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回次 |
第9期 |
第10期 |
第11期 |
第12期 |
第13期 |
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決算年月 |
2015年3月 |
2016年3月 |
2017年3月 |
2018年3月 |
2019年3月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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親会社株主に帰属する当期純利益 |
(千円) |
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包括利益 |
(千円) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり当期純利益 |
(円) |
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潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
(千円) |
|
|
|
△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
(千円) |
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従業員数 |
(人) |
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(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
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(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.第9期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、当社株式は非上場であり、期中平均株価が把握できないため記載しておりません。
3.当社株式は、2015年12月24日付で東京証券取引所マザーズに上場しているため、第10期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益は、新規上場日から第10期連結会計年度末までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。
4.第9期の株価収益率については、当社株式が非上場であるため記載しておりません。
5.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、最近1年間の平均人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。
6.当社は、2015年9月5日付で株式1株につき100株、2017年10月1日付で株式1株につき2株の株式分割を行っておりますが、第9期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益を算定しております。
|
回次 |
第9期 |
第10期 |
第11期 |
第12期 |
第13期 |
|
|
決算年月 |
2015年3月 |
2016年3月 |
2017年3月 |
2018年3月 |
2019年3月 |
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売上高 |
(千円) |
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|
経常利益 |
(千円) |
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当期純利益 |
(千円) |
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資本金 |
(千円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり配当額 |
(円) |
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(うち1株当たり中間配当額) |
( |
( |
( |
( |
( |
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1株当たり当期純利益 |
(円) |
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潜在株式調整後1株当たり当期純利益 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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|
自己資本利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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|
配当性向 |
(%) |
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従業員数 |
(人) |
|
|
|
|
|
|
(外、平均臨時雇用者数) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
|
株主総利回り |
(%) |
|
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|
|
|
|
(比較指標:東証マザーズ指数(配当込み)) |
(%) |
( |
( |
( |
( |
( |
|
最高株価 |
(円) |
- |
3,015 |
1,950 |
2,330 |
1,970 |
|
|
|
|
|
|
(3,060) |
|
|
最低株価 |
(円) |
- |
946 |
999 |
1,208 |
812 |
|
|
|
|
|
|
(1,351) |
|
(注)1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.第9期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、当社株式は非上場であり、期中平均株価が把握できないため記載しておりません。
3.当社株式は、2015年12月24日付で東京証券取引所マザーズに上場しているため、第10期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益は、新規上場日から第10期事業年度末までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。
4.第9期の株価収益率については、当社株式が非上場であるため記載しておりません。
5.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、最近1年間の平均人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。
6.当社は、2015年9月5日付で株式1株につき100株、2017年10月1日付で株式1株につき2株の株式分割を行っておりますが、第9期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益を算定しております。
7.第11期の1株当たり配当額18円00銭には、設立10周年記念配当2円00銭を含んでおります。
8.最高株価及び最低株価は、東京証券取引所マザーズにおけるものであります。なお、2018年3月期の株価については株式分割後の最高株価及び最低株価を記載しており、株式分割前の最高株価及び最低株価を( )内に記載しております。
9.当社株式は、2015年12月24日付で東京証券取引所マザーズに上場しているため、それ以前の株価については該当事項はありません。
10.株主総利回り及び比較指数の最近5年間の推移は以下のとおりであります。なお、当社株式は、2015年12月24日付で東京証券取引所マザーズに上場しているため、株主総利回り及び比較指数の最近5年間の推移は2017年3月(決算年月)以降を記載しております。
|
年月 |
事項 |
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2006年9月 |
未来予想株式会社(現:ソーシャルワイヤー株式会社)を東京都中央区日本橋に設立(資本金:13,000千円) |
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2006年11月 |
第三者割当増資実行(資本金:58,000千円) |
|
2008年2月 |
第三者割当増資実行(資本金:88,000千円) |
|
2008年2月 |
アットプレス株式会社を子会社化し、ニュースワイヤー事業であるプレスリリース配信サービス「@Press」運営開始 |
|
2008年2月 |
株式会社アップステアーズを子会社化し、インキュベーション事業であるレンタルオフィス「CROSSCOOP」運営開始 |
|
2008年8月 |
アットプレス株式会社及び株式会社アップステアーズを吸収合併 |
|
2008年10月 |
第三者割当増資実行(資本金:93,000千円) |
|
2011年1月 |
SOCIALWIRE HOLDINGS PTE. LTD.(現連結子会社:SOCIALWIRE SINGAPORE PTE. LTD.)をシンガポールに設立 |
|
2011年6月 |
CROSSCOOPシンガポールをシンガポールに開設 |
|
2011年11月 |
CROSSCOOPジャカルタをインドネシア・ジャカルタ首都特別州に開設(フランチャイズ) |
|
2012年1月 |
ソーシャルワイヤー株式会社に社名変更 |
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2012年10月 |
ニュースワイヤー事業であるクリッピングサービス「@クリッピング」運営開始 |
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2012年11月 |
第三者割当増資実行(資本金:123,095千円) |
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2012年11月 |
CROSSCOOPデリーをインド・ハリヤーナー州に開設 |
|
2013年2月 |
CROSSCOOPホーチミンをベトナム・ホーチミン市に開設 |
|
2013年3月 |
CROSSCOOPマニラをフィリピン・マカティ市に開設 |
|
2014年1月 |
メディア・アイズ株式会社を子会社化し、クリッピングサービスを大幅に強化 |
|
2014年4月 |
メディア・アイズ株式会社を吸収合併 |
|
2014年4月 |
グループ組織変更のため、全孫会社を子会社化 |
|
2015年12月 |
東京証券取引所マザーズに株式を上場 |
|
2016年4月 |
Entrehub (Thailand) Co., Ltd.(現:Crosscoop (Thailand) Co., Ltd.)を子会社化し、CROSSCOOPバンコクをタイ・バンコク都に開設 |
|
2016年4月 |
トランスマート株式会社を子会社化し、クラウドソーシング翻訳「TRANSMART」運営開始 |
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2018年3月 |
株式会社ネットスケットから事業を譲受し、イベント集客・運用「everevo(イベレボ)」運営開始 |
|
2018年5月 |
株式会社Find Modelを子会社化し、インフルエンサーマーケティング「Find Model」運営開始 |
当社グループは、当社及び子会社9社により構成されており、ニュースワイヤー事業とインキュベーション事業の2つを主たる業務としております。
当社グループの事業内容は以下のとおりです。
なお、次の2事業は、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメントの区分と同一であります。
(1) ニュースワイヤー事業
ニュースワイヤー事業は、企業や官公庁・団体等に対して、製品やサービス、事業等に関するプレスリリース文書の校正や配信メディアの選定から、リリース配信、掲載結果の調査・報告を実施しております。
① プレスリリース配信代行サービス「@Press(アットプレス)」
アットプレスは、顧客からの依頼を受けて、メディアに対するプレスリリースの配信を代行するサービスを行っております。プレスリリースの配信は10,000リスト/8,500メディア(新聞、雑誌、テレビ、ラジオ、ネットニュースサイト、大手ポータルサイト等(※1※2))すべてから、各メディアの求める情報をヒアリングし、プレスリリースの内容に適した配信対象メディアをAI技術を用いて選定し、配信しております。
また、プレスリリース配信と同時にSNS広告を配信し、直接消費者へ情報を拡散しております。
※1 新聞・通信社は支局・地域ごと、雑誌は誌名ごと、テレビ・ラジオは番組名ごと、ネットニュースサイト・ポータルサイトはサイト名ごとに1メディアとしてカウントしております。なお、フリーライター・編集プロダクション・制作会社はカウントに含まれておりません。
※2 プレスリリースを送付しても記事や取材に繋がらない統計データ集、研究論文集等の出版物については、メディアとカウントすべきではないと判断しているため、本集計から除外しております。
<事業系統図>
② 新聞・雑誌・Web情報の調査サービス「@クリッピング(アットクリッピング)」
アットクリッピングは、新聞・雑誌・Web等幅広いメディアから、顧客が必要としている記事を選別し、報告を行っております。プロスタッフの目を通して調査を行なっているため、キーワードによるデータベース検索サービスでは調査できない「テーマ」「概念」等抽象的なものや、「プレゼント欄」「広告欄」「記事の添付写真」等柔軟な対応が可能です。
新聞・雑誌の調査範囲は、当連結会計年度末現在、業界最多(※3)の2,600メディアとなっております。
※3 国内クリッピングサービスの売上大手5社がサービスサイト上で調査範囲として公表しているメディア数と比較。
<事業系統図>
③ インフルエンサーマーケティングサービス「Find Model(ファインドモデル)」
ファインドモデルは、Instagram(インスタグラム)を中心としたインフルエンサーに企業の商品やコンテンツを実際に利用してもらい、そのプロセスや体験を投稿してもらう新しいSNSの広告手法(インフルエンサーマーケティング)を提供しております。
東証一部企業や広告代理店・PR会社を中心に、スキンケア、メイク、アパレル、消耗品、旅行、イベント商材など多岐にわたるジャンルにおいて1,500件以上の支援実績を持っております。
<事業系統図>
なお、「アットプレス」及び「アットクリッピング」の従量配信数及び調査依頼数の推移は次のとおりであります。
|
|
アットプレス |
アットクリッピング |
|
従量配信数 |
調査依頼数 |
|
|
2015年3月期 |
11,362 |
10,575 |
|
2016年3月期 |
14,021 |
9,768 |
|
2017年3月期 |
16,617 |
10,350 |
|
2018年3月期 |
18,771 |
11,304 |
|
2019年3月期 |
19,221 |
12,022 |
(注)アットプレスの配信数は、従量プランの配信数を記載しております。(定額配信プランの配信数は除く。)
(2) インキュベーション事業
アジア主要8都市(東京(新宿2拠点、六本木、青山、渋谷)、仙台、シンガポール、インドネシア(※)、インド、ベトナム、フィリピン、タイ)でレンタルオフィス「CROSSCOOP(クロスコープ)」を運営しております。国内においては利便性が良い主要駅から近いオフィスビル、海外においてはビジネス主要都市にてアクセスが良く知名度の高いオフィスビルにおいて、レンタルオフィスを運営しております。また、アジア主要都市におけるドメスティックな事業運営ノウハウを用いて、他事業をアジア展開する際の活動拠点として活用してまいります。
※ インドネシア拠点はフランチャイズによる運営です。
なお、当社グループ運営「クロスコープ」の累積母数及び累積稼働席数の推移は次のとおりであります。
|
|
クロスコープ |
||||||||||||||
|
日本 |
シンガポール |
インド |
ベトナム |
フィリピン |
タイ |
||||||||||
|
稼働席数/席母数 |
稼働席数/席母数 |
稼働席数/席母数 |
稼働席数/席母数 |
稼働席数/席母数 |
稼働席数/席母数 |
||||||||||
|
2015年3月期 |
5,562 / 7,456 |
2,240 / 2,652 |
1,677 / 2,340 |
1,871 / 2,760 |
2,142 / 2,484 |
- / - |
|||||||||
|
2016年3月期 |
7,915 / 10,174 |
2,200 / 2,652 |
2,078 / 2,340 |
2,364 / 2,760 |
2,074 / 2,484 |
- / - |
|||||||||
|
2017年3月期 |
9,918 / 12,662 |
2,331 / 2,652 |
2,115 / 2,340 |
1,998 / 2,760 |
2,150 / 2,484 |
700 / 1,053 |
|||||||||
|
2018年3月期 |
12,712 / 16,125 |
2,548 / 2,868 |
1,947 / 2,340 |
2,611 / 2,760 |
2,089 / 2,484 |
1,296 / 1,404 |
|||||||||
|
2019年3月期 |
14,669 / 16,799 |
2,223 / 3,516 |
1,994 / 2,340 |
2,392 / 2,760 |
2,168 / 2,484 |
1,583 / 2,044 |
|||||||||
(注)累積稼働席数及び累積席母数は各月末数値(国内拠点は4~3月、海外拠点は1~12月)を年間合計したものです。
<事業系統図>
(3) その他
各報告セグメントに属さないトランスマート株式会社の翻訳サービスについては新規事業として取り組んでおり、現状は「その他」の区分としております。
クラウドソーシング翻訳「TRANSMART(トランスマート)」は、翻訳依頼者が直接翻訳者に仕事を発注できる翻訳クラウドサービスサイトを世界で初めて開始いたしました。以来、官公庁/大企業/メディア/外資系企業に22年の実績を積み重ねております。現在2,000名を超えるプロフェッショナル翻訳者をネットワーク化しており、ブログやメール等のカジュアル翻訳から、学術論文や製品マニュアル、契約書等の専門翻訳までオンラインで簡単に依頼ができ、プロによる高品質な翻訳サービスを低価格で提供しています。
<事業系統図>
|
名称 |
住所 |
資本金 |
主要な事業の内容 |
議決権の所有割合又は被所有割合(%) |
関係内容 |
|
(連結子会社) |
|
|
|
|
|
|
SOCIALWIRE SINGAPORE PTE.LTD. (注)2 |
シンガポール |
3,145,000 (SGD) |
インキュベーション事業 |
100.0 |
役員の兼任あり 資金援助あり |
|
CROSSCOOP SINGAPORE PTE.LTD. |
シンガポール |
450,000 (SGD) |
インキュベーション事業 |
90.0 |
役員の兼任あり |
|
PT.SOCIALWIRE INDONESIA |
インドネシア ジャカルタ首都特別州 |
100,000 (USD) |
ニュースワイヤー事業 |
80.0 |
役員の兼任あり |
|
CROSSCOOP INDIA PRIVATE LIMITED (注)2 |
インド ハリヤーナー州 |
64,700,000 (INR) |
インキュベーション事業 |
89.8 |
役員の兼任あり |
|
CROSSCOOP PHILIPPINES INC. (注)2 |
フィリピン マカティ市 |
19,000,000 (PHP) |
インキュベーション事業 |
100.0 |
役員の兼任あり |
|
Crosscoop Vietnam Consulting Company Limited (注)2 |
ベトナム ホーチミン市 |
625,000 (USD) |
インキュベーション事業 |
80.0 |
役員の兼任あり |
|
Crosscoop (Thailand) Co., Ltd. (注)3 |
タイ バンコク都 |
5,000,000 (THB) |
インキュベーション事業 |
49.0 |
役員の兼任あり |
|
トランスマート株式会社 |
東京都新宿区 |
10,000千円 |
その他 |
84.4 |
役員の兼任あり |
|
株式会社Find Model |
東京都新宿区 |
7,000千円 |
ニュースワイヤー事業 |
100.0 |
役員の兼任あり |
(注)1.「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。
2.特定子会社に該当しております。
3.持分は100分の50以下ですが、実質的に支配しているため子会社としたものであります。
(1) 連結会社の状況
|
|
2019年3月31日現在 |
|
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
|
ニュースワイヤー事業 |
|
( |
|
インキュベーション事業 |
|
( |
|
その他 |
|
( |
|
全社(共通) |
|
( |
|
合計 |
|
( |
(注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。
2.全社(共通)と記載されている従業員数は、コーポレート部門に所属している者及び休職者であります。
(2) 提出会社の状況
|
|
|
|
|
|
2019年3月31日現在 |
|
従業員数(人) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数 |
平均年間給与(千円) |
||
|
|
( |
|
|
|
|
|
セグメントの名称 |
従業員数(人) |
|
|
ニュースワイヤー事業 |
|
( |
|
インキュベーション事業 |
|
( |
|
全社(共通) |
|
( |
|
合計 |
|
( |
(注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者(パートタイマー、人材派遣会社からの派遣社員を含む。)は、年間の平均人員(1日8時間換算)を( )外数で記載しております。
2.平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
3.全社(共通)と記載されている従業員数は、コーポレート部門に所属している者及び休職者であります。
4.平均勤続年数は、吸収合併したメディア・アイズ株式会社の従業員については、メディア・アイズ株式会社の勤続年数を引き継いでおりません。
(3) 労働組合の状況
労働組合は結成されておりませんが、労使関係については良好であります。