(2) 提出会社の経営指標等
回次
|
第29期
|
第30期
|
第31期
|
第32期
|
第33期
|
決算年月
|
2019年３月
|
2020年３月
|
2021年３月
|
2022年３月
|
2023年３月
|
売上高
|
(千円)
|
16,028,952
|
17,085,922
|
13,012,514
|
17,379,915
|
18,618,436
|
経常利益又は経常損失（△）
|
(千円)
|
735,333
|
456,040
|
△1,508,660
|
637,159
|
637,513
|
当期純利益又は当期純損失（△）
|
(千円)
|
268,207
|
237,199
|
△2,440,071
|
631,597
|
666,205
|
資本金
|
(千円)
|
1,016,468
|
1,019,152
|
1,019,617
|
50,000
|
50,000
|
発行済株式総数
|
(株)
|
5,505,533
|
5,513,945
|
5,516,335
|
5,516,335
|
5,516,335
|
純資産額
|
(千円)
|
5,990,747
|
6,166,956
|
3,724,655
|
3,680,410
|
4,272,408
|
総資産額
|
(千円)
|
19,218,258
|
19,049,262
|
18,580,063
|
18,948,765
|
19,826,837
|
１株当たり純資産額
|
(円)
|
1,102.30
|
1,126.06
|
675.53
|
667.51
|
774.88
|
１株当たり配当額
|
(円)
|
14.00
|
14.00
|
7.00
|
14.00
|
21.00
|
(うち１株当たり
中間配当額)
|
(－)
|
(－)
|
(－)
|
(－)
|
(－)
|
１株当たり当期純利益
又は１株当たり当期純損失(△）
|
(円)
|
49.52
|
43.46
|
△443.48
|
114.55
|
120.83
|
潜在株式調整後１株
当たり当期純利益
|
(円)
|
－
|
－
|
－
|
－
|
－
|
自己資本比率
|
(％)
|
31.2
|
32.4
|
20.0
|
19.4
|
21.5
|
自己資本利益率
|
(％)
|
4.5
|
3.9
|
△49.3
|
17.1
|
16.8
|
株価収益率
|
(倍)
|
11.7
|
8.9
|
－
|
3.3
|
4.7
|
配当性向
|
(％)
|
28.3
|
32.2
|
－
|
12.2
|
17.4
|
従業員数
|
(人)
|
699
|
746
|
743
|
735
|
699
|
(外、平均臨時雇用者数)
|
(286)
|
(303)
|
(247)
|
(306)
|
(379)
|
株主総利回り
|
(％)
|
59.9
|
42.0
|
46.4
|
43.1
|
64.8
|
(比較指標：TOPIX)
|
(％)
|
(92.7)
|
(81.7)
|
(113.8)
|
(113.4)
|
(116.7)
|
最高株価
|
(円)
|
1,042
|
850
|
450
|
610
|
600
|
最低株価
|
(円)
|
493
|
366
|
310
|
331
|
345
|
(注) １．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
２．第29期及び第30期の１株当たり情報の算定上の基礎となる「期末の普通株式の数」及び第29期、第30期及び第31期の１株当たり情報の算定上の基礎となる「普通株式の期中平均株式数」の計算において控除する自己株式には、信託型従業員持株インセンティブ・プラン(E-Ship®)により一蔵従業員持株会専用信託が所有していた当社株式が含まれております。
３．第31期の株価収益率については、１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。
４．第31期の配当性向については、１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。
５．最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所(市場第一部)におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所（スタンダード市場)におけるものであります。
６．「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年３月31日)等を第32期の期首から適用しており、第32期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
３ 【事業の内容】
当社グループは、当社、子会社２社からなり、「日本文化をもっと身近にする」「私たちのおもてなしを世界に広げる」「世の中を楽しく変えていく」を経営理念に掲げ、呉服等の販売、振袖等の販売・レンタル、成人式の前撮り写真撮影サービス、成人式当日の着付け及びヘアメイクサービス、きものの着方教室の運営等(和装事業)並びに結婚式場の運営等(ウエディング事業)を行っております。
なお、次のセグメントは「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 (1) 連結財務諸表 注記事項(セグメント情報等)セグメント情報」に掲げるセグメント区分と同一であります。
(1) 和装事業
和装事業は、直営店舗・加盟店・特約店(以下、「小売店舗」という。)、フォトスタジオ、着方教室、催事並びに通信販売により事業を展開しております。
小売店舗では、きもの問屋等から仕入れた呉服や振袖を主とし、それに関連する宝飾品、草履やバッグ等の和装小物の販売・レンタルを行っております。小売店舗で顧客の要望に応じたコーディネートや採寸を行い、提携する外注加工業者で仕立て後、顧客へ納品しております。
フォトスタジオでは、主に当社グループ小売店舗において成人式用の振袖等をお求め頂いた顧客に対する成人式の前撮り写真撮影を行っております。
着方教室では、きものの着方を教えるだけでなく、きものを着て名所にお出掛けする等のイベントの開催を通じきものを着る機会を提供し、きものを着ることの楽しさを感じて頂き、きものファン拡大に努める等、潜在的なニーズの掘り起こしを行っております。
その他、当社グループ店内外での催事の開催、また「産地と着る人の思いをつなぐ」をコンセプトに産地工房から直接仕入れた呉服等の販売を手がける通信販売を行っております。
和装事業は、JTS(注１)事業本部とオンディーヌ事業本部が、多種多様な振袖在庫のほか、呉服在庫、上記小売店舗等において顧客の利便性を追求したワンストップサービス(注２)や悉皆サービス(注３)、また、長い和装の歴史の中で、多くの企業がチャレンジしては軌道に乗せられなかったデザインから生地の選定、製造、販売まで一貫して行う、振袖のSPA化(注４)に成功いたしました。究極の和装企画販売を展開することで、お客様の好みに応じた商品の価格を抑えて販売することにより競合他社との差別化を図っております。
(注１) 「JTS」とは、Japanese Traditional Styleの略で、「和様」の意味であります。
(注２) 「ワンストップサービス」とは、当社グループ店舗において成人式用の振袖等をお求めいただいた顧客に対して自社所有フォトスタジオでの前撮り写真撮影、成人式当日のメイク・着付け等を提供するサービスを指します。
(注３) 「悉皆」とは、きもの等の丸洗い、シミ抜き、刺繍直し、仕立て直し等、きもの等にまつわるお手入れ全般を指します。
(注４) 「SPA」とは、Speciality store retailer of Private label Apparelの略で、「製造小売」の意味であります。企画から製造、小売までを一貫して行うビジネスモデルを指します。
① JTS事業本部
JTS事業本部が展開する販売チャネル及び都道府県別の出店状況は以下のとおりであります。
１) 販売チャネル
販売チャネル
|
店舗
|
概 要
|
店舗
|
直営店
|
一蔵
|
きものや小物等きもの関連商品等の販売、きものショールームの運営、振袖のレンタル等を行っております。 また、フォトスタジオ(自社設備)での成人式の前撮り写真撮影、成人式当日の着付け及びメイク等も行っております。
|
いち瑠
|
きものの着方教室を運営しております。単なる着方のレクチャーのみならず、きものを着て外出するイベントの実施、古いきものの悉皆による再生を行い、「きものを着る仲間を増やすこと」、「きものを楽しむこと」に重点を置き、潜在的なニーズの掘り起こしを行っております。
|
銀座いち利
|
日本全国の産地工房より直接仕入れた「産地直送きもの」を販売しております。また、産地工房の職人による製作体験イベントも実施しております。更に店舗内において、きものの着方教室も運営しております。
|
加盟店
|
一蔵
|
美容室、写真館等との加盟店契約による店舗であります。 きものや小物等きもの関連商品等の販売・振袖レンタルを行っております。
|
特約店
|
美容室、写真館等との特約店契約による店舗であります。振袖フェア期間中のみに限定して当社商品を臨時で販売する店舗であります。
|
通信販売
|
いち利モール
|
2012年６月に開設したインターネット通信販売サイトであります。きものや小物等きもの関連商品等の販売、悉皆、イベントの開催も行っております。
|
催事
|
ホテルの宴会場等において催事による販売を行っております。催事は定期的に全国各地で行っております。
|
２) 都道府県別の出店状況
都道府県
|
店 舗 名
|
一蔵
|
フォト スタジオ
|
いち瑠 (注１)
|
銀座 いち利
|
北海道
|
札幌店
|
|
○
|
○
|
|
ＪＲタワー札幌店
|
○
|
|
○
|
|
ノルベサ札幌店
|
|
|
○
|
|
ホテルエミシア新札幌店
|
|
|
○
|
|
旭川店
|
○
|
○
|
○
|
|
青森県
|
青森店（注２）
|
○
|
○
|
|
|
福島県
|
福島店（注２）
|
○
|
○
|
|
|
埼玉県
|
大宮店
|
○
|
○
|
○
|
|
浦和店
|
|
|
○
|
|
所沢店
|
○
|
○
|
○
|
|
川口店
|
|
○
|
○
|
|
入間店
|
|
|
○
|
|
群馬県
|
前橋店（注２）
|
○
|
○
|
|
|
伊勢崎店（注２）
|
○
|
○
|
|
|
新潟県
|
長岡店（注２）
|
○
|
○
|
|
|
東京都
|
銀座本店
|
○
|
|
○
|
|
銀座いち利本店
|
|
|
|
○
|
丸の内仲通り店
|
|
|
○
|
|
日本橋店
|
|
|
○
|
|
八王子店
|
○
|
|
○
|
|
新宿ヒルトン店
|
○
|
|
○
|
|
西武新宿ぺぺ店
|
○
|
○
|
|
|
上野店
|
○
|
○
|
○
|
|
立川高島屋S.C店
|
○
|
|
○
|
|
都道府県
|
店 舗 名
|
一蔵
|
フォト スタジオ
|
いち瑠 (注１)
|
銀座 いち利
|
千葉県
|
千葉店（注３）
|
○
|
○
|
○
|
|
千葉1000シティタワー店
|
|
|
○
|
|
アリオ市原店
|
○
|
○
|
○
|
|
ららぽーと船橋店
|
○
|
○
|
○
|
|
イオン船橋店
|
○
|
|
○
|
|
木更津店
|
|
|
○
|
|
本八幡店
|
|
|
○
|
|
津田沼店
|
|
|
○
|
|
海浜幕張店
|
|
|
○
|
|
神奈川県
|
横浜駅前店
|
○
|
○
|
○
|
|
新横浜プリンスペペ店
|
○
|
○
|
○
|
|
横須賀店（注２）
|
○
|
○
|
|
|
厚木店
|
○
|
○
|
|
|
ららぽーと海老名店
|
○
|
|
|
|
平塚店（注２）
|
○
|
○
|
|
|
銀座いち利横浜店
|
|
|
|
○
|
東戸塚店
|
|
|
○
|
|
上大岡店
|
|
|
○
|
|
愛知県
|
名古屋栄店
|
○
|
○
|
○
|
|
名古屋駅前店
|
○
|
|
○
|
|
一宮店
|
|
|
○
|
|
金山校
|
|
|
○
|
|
岐阜県
|
岐阜店
|
|
|
○
|
|
大阪府
|
なんば店
|
○
|
|
○
|
|
梅田店
|
○
|
|
○
|
|
天王寺スタジオ
|
|
○
|
|
|
銀座いち利心斎橋店
|
|
|
|
○
|
あべのハルカス店
|
○
|
|
○
|
|
京都府
|
銀座いち利京都四条烏丸店
|
|
|
|
○
|
京都分校
|
|
|
○
|
|
兵庫県
|
神戸三宮店
|
○
|
|
○
|
|
岡山県
|
岡山店（注３）
|
○
|
○
|
○
|
|
山口県
|
山口宇部店
|
○
|
○
|
○
|
|
徳島県
|
徳島店（注２）
|
○
|
○
|
|
|
高知県
|
高知店（注２）
|
○
|
○
|
|
|
福岡県
|
アクロス福岡店（注３）
|
○
|
○
|
○
|
|
銀座いち利福岡天神店
|
|
|
|
○
|
小倉駅前店
|
|
|
○
|
|
博多駅前店
|
|
|
○
|
|
熊本県
|
熊本店（注２）
|
○
|
○
|
|
|
合計
|
64店舗（うち、加盟店10店舗）
|
(注１) 常設店舗のみ記載しております。そのほか、期間限定で出店している店舗もあります。
(注２) 加盟店であります。
(注３) オンディーヌの商品も取り扱っております。
② オンディーヌ事業本部
オンディーヌ事業本部が展開する販売チャネル及び都道府県別の出店状況は以下のとおりであります。
１) 販売チャネル
販売チャネル
|
店舗
|
概 要
|
店舗
|
直営店
|
オンディーヌ
|
振袖の販売・レンタル及び卒業式用の袴等のレンタルを行っております。また、フォトスタジオ(自社設備)での成人式の前撮り写真撮影、成人式当日の着付け及びメイク等も行っております。
|
いち波
|
きものの着方教室を運営しております。単なる着方のレクチャーのみならず、きものを着て外出するイベントの実施、古いきものの悉皆による再生を行い、「きものを着る仲間を増やすこと」、「きものを楽しむこと」に重点を置き、潜在的なニーズの掘り起こしを行っております。
|
加盟店
|
オンディーヌ
|
美容室、写真館等との加盟店契約による店舗であります。直営店「オンディーヌ」と同様、振袖の販売・レンタル及び卒業式用の袴等のレンタルを行っております。また、フォトスタジオでの成人式の前撮り写真撮影、成人式当日の着付け及びメイク等も行っております。
|
特約店
|
美容室、写真館等との特約店契約による店舗であります。振袖フェア期間中のみに限定して当社商品を臨時で販売する店舗であります。
|
催事
|
ホテルの宴会場等において、催事での販売を行っております。催事は定期的に全国各地で行っております。
|
２) 都道府県別の出店状況
都道府県
|
店 舗 名
|
オンディーヌ
|
フォトスタジオ
|
いち波
|
北海道
|
札幌店
|
○
|
○
|
○
|
秋田県
|
秋田店（注１）
|
○
|
○
|
|
山形県
|
山形店（注１）
|
○
|
○
|
|
宮城県
|
仙台店
|
○
|
○
|
○
|
福島県
|
いわき店（注１）
|
○
|
○
|
|
茨城県
|
水戸店（注１）
|
○
|
○
|
|
栃木県
|
宇都宮店（注１）
|
○
|
○
|
○
|
埼玉県
|
大宮店
|
○
|
○
|
○
|
所沢店
|
○
|
○
|
○
|
東京都
|
銀座店
|
○
|
|
○
|
新宿店
|
○
|
|
○
|
町田店
|
○
|
○
|
○
|
新宿スタジオ
|
|
○
|
|
渋谷店
|
○
|
|
○
|
立川店
|
○
|
○
|
○
|
池袋店
|
○
|
○
|
○
|
千葉県
|
柏店
|
○
|
○
|
○
|
幕張店
|
○
|
○
|
○
|
神奈川県
|
横浜店
|
○
|
○
|
○
|
大船店
|
○
|
|
○
|
川崎店
|
○
|
○
|
○
|
静岡県
|
浜松店
|
○
|
○
|
○
|
富士店（注１）
|
○
|
○
|
○
|
山梨県
|
甲府店（注１）
|
○
|
○
|
|
都道府県
|
店 舗 名
|
オンディーヌ
|
フォトスタジオ
|
いち波
|
長野県
|
長野店（注１）
|
○
|
○
|
|
愛知県
|
岡崎店
|
○
|
○
|
○
|
名古屋栄店
|
○
|
○
|
○
|
富山県
|
富山店（注１）
|
○
|
○
|
|
大阪府
|
高槻店
|
○
|
|
○
|
高槻スタジオ
|
|
○
|
|
心斎橋店
|
○
|
○
|
○
|
京都府
|
京都烏丸店
|
○
|
○
|
○
|
兵庫県
|
神戸店
|
○
|
○
|
○
|
広島県
|
広島店（注２）
|
○
|
○
|
○
|
愛媛県
|
松山店（注１）
|
○
|
○
|
|
福岡県
|
小倉店
|
○
|
○
|
○
|
宮崎県
|
宮崎店（注１）
|
○
|
○
|
|
鹿児島県
|
鹿児島店（注１）
|
○
|
○
|
|
合計
|
38店舗（うち、加盟店12店舗）
|
(注１) 加盟店であります。
（注２） 一蔵の商品も取り扱っております。
(2) ウエディング事業
ウエディング事業は、ウエディング事業本部が以下の結婚式場で事業を展開しております。当社グループは、「特別な日を過ごすに相応しい世界観を作り、全員が楽しめるひと時を提供する」という、「おもてなし」の心を実現するべく、直営式場において挙式・披露宴の企画・立案・運営及びパーティードレス・ウエディングドレスのレンタル等を行っております。
運営に際しては、顧客の本物志向を充足させる結婚式のトータルプロデュースを実現するために、「本物志向のファシリティ」、「ソフトの内製化」を重視しております。
「本物志向のファシリティ」については、結婚式場の建築にあたって、主に欧州から本物の調度品や美術品を調達したり、実存した建築や技法をモチーフにしたりと、歴史的な下支えを大切にした施設の設計を心掛けております。それは「美」、「豊」といった表現を、一過性の価値観に頼ることなく行うための手法と考えております。その際にただの懐古主義ではなく、現代の婚礼に対するニーズをきちんと取り込むことにより、満足度の高い施設を目指しております。
「ソフトの内製化」については、当社グループでは、料理、装花、美容、写真撮影、アルバム等フォト製品の企画・開発などのサービスを社内において内製化しており、外注企業ではなく当社グループの従業員が直接、顧客と打ち合わせを行うことにより、顧客の細かなこだわりにも対応し、一層の顧客満足度の向上に努めております。
なお、引出物、食材、花、写真、撮影部材、ドレス等につきましては、提携する専門業者より仕入れております。
また、アジアマーケットにおけるウエディング事業の拡大を目指し、2019年３月に中国の上海に結婚式場をオープンいたしました。中国は年間の婚姻件数が日本の約13倍にも及ぶ大変魅力的なマーケットであり、また、富裕層を中心にウエディングドレスやガーデンセレモニーといった婚礼の西洋化も進んでおります。現在、中国では希少な日本企業による結婚式場として、当社の強みである本物志向にこだわった内装と最先端の演出、そして「おもてなし」を重視したサービスでアジアマーケットにおけるウエディング事業の拡大を図ります。
ウエディング事業本部が展開する結婚式場、所在地及び概要は以下のとおりであります
結 婚 式 場 名
|
所在地
|
概 要
|
キャメロットヒルズ
|
埼玉県 さいたま市北区
|
18世紀の英国ウエールズ地方の「マナーハウス(注１)」を再現したバンケットと同時代の教会を再現したチャペルからなる本館と、19世紀初頭の英国ロンドンの迎賓館をモチーフにした別館の「キャメロットヒルズ・アネックス」から構成されております。 設備概要：バンケット３、チャペル２
|
グラストニア
|
愛知県 名古屋市 昭和区
|
19世紀の英国における建築を参考にした外観や仏国王室の礼拝堂を模して造られたチャペル等、ヨーロピアンクラシックスタイルをコンセプトとしております。 設備概要：バンケット２、チャペル１
|
百花籠
|
愛知県 名古屋市 東区
|
日本の明治時代を想定し、日本の精神と西洋の技術を融合した「和魂洋才」の建築様式を採用した結婚式場であります。格天井(注２)や寄木細工の床、壁の透かし彫り、雅楽の舞台を備えた庭園等意匠へのこだわりを追求しております。 設備概要：バンケット３、チャペル１
|
ネオス・ミラベル
|
山梨県 笛吹市
|
大聖堂の街としても知られる英国北部の都市ヨークの雰囲気を湛えた大聖堂と街並み(レンガ造りの建物や石畳)をコンセプトとしております。 設備概要：バンケット２、チャペル１
|
嘉美麓徳高端婚礼会館 大寧店
|
上海市 静安区
|
これまで中国になかった本物志向にこだわった調度品を揃え、また、披露宴に多くの参列者が出席する大型婚礼の中国文化にも対応できるよう大型バンケットを揃え、日本式のおもてなしで対応しております。 設備概要：バンケット３、チャペル１
|
嘉美麓徳高端婚礼会館 虹橋店
|
上海市 閔行区
|
内装の本物志向を追求し、天井高10メートルの壮大なチャペルと雰囲気の異なる２つの披露宴会場で、真の婚礼を提供できる施設として、婚礼サービス、おもてなしを提供しております。 設備概要：バンケット２、チャペル１
|
(注１) 「マナーハウス」(manor house)とは、中世ヨーロッパにおける荘園(マナー)において、地主たる荘園領主が建設した邸宅であります。
(注２) 「格天井」とは、木を組んで格子形に仕上げた天井であります。
レ ス ト ラ ン 名
|
所在地
|
概 要
|
清雅
|
愛知県 名古屋市 東区
|
伝統的な日本の装飾を取り入れた洗練された空間で、四季折々の旬の厳選素材を使用し、目にも美しく彩り鮮やかな料理の品々をお愉しみいただけます。 設備概要：座席数30
|
ザ・シャンブルズ
|
山梨県 笛吹市
|
ランチタイムは木のぬくもりと自然光に包まれる居心地の良い空間で、ディナータイムはライトアップされた開放的なガーデンで、ゆったりと流れる大人の時間をお楽しみいただけます。 設備概要：座席数56
|
店 舗 名
|
所在地
|
概 要
|
ヴィヴィアン ブライズ
|
埼玉県 さいたま市北区
|
オリジナルブランドをはじめ、海外インポートドレスから国内ブランドドレスまでバリエーション豊かなラインナップを取り揃えております。ウエディングドレス、カラードレス、メンズコスチュームはもちろんのこと、列席者の衣装などもご用意しております。店内には試着スペースを備え、ゆっくりとご試着いただきながら専属のコーディネーターがお勧めのドレスをご案内しております。
|
愛知県 名古屋市 東区
|
山梨県 笛吹市
|
［事業系統図］
当社グループの事業の系統図は次のとおりであります。
５ 【従業員の状況】
(1) 連結会社の状況
2023年３月31日現在
セグメントの名称
|
従業員数(人)
|
和装事業
|
452
|
(288)
|
ウエディング事業
|
245
|
(98)
|
全社(共通)
|
54
|
(18)
|
合計
|
751
|
(404)
|
(注) １．従業員数は就業人員であり、パートタイマー及び嘱託社員などの臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員(８時間換算)を外数で記載しております。
２．全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(2) 提出会社の状況
2023年３月31日現在
従業員数(人)
|
平均年齢(歳)
|
平均勤続年数(年)
|
平均年間給与(千円)
|
699
|
(379)
|
37
|
6年6ヶ月
|
4,137
|
セグメントの名称
|
従業員数(人)
|
和装事業
|
438
|
(263)
|
ウエディング事業
|
207
|
(98)
|
全社(共通)
|
54
|
(18)
|
合計
|
699
|
(379)
|
(注) １．従業員数は就業人員であり、パートタイマー及び嘱託社員などの臨時雇用者数は( )内に年間の平均人員(８時間換算)を外数で記載しております。
２．平均年間給与は、基準外賃金を含んでおります。
３．全社(共通)として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
(3) 労働組合の状況
当社グループでは労働組合は結成されておりませんが、労使関係は安定しております。
(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
① 提出会社
当事業年度
|
補足説明
|
管理職に 占める 女性労働者 の割合(％) (注1)
|
男性労働者の 育児休業 取得率(％) (注2)
|
労働者の男女の 賃金の差異(％)(注1)
|
全労働者
|
正規雇用 労働者
|
パート・ 有期労働者
|
36.8
|
50.0
|
49.5
|
68.8
|
85.9
|
男女の賃金差については、男性の賃金に対する女性の賃金の割合を示しています。なお、同一労働の賃金に差は無く、等級別人数構成の差によるものであります。
|
(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。
２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の４第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。
