第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

回次

第14期

第15期

第16期

第17期

第18期

決算年月

2015年2月

2016年2月

2017年2月

2018年2月

2019年2月

売上高

(千円)

1,940,660

2,222,440

2,696,859

5,292,463

8,312,465

経常利益

(千円)

446,584

393,223

538,497

1,403,984

1,861,512

当期純利益

(千円)

268,768

226,777

356,728

948,370

1,293,245

持分法を適用した場合の投資利益

(千円)

資本金

(千円)

209,898

211,558

212,924

212,924

273,992

発行済株式総数

(株)

5,517,600

11,068,000

11,084,000

133,008,000

141,072,000

純資産額

(千円)

1,191,951

1,330,889

1,545,314

2,345,632

2,942,293

総資産額

(千円)

1,613,114

1,536,388

2,290,238

3,481,084

4,240,633

1株当たり純資産額

(円)

107.91

60.07

11.73

17.81

21.17

1株当たり配当額

(円)

16.5

8.5

10.0

5.1

3.6

(うち1株当たり中間配当額)

(7.0)

(3.5)

(3.5)

(3.5)

(1.6)

1株当たり当期純利益金額

(円)

25.54

10.26

2.70

7.21

9.30

潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額

(円)

24.49

9.83

2.60

6.81

9.28

自己資本比率

(%)

73.8

86.5

67.4

67.3

69.4

自己資本利益率

(%)

27.9

18.0

24.8

48.8

48.9

株価収益率

(倍)

15.29

23.25

19.09

98.75

47.53

配当性向

(%)

32.3

41.4

30.9

30.3

38.7

営業活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

284,325

655

637,542

1,035,771

1,193,600

投資活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

63,924

38,196

12,348

2,730

184,820

財務活動によるキャッシュ・フロー

(千円)

73,433

184,303

199,504

281,423

829,596

現金及び現金同等物の期末残高

(千円)

1,153,209

931,166

1,756,588

2,508,142

2,687,645

従業員数

(名)

23

45

54

71

87

(外、平均臨時雇用者数)

(24)

(25)

(13)

(17)

(14)

 

 

(注)1.当社は、連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については、記載しておりません。

2.売上高には、消費税等は含まれておりません。

3.持分法を適用した場合の投資利益については、関連会社が存在しないため、記載しておりません。

4.1株当たり配当額(うち1株当たり中間配当額)及び配当性向については、2015年6月1日付で普通株式1株につき2株の株式分割を、2017年4月1日付で普通株式1株につき2株の株式分割を、2017年11月6日付で普通株式1株につき2株の株式分割を、2018年2月15日付で普通株式1株につき3株の株式分割を行っており、第14期、第15期、第16期及び第17期の1株当たり配当額(うち1株当たり中間配当額)はそれぞれ当該株式分割前の実際の1株当たり配当額(うち1株当たり中間配当額)を記載しております。

5.従業員数欄の(外書)は、臨時従業員の平均雇用人員であります。

6.第15期において、2015年6月1日付で普通株式1株につき2株の株式分割を行いましたが、第14期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。

7.第17期において、2017年4月1日付で普通株式1株につき2株の株式分割を行いましたが、第15期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。

8.第17期において、2017年11月6日付で普通株式1株につき2株の株式分割及び2018年2月15日付で普通株式1株につき3株の株式分割を行いましたが、第16期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。

 

2【沿革】

 2000年5月に当社代表取締役社長木下勝寿が、ウェブサイト「北海道・しーおー・じぇいぴー」を立ち上げ、北海道特産品のインターネット販売を開始いたしました。その後2002年5月1日、大阪市淀川区に信用力の向上を目的として「株式会社北海道・シーオー・ジェイピー」を設立、2009年3月に商号を「株式会社北の達人コーポレーション」に変更し現在に至っております。

 当社設立以降の沿革については、下記のとおりであります。

年月

概要

2002年5月

株式会社北海道・シーオー・ジェイピーを大阪市淀川区に資本金1千万円で設立

2002年9月

商材開発強化を目的として、札幌市中央区北一条西二丁目に本店を移転

2006年5月

業容拡大に伴い、札幌市北区北七条西二丁目に本店を移転

2007年7月

健康美容商品販売の総合サイト「カイテキフレンドクラブ(現「北の快適工房」)」を開設

2009年3月

商号を「株式会社北の達人コーポレーション」に変更

2010年11月

業容拡大に伴い、札幌市北区北七条西一丁目に本店を移転

2011年2月

健康美容商品等の販売にシフトすることを目的として、北海道特産品販売サイトを売却

2012年5月

札幌証券取引所アンビシャス市場に上場

2013年3月

札幌証券取引所本則市場に市場変更

2014年11月

東京証券取引所市場第二部に上場

2015年11月

東京証券取引所市場第一部に指定

2015年12月

台湾支社を開設

2019年1月

韓国連絡事務所を開設

2019年2月

一般社団法人日本経済団体連合会(経団連)入会

2019年3月

業容拡大に伴い、札幌市中央区北一条西一丁目に本店を移転

2019年4月

東京都中央区に東京支社を開設

 

3【事業の内容】

 当社は、主にインターネット上で一般消費者向けに自社オリジナルブランドの健康美容商品等を販売する「Eコマース事業」を行っております。

 高品質の製品を高度なサービスで提供しており、これに加えて、定期購入型のビジネスモデルを採用しているため、継続的に購入していただけることで安定成長する構造収益型の事業体を実現しております。

 

(1)商品開発について

 当社が取り扱う商品ジャンルは、健康や美容の悩みに対して具体的に効果を体感しやすくリピート使用されやすいものを中心に開発、選定を行っております。商品は、購入者による満足度・実感度を重視しており、試作品のモニター調査を徹底して行い、確かな満足度・実感度が得られるものだけを商品化するという手順を踏んでおります。

 

(2)製品の製造について

 製品の製造につきましては、当社にて原材料を買い付け製造を外部委託する方法、OEM先に製造委託する方法を採っております。各製品ごとにその分野において最も優れた技術を持つOEM企業と提携し、常に最高品質の製品を製造しています。外部及びOEM先の得意分野を見定め、製品ごとにそれぞれ委託先を設定することで、製品自体の品質や顧客満足度を担保しております。

 

(3)マーケティングについて

 詳細な顧客行動パターンを計測できる自社開発のマーケティングデータ分析システムを用いて、より費用対効果の高い顧客獲得方法やリピート促進のためのフォローアップのタイミング・内容・方法等を企画立案実行することで、費用対効果の高い販売促進、リピート購入率の向上を図っております。

 また、当社の広告運用ノウハウを仕組化した自社広告システムは、きめ細かな分析だけにとどまらず、俯瞰的・大局的な分析とピンポイントでの運用が並行して可能となるようなシステムであり、広告の最適化の判断スピードを上げることと並行して、多数の商品についての広告分析を実施しております。

 さらに、広告費を抑えたうえで効率的に新規顧客を獲得するために、広告費の費用対効果の計測を行いながら的確な広告投資に努めております。

 

(4)「定期購入制度」について

 定期購入制度を採用することで、継続的に購入していただける仕組みを実現しております。お客様にとっては、買い忘れ防止、定期購入割引適用というメリットがある一方、当社においては、事前受注の確定による売上の安定化と同時に、コスト削減(広告宣伝費の削減、人件費及び在庫の適正化)を図ることが可能となっております。

 

(5)顧客サポートについて

 当社のEコマース事業は、少数アイテムに特化した販売方式を採用しており、「専門店」ならではのフォローを充実させることが可能となっております。専門知識をもとにお客様からのメールや電話による健康や当社商品に関する相談に対応し、顧客満足度の向上を図っております。

 

(6)システムについて

 独自に構築した受注・出荷処理システムやマーケティングデータ分析システム、在庫管理・予測システム等を連動させることにより、業務の効率化を図り、お客様のニーズへの機敏な対応を実現しております。また、マーケット調査データベース、商品開発管理システム等についても自社独自で構築しており、効果的かつ効率的な商品開発を図っております。

 

 主な事業系統図は以下のとおりであります。

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4【関係会社の状況】

子会社であった株式会社オーダーコスメジャパンが2019年1月29日付で清算結了したことにより、該当事項はありません。

 

5【従業員の状況】

(1)提出会社の状況

2019年2月28日現在

 

従業員数(人)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(円)

87(14)

32.5

3.2

5,446,632

(注)1.従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数(パートタイマー等)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.平均年齢・平均勤続年数・平均年間給与は、総合職における数値であります。

 

(2)労働組合の状況

 労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。