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回次 |
第11期 |
第12期 |
第13期 |
第14期 |
第15期 |
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決算年月 |
2016年12月 |
2017年12月 |
2018年12月 |
2019年12月 |
2020年12月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益又は経常損失(△) |
(千円) |
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△ |
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親会社株主に帰属する当期純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失(△) |
(千円) |
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△ |
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包括利益 |
(千円) |
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△ |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) |
(円) |
|
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△ |
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潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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△ |
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株価収益率 |
(倍) |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
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△ |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
|
△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
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△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
(千円) |
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従業員数 |
(名) |
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|
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(外、臨時従業員数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.第15期の親会社株主に帰属する当期純損失は、売上高の減少及び固定資産に係る減損損失の計上等によるものであります。
3.第15期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在するものの、1株当たり当期純損失であるため、記載しておりません。
4.第15期の株価収益率については、1株当たり当期純損失のため記載しておりません。
5.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイム含む)は年間平均人員を()内にて外数で記載しております。
|
回次 |
第11期 |
第12期 |
第13期 |
第14期 |
第15期 |
|
|
決算年月 |
2016年12月 |
2017年12月 |
2018年12月 |
2019年12月 |
2020年12月 |
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|
売上高 |
(千円) |
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|
経常利益又は経常損失(△) |
(千円) |
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△ |
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当期純利益又は当期純損失(△) |
(千円) |
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△ |
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資本金 |
(千円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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|
|
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|
1株当たり純資産額 |
(円) |
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|
1株当たり配当額 |
(円) |
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(1株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
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|
1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△) |
(円) |
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△ |
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潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
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|
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自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
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自己資本利益率 |
(%) |
|
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|
△ |
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株価収益率 |
(倍) |
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配当性向 |
(%) |
|
|
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従業員数 |
(名) |
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(外、臨時従業員数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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|
株主総利回り |
(%) |
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(比較指標:TOPIX(東証株価指数) |
(%) |
( |
( |
( |
( |
( |
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最高株価 |
(円) |
564 |
728 |
634 |
390 |
340 |
|
最低株価 |
(円) |
237 |
436 |
223 |
222 |
177 |
(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.第15期の当期純損失は、売上高の減少及び固定資産に係る減損損失の計上等によるものであります。
3.第15期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在するものの、1株当たり当期純損失であるため、記載しておりません。
4.第15期の株価収益率については、1株当たり当期純損失のため記載しておりません。
5.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(パートタイム含む)は年間平均人員を()内にて外数で記載しております。
6.最高株価及び最低株価は東京証券取引所(市場第一部)におけるものであります。
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年月 |
事項 |
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2006年2月 |
東京都新宿区(早稲田大学内)にて株式会社リブセンスを設立 |
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2006年4月 |
成功報酬型アルバイト求人サイト「ジョブセンス(現 マッハバイト)」を、PC版・モバイル版にてサービス開始 |
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2007年3月 |
「ジョブセンス」をリニューアルし、全国展開 |
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2008年5月 |
成功報酬型正社員転職サイト「ジョブセンス社員(現 転職ナビ)」のサービス開始 |
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2008年8月 |
東京都新宿区(高田馬場)へ本社移転 |
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2008年10月 |
資本金を300万円から1,500万円へ増資 |
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2009年10月 |
派遣社員求人サイト「ジョブセンス派遣」を、PC版・モバイル版にてサービス開始 (2020年11月にサービス終了) |
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2009年12月 |
東京都渋谷区へ本社移転 |
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2010年4月 |
成功報酬型賃貸情報サイト「DOOR賃貸」を、PC版・モバイル版にてサービス開始 (2019年12月に事業譲渡) |
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2011年8月 |
本社移転(同一ビル内でのフロア移転) |
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2011年12月 |
東京証券取引所マザーズ市場へ株式上場 |
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2011年12月 |
口コミ付き転職サービス「転職会議」の会員機能をリニューアルし本格稼働 |
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2012年10月 |
東京証券取引所市場第一部へ市場変更 |
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2013年1月 |
東京都品川区(目黒)へ本社移転 |
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2013年2月 |
コーポレートビジョン及びロゴを変更 |
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2014年2月
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株式会社ユニラボと業務提携し、BtoBのサービス比較・発注情報サイト「imitsu(現 アイミツ)」の共同運営を開始 (2018年10月に共同運営を終了) |
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2014年8月
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連結子会社Livesense Americaを設立 (2015年7月に解散及び清算を決議、同12月 清算完了) |
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2015年4月 |
海外ファッションECサイトを運営する株式会社wajaの株式を取得し連結子会社化 (2018年9月に株式の一部を譲渡し、連結の範囲より除外) |
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2015年4月 |
新卒就活サービス「就活会議」のサービス開始 (2020年7月に会社分割により譲渡) |
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2015年8月 |
医療情報サイト「治療ノート」のサービス開始 (2020年1月にサービス終了) |
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2015年8月 |
不動産情報サービス「IESHIL(イエシル)」のサービス開始 |
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2015年9月 |
宮崎県宮崎市に新オフィス(宮崎オフィス)を開設 |
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2016年2月 |
競争入札型転職サービス「転職ドラフト」のサービス開始 |
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2017年6月 |
「ジョブセンスリンク」のサイト名を「転職ナビ」に変更しリニューアル |
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2017年9月 |
「ジョブセンス」のサイト名を「マッハバイト」に変更しリニューアル |
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2018年1月 |
連結子会社株式会社リブセンスコネクトを設立 (2020年11月に解散及び清算を決議) |
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2018年1月 |
連結子会社株式会社フィルライフを設立 |
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2018年9月 |
京都府京都市に新オフィス(京都オフィス)を開設 |
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2020年10月 |
東京地区のオフィス拠点を1ヵ所に集約 |
当社グループでは、求人及び不動産領域を中心に複数のインターネットメディアを運営しております。
当社グループの事業区分及び主要サイトは、以下のとおりです。
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セグメントの名称 |
主要サイト及び分野 |
事業内容及び目的 |
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インターネットメディア事業 |
・成功報酬型アルバイト求人サイト 「マッハバイト」 |
アルバイトの求人広告をサイト上へ掲載し、求職者へ求人情報を提供することで、採用決定をサポートするサービス |
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・成功報酬型正社員転職サイト 「転職ナビ」 |
正社員・契約社員の求人広告をサイト上へ掲載し、求職者へ求人情報の提供や転職アドバイスを行うことで、採用決定をサポートするサービス |
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・口コミ付き転職サービス 「転職会議」 |
企業の評判・社風・入社対策をはじめとする口コミ情報や求人情報をサイト上へ掲載し、転職者がより自身に合った企業へ入社できるようサポートするサービス |
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・競争入札型転職サービス 「転職ドラフト」 |
ITエンジニアなどのウェブ業界のプロフェッショナル人材をウェブサイト上でドラフト指名(競争入札)するサービス |
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・不動産情報サービス 「IESHIL(イエシル)」 |
ビッグデータを用いた不動産のリアルタイム査定や不動産に関する無料アドバイス等により、中古不動産の売買をサポートするサービス |
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・新規事業 |
新規事業開発 |
(注)1.前連結会計年度において当社グループの報告セグメントを「求人情報メディア事業」「不動産情報メディア事業」「その他事業」の3つの事業区分にて報告しておりましたが、当連結会計年度より「インターネットメディア事業」の単一セグメントに変更しております。
2.前連結会計年度において求人情報メディア事業の主要なサービスとしていた「就活会議」は2020年7月1日の譲渡に伴い、主要なサービスから除外しております。
当社グループでは、成功報酬型ビジネスモデルを活用したアルバイト求人サイト「マッハバイト」、正社員・契約社員の転職情報を提供するサイト「転職ナビ」に加え、口コミ付き転職サービス「転職会議」、競争入札型転職サービス「転職ドラフト」、不動産情報サービス「IESHIL(イエシル、以下「イエシル」)」等を運営しております。
「マッハバイト」「転職ナビ」につきましては、主に「成功報酬型ビジネスモデル」によって運営しており、求人広告掲載企業にとっては費用対効果の高さ、求職者にとっては採用等が決定した際に「祝い金」が贈呈される等、双方に利用メリットの高いサービスとなっております。また、「転職ナビ」では、求職者向けに電話で転職相談に応じるサポートサービスも行っております。
「転職会議」は、転職希望者向けにサイト会員によって書き込まれた企業の評判や求人等の情報を提供するサイトで、転職者がより自身に合った企業へ入社できるようサポートするサービスです。また、「転職ドラフト」はITエンジニアなどのウェブ業界のプロフェッショナル人材をプロスポーツの選手獲得時に行われるドラフト会議のようにドラフト指名(競争入札)するサービスです。
「イエシル」は、独自に収集した不動産売買・賃貸履歴などのビッグデータを活用し、各物件の価格推移を明示するとともに、リアルタイム査定による部屋別の参考相場価格、物件の災害リスクや学区・保育園等の住環境データ等、売買判断に必要な情報を必要な時に見ることができます。併せて、連結子会社である株式会社フィルライフでは「イエシル」と連携し、専任の不動産アドバイザーによる無料アドバイスサービス「住まいのミカタ」「不動産投資のミカタ」を提供するなど、安心して不動産取引を行うためのサポートを行っております。
また、新規事業では、他社への出資・業務提携・M&Aの検討、社内開発による新規事業開発に取り組んでおります。
事業系統図
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名称 |
住所 |
資本金 (千円) |
主要な事業の内容 |
議決権の所有 (又は被所有) 割合(%) |
関係内容 |
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(連結子会社) |
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株式会社リブセンスコネクト (注)3,5 |
東京都品川区 |
50,000 |
インターネットメディア事業 |
70.0 |
役員の兼任 運転資金の貸付 当社サービスの販売 |
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株式会社フィルライフ (注)4 |
東京都中央区 |
50,000 |
インターネットメディア事業 |
51.0 |
役員の兼任 運転資金の貸付 当社サービス(イエシル)との連携 |
(注)1.当社グループは、インターネットメディア事業の単一セグメントであります。
2.株式会社リブセンスコネクト及び株式会社フィルライフは特定子会社に該当しております。
3.債務超過会社で、債務超過の額は2020年12月末時点で44,420千円となっております。
4.債務超過会社で、債務超過の額は2020年12月末時点で66,493千円となっております。
5.株式会社リブセンスコネクトは2020年12月末現在清算手続き中であります。
(1)連結会社の状況
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2020年12月31日現在 |
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セグメントの名称 |
従業員数(名) |
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インターネットメディア事業 |
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( |
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合計 |
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( |
(注)1.従業員数は就業人員であり、従業員兼務取締役は含まれておりません。臨時従業員は年間平均人員を()内にて外数で記載しております。
2.臨時従業員は、準社員、契約社員及びアルバイトを含み、派遣社員を除いております。
3.当社グループは、インターネットメディア事業の単一セグメントであります。
(2)提出会社の状況
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2020年12月31日現在 |
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従業員数(名) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(千円) |
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( |
|
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セグメントの名称 |
従業員数(名) |
|
|
インターネットメディア事業 |
|
( |
|
合計 |
|
( |
(注)1.従業員数は就業人員であり、従業員兼務取締役は含まれておりません。臨時従業員は年間平均人員を()内にて外数で記載しております。
2.臨時従業員は、準社員、契約社員及びアルバイトを含み、派遣社員を除いております。
3.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
4.当社の正社員は、主に東京本社でメディア開発等を担う正社員と、主に宮崎オフィスで顧客サポート等を担う地方正社員に区分されます。両者は給与体系等が異なりますが、平均年間給与においては両者を総合した金額を記載しております。なお、地方正社員を除く正社員に限定した平均年間給与は6,482千円であります。
5.当社は、インターネットメディア事業の単一セグメントであります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。