|
回次 |
第17期 |
第18期 |
第19期 |
第20期 |
|
|
決算年月 |
平成26年3月 |
平成27年3月 |
平成28年3月 |
平成29年3月 |
|
|
売上高 |
(千円) |
|
|
|
|
|
経常利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
親会社株主に帰属する当期純利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
包括利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
純資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
総資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
|
|
|
|
1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
|
|
|
|
|
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
|
|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
|
|
|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
|
|
営業活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
|
|
|
|
投資活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
|
|
△ |
|
財務活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
|
△ |
|
|
|
現金及び現金同等物の期末残高 |
(千円) |
|
|
|
|
|
従業員数 |
(人) |
|
|
|
|
|
(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
|
(注)1.当社は第17期より連結財務諸表を作成しております。
2.売上高には、消費税等は含まれておりません。
3.第17期及び第18期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在するものの、当社株式は非上場であり、期中平均株価が把握できませんので記載しておりません。また、当社は、平成27年12月17日に東京証券取引所マザーズへ上場したため、第19期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額は、新規上場日から第19期連結会計年度末までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。
4.第17期及び第18期の株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。
5.第17期以降の連結財務諸表については、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、有限責任監査法人トーマツの監査を受けております。
6.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
7.当社は平成27年10月20日付で普通株式1株につき1,000株の割合で、平成28年7月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っておりますが、第17期の期首に当該株式分割が行われたものと仮定して1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額、潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。
|
回次 |
第16期 |
第17期 |
第18期 |
第19期 |
第20期 |
|
|
決算年月 |
平成25年3月 |
平成26年3月 |
平成27年3月 |
平成28年3月 |
平成29年3月 |
|
|
売上高 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
経常利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
当期純利益 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
資本金 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
発行済株式総数 |
(株) |
|
|
|
|
|
|
純資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
総資産額 |
(千円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり純資産額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
1株当たり配当額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
(うち1株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
|
1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額 |
(円) |
|
|
|
|
|
|
自己資本比率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
自己資本利益率 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
株価収益率 |
(倍) |
|
|
|
|
|
|
配当性向 |
(%) |
|
|
|
|
|
|
従業員数 |
(人) |
|
|
|
|
|
|
(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.第16期から第18期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式が存在するものの、当社株式は非上場であり、期中平均株価が把握できませんので記載しておりません。また、当社は、平成27年12月17日に東京証券取引所マザーズへ上場したため、第19期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額は、新規上場日から第19期事業年度末までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。
3.第16期から第18期の株価収益率については、当社株式は非上場であるため記載しておりません。
4.第17期以降の財務諸表については、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、有限責任監査法人トーマツの監査を受けております。
なお、第16期については、「会社計算規則」(平成18年法務省令第13号)に基づき算出した各数値を記載しており、金融商品取引法第193条の2第1項の規定による監査を受けておりません。
5.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇
用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
6.当社は、平成27年10月20日付で普通株式1株につき1,000株の割合で、平成28年7月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株式分割を行っておりますが、第16期の期首に株式分割が行われたものと仮定して1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額、潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額を算定しております。
|
平成9年 4月 |
東京都港区三田に当社設立 |
|
平成9年 8月 |
旅行比較サイト「トラベルコちゃん」をオープン |
|
|
トラベルコちゃん「海外ツアー検索サービス」をオープン |
|
|
トラベルコちゃん「海外航空券検索サービス」をオープン |
|
平成12年 6月 |
トラベルコちゃん「国内ツアー検索サービス」をオープン |
|
平成13年 3月 |
東京都港区赤坂に本社移転 |
|
平成14年 7月 |
携帯コンテンツ「RPG大集合」をオープン |
|
平成15年 5月 |
社団法人 日本経済団体連合会会員となる |
|
平成15年 7月 |
東京都港区赤坂内で本社移転 |
|
|
携帯コンテンツ「無料ゲーム大集合」をオープン |
|
平成16年 12月 |
トラベルコちゃん「国内宿泊検索サービス」をオープン |
|
平成17年 6月 |
携帯コンテンツ「ゲーム大集合」をオープン |
|
平成18年 11月 |
プライバシーマーク取得 |
|
平成22年 1月 |
トラベルコちゃん「海外宿泊検索サービス」をオープン |
|
平成23年 10月 |
大阪府大阪市北区曽根崎新地に大阪営業所新設 |
|
平成23年 11月 |
東京都港区赤坂内で本社移転(現住所) |
|
平成25年 1月 |
トラベルコちゃん「国内航空券検索サービス」をオープン |
|
平成25年 6月 |
トラベルコちゃん「国内ダイナミックパッケージサービス」をオープン |
|
平成26年 1月 |
トラベルコちゃん「海外ダイナミックパッケージサービス」をオープン |
|
|
トラベルコちゃん「海外現地クチコミサービス」をオープン |
|
平成26年 3月 |
ホテルスキップ株式会社の株式を取得し子会社化 |
|
平成26年 4月 |
次世代育成支援対策推進法に基づく、基準適合一般事業主認定(くるみんマーク)取得 |
|
平成26年 10月 |
海外向け多言語旅行比較サイト「HotelSaurus」をオープン |
|
|
HotelSaurus「宿泊検索サービス」をオープン |
|
|
伝統工芸作品を世界へ紹介するサイト「GALLERY JAPAN」をオープン |
|
平成27年 4月 |
HotelSaurus「航空券検索サービス」をオープン |
|
平成27年 5月 |
HotelSaurus「現地クチコミサービス」をオープン |
|
平成27年 12月 |
東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
|
平成28年 6月 |
海外向け多言語旅行比較サイト「HotelSaurus」の名称を「Travelko」に変更 |
|
平成28年 12月 |
東京証券取引所市場第一部への上場市場変更 |
|
平成29年 1月 |
旅行比較サイト「トラベルコちゃん」の名称を「トラベルコ」に変更 |
当社グループは、当社(株式会社オープンドア)及び子会社1社(ホテルスキップ株式会社)によって構成されており、旅行比較サイト「トラベルコ」の運営、旅行商品の販売等による「旅行関連事業」を主たる業務としております。なお、当社グループは、「旅行関連事業」の単一セグメントであるため、セグメントごとの記載を省略しております。
(1) 旅行比較サイト「トラベルコ」
当社は、旅行関連事業において、旅行比較サイトである「トラベルコ」を運営しております。「トラベルコ」は、国内大手旅行会社、国内外のOTA(※1)、国内外ホテル及び国内外航空会社を含む約350以上の予約サイト(平成29年3月末現在)が販売する海外及び国内のパッケージツアー、ホテル、格安航空券等の各種旅行商品をオンラインで一括して検索・比較することができる旅行メタサーチサイト(※2)であります。ユーザーは、インターネット(PC、スマートフォン等)を通じて「トラベルコ」を利用することによって、いつでも無料で旅行会社等の提供する旅行商品を検索・比較し、希望の条件での旅行商品を見つけて予約や照会を行うことができます。また、「トラベルコ」の横断検索機能は、パッケージツアー、ホテル、格安航空券等の各旅行商品のジャンル毎の横断検索が可能となっております。併せて、海外在住のガイド等のプロによる現地クチコミ情報や旅の情報ブログを掲載し、旅行に関してユーザーが求める情報を全て網羅できるよう努めております。
※1 OTAとはOnline Travel Agentの略で、インターネット上だけで取引を行う旅行会社のことを指します。
※2 メタサーチとは、複数の検索エンジンに対して一括して検索処理を行うための横断検索システムを指します。
なお、当社の「トラベルコ」における収益構造は以下のとおりです。
① 従量課金収入
「トラベルコ」への旅行商品掲載に係る契約を当社と締結した旅行会社は、自社の旅行商品を「トラベルコ」に掲載します。ユーザーは、「トラベルコ」を通じて当該旅行商品情報を入手し、当該旅行会社より旅行商品を購入します。「従量課金収入」は、その際生じた予約実績、メール送信実績、クリック実績等に基づき、当社が当該旅行会社より手数料を収受するといういわば成果報酬型の料金体系であります。
② 固定収入
「固定収入」は、「トラベルコ」への旅行商品掲載に関して、「従量課金収入」のような成果報酬型の料金体系ではなく、当社のシステム利用に伴う固定金額を旅行会社から収受するものです。具体的には、旅行商品の登録可能コース数に応じた月額システム利用料があげられます。
③ 広告収入
「広告収入」は、「トラベルコ」上の広告スペースを提供することによって、広告を掲載する得意先(原則として旅行関連企業となります。)より掲載料を収受するものです。広告スペースは、PC向けとスマートフォン向けで分けられており、それぞれ異なる広告スペースを提供しております。また、PC・スマートフォン向け広告スペース内でも、掲載スペースの表示場所・表示ページによって掲載料金は異なります。なお、「トラベルコ」上でメールマガジン会員登録をされているユーザーを対象にした当社が発行するメールマガジンへも広告の掲載を募っております。
(2) 海外ホテル予約サイト「ホテルスキップ」「hoterea.com」
当社の連結子会社であるホテルスキップ株式会社は、海外ホテルに特化した個人顧客向け宿泊予約サイト「ホテルスキップ」「hoterea.com」の運営や、法人顧客への旅行商品の販売等を行っております。
[事業系統図]
以上述べた事項を事業系統図によって示すと次のとおりであります。
|
名称 |
住所 |
資本金 (千円) |
主要な事業の内容 |
議決権の所有割合 (%) |
関係内容 |
|
(連結子会社) |
|
|
|
|
|
|
ホテルスキップ株式会社 (注) |
東京都新宿区 |
86,000 |
海外及び国内ホテルの予約、手配、販売 |
100 |
当社旅行比較サイトに旅行商品を掲載。 役員の兼任あり。 |
(注)特定子会社に該当しております。
(1)連結会社の状況
|
平成29年3月31日現在 |
|
従業員数(人) |
143 |
(13) |
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.当社グループの報告セグメントは単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(2)提出会社の状況
|
平成29年3月31日現在 |
|
従業員数(人) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(千円) |
|
138(12) |
35.5歳 |
4.6年 |
5,205 |
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(パートタイマー、人材会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員を( )内に外数で記載しております。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
3.当社の報告セグメントは単一セグメントであるため、セグメント別の記載を省略しております。
(3)労働組合の状況
当社グループでは労働組合は存在しませんが、労使関係は円満に推移しております。