目的とした自費負担による施術サービスや健康関連商品の販売にも力を入れております。

 

その概要を事業系統図によって示すと次のとおりです。

0101010_004.png

4【関係会社の状況】

名称

住所

資本金

主要な事業

の内容

議決権

の所有割合

関係内容

(連結子会社)

㈱インベスト

(注)2

札幌市中央区

20,500千円

債権投資事業

100%

役員の兼務

資金の貸付

㈱MKガンマ

(注)3

札幌市中央区

  400千円

債権投資事業

100%

(100%)

役員の兼務

㈱MKデルタ

(注)3

札幌市中央区

  400千円

債権投資事業

100%

(100%)

役員の兼務

㈱風和里

(注)2,4,5

札幌市中央区

62,500千円

介護福祉事業

ケアサービス事業

100%

役員の兼務

業務受託取引

たまかわ未来ファクトリー株式会社

福島県石川郡 玉川村

  500千円

広告・マーケティング事業

100%

役員の兼務

業務受託取引

資金の貸付

山田プライド株式会社

岩手県下閉伊郡山田町

 5,000千円

広告・マーケティング事業

100%

役員の兼務

業務受託取引

株式会社インバイト

札幌市中央区

 5,000千円

広告・マーケティング事業

80%

役員の兼務

(注)1.主要な事業の内容欄にはセグメントの名称を記載しております。

2.特定子会社に該当しております。

3.議決権の所有割合欄の( )内は、間接所有割合で内数であります。

4.㈱風和里については、売上高(連結会社相互間の内部売上高を除く)の連結売上高に占める割合が10%を超えております。

主要な損益情報 ① 売上高   341,535千円

 ② 経常利益   5,831 〃

 ③ 当期純利益  10,722 〃

 ④ 純資産額  △24,119 〃

 ⑤ 総資産額  213,730 〃

5.㈱風和里の債務超過の金額は、2019年6月末時点で24,119千円であります。

 

5【従業員の状況】

(1)連結会社の状況

 

2019年6月30日現在

セグメントの名称

従業員数(人)

広告・マーケティング事業

44

(2)

債権投資事業

1

()

介護福祉事業

25

(29)

ケアサービス事業

9

(4)

全社(共通)

4

(2)

合計

85

(37)

 (注)1.従業員数は就業人員であり、使用人兼務取締役は含まれておりません。また、臨時雇用者(パートタイマー等)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属している従業員であります。

 

(2)提出会社の状況

 

 

 

2019年6月30日現在

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

48

38.1

4.5

3,879,015

 

セグメントの名称

従業員数(人)

広告・マーケティング事業

44

全社(共通)

4

合計

48

 (注)1.従業員数は就業人員であり、使用人兼務取締役は含まれておりません。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3.全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属している従業員であります。

 

(3)労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は良好であり、特記すべき事項はありません。