|
回次 |
第22期 |
第23期 |
第24期 |
第25期 |
第26期 |
|
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決算年月 |
2021年2月 |
2022年2月 |
2023年2月 |
2024年2月 |
2025年2月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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|
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親会社株主に帰属する当期純利益 |
(千円) |
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包括利益 |
(千円) |
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純資産額 |
(千円) |
|
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総資産額 |
(千円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり当期純利益 |
(円) |
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潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
|
|
|
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|
投資活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
|
財務活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
|
△ |
△ |
△ |
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|
現金及び現金同等物の期末残高 |
(千円) |
|
|
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|
従業員数 |
(名) |
|
|
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|
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|
〔外、平均臨時雇用者数〕 |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
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(注)1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2 従業員数は就業人員であり、従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第24期の期首から適用しており、第24期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
|
回次 |
第22期 |
第23期 |
第24期 |
第25期 |
第26期 |
|
|
決算年月 |
2021年2月 |
2022年2月 |
2023年2月 |
2024年2月 |
2025年2月 |
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|
売上高 |
(千円) |
|
|
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|
経常利益 |
(千円) |
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|
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当期純利益 |
(千円) |
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資本金 |
(千円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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|
純資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
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|
総資産額 |
(千円) |
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|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
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|
|
|
|
1株当たり配当額 |
(円) |
|
|
|
|
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|
(うち1株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
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|
1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
|
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|
|
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|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
|
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|
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|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
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|
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|
配当性向 |
(%) |
|
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|
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従業員数 |
(名) |
|
|
|
|
|
|
〔外、平均臨時雇用者数〕 |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
|
|
株主総利回り |
(%) |
|
|
|
|
|
|
(比較指標:配当込みTOPIX) |
(%) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
最高株価 |
(円) |
2,299 |
2,400 |
3,055 |
3,555 |
3,650 |
|
最低株価 |
(円) |
1,400 |
1,800 |
1,942 |
2,326 |
2,445 |
(注)1 潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
2 従業員数は就業人員であり、従業員数欄の〔外書〕は、臨時従業員の年間平均雇用人員(1日8時間換算)であります。
3 最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所(スタンダード市場)におけるものであり、それ以前は東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)におけるものであります。
4 「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第24期の期首から適用しており、第24期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
(はじめに)
当社の吸収合併存続会社、株式会社エムジーエスは、2000年10月31日に株式会社モスフードサービスとの共同出資(株式会社モスフードサービス出資比率19%)により、四国地区の「モスバーガー」を展開するための会社として設立されました。(2004年11月29日に株式会社モスフードサービスの出資は解消)
一方、吸収合併消滅会社、株式会社エージーワイは、1997年9月12日に設立され、同年11月1日に、飲食事業を営む株式会社イハラから一部営業を譲受しました。(ハンバーグ・ダイニングレストラン「トマト&オニオン」他7店舗)
その後2005年9月1日に、株式会社エムジーエスが株式会社エージーワイを吸収合併し、同日に株式会社ありがとうサービスに商号変更いたしました。
さらに、2006年1月1日に、株式会社今治デパートよりリユース事業を営業譲受いたしました。
加えて、2022年7月1日に、株式会社エージーワイを吸収合併し、現在に至っております。
当社の設立から現在に至るまでの沿革を図示いたしますと、次のようになります。
(注)1 吸収合併消滅会社である株式会社エージーワイの主な沿革は以下のとおりです。
|
年月 |
概要 |
|
1997年9月 |
愛媛県今治市において会社設立。 |
|
1997年11月 |
株式会社イハラより一部営業譲受。(「トマト&オニオン」他7店舗) |
|
2000年11月 |
オリジナルブランドである「とり壱紬今治店」開店。 |
|
2000年12月 |
株式会社イドムとFC契約を結び、「熱烈タンタン麺一番亭東予店」開店。 |
|
2003年1月 |
オリジナルブランドである「湯けむり亭キスケBOX店」開店。 |
|
2003年9月 |
熊本に本店を持つ「ティア家族のテーブル」の支援を受け、「ティア家族のテーブル今治店」開店。 |
|
2005年9月 |
株式会社エムジーエスに吸収合併。 |
(注)2 当社に営業譲渡するまでの株式会社今治デパートのリユース事業、フードサービス事業に関する主な沿革は以下のとおりです。
|
年月 |
概要 |
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1989年9月 |
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社とFC契約を結び、複合レンタルビデオ店「蔦屋(現 TSUTAYA)鳥生店」開店。 |
|
1990年2月 |
株式会社モスフードサービスとFC契約を結び、「モスバーガー新居浜喜光地店」開店。 |
|
1995年12月 |
ブックオフコーポレーション株式会社とのFC契約により、「BOOK OFF中寺店」開店。 |
|
1997年7月 |
株式会社ハードオフコーポレーションとのFC契約により、「HARD OFF鳥生店」開店。 |
|
1999年10月 |
「OFF HOUSE伊予三島店」開店。「BOOK OFF」、「HARD OFF」、「OFF HOUSE」の3業態を複合したエコタウンタイプ1号店。 |
|
2001年3月 |
九州進出1号店となる「HARD OFF新宮店」開店。 株式会社エムジーエスへ「モスバーガー」愛媛地区6店舗を営業譲渡。 |
|
2001年5月 |
株式会社エムジーエスへ「モスバーガー」高知地区7店舗を営業譲渡。 |
|
2004年8月 |
「Hobby OFF」1号店となる「Hobby OFF大分古国府店」開店。 |
|
2006年1月 |
株式会社ありがとうサービスへリユース事業(48店舗)を営業譲渡。 |
(注)3 吸収合併消滅会社である株式会社エージーワイの主な沿革は以下のとおりです。
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年月 |
概要 |
|
2017年11月 |
愛媛県今治市において会社設立 |
|
2018年5月 |
株式会社ペッパーフードサービスとFC契約を締結し、「いきなりステーキ今治店」開店 |
|
2019年5月 |
株式会社ペッパーフードサービスとFC契約を締結し、「ペッパーランチゆめタウン高松店」開店 |
|
2020年2月 |
株式会社ありがとうサービスが全株式を取得し子会社化 |
|
2020年12月 |
株式会社花研とFC契約を締結し、「旭川味噌ラーメンばんから陣原店」開店 |
|
2022年7月 |
株式会社ありがとうサービスに吸収合併 |
(はじめに)に記載したとおり、当社は、2000年10月31日に、四国地区の「モスバーガー」を展開するための会社として設立されました。
その後2005年9月1日に、存続会社である株式会社エムジーエスが株式会社エージーワイを吸収合併し、同日に株式会社ありがとうサービスに商号変更し現在に至っております。
以下におきましては当社の沿革について記載しております。
|
年月 |
概要 |
|
2000年10月 |
四国地区の「モスバーガー」を展開するための会社、株式会社エムジーエス(資本金20百万円)を愛媛県今治市に設立。 |
|
2001年3月 |
株式会社今治デパートから「モスバーガー」愛媛地区6店舗を営業譲受。 |
|
2001年5月 |
株式会社今治デパートから「モスバーガー」高知地区7店舗を営業譲受。 |
|
2004年11月 |
次世代のモスバーガー(緑モス)となる「モスバーガー土佐インター店(現:土佐高岡店)」開店。 |
|
2005年9月 |
株式会社エージーワイを吸収合併。商号を株式会社ありがとうサービスに変更。 |
|
2006年1月 |
株式会社今治デパートからリユース事業(48店舗)を譲り受ける。 |
|
2008年7月 |
山口県下関市に本社を置く株式会社メディア・パラダイスから、「BOOK OFF下関新地店」、「BOOK OFF下関一の宮店」、「BOOK OFF下関王司店」の3店舗の営業を譲り受け、山口県へ進出。 |
|
2012年11月 |
大阪証券取引所JASDAQ(スタンダード)に株式を上場。 |
|
2016年1月 |
初の海外子会社となるMOTTAINAI WORLD CO., LTD.をカンボジア王国に設立。(現 連結子会社) |
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2017年4月 |
俺の株式会社とFC契約を結び、俺の株式会社フランチャイズ加盟店第1号店でもある「俺のフレンチ」1号店を愛媛県松山市に出店。 |
|
2018年4月 |
「今治市鈍川せせらぎ交流館」「今治市玉川龍岡活性化センター」の運営を開始 |
|
2019年4月 |
株式会社小原ハム工房の全株式を取得し、子会社化。(現 非連結子会社) |
|
2019年8月 |
株式会社醍醐の株式を取得し、子会社化。(現 非連結子会社) |
|
2020年1月 |
MOTATINAI WORLD(THAILAND) CO., LTD.をタイ王国に設立。(現 連結子会社) |
|
2020年2月 |
株式会社エージーワイの全株式を取得し、子会社化。(2022年7月当社に吸収合併) |
|
2020年4月 |
「ユートピア宇和・游の里温泉」「クアテルメ宝泉坊・宝泉坊ロッジ」「ほわいとファーム」「ししの里西予」の運営を開始 |
|
2021年6月 |
「成川渓谷休養センター・高月温泉」の運営を開始 |
|
2022年4月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所のJASDAQ(スタンダード)からスタンダード市場に移行 |
|
2022年7月 |
株式会社エージーワイを吸収合併 |
当社グループはリユース事業およびフードサービス事業および地方創生事業を営んでおります。
リユース事業は、株式会社ハードオフコーポレーション・ブックオフコーポレーション株式会社等のいわゆるFC本部とフランチャイズ契約を締結し、フランチャイジーとして「HARD OFF」(以下、ハードオフという)、「OFF HOUSE」(以下、オフハウスという)、「Hobby OFF」(以下、ホビーオフという)、「BOOK OFF」(以下、ブックオフという)、連結子会社MOTTAINAI WORLD CO., LTD.にて「MOTTAINAI WORLD ECO TOWN」を運営し、MOTTAINAI WORLD (THAILAND)CO.,LTD.にて「HARD OFF」を運営しております。
フードサービス事業は、株式会社モスフードサービス等のFC本部とフランチャイズ契約を締結し、フランチャイジーとして「モスバーガー」、「トマト&オニオン」、「熱烈タンタン麺一番亭」(以下、一番亭という)、「俺のフレンチ・イタリアン」(当期閉店)、「いきなりステーキ」(当期閉店)、「ペッパーランチ」(当期閉店)、「旭川味噌ラーメンばんから」(当期閉店)を運営しておりますが、その外に当社独自で開発した「馳走家とり壱」(以下、とり壱という)、「かつれつ亭」、「ティア自然食堂」、「デリカ・スィーツ&ベーカリー」、「ターミナル」、「ショコラトリーtsumugi」、「アトリエtsumugi」、「bake shop offrir」、「今治街中麦酒」を運営しております。
地方創生事業は、温浴宿泊施設等として、「今治市鈍川せせらぎ交流館」、「ユートピア宇和・游の里温泉」、「クアテルメ宝泉坊・宝泉坊ロッジ」、「西条市本谷温泉館」、「成川渓谷休養センター・高月温泉」を運営しております。また、生産物販売等として、「今治市玉川龍岡活性化センター」、「ほわいとファーム」、「ししの里せいよ」、「鬼北町ジビエ施設」を運営し、製造小売事業として、「ハム工房古都」を運営しております。
当社グループの事業におけるセグメントとの関連は、次のとおりであります。なお、セグメントと同一の区分であります。
リユース事業関連
|
(2025年2月28日現在) |
|
業態名 |
事業内容 |
店舗数(店) |
|
■フランチャイジー |
|
|
|
ハードオフ |
パソコン・オーディオ・ビジュアル・楽器等のリユース |
34 |
|
オフハウス |
ブランド品・アクセサリー・衣料品・家具等のリユース |
30 |
|
ホビーオフ |
ゲーム・フィギュア・カード・その他玩具全般のリユース |
14 |
|
ブックオフ |
本・ゲームソフト・CD等のリユース |
21 |
|
MOTTAINAI WORLD ECO TOWN |
総合リユース |
9 |
|
合計 |
|
108 |
フードサービス事業関連
|
(2025年2月28日現在) |
|
業態名 |
事業内容 |
店舗数(店) |
|
■フランチャイジー |
|
|
|
モスバーガー |
ファストフードハンバーガー |
13 |
|
トマト&オニオン |
洋食メニュー中心のファミリーレストラン |
1 |
|
一番亭 |
タンタン麺をメインとしたラーメン専門店 |
1 |
|
小計 |
|
15 |
|
■オリジナルブランド |
|
|
|
とり壱 |
3世代対応和食店 |
1 |
|
かつれつ亭 |
とんかつ専門店 |
2 |
|
ティア自然食堂 |
自然食レストラン |
1 |
|
デリカ・スィーツ&ベーカリー |
惣菜・パン・洋菓子のインストアショップ |
1 |
|
ターミナル |
コーヒーショップ |
1 |
|
ショコラトリー tsumugi |
チョコレート専門店 |
1 |
|
アトリエ tsumugi |
洋菓子専門店 |
1 |
|
bake shop offrir |
洋菓子専門店 |
1 |
|
今治街中麦酒 |
クラフトビールの醸造・販売 |
1 |
|
小計 |
|
10 |
|
合計 |
|
25 |
地方創生事業関連
(2025年2月28日現在)
|
業態 |
施設名称 |
店舗数(店) |
|
■温浴宿泊施設 |
「今治市鈍川せせらぎ交流館」、「ユートピア宇和・游の里温泉」、「クアテルメ宝泉坊・宝泉坊ロッジ」、「西条市本谷温泉館」、「成川渓谷休養センター・高月温泉」 |
5 |
|
■生産物販売等 |
「今治市玉川龍岡活性化センター」、「ほわいとファーム」、「ししの里せいよ」、「鬼北町ジビエ施設」 |
4 |
|
■製造小売事業 |
「ハム工房古都」 |
1 |
|
合計 |
|
10 |
当社グループが、2025年2月末において出店している店舗数は合計143店舗であり、内訳は、リユース事業で108店舗、フードサービス事業で25店舗、地方創生事業で10施設となっております。
当社グループの出店地域は、リユース事業は愛媛県、山口県、及び長崎県を除く九州各県、沖縄県及びカンボジア王国プノンペン市並びにタイ王国バンコク市であり、フードサービス事業は愛媛県、香川県及び高知県であり、地方創生事業は愛媛県及び京都府であります。
所在地別におけるセグメント別の店舗数は、以下のとおりであります。
|
2025年2月28日現在(単位:店) |
|
所在地 |
リユース事業 |
フードサービス事業 |
地方創生事業 |
合計 |
|
京都府 |
- |
- |
1 |
1 |
|
山口県 |
2 |
- |
- |
2 |
|
香川県 |
- |
1 |
- |
1 |
|
愛媛県 |
25 |
19 |
9 |
53 |
|
高知県 |
- |
5 |
- |
5 |
|
福岡県 |
24 |
- |
- |
24 |
|
佐賀県 |
5 |
- |
- |
5 |
|
熊本県 |
13 |
- |
- |
13 |
|
大分県 |
10 |
- |
- |
10 |
|
宮崎県 |
4 |
- |
- |
4 |
|
鹿児島県 |
9 |
- |
- |
9 |
|
沖縄県 |
7 |
- |
- |
7 |
|
カンボジア王国プノンペン市 |
6 |
- |
- |
6 |
|
タイ王国バンコク市 |
3 |
- |
- |
3 |
|
合計 |
108 |
25 |
10 |
143 |
事業系統図は、次のとおりであります。
|
名称 |
住所 |
資本金 |
主要な事業の内容 |
議決権の所有割合 (%) |
関係内容 |
|
(連結子会社) MOTTAINAI WORLD CO., LTD. |
カンボジア王国 プノンペン市 |
2,200,000千 リエル |
リユース事業 |
100.00 |
当社商品をカンボジア王国に販売している。 役員の兼任あり。 資金援助あり。 |
|
(連結子会社) MOTTAINAI WORLD (THAILAND)CO.,LTD. |
タイ王国 バンコク市 |
4,000千 タイバーツ |
リユース事業 |
49.00 |
当社商品をタイ王国に販売している。 役員の兼任あり。 |
(注)1.主要な事業の内容欄には、セグメントの名称を記載しております。
2.MOTTAINAI WORLD CO., LTD.は特定子会社に該当しております。
3.上記関係会社2社は有価証券届出書又は有価証券報告書を提出しておりません。
4.MOTTAINAI WORLD (THAILAND)CO.,LTD.に対する議決権の所有割合は50%以下でありますが、実質的に同社の意思決定機関を支配しているため、子会社としております。
(1)連結会社の状況
|
|
|
2025年2月28日現在 |
|
セグメントの名称 |
従業員数(名) |
|
|
リユース事業 |
|
〔 |
|
フードサービス事業 |
|
〔 |
|
地方創生事業 |
|
〔 |
|
全社(共通) |
|
〔 |
|
合計 |
|
〔 |
(注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は、年間の平均人員(1日8時間換算)を〔〕外数で記載しております。
2 全社(共通)として記載されている従業員は、当社本社に所属しているものであります。
3 リユース事業において従業員数が当連結会計年度に55名増加しておりますが、主に事業の拡大に伴って人員が増加したためであります。
(2)提出会社の状況
|
|
|
|
|
2025年2月28日現在 |
|
従業員数(名) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(円) |
|
|
|
〔 |
|
|
|
|
セグメントの名称 |
従業員数(名) |
|
|
リユース事業 |
|
〔 |
|
フードサービス事業 |
|
〔 |
|
地方創生事業 |
|
〔 |
|
全社(共通) |
|
〔 |
|
合計 |
|
〔 |
(注)1 従業員数は就業人員であり、臨時従業員数は、年間の平均人員(1日8時間換算)を〔〕外数で記載しております。
2 平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3 全社(共通)として記載されている従業員は、本社に所属しているものであります。
(3)労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(4)管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
①提出会社
|
当事業年度 |
補足説明 |
||||
|
管理職に占める女性労働者の割合(%) (注)1 |
男性労働者の育児休業取得率(%) (注)2、3 |
労働者の男女の賃金の差異(%) (注)1. |
|||
|
全労働者 |
正規雇用 労働者 |
パート・ 有期労働者 |
|||
|
|
|
|
|
|
- |
(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。
2.「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。
3.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき公表する情報として選択していないため、記載を省略しております。
②連結子会社
連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。