## 第４ 【提出会社の状況】

### １ 【株式等の状況】

#### (1) 【株式の総数等】

##### ① 【株式の総数】

種類 | 発行可能株式総数(株)
普通株式 | 36,000,000
計 | 36,000,000

##### ② 【発行済株式】

種類 | 事業年度末現在 発行数(株) (2025年９月30日) | 提出日現在 発行数(株) (2025年12月23日) | 上場金融商品取引所名又は登録認可金融商品取引業協会名 | 内容
普通株式 | 22,441,165 | 22,441,165 | 東京証券取引所 （プライム市場） | 権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。なお、単元株式数は100株であります。
計 | 22,441,165 | 22,441,165 | ― | ―

(注)　提出日現在の発行数には、2025年12月１日からこの有価証券報告書提出日までの新株予約権の行使により発行された株式数は、含まれておりません。

#### (2) 【新株予約権等の状況】

#### ① 【ストックオプション制度の内容】

2020年11月30日の取締役会決議に基づいて発行した会社法に基づく新株予約権は、次のとおりであります。

第15回新株予約権
| 事業年度末現在 (2025年９月30日) | 提出日の前月末現在 (2025年11月30日)
付与対象者の区分及び人数(名) | 取締役　　1 使用人　　2 | 同左
新株予約権の数(個) | 212(注１) | 同左
新株予約権の目的となる株式の種類 | 普通株式 | 同左
新株予約権の目的となる株式の数(株) | 21,200(注１) | 同左
新株予約権の行使時の払込金額(円) | 1,230(注２) | 同左
新株予約権の行使期間 | 2022年１月１日～ 2025年12月31日 | 同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の 株式の発行価格及び資本組入額(円) | 発行価格1,230 資本組入額615 | 同左
新株予約権の行使の条件 | （注３） | （注３）
新株予約権の譲渡に関する事項 | 新株予約権を譲渡するときは、当社の取締役会の決議による承認を要するものとする。 | 同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に 関する事項 | （注５） | （注５）

(注) １．新株予約権１個につき目的となる株式数は、100株であります。
なお、付与株式数は、本新株予約権の発行決議日後、当社が株式分割（当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。）または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数 | ＝ | 調整前付与株式数 | × | 分割・併合の比率

また、本新株予約権の発行決議日後、当社が合併、会社分割または資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

２．本新株予約権の発行決議日後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による１円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | １
分割・併合の比率

また、本新株予約権の発行決議日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合（新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。）、 次の算式により行使価額を調整し、調整による１円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | 既発行株式数 | ＋ | 新株発行株式数×１株当たり払込金額
新規発行前の１株当たりの時価
既発行株式数＋新規発行株式数

３．新株予約権の行使の条件は、以下のとおりであります。

①　(1)2021年9月期、2022年9月期、2023年9月期、2024年9月期のいずれかの連結会計年度にかかる、当社が金融商品取引法に基づき提出する有価証券報告書に記載される連結損益計算書（連結損益計算書を作成していない場合、損益計算書とする。以下同じ。）及び連結キャッシュ・フロー計算書（連結キャッシュ・フロー計算書を作成していない場合は、キャッシュ・フロー計算書とする。以下同じ。）から算出する調整後EBITDA（連結損益計算書に記載される営業利益に連結キャッシュ・フロー計算書に記載される減価償却費、減損損失、投資損益及び株式報酬を加算したもの。）が25億円を超過した場合において、割当てを受けた本新株予約権を行使することができる。ただし、非継続事業からの損益が発生する場合には非継続事業からの税引前損益を調整後EBITDAに加算し、その他、適用する会計基準の変更等により参照すべき項目の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を取締役会で定めるものとする。

(2)新株予約権者は以下の区分に従って、新株予約権の全部または一部を行使することができる。

(a)2022年1月1日以降は、割当てられた新株予約権の3分の1について行使することができる。

(b)2023年1月1日以降は、割当てられた新株予約権の3分の2について行使することができる。

(c)2024年1月1日以降は、割当てられた新株予約権の全てについて行使することができる。

なお、権利行使可能となる新株予約権の数に1未満の端数が生じた場合は、これを切り捨てるものとする。

②　新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。

③　本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における発行可能株式総数を超過することとなるときは、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

④　各本新株予約権１個未満の行使を行うことはできない。

４．当社が新株予約権を取得することができる事由及び無償取得の条件は、以下の通りであります。

①　当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認（株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議）がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。

②　新株予約権者が権利行使をする前に、新株予約権の行使の条件として定める規定により本新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。

５．合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転（以上を総称して以下、「組織再編行為」という。）を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

①　交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

②　新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③　新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記（注）１に準じて決定する。

④　新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記（注）２で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

⑤　譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による本新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。

⑥　新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

本新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とする。計算の結果１円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。また、本新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から、上記①に定める増加する資本金の額を減じた額とする。

⑦　譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

⑧　その他新株予約権の行使の条件

上記（注）３に準じて決定する。

⑨　新株予約権の取得事由及び条件

上記（注）４に準じて決定する。

⑩　その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

2025年５月30日の取締役会決議に基づいて発行した会社法に基づく新株予約権は、次のとおりであります。

第16回新株予約権
| 事業年度末現在 (2025年９月30日) | 提出日の前月末現在 (2025年11月30日)
付与対象者の区分及び人数(名) | 取締役　　3 監査役 1 使用人　　47 | 同左
新株予約権の数(個) | 18,861(注１) | 同左
新株予約権の目的となる株式の種類 | 普通株式 | 同左
新株予約権の目的となる株式の数(株) | 1,886,100(注１) | 同左
新株予約権の行使時の払込金額(円) | 933(注２) | 同左
新株予約権の行使期間 | 2026年１月１日～ 2029年12月31日 | 同左
新株予約権の行使により株式を発行する場合の 株式の発行価格及び資本組入額(円) | 発行価格933 資本組入額467 | 同左
新株予約権の行使の条件 | （注３） | （注３）
新株予約権の譲渡に関する事項 | 新株予約権を譲渡するときは、当社の取締役会の決議による承認を要するものとする。 | 同左
組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に 関する事項 | （注５） | （注５）

(注) １．新株予約権１個につき目的となる株式数は、100株であります。
なお、付与株式数は、本新株予約権の発行決議日後、当社が株式分割（当社普通株式の無償割当てを含む。以下同じ。）または株式併合を行う場合、次の算式により調整されるものとする。ただし、かかる調整は、本新株予約権のうち、当該時点で行使されていない新株予約権の目的である株式の数についてのみ行われ、調整の結果生じる１株未満の端数については、これを切り捨てるものとする。

調整後付与株式数 | ＝ | 調整前付与株式数 | × | 分割・併合の比率

また、本新株予約権の発行決議日後、当社が合併、会社分割または資本金の額の減少を行う場合その他これらの場合に準じ付与株式数の調整を必要とする場合には、合理的な範囲で、付与株式数は適切に調整されるものとする。

２．本新株予約権の発行決議日後、当社が株式分割または株式併合を行う場合、次の算式により行使価額を調整し、調整による１円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | １
分割・併合の比率

また、本新株予約権の発行決議日後、当社が当社普通株式につき時価を下回る価額で新株の発行または自己株式の処分を行う場合（新株予約権の行使に基づく新株の発行及び自己株式の処分並びに株式交換による自己株式の移転の場合を除く。）、 次の算式により行使価額を調整し、調整による１円未満の端数は切り上げる。

調整後行使価額 | ＝ | 調整前行使価額 | × | 既発行株式数 | ＋ | 新株発行株式数×１株当たり払込金額
新規発行前の１株当たりの時価
既発行株式数＋新規発行株式数

３．新株予約権の行使の条件は、以下のとおりであります。

①　　　本新株予約権の割当てを受けた者（以下、「新株予約権者」という。）は、2025年９月期乃至2028年９月期のいずれかの年度について、当社が提出した有価証券報告書に記載される監査済みの当社連結損益計算書（連結損益計算書を作成していない場合、損益計算書とする。以下同じ。）において、下記に掲げる各号の条件を達成した場合、各新株予約権者に割り当てられた新株予約権のうち当該各号に掲げる割合を限度として行使ができるものとする。
(ⅰ)　減損控除前営業利益3,000百万円以上を達成した場合：50%
(ⅱ)　減損控除前営業利益3,500百万円以上を達成した場合：70%
(ⅲ)　減損控除前営業利益4,000百万円以上を達成した場合：80%
(ⅳ)　減損控除前営業利益4,500百万円以上を達成した場合：90%
(ⅴ)　減損控除前営業利益5,000百万円以上を達成した場合：100%
国際財務報告基準の適用等により参照すべき指標の概念に重要な変更があった場合には、別途参照すべき指標を当社取締役会にて定めるものとする。また、上記の減損控除前営業利益の判定において、本新株予約権に関連する株式報酬費用が計上されることとなった場合には、これによる影響を排除した株式報酬費用控除前の修正減損控除前営業利益をもって判定するものとする。新株予約権者が本新株予約権の放棄を申し出た場合は、当社は当該本新株予約権を無償で取得することができる。

②　　　新株予約権者は、行使期間中といえども、当社又は当社子会社の取締役、監査役又は従業員（執行役員を含む。）の地位（以下、「行使資格」という。）を失った場合は、本新株予約権を行使することはできない。但し、当社取締役会が正当と認める場合又は当社に対する貢献に鑑み、当社取締役会が特に認める場合は、行使資格を失ったときであっても引き続き、その権利を行使することができる。

③　　　新株予約権者は、以下の各号のいずれかに該当する事由が発生した場合には、かかる事由の発生時点以後、本新株予約権を行使することができない。
(ⅰ)　新株予約権者が、破産手続開始若しくは個人再生手続開始の申立てを受け、又は自らこれらのうちいずれかの手続開始を申し立てた場合
(ⅱ)　新株予約権者が、当社又は当社の子会社の就業規則に定める諭旨解雇又は懲戒解雇の事由に該当した場合、これらに相当する行為を行ったと当社取締役会の決議により判断された場合その他の本新株予約権を行使させることが相当でないと当社取締役会の決議により判断された場合
(ⅲ)　新株予約権者が当社の事前の書面による承諾を得ないで当社又は当社の子会社が営む事業と同一の事業又は直接・間接に競業する行為（当該事業又は行為を行う会社等の従業員、顧問、役員、相談役、代表者、コンサルタントその他これと同等の地位を有する役職に就任することを含む。）を行った場合

④　　　新株予約権者の相続人による本新株予約権の行使は認めない。

⑤　　　本新株予約権の行使によって、当社の発行済株式総数が当該時点における授権株式数を超過することとなる場合は、当該本新株予約権の行使を行うことはできない。

⑥　　　本新株予約権の１個未満の行使を行うことはできない。

⑦　　　新株予約権者は、本新株予約権割当契約に違反した場合、本新株予約権を行使することはできない。

４．当社が新株予約権を取得することができる事由及び無償取得の条件は、以下の通りであります。

①　当社が消滅会社となる合併契約、当社が分割会社となる会社分割についての分割契約もしくは分割計画、または当社が完全子会社となる株式交換契約もしくは株式移転計画について株主総会の承認（株主総会の承認を要しない場合には取締役会決議）がなされた場合は、当社は、当社取締役会が別途定める日の到来をもって、本新株予約権の全部を無償で取得することができる。

②　新株予約権者が権利行使をする前に、新株予約権の行使の条件として定める規定により本新株予約権の行使ができなくなった場合は、当社は新株予約権を無償で取得することができる。

③ 新株予約権者が本新株予約権の放棄を申し出た場合は、当社は当該本新株予約権を無償で取得することができる。

５．合併（当社が合併により消滅する場合に限る。）、吸収分割、新設分割、株式交換または株式移転（以上を総称して以下、「組織再編行為」という。）を行う場合において、組織再編行為の効力発生日に新株予約権者に対し、それぞれの場合につき、会社法第236条第１項第８号イからホまでに掲げる株式会社（以下、「再編対象会社」という。）の新株予約権を以下の条件に基づきそれぞれ交付することとする。ただし、以下の条件に沿って再編対象会社の新株予約権を交付する旨を、吸収合併契約、新設合併契約、吸収分割契約、新設分割計画、株式交換契約または株式移転計画において定めた場合に限るものとする。

①　交付する再編対象会社の新株予約権の数

新株予約権者が保有する新株予約権の数と同一の数をそれぞれ交付する。

②　新株予約権の目的である再編対象会社の株式の種類

再編対象会社の普通株式とする。

③　新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数

組織再編行為の条件を勘案のうえ、上記（注）１に準じて決定する。

④　新株予約権の行使に際して出資される財産の価額

交付される各新株予約権の行使に際して出資される財産の価額は、組織再編行為の条件等を勘案のうえ、上記（注）２で定められる行使価額を調整して得られる再編後行使価額に、上記③に従って決定される当該新株予約権の目的である再編対象会社の株式の数を乗じた額とする。

⑤　譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による本新株予約権の取得については、当社取締役会の決議による承認を要するものとする。

⑥　新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金及び資本準備金に関する事項

本新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本金の額は、会社計算規則第17条第１項に従い算出される資本金等増加限度額の２分の１の金額とする。計算の結果１円未満の端数が生じたときは、その端数を切り上げるものとする。また、本新株予約権の行使により株式を発行する場合における増加する資本準備金の額は、上記①記載の資本金等増加限度額から、上記①に定める増加する資本金の額を減じた額とする。

⑦　譲渡による新株予約権の取得の制限

譲渡による取得の制限については、再編対象会社の取締役会の決議による承認を要するものとする。

⑧　その他新株予約権の行使の条件

上記（注）３に準じて決定する。

⑨　新株予約権の取得事由及び条件

上記（注）４に準じて決定する。

⑩　その他の条件については、再編対象会社の条件に準じて決定する。

#### ② 【ライツプランの内容】

該当事項はありません。

③ 【その他の新株予約権等の状況】

該当事項はありません。

#### (3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】

該当事項はありません。

#### (4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】

年月日 | 発行済株式 総数増減数 (株) | 発行済株式 総数残高 (株) | 資本金増減額 (百万円) | 資本金残高 (百万円) | 資本準備金 増減額 (百万円) | 資本準備金 残高 (百万円)
2020年10月31日 （注）１ | 300,000 | 20,719,800 | 223 | 3,362 | 223 | 3,167
2020年12月28日 （注）２ | ― | 20,719,800 | △3,262 | 100 | △3,167 | 0
2021年１月31日 （注）１ | 900 | 20,720,700 | 0 | 100 | 0 | 0
2021年２月28日 （注）１ | 31,500 | 20,752,200 | 6 | 106 | 6 | 6
2021年２月28日 （注）３ | 666,665 | 21,418,865 | 510 | 617 | 510 | 517
2021年６月30日 （注）１ | 160,800 | 21,579,665 | 213 | 830 | 213 | 730
2021年７月31日 （注）１ | 12,600 | 21,592,265 | 2 | 833 | 2 | 733
2021年８月31日 （注）１ | 63,900 | 21,656,165 | 1 | 834 | 1 | 734
2021年９月30日 （注）１ | 451,800 | 22,107,965 | 694 | 1,529 | 694 | 1,429
2021年10月31日 （注）１ | 1,800 | 22,109,765 | 0 | 1,530 | 0 | 1,430
2021年11月30日 （注）１ | 900 | 22,110,665 | 0 | 1,530 | 0 | 1,430
2021年12月31日 （注）１ | 9,000 | 22,119,665 | 2 | 1,533 | 2 | 1,433
2022年２月28日 （注）１ | 9,700 | 22,129,365 | 4 | 1,537 | 4 | 1,437
2022年３月31日 （注）１ | 14,400 | 22,143,765 | 4 | 1,542 | 4 | 1,442
2022年４月30日 （注）１ | 3,600 | 22,147,365 | 1 | 1,543 | 1 | 1,443
2022年５月31日 （注）１ | 3,700 | 22,151,065 | 1 | 1,544 | 1 | 1,444
2022年６月30日 （注）１ | 2,700 | 22,153,765 | 0 | 1,545 | 0 | 1,445
2022年８月31日 （注）１ | 1,900 | 22,155,665 | 0 | 1,546 | 0 | 1,446
2022年９月30日 （注）１ | 1,800 | 22,157,465 | 0 | 1,547 | 0 | 1,447
2022年11月30日 （注）１ | 2,000 | 22,159,465 | 1 | 1,548 | 1 | 1,448

年月日 | 発行済株式 総数増減数 (株) | 発行済株式 総数残高 (株) | 資本金増減額 (百万円) | 資本金残高 (百万円) | 資本準備金 増減額 (百万円) | 資本準備金 残高 (百万円)
2022年12月31日 （注）１ | 6,900 | 22,166,365 | 3 | 1,551 | 3 | 1,451
2023年１月31日 （注）１ | 41,400 | 22,207,765 | 23 | 1,574 | 23 | 1,474
2023年２月28日 （注）１ | 900 | 22,208,665 | 0 | 1,574 | 0 | 1,474
2023年３月31日 （注）１ | 1,800 | 22,210,465 | 1 | 1,575 | 1 | 1,475
2023年５月31日 （注）１ | 6,500 | 22,216,965 | 4 | 1,579 | 4 | 1,479
2023年６月30日 （注）１ | 150,500 | 22,367,465 | 200 | 1,780 | 200 | 1,680
2023年７月31日 （注）１ | 300 | 22,367,765 | 0 | 1,780 | 0 | 1,680
2023年８月31日 （注）１ | 200 | 22,367,965 | 0 | 1,780 | 0 | 1,680
2023年９月30日 （注）１ | 5,900 | 22,373,865 | 2 | 1,782 | 2 | 1,682
2023年10月31日 （注）１ | 1,800 | 22,375,665 | 0 | 1,783 | 0 | 1,683
2023年12月31日 （注）１ | 400 | 22,376,065 | 0 | 1,783 | 0 | 1,683
2024年１月31日 （注）１ | 1,900 | 22,377,965 | 0 | 1,784 | 0 | 1,684
2024年２月29日 （注）１ | 9,600 | 22,387,565 | 3 | 1,787 | 3 | 1,687
2024年３月31日 （注）１ | 600 | 22,388,165 | 0 | 1,788 | 0 | 1,688
2024年４月30日 （注）１ | 400 | 22,388,565 | 0 | 1,788 | 0 | 1,688
2024年６月30日 （注）１ | 2,200 | 22,390,765 | 1 | 1,789 | 1 | 1,689
2024年11月30日 （注）１ | 900 | 22,391,665 | 0 | 1,789 | 0 | 1,689
2025年3月30日 （注）１ | 1,800 | 22,393,465 | 0 | 1,790 | 0 | 1,690
2025年5月31日 （注）１ | 4,500 | 22,397,965 | 1 | 1,791 | 1 | 1,691
2025年7月31日 （注）１ | 1,800 | 22,399,765 | 0 | 1,792 | 0 | 1,692
2025年8月31日 （注）１ | 2,700 | 22,402,465 | 0 | 1,793 | 0 | 1,693
2025年9月30日 （注）１ | 38,700 | 22,441,165 | 12 | 1,805 | 12 | 1,705

(注）１．新株予約権の行使によるものであります。

２．会社法第447条第1項及び会社法第448条第１項の規定に基づき、資本金及び資本準備金を減少し、その他資本剰余金へ振り替えたものであります。

３．転換社債型新株予約権付社債の新株予約権の権利行使による増加であります。

#### (5) 【所有者別状況】

2025年９月30日現在

区分 | 株式の状況（１単元の株式数100株） | 単元未満 株式の状況 (株)
政府及び 地方公共 団体 | 金融機関 | 金融商品 取引業者 | その他の 法人 | 外国法人等 | 個人 その他 | 計
個人以外 | 個人
株主数 (人) | - | 8 | 24 | 106 | 91 | 109 | 13,659 | 13,997 | －
所有株式数 (単元) | - | 21,452 | 7,350 | 87,619 | 22,632 | 664 | 84,438 | 224,155 | 25,665
所有株式数 の割合(％) | - | 9.570 | 3.278 | 39.088 | 10.096 | 0.296 | 37.669 | 100.00 | －

（注）自己株式 309株は「個人その他」に３単元、「単元未満株式の状況」に９株含まれております。

#### (6) 【大株主の状況】

2025年９月30日現在

氏名又は名称 | 住所 | 所有株式数 (千株) | 発行済株式 (自己株式を 除く。)の 総数に対する 所有株式数 の割合(％)
株式会社大石キャピタル | 東京都港区元麻布１丁目３－１ | 6,305 | 28.1
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） | 東京都港区赤坂１丁目８-１ | 1,586 | 7.1
吉村ホールディングス株式会社 | 東京都文京区弥生２丁目３－３ | 1,126 | 5.0
吉村ホールディングス株式会社IFA口 | 東京都文京区弥生２丁目３－３ | 836 | 3.7
日本証券金融株式会社 | 東京都中央区日本橋茅場町１丁目２－１０ | 360 | 1.6
BNY GCM CLIENT ACCOUNT JPRD AC ISG(FE-AC) | PETERBOROUGH COURT 133 FLEET STREET LONDON EC4A 2BB UNITED KINGDOM | 354 | 1.6
山本　忠男 | 大阪府大阪市阿倍野区 | 224 | 1.0
JPモルガン証券株式会社 | 東京都千代田区丸の内２丁目７－３ | 195 | 0.9
BCSL CLIENT RE BBPLC NYBR | 1 CHURCHILL PLACE CANARY WHARF LONDON E14 5HP UNITED KINGDOM | 188 | 0.8
SMBC日興証券株式会社 | 東京都千代田区丸の内３丁目３番１号 | 186 | 0.8
計 | ― | 11,366 | 50.6

(注)　上記の所有株式数のうち、信託業務に係る株式数は、次のとおりであります。

日本マスタートラスト信託銀行株式会社（信託口） 　436千株

#### (7) 【議決権の状況】

##### ① 【発行済株式】

2025年９月30日現在

区分 | 株式数(株) | 議決権の数(個) | 内容
無議決権株式 | － | － | －
議決権制限株式(自己株式等) | － | － | －
議決権制限株式(その他) | － | － | －
完全議決権株式(自己株式等) | 普通株式 300 | － | －
完全議決権株式(その他) | 普通株式 | 224,152 | 完全議決権株式であり、株主としての権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であります。 単元株式数は100株であります。
22,415,200
単元未満株式 | 25,665 | － | －
発行済株式総数 | 22,441,165 | － | －
総株主の議決権 | － | 224,152 | －

##### ② 【自己株式等】

2025年９月30日現在

所有者の氏名又は名称 | 所有者の住所 | 自己名義所有株式数 （株） | 他人名義所有株式数 （株） | 所有株式数の合計 （株） | 発行済株式総数 に対する所有株 式数の割合 （％）
株式会社エアトリ | 東京都港区愛宕２丁目５番１号 | 300 | - | 300 | 0.00
計 | - | 300 | - | 300 | 0.00

### ２ 【自己株式の取得等の状況】

【株式の種類等】

普通株式

#### (1) 【株主総会決議による取得の状況】

該当項目はありません

#### (2) 【取締役会決議による取得の状況】

該当項目はありません

#### (3) 【株主総会決議又は取締役会決議に基づかないものの内容】

該当事項はありません。

#### (4) 【取得自己株式の処理状況及び保有状況】

区分 | 当事業年度 | 当期間
株式数（株） | 処分価額の総額 （円） | 株式数（株） | 処分価額の総額 （円）
引き受ける者の募集を行った取得自己株式 | － | － | － | －
消却の処分を行った取得自己株式 | － | － | － | －
合併、株式交換、株式交付、会社分割に 係る移転を行った取得自己株式 | － | － | － | －
保有自己株式数 | 309 | － | 309 | －

（注）当期間における保有自己株式数には、2025年10月１日から本報告書提出日までの単元未満株式の買い取り及び売渡による株式は含まれておりません。

### ３ 【配当政策】

当社は、株主の皆様に対する利益配当金を含めた利益還元を経営の重要施策として位置付けており、財務体質と経営基盤の強化、並びに長期的な展望に立った投資への資金需要に備えるための内部留保を行いつつ、安定的に配当を行うことを基本方針としております。

当社は、中間配当と期末配当の年２回の剰余金の配当を行うことができるものとしておりますが、現状期末配当のみを実施しています。配当の決定機関は取締役会としております。

前期においては、1株当たり10円00銭を配当いたしました。当社の剰余金の配当は、連結利益を基礎とし、連結配当性向20%程度を目途にしており、積極的な事業展開に備えるための内部留保を重視しつつも、業績に応じた利益配分（高い利益成長と高い配当）を目指しております。

当期の剰余金の配当につきましては、さらなる事業成長を実現すべく、成長への投資を優先させて頂き、９月30日を基準日として、年間配当10円00銭を配当することを決議いたしました。

決議年月日 | 配当金の総額　(円) | １株当たり配当額　(円)
2025年11月27日 取締役会決議 | 224,408,560 | 10

### ４ 【コーポレート・ガバナンスの状況等】

#### (1) 【コーポレート・ガバナンスの概要】

①　コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方

当社では、事業環境の変化に迅速に対応した意思決定、永続的な事業展開ならびにステークホルダー（利害関係者）からの信頼獲得を重要な経営課題と位置づけ、経営の健全性・透明性・効率性を高めるために、コーポレート・ガバナンス体制の強化、コンプライアンスの徹底とディスクロージャー（情報開示）の適時・適切性を重視し全社を挙げて取り組んでおります。

②　企業統治の体制の概要及び当該体制を採用する理由

当社においては、代表取締役社長に直属する独立したガバナンス統括部や監査役会の設置に加えて、社外取締役や社外監査役を選任することで社外の視点を取り入れた実効性のあるコーポレート・ガバナンス体制を構築しています。

イ）取締役会

当社の取締役会は、代表取締役社長をはじめとした取締役６名で構成されており、経営監督機能の強化を図るため、うち２名を社外取締役として選任しております。

また、毎月１回開催される定例取締役会に加え、必要に応じて臨時取締役会が開催されております。

なお、取締役会の議長は、代表取締役社長兼CFO柴田裕亮が務めております。

(取締役会の活動状況）

地位 | 氏名 | 出席率（出席回数／開催回数）
代表取締役社長 | 柴田裕亮 | 100％（19回／19回）
取締役 | 大石崇徳 | 100％（19回／19回）
取締役 | 田村諭史 | 100％（19回／19回）
取締役 | 増田武 | 100％（19回／19回）
取締役（社外） | 大森泰人 | 94.7％（18回／19回）
取締役（社外） | 石原一樹 | 100％（19回／19回）

取締役会における具体的な検討内容として、組織再編や投資先への出資など取締役会規定に基づいて経営並びに業務執行に関する決定・報告を実施いたしました。

当社は、2025年12月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として「取締役５名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されると、当社の取締役は５名（内、社外取締役２名）となります。

ロ）監査役会

当社の監査役会は、常勤監査役１名、社外監査役２名の合計３名で構成されております。監査役会は、毎月１回定例監査役会を開催するほか、必要に応じて臨時監査役会を開催し、監査計画の策定、監査実施状況等、監査役相互の情報共有を図っております。なお、監査役は、内部監査担当者及び会計監査人と緊密な連携をとり、監査の実効性と効率性の向上に努めております。

ハ）経営戦略会議

取締役、監査役、執行役員および各部門責任者で構成されております。経営戦略会議では、経営計画に関する事項、事業・販売計画に関する事項、予算に関する事項、財務に関する事項、人事労務に関する事項、ガバナンスに関する事項など幅広い経営課題について進捗状況を確認し議論を行うことで、業務執行の権限と責任を明確にし、迅速かつ適正な意思決定を図り、経営の透明性や効率性の向上に努めております。

③　リスク管理体制の整備状況

当社は、業務上抱える各種リスクを総合的に評価・分析して、それらを未然に防止・軽減し適切な対処を行うべく継続的にリスク管理体制の強化に取り組んでおります。全社的なリスク管理体制の整備については、管理本部を管轄する取締役を管轄役員とし、管理本部を責任部署としております。また、個人情報の管理についても、「プライバシーマーク」を取得し、その管理を徹底する体制を構築しております。不測の事態が発生した場合には、代表取締役社長を責任者とする対策本部を設置し、迅速な対応を行い、損害の拡大を防止し最小限にとどめるよう努めております。

④　コンプライアンス体制の整備状況

当社は、事業を営むにあたって法令・定款・社会規範を遵守した行動をとるために、コンプライアンス規程を定めて全従業員に対してその周知・徹底を図っております。また、その下位規程として、内部通報窓口運用規程、インサイダー取引規程、反社会的勢力対策に関する規程などを定めて、全社にそれらを周知し組織一丸となってコンプライアンスのために適切な措置を講じています。

⑤　内部統制システムの基本方針及び運用状況

イ）内部統制システムの基本方針

当社では、会社法及び会社法施行規則に基づき、業務の適正性を確保するための体制整備の基本方針を、2015年７月開催の取締役会で定めています。本方針に基づき、監査役及び当社内部監査担当者を中心に、内部統制システムが有効に機能する体制を構築しております。また、当社子会社の業務の適正を確保するため、関係会社管理規程、インサイダー取引規程に基づき、子会社の経営状況をモニタリングするとともに、定期的又は必要に応じて随時開催するグループ経営会議において情報の共有を行っております。なお、基本方針の概要は以下の通りです。

A. 取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・当社は、取締役の職務の執行が法令及び定款に適合すること並びに業務の適正を確保するため「コンプライアンス規程」等を定める。

・当社の取締役は、当社及びその子会社(以下、当社グループという。)に関し重大な法令違反、コンプライアンス違反その他重要な事実を発見した場合、速やかに取締役会に報告する。

・当社の監査役は、「監査役監査規程」に基づき、取締役の職務執行について監査を行う。

・当社は、法令、定款及び社内規則に違反する行為が行われ、又は行われようとしている場合の報告体制として「内部通報窓口運用規程」を定め、社内通報窓口を設置する。当社グループは、当該通報を行った者に対して、解雇その他いかなる不利益な取り扱いも行わない。

B. 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

・当社は、法令、定款及び「文書管理規程」、「個人情報取扱規程」、「情報セキュリティ管理規程」等の社内規程に則り、文書を作成し、情報の保存及び管理に関する体制を整備する。取締役及び監査役は、必要に応じてこれらの情報を閲覧することができるものとする。

C. 損失の危険の管理に関する規程その他の体制

・当社は、「リスク管理規程」に基づき、当社グループのリスクを横断的に管理する「リスク管理委員会」を設置しリスクマネジメント活動を推進する。

・当社は、経営戦略会議等において定期的に実施される業務執行状況の報告等を通じ、当社グループにおけるリスク状況を適時に把握、管理する。

・当社の内部監査部門は、「内部監査規程」に基づき、当社グループにおけるリスク管理の実施状況について監査を行う。

D. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

・当社は、経営の効率化と責任の明確化を図るため、「執行役員規程」に基づき、執行役員制度を導入する。

・当社は、取締役会を毎月１回以上開催し、重要事項の決定ならびに取締役及び執行役員の業務の執行状況について報告を行い、当社の取締役及び執行役員の職務の執行について監視・監督を行う。

・当社は、取締役会の決定に基づく業務執行については、「職務分掌規程」「職務権限規程」において、それぞれの分担を明確にして、職務の執行が効率的に行われることを確保する。

・当社は、職務の執行が効率的に行われることを補完するため、経営に関する重要事項について協議する経営戦略会議を毎月１回以上開催する。

E. 使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制

・当社は、「コンプライアンス規程」を、職務を遂行するにあたり遵守すべき行動基準とし、全ての役員及び従業員に対し周知徹底を図る。

・当社は、「内部通用窓口運用規程」に基づき社内通報窓口を設置し、不祥事の未然防止を図る。

・当社の内部監査部門は、社内規程に基づき内部監査を実施し、当社グループの使用人の職務における法令、定款及び社内規則の遵守状況並びにその他業務の遂行状況を検証する。

F. 企業集団における業務の適正を確保するための体制

・当社は、グループの統一的な事業戦略に基づく意思決定及び業務の適正を確保するため「関係会社管理規程」を定め、経営管理責任を明確化する。

・子会社の業務執行上重要な事項は、「関係会社管理規程」に基づき、当社の取締役会等の決定機関において事前承認を得たうえで執行する。また、子会社において業務執行上発生した重要な事実については、定期的又は必要に応じて随時開催するグループ経営会議において、当社及び当社の関連部門に報告するものとする。

・当社内部監査部門は、各子会社に対しても定期的な監査を行う。

G. 監査役の職務を補助すべき使用人及び当該使用人の取締役からの独立性に関する事項

・監査役は、当社の使用人から監査役補助者を任命することができる。

・監査役補助者の任命、解任、人事異動、賃金等の改定について、監査役会の同意を得た上で取締役会で決定し、取締役からの独立性を確保する。

・監査役補助者は、業務の執行に係る役職を兼務しないものとする。

H. 取締役、執行役員及び使用人が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制

・当社グループの取締役、執行役員及び使用人は、法令に違反する事実、会社に著しい損害を与えるおそれのある事実を発見したときには、当社の監査役に対して、当該事実に関する事項を速やかに報告しなければならない。また、当社の監査役から業務執行に関する事項の報告を求められた場合においても、速やかに報告を行わなければならない。

・当社グループは、前項により当社の監査役に対して報告した者が当該報告をしたことを理由として不利益な取り扱いを受けないことを確保するための体制を構築する。

I．その他当社の監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

・当社の監査役は、当社グループの取締役会、経営戦略会議その他経営に関する重要な会議に出席し、経営において重要な意思決定及び業務の執行状況を把握するとともに、意見を述べることができる。

・当社の代表取締役は、当社の監査役と定期的に意見交換を行う。

・当社の監査役は、内部監査部門の実施する内部監査に係る年次計画について事前に説明を受け、その修正等を求めることができる。また、内部監査の実施状況について適宜報告を受け、必要があると認めるときは、追加監査の実施、業務改善策の策定等を求めることができる。

・当社の監査役は、会計監査人から必要に応じて会計の内容につき説明を受けるとともに意見交換を行い、効率的な監査のために連携を図る。

ロ）内部統制システムの運用状況の概要

当社グループでは、上記決議内容に基づく内部統制システムの整備について、内部監査所管部署により点検を行い、その適切な運用に努めています。当事業年度における運用状況のうち主なものは、以下のとおりです。

A. コンプライアンスに関する取り組み

・当社グループにおける情報管理及びインサイダー取引防止等の規程に基づき、役職員等に対し、コンプライアンスに関する教育を実施し、浸透を図っています。

・当社管理部門及び当社子会社より収集した情報をもとに、当社グループのコンプライアンスの状況及びリスク抽出並びにその対応策について経営戦略会議で審議の上、当社グループにおいて実施すべき施策を決定し、施策及び実行状況につき取締役会への報告を実施しました。

・内部監査については、代表取締役社長兼CFO直轄の内部監査所管部署が、当社各部門及び当社子会社について監査を行い、代表取締役社長及び取締役会への報告を実施しました。

B. 職務執行の適正性及び効率性に関する取り組み

・当事業年度は当社取締役会を19回開催し、法令及び定款で定められた専決事項の決議に加え、経営理念、コーポレートガバナンス体制並びに連結業績及び当社グループのレピュテーションに大きな影響を与えうる業務執行の決定を実施しました。

・当事業年度においても経営戦略会議を週1回開催し、各事業部門の執行状況を把握するとともに、取締役会から委任を受けた重要事項について協議し、当社社長による機動的な決定を実施しました。

・経営戦略会議及び取締役会において、当社グループの月次業績が報告され、当社グループの経営目標の進捗状況、経営課題及びその対応策について確認し、審議を実施しました。

C. 監査役監査体制

・監査役への報告については、監査役が当社の重要な会議体へ出席する機会を確保することで、これらの会議を通じた監査役への報告及び情報提供を実施しました。

・監査役は、子会社の監査役又は監査担当取締役、当社の内部監査所管部署及び会計監査人等と定期的に情報共有会を開催するほか、当社執行役員から業績、事業の運営状況及び内部統制の整備等について報告を受けること等により、監査の実効性を高めています。

・代表取締役社長兼CFOと監査役の間での意見交換会を定期的に開催しました。

当社では、会社法及び会社法施行規則に基づき、業務の適正性を確保するための体制整備の基本方針を定めております。本方針に基づき、監査役及び当社内部監査担当者を中心に、内部統制システムが有効に機能する体制の構築をしております。また、当社子会社の業務の適正を確保するため、関係会社管理規程に基づき、子会社の経営状況をモニタリングするとともに、定期的又は必要に応じて随時開催するグループ経営会議において情報の共有を行っております。なお、基本方針の概要は以下の通りであります。

イ) 取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制

・当社は、取締役の職務の執行が法令及び定款に適合すること並びに業務の適正を確保するため「コンプライアンス規程」等を定める。

・当社の取締役は、当社グループに関し重大な法令違反、コンプライアンス違反その他重要な事実を発見した場合、速やかに取締役会に報告する。

・当社の監査役は、「監査役監査規程」に基づき、取締役の職務執行について監査を行う。

・当社は、法令、定款及び社内規則に違反する行為が行われ、又は行われようとしている場合の報告体制として「内部通報窓口運用規程」を定め、社内通報窓口を設置する。当社グループは、当該通報を行った者に対して、解雇その他いかなる不利益な取り扱いも行わない。

ロ) 取締役の職務の執行に係る情報の保存及び管理に関する体制

・当社は、法令、定款及び「文書管理規程」、「個人情報取扱規程」、「情報セキュリティ管理規程」等の社内規程に則り、文書を作成し、情報の保存及び管理に関する体制を整備する。取締役及び監査役は、必要に応じてこれらの情報を閲覧することができるものとする。

ハ) 損失の危険の管理に関する規程その他の体制

・当社は、「リスク管理規程」に基づき、当社グループのリスクを横断的に管理する「リスク管理委員会」を設置し、リスクマネジメント活動を推進する。

・当社は、経営戦略会議等において定期的に実施される業務執行状況の報告等を通じ、当社グループにおけるリスクの状況を適時に把握、管理する。

・当社の内部監査部門は、「内部監査規程」に基づき、当社グループにおけるリスク管理の実施状況について監査を行う。

ニ) 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制

・当社は、経営の効率化と責任の明確化を図るため、「執行役員規程」に基づき、執行役員制度を導入する。

・当社は、取締役会を毎月１回以上開催し、重要事項の決定ならびに取締役及び執行役員の業務の執行状況について報告を行い、当社の取締役及び執行役員の職務の執行について監視・監督を行う。

・当社は、取締役会の決定に基づく業務執行については、「職務分掌規程」「職務権限規程」において、それぞれの分担を明確にして、職務の執行が効率的に行われることを確保する。

・当社は、職務の執行が効率的に行われることを補完するため、経営に関する重要事項について協議する経営戦略会議を毎月１回以上開催する。

ホ) 使用人の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制

・当社は、「コンプライアンス規程」を、職務を遂行するにあたり遵守すべき行動基準とし、全ての役員及び従業員に対し周知徹底を図る。

・当社は、「内部通報窓口運用規程」に基づき社内通報窓口を設置し、不祥事の未然防止を図る。

・当社の内部監査部門は、社内規程に基づき内部監査を実施し、当社グループの使用人の職務における法令、定款及び社内規則の遵守状況並びにその他業務の遂行状況を検証する。

ヘ) 企業集団における業務の適正を確保するための体制

・当社は、グループとしての統一的な事業戦略に基づく意思決定及び業務の適正を確保するため「関係会社管理規程」を定め、経営管理責任を明確化する。

・子会社の業務執行上重要な事項は、「関係会社管理規程」に基づき、当社の取締役会等の決定機関において事前承認を得たうえで執行する。また、子会社において業務執行上発生した重要な事実については、定期的又は必要に応じて随時開催するグループ経営会議において、当社及び当社の関連部門に報告するものとする。

・当社内部監査部門は、各子会社に対しても定期的な監査を行う。

ト) 監査役の職務を補助すべき使用人及び当該使用人の取締役からの独立性に関する事項

・監査役は、当社の使用人から監査役補助者を任命することができるものとする 。

・監査役補助者の任命、解任、人事異動、賃金等の改定については、監査役会の同意を得たうえで、取締役会で決定することとし、取締役からの独立性を確保する。

・監査役補助者は、業務の執行に係る役職を兼務しないものとする。

チ) 取締役、執行役員及び使用人が監査役に報告するための体制その他の監査役への報告に関する体制

・当社グループの取締役、執行役員及び使用人は、法令に違反する事実、会社に著しい損害を与えるおそれのある事実を発見したときには、当社の監査役に対して、当該事実に関する事項を速やかに報告しなければならない。また、当社の監査役から業務執行に関する事項の報告を求められた場合においても、速やかに報告を行わなければならない。

・当社グループは、前項により当社の監査役に対して報告した者が当該報告をしたことを理由として不利益な取り扱いを受けないことを確保するための体制を構築する。

リ）その他当社の監査役の監査が実効的に行われることを確保するための体制

・当社の監査役は、当社グループの取締役会、経営戦略会議その他経営に関する重要な会議に出席し、経営において重要な意思決定及び業務の執行状況を把握するとともに、意見を述べることができる。

・当社の代表取締役は、当社の監査役と定期的に意見交換を行う。

・当社の監査役は、内部監査部門の実施する内部監査に係る年次計画について事前に説明を受け、その修正等を求めることができる。また、内部監査の実施状況について適宜報告を受け、必要があると認めるときは、追加監査の実施、業務改善策の策定等を求めることができる。

・当社の監査役は、会計監査人から必要に応じて会計の内容につき説明を受けるとともに意見交換を行い、効率的な監査のために連携を図る。

ヌ) 監査役の職務の執行について生ずる費用の前払又は償還の手続きその他の当該職務の執行について生ずる費用又は債務の処理に関する方針に関する事項

・当社は、当社の監査役の職務の執行に協力し監査の実効性を担保するために、監査費用のための予算を確保する。

ル) 反社会的勢力排除に向けた基本的な考え方・措置

・当社は、暴力、威力と詐欺的手法を駆使して経済的利益を追求する集団又は個人である反社会的勢力による被害を防止するため、「反社会的勢力に対する基本方針」を宣言する。

・反社会的勢力に対しては、警察、暴力追放運動推進センター及び弁護士等の外部専門機関と連携して組織的な対応を図るものとし、平素より情報収集に努め、速やかに対処できる体制を整備する。

⑥　情報セキュリティ管理体制の整備状況

当社は、顧客の氏名・生年月日・住所等の個人情報を保有しておりますので、適切な情報資産の保護・管理を行うことが重要な社会的責任であると認識しています。当社は一般財団法人日本情報経済社会推進協会（JIPDEC）より登録番号第17001067(03)号のプライバシーマークの使用許可の認証取得を受けております。

個人情報保護法（「個人情報の保護に関する法律」）及び個人情報に関するJIS規格（JIS Q 15001:2006個人情報保護マネジメントシステムの要求事項）に適合した個人情報保護方針を策定し、PMS（個人情報保護のマネジメントシステム）運営規程、情報セキュリティ環境規程・個人情報取扱規程などを定めて個人情報保護体制の整備を図るとともに、入退室管理とデータ管理等に関して継続的な見直しや改善並びに社内教育を通じて運用面での充実を図っています。

また、適時に監査を実施し是正勧告を行うことで情報セキュリティ体制の実効性を高めています。

⑦　取締役の定数

当社の取締役の定数は15名以下とし、社外取締役を１名以上とする旨を定款に定めております。

⑧　取締役の選任の決議要件

当社は取締役の選任決議について、株主総会において議決権を行使することができる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の過半数をもって行う旨、および累積投票によらない旨を、定款で定めております。

⑨　株主総会の特別決議要件の変更

当社は、会社法第309条第２項に定める特別決議について、議決権を行使できる株主の議決権の３分の１以上を有する株主が出席し、その議決権の３分の２以上をもって行う旨を、定款に定めております。これは、株主総会における特別決議の定足数を緩和することにより、株主総会の円滑な運営を行うことを目的としております。

⑩　中間配当の決定機関

当社では、取締役会の決議により、毎年３月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款で定めております。これは、株主への機動的な利益還元を可能にすることを目的とするものであります。

⑪　自己株式の取得

当社は、会社法第165条第２項の規定により、取締役会の決議をもって自己株式を取得することができる旨を定款に定めております。これは経営環境の変化に応じた機動的な資本政策の遂行を可能とするため、市場取引等により自己の株式を取得することを目的とするものであります。

⑫　責任限定契約の内容の概要

当社と取締役（業務執行取締役等である者を除く。）及び監査役は、会社法第427条第１項の規定に基づき、同法第423条第１項の損害賠償責任を限定する契約（以下、責任限定契約）を締結できる旨定款に定めております。当該責任限定契約に基づく損害賠償責任の限度額は、法令が規定する額としております。なお、当該責任限定契約が認められるのは、当該取締役又は監査役が責任の原因となった職務の遂行において善意かつ重大な過失がないときに限られます。

⑬　株主総会決議事項を取締役会で決議することができるとした事項

当社は、会社法第454条第５項の規定により、取締役会の決議によって毎年３月31日を基準日として中間配当を行うことができる旨を定款に定めております。
また、職務の遂行にあたり期待される役割を十分に発揮できるようにするため、会社法第426条第１項の規定により、任務を怠ったことによる取締役(取締役であった者を含む。)の損害賠償責任を、法令の限度において、取締役会の決議によって免除することができる旨定款に定めております。

### (2) 【役員の状況】

①役員一覧

a．2025年12月23日（有価証券報告書提出日）現在の当社の役員の状況は、以下のとおりであります。

男性9名女性0名 （役員のうち女性の比率0％）

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(株)
代表取締役社長 | 柴田　裕亮 | 1982年８月５日 |
2005年３月 | 監査法人トーマツ(現・有限責任監査法人トーマツ)入社
2010年９月 | 野村證券株式会社に出向(2012年帰任)
2015年５月 | 当社取締役CFO
2018年５月 | 株式会社エアトリインターナショナル（2024年4月 吸収合併・旧称株式会社DeNAトラベル）取締役
2019年１月 | 当社代表取締役CFO
2020年１月 | 当社代表取締役社長兼CFO（現任） 株式会社エアトリインターナショナル（2024年4月 吸収合併・旧称株式会社DeNAトラベル）代表取締役社長兼CFO
2020年４月 | 株式会社エヌズ・エンタープライズ代表取締役
2021年６月 | Kudan株式会社社外取締役
2023年５月 | 株式会社エアトリプレミアム倶楽部代表取締役社長（現任）
2025年４月 | ミナト株式会社代表取締役（現任） ホテル予約事業部、企業戦略本部、管理本部、会長社長室管掌
| (注)２ | 900
取締役 | 大石　崇徳 | 1972年11月19日 |
1995年11月 | 株式会社アイ・ブイ・ティ設立、代表取締役社長（2011年10月当社と合併）
2007年５月 | 当社設立
2007年８月 | 株式会社DTS設立、代表取締役社長就任（2009年10月当社と合併）
2009年10月 | 当社取締役会長（現任）
2018年５月 | 株式会社エアトリインターナショナル（2024年4月 吸収合併・旧称株式会社DeNAトラベル）取締役
2018年７月 | Giamso International Tours Pte ltd.　取締役
2018年11月 | 株式会社エヌズ・エンタープライズ代表取締役
2019年12月 | 株式会社ピカパカ取締役（現任）
| (注)２ | -
取締役 | 田村　諭史 | 1974年3月20日 |
1995年４月 | 株式会社IACEトラベル入社
2002年11月 | 株式会社ジオス入社
2004年５月 | カナディアンココツアーズ入社
2006年10月 | スカイゲート株式会社（現：株式会社エアトリ）入社
2018年７月 | 株式会社エアトリインターナショナル（2024年4月 吸収合併・旧称株式会社DeNAトラベル）執行役員
2019年１月 | 当社執行役員
2019年３月 | 株式会社エアトリインターナショナル（2024年4月 吸収合併・旧称株式会社DeNAトラベル）取締役
2020年１月 | 当社取締役
2023年１月 | 当社取締役CIO
2024年10月 | 当社取締役（現任） IT戦略室管掌、海外旅行事業本部管掌
| (注)２ | -

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(株)

取締役 | 増田　武 | 1978年７月15日 |
2004年２月 | 株式会社アイ・ブイ・ティ入社 (2011年10月株式会社旅キャピタルに吸収合併)
2013年10月 | 当社旅行営業部GM
2013年10月 | 当社執行役員
2019年１月 | 当社取締役（現任） 国内航空券販売本部管掌
| (注)２ | 8,500

取締役 | 大森　泰人 | 1958年７月２日 |
1981年４月 | 大蔵省入省
1997年７月 | 証券局市場改革推進室長
1998年７月 | 東京国税局調査第一部長
2001年７月 | 金融庁調査室長兼法務室長
2002年７月 | 金融庁証券課長
2003年７月 | 金融庁市場課長
2007年７月 | 金融庁企画課長
2009年７月 | 証券取引等監視委員会事務局次長
2011年11月 | 内閣府震災支援機構設立準備室長
2012年３月 | 復興庁審議官
2013年７月 | 金融庁証券取引等監視委員会事務局長
2015年11月 | 第一生命経済研究所顧問
2018年１月 | 当社アドバイザー
2019年１月 | 当社取締役（現任）
2020年９月 | 株式会社オウケイウェイヴ取締役
2020年11月 | 株式会社デベロップ取締役
| (注)１，２ | -
取締役 | 石原　一樹 | 1985年５月12日 |
2013年１月 | ヤフー株式会社入社
2015年１月 | ホーガンロヴェルズ法律事務所外国法共同事業入所
2015年５月 | 窪田法律事務所入所
2015年７月 | 株式会社コラビットGeneral Counsel
2017年４月 | 株式会社石原総合研究所設立、代表取締役社長（現任）
2017年５月 | Seven Rich法律事務所（現FAST法律事務所）設立、代表
2017年５月 | 株式会社ココナラ監査役
2017年５月 | 一般社団法人シェアリングエコノミー協会事務局
2017年６月 | 株式会社ミラティブ監査役
2018年11月 | 株式会社BIZVAL社外取締役
2020年４月 | 弁護士法人Galaxy社員
2021年11月 | 一般社団法人日本美容フリーランス協会理事長（現任）
2021年12月 | 株式会社LDX代表取締役（現任）
2022年４月 | 一般社団法人日本零売薬局協会理事
2022年６月 | 渥美坂井法律事務所・外国法共同事業入所（現任）
2023年12月 | 当社取締役（現任）
2024年10月 | 株式会社ウェルビーイングス監査役（現任）
2025年１月 | 株式会社Birdman社外取締役(監査等委員)
| (注) １,２ | 400

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(株)
常勤監査役 | 坂田　靖浩 | 1970年５月28日 |
1992年10月 | 株式会社エイチ・アイ・エス入社
1999年10月 | 株式会社エアーリンク（現：株式会社エアトリ）入社
2015年４月 | 同社内部監査室室長
2020年２月 | 当社管理本部営業管理部部長
2022年10月 | 株式会社エヌズ・エンタープライズ 常勤監査役
2023年12月 | 当社常勤監査役（現任）
2025年４月 | ミナト株式会社監査役（現任）
| (注)３ | -
監査役 | 森田　正康 | 1976年１月14日 |
2006年12月 | 株式会社ヒトメディア代表取締役
2011年12月 | 株式会社トランネット代表取締役
2014年４月 | Classi株式会社取締役
2014年12月 | 当社監査役（現任）
2015年５月 | 株式会社ヒトトキインキュベーター代表取締役(現任)
2015年９月 | English Central Inc.取締役（現任） 株式会社オープンエイト社外取締役
2016年６月 | 株式会社ポリグロッツ取締役（現任）
2017年９月 | 株式会社まぐまぐ監査役
2019年１月 | 株式会社アルビレックス新潟取締役（現任）
2019年４月 | GMO OMAKASE株式会社社外監査役（現任）
2021年１月 | 株式会社バンクロフト・アンド・テレグラフ代表取締役（現任）
2021年９月 | 株式会社ヒトメディア取締役（現任）
2024年10月 | 株式会社おきでんCplusC非常勤取締役（現任）
2025年３月 | 株式会社オープンエイト監査役（現任）
| (注)３，４ | 4,500
監査役 | 清水　勇希 | 1995年１月25日 |
2019年１月 | 北浜法律事務所・外国法共同事業入所
2022年４月 | 立命館大学講師（民事訴訟法）
2022年４月 | 大阪女学院大学非常勤講師
2022年10月 | リット法律事務所開設代表弁護士（現任）
2023年10月 | 株式会社リット代表取締役
2023年11月 | 一般社団法人ともしび代表理事
2023年12月 | 当社常勤監査役（現任）
2024年７月 | 株式会社あかり保証代表取締役（現任）
| (注)３，４ | -
計 | 14,300

(注) １．取締役大森泰人、及び石原一樹は、社外取締役であります。

２．2024年12月22日開催の定時株主総会終結の時から2025年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

３．2023年12月22日開催の定時株主総会終結の時から2027年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

４．監査役森田正康、及び清水勇希は、社外監査役であります。

b．2025年12月24日開催予定の定時株主総会の議案（決議事項）として、「取締役５名選任の件」を提案しており、当該議案が承認可決されますと、当社の役員の状況は以下のとおりとなる予定です。

男性8名女性0名 （役員のうち女性の比率0％）

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(株)
代表取締役社長 | 柴田　裕亮 | 1982年８月５日 |
2005年３月 | 監査法人トーマツ(現・有限責任監査法人トーマツ)入社
2010年９月 | 野村證券株式会社に出向(2012年帰任)
2015年５月 | 当社取締役CFO
2018年５月 | 株式会社エアトリインターナショナル（2024年4月 吸収合併・旧称株式会社DeNAトラベル）取締役
2019年１月 | 当社代表取締役CFO
2020年１月 | 当社代表取締役社長兼CFO（現任） 株式会社エアトリインターナショナル（2024年4月 吸収合併・旧称株式会社DeNAトラベル）代表取締役社長兼CFO
2020年４月 | 株式会社エヌズ・エンタープライズ代表取締役
2021年６月 | Kudan株式会社社外取締役
2023年５月 | 株式会社エアトリプレミアム倶楽部代表取締役社長（現任）
2025年４月 | ミナト株式会社代表取締役（現任） ホテル予約事業部、企業戦略本部、管理本部、会長社長室管掌
| (注)２ | 900
取締役 | 大石　崇徳 | 1972年11月19日 |
1995年11月 | 株式会社アイ・ブイ・ティ設立、代表取締役社長（2011年10月当社と合併）
2007年５月 | 当社設立
2007年８月 | 株式会社DTS設立、代表取締役社長就任（2009年10月当社と合併）
2009年10月 | 当社取締役会長（現任）
2018年５月 | 株式会社エアトリインターナショナル（2024年4月 吸収合併・旧称株式会社DeNAトラベル）取締役
2018年７月 | Giamso International Tours Pte ltd.　取締役
2018年11月 | 株式会社エヌズ・エンタープライズ代表取締役
2019年12月 | 株式会社ピカパカ取締役（現任）
| (注)２ | -
取締役 | 増田　武 | 1978年７月15日 |
2004年２月 | 株式会社アイ・ブイ・ティ入社 (2011年10月株式会社旅キャピタルに吸収合併)
2013年10月 | 当社旅行営業部GM
2013年10月 | 当社執行役員
2019年１月 | 当社取締役（現任） 国内航空券販売本部管掌
| (注)２ | 8,500
取締役 | 大森　泰人 | 1958年７月２日 |
1981年４月 | 大蔵省入省
1997年７月 | 証券局市場改革推進室長
1998年７月 | 東京国税局調査第一部長
2001年７月 | 金融庁調査室長兼法務室長
2002年７月 | 金融庁証券課長
2003年７月 | 金融庁市場課長
2007年７月 | 金融庁企画課長
2009年７月 | 証券取引等監視委員会事務局次長
2011年11月 | 内閣府震災支援機構設立準備室長
2012年３月 | 復興庁審議官
2013年７月 | 金融庁証券取引等監視委員会事務局長
2015年11月 | 第一生命経済研究所顧問
2018年１月 | 当社アドバイザー
2019年１月 | 当社取締役（現任）
2020年９月 | 株式会社オウケイウェイヴ取締役
2020年11月 | 株式会社デベロップ取締役
| (注)１，２ | -

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(株)
取締役 | 石原　一樹 | 1985年５月12日 |
2013年１月 | ヤフー株式会社入社
2015年１月 | ホーガンロヴェルズ法律事務所外国法共同事業入所
2015年５月 | 窪田法律事務所入所
2015年７月 | 株式会社コラビットGeneral Counsel
2017年４月 | 株式会社石原総合研究所設立、代表取締役社長（現任）
2017年５月 | Seven Rich法律事務所（現FAST法律事務所）設立、代表
2017年５月 | 株式会社ココナラ監査役
2017年５月 | 一般社団法人シェアリングエコノミー協会事務局
2017年６月 | 株式会社ミラティブ監査役
2018年11月 | 株式会社BIZVAL社外取締役
2020年４月 | 弁護士法人Galaxy社員
2021年11月 | 一般社団法人日本美容フリーランス協会理事長（現任）
2021年12月 | 株式会社LDX代表取締役（現任）
2022年４月 | 一般社団法人日本零売薬局協会理事
2022年６月 | 渥美坂井法律事務所・外国法共同事業入所（現任）
2023年12月 | 当社取締役（現任）
2024年10月 | 株式会社ウェルビーイングス監査役（現任）
2025年１月 | 株式会社Birdman社外取締役(監査等委員)
| (注) １,２ | 400
常勤監査役 | 坂田　靖浩 | 1970年５月28日 |
1992年10月 | 株式会社エイチ・アイ・エス入社
1999年10月 | 株式会社エアーリンク（現：株式会社エアトリ）入社
2015年４月 | 同社内部監査室室長
2020年２月 | 当社管理本部営業管理部部長
2022年10月 | 株式会社エヌズ・エンタープライズ 常勤監査役
2023年12月 | 当社常勤監査役（現任）
2025年４月 | ミナト株式会社監査役（現任）
| (注)３ | -
監査役 | 森田　正康 | 1976年１月14日 |
2006年12月 | 株式会社ヒトメディア代表取締役
2011年12月 | 株式会社トランネット代表取締役
2014年４月 | Classi株式会社取締役
2014年12月 | 当社監査役（現任）
2015年５月 | 株式会社ヒトトキインキュベーター代表取締役(現任)
2015年９月 | English Central Inc.取締役（現任） 株式会社オープンエイト社外取締役
2016年６月 | 株式会社ポリグロッツ取締役（現任）
2017年９月 | 株式会社まぐまぐ監査役
2019年１月 | 株式会社アルビレックス新潟取締役（現任）
2019年４月 | GMO OMAKASE株式会社社外監査役（現任）
2021年１月 | 株式会社バンクロフト・アンド・テレグラフ代表取締役（現任）
2021年９月 | 株式会社ヒトメディア取締役（現任）
2024年10月 | 株式会社おきでんCplusC非常勤取締役（現任）
2025年３月 | 株式会社オープンエイト監査役（現任）
| (注)３，４ | 4,500

役職名 | 氏名 | 生年月日 | 略歴 | 任期 | 所有株式数(株)
監査役 | 清水　勇希 | 1995年１月25日 |
2019年１月 | 北浜法律事務所・外国法共同事業入所
2022年４月 | 立命館大学講師（民事訴訟法）
2022年４月 | 大阪女学院大学非常勤講師
2022年10月 | リット法律事務所開設代表弁護士（現任）
2023年10月 | 株式会社リット代表取締役
2023年11月 | 一般社団法人ともしび代表理事
2023年12月 | 当社常勤監査役（現任）
2024年７月 | 株式会社あかり保証代表取締役（現任）
| (注)３，４ | -
計 | 14,300

(注) １．取締役大森泰人、及び石原一樹は、社外取締役であります。

２．2025年12月24日開催の定時株主総会終結の時から2026年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

３．2023年12月22日開催の定時株主総会終結の時から2027年９月期に係る定時株主総会終結の時までであります。

４．監査役森田正康、及び清水勇希は、社外監査役であります。

５．当社は、法令に定める監査役の員数を欠くことになる場合に備え、会社法第329条第３項に定める補欠監査役１名を選任しております。補欠監査役の略歴は以下の通りであります。

氏名 | 生年月日 | 略歴、地位及び重要な兼職の状況 | 所有株式数 (株)
大山　亨 | 1967年８月24日 | 1991年４月 | 山一證券株式会社入社 | 18,000
1997年10月 | 株式会社関配（現株式会社キャプティ）入社
1998年４月 | 富士証券株式会社入社
2000年10月 | 合併によりみずほ証券株式会社移籍
2001年３月 | HSBC 証券会社東京支店入社
2002年２月 | 株式上場コンサルタントとして独立
2003年７月 | 有限会社トラスティ・コンサルティング （現有限会社セイレーン）設立、代表取締役（現任）
2003年10月 | ウインテスト株式会社監査役
2004年６月 | フィンテックグローバル株式会社社外監査役
2005年４月 | 株式会社トラスティ・コンサルティング代表取締役（現任）
2008年１月 | 株式会社アールエイジ監査役
2013年４月 | フィンテックグローバル株式会社社外監査役
2014年６月 | 株式会社イオレ社外監査役（現任）
2015年 10 月 | ウィンテスト株式会社取締役（監査等委員）
2016年６月 | 株式会社アズ企画設計監査役
2018年１月 | 株式会社アールエイジ取締役（監査等委員）
2019年12月 | フィンテックグローバル株式会社取締役（監査等委員）（現任）
2022年５月 | 株式会社アズ企画設計取締役（監査等委員）（現任）
2024年１月 | ジャパンM&Aソリューション株式会社社外取締役
2025年１月 | ジャパンM&Aソリューション株式会社社外取締役（監査等委員）（現任）

６．当社では、経営の意思決定・監督機能と業務執行機能の分離及び迅速な業務執行を行うため、執行役員制度を導入しております。
執行役員は以下のとおりであります。

役名 | 役職 | 氏名
執行役員 | コンサルティング事業本部部長 | 神田　貴宏
執行役員 | CXOコミュニティ事業部部長 | 矢野　光児
執行役員 | マーケティング本部部長 | 沖村　健輔
執行役員 | 海外旅行事業本部 コミュニケーションITデザイン部部長 | 塚越　哲也
執行役員 | 海外旅行事業本部 FIT販売企画部部長 | 岡田　大輔
執行役員 | 国内旅行事業本部部長 | 山本　泰士
執行役員 | 海外旅行事業本部 サービス開発部部長 | 高橋　昌也
執行役員 | 企業戦略本部兼管理本部部長 | 渡邉　龍磨

②　社外取締役および社外監査役の状況

本書提出日現在において、当社は社外取締役を２名、社外監査役を２名選任しております。

当社の社外取締役は、大森泰人及び石原一樹の２名であります。大森泰人と当社の間には、人的関係、資本的関係又は取引関係その他利害関係はありません。石原一樹は、当社株式400株を保有していることを除き、人的関係、資本的関係又は取引関係その他利害関係はありません。

また、当社の社外監査役は森田正康及び清水勇希の２名であります。森田正康は、当社株式4,500株を直接的に保有していること及び当社株式9,000株を間接的に保有していることを除き、人的関係、資本的関係又は取引関係その他の利害関係はありません。清水勇希と当社の間には、人的関係、資本的関係又は取引関係その他利害関係はありません。

なお、当社では社外取締役及び社外監査役を選任するための独立性に関する明確な基準はないものの、当社と特別な利害関係がなく、当社の経営に対する適切な監督及び助言を行うことができる者を候補者として選任しております。

③　社外取締役又は社外監査役による監査又は監査と内部監査、監査役監査及び会計監査との相互連携並びに内部統制部門との関係

社外取締役については、定期的に常勤監査役から内部監査の状況や監査役監査の状況及び会計監査の状況等について情報共有しております。

また、社外監査役については、原則として毎月１回開催される監査役会において常勤監査役から監査役監査の状況、内部監査の状況及び会計監査の情報共有を行っております。加えて、定期的に会計監査人から直接監査計画や監査手続の概要等について説明を受けるとともに、監査結果の報告を受けております。

(3) 【監査の状況】

①　監査役監査の状況

イ）監査役監査の組織、人員及び手続

当社は、監査役会設置会社であり、監査役会は社外監査役２名を含む監査役３名から構成されています。各監査役は、財務・会計・法務に関する十分な知見または企業経営に関する高い見識を有することを基軸に選定されており、独立の立場に基づき監査を行うとともに、監査役会において能動的・積極的に意見を表明し、監査の実効性を確保しております。また、監査役監査の職務遂行の体制強化として、内部監査部門及びガバナンス統括部門と連携を図り組織的かつ効率的な監査の環境整備に努めるとともに、内部統制制度の推進やエアトリグループのコーポレートガバナンスの遵守状況をモニタリングしています。

ロ）監査役及び監査役会の活動状況

各監査役は、毎月１回開催される監査役会に加え、必要に応じて臨時監査役会に出席し、法令、定款及び当社監査役会規程に基づき重要事項の決議及び監査業務の進捗報告を行っております。

当事業年度において、監査役会を14 回開催しており、個々の監査役の出席状況については次のとおりです。

役職 | 氏名 | 出席率（出席回数/開催回数）
常勤監査役 | 坂田 靖浩 | 100％　(14回/14回)
監査役（社外） | 森田 正康 | 100％　(14回/14回)
監査役（社外） | 清水 勇希 | 100％　(14回/14回)

監査役会においては年間を通じ、月次での監査役業務監査報告をはじめとして、監査方針や監査計画策定、監査報告書の作成、会計監査人の再任及び報酬の同意、定時株主総会への付議議案内容の監査等に関して審議いたしました。また、監査役会に対し会計監査人からの監査計画の説明を受け、適宜その職務の執行状況について報告を受け必要に応じて説明を求めるなど、密接な連携を図っております。

各監査役は、原則として全員が取締役会に出席し、議事運営や決議内容等を監査し、必要により意見表明を行っています。

常勤監査役は、常勤者としての特性を踏まえ、取締役会以外の経営戦略会議等の重要な会議に出席又は議事録や決裁書類の閲覧等を行い、社内の情報の収集に積極的に努め、内部統制システムの構築・運用の状況を日常的に監視・検証するとともに、他の監査役と情報の共有を図っています。また、代表取締役等及び内部監査部門との間で定期的に会合を開催し、意見交換を実施しています。

②　内部監査の状況

当社及び当社グループにおける内部監査は、３名が担当しております。内部監査担当者及び監査役は、会計監査人と適時情報交換を行い、内部監査及び業務監査に関わる監査方法や監査結果の妥当性などを確認しております。

内部監査担当者は、監査役会及び会計監査人との連携の下に、内部統制の状況等について意見交換を行いながら監査を実施し、被監査部門である子会社及び各組織の監査結果ならびに改善点について、代表取締役社長に対して報告しております。また、監査の信頼性・実効性を確保するため、代表取締役社長のみならず監査役にも直接報告を行う仕組み（デュアルレポーティングライン）を構築しており、定期的に監査役に内部監査の結果を報告しております。被監査部門に対しては監査結果を踏まえて改善指示がなされた場合には、その後の改善状況につき、フォローアップ監査を行い、改善状況の確認を行っております。

③　会計監査の状況

１．監査法人の名称

三優監査法人

２．提出会社の財務書類について連続して監査関連業務を行っている場合におけるその期間

12年間

３．業務を執行した公認会計士の氏名

米林　喜一

川村　啓文

中西　耕一郎

４．監査業務にかかる補助者の構成

当社の会計監査業務に係る補助者は、公認会計士４名、その他５名となります。

５．会計監査人の選定の理由

当社は、三優監査法人より同法人の体制等について説明を受け、同法人の独立性、品質管理体制、専門性の有無、当社グループが展開している事業分野への理解度及び監査報酬等を総合的に勘案して決定することとしております。

上記要素について検討した結果、同法人を会計監査人並びに監査公認会計士等として選定することが適任と判断しております。

なお、監査役会は、会計監査人の職務の執行に支障がある場合等、その必要があると判断した場合には、株主総会に提出する会計監査人の解任又は不再任に関する議案の内容を決定いたします。

また、監査役会は、会計監査人が会社法第340条第1項各号に定める項目に該当すると認められる場合は、監査役全員の同意に基づき会計監査人を解任いたします。この場合、監査役会が選定した監査役は、解任後最初に招集される株主総会におきまして、会計監査人を解任した旨と解任の理由を報告いたします。

６．監査役及び監査役会による監査法人の評価

当社の会計監査人である三優監査法人の品質管理体制並びに当該監査チームの独立性及び専門性、監査計画の内容、監査の実施内容及びその品質、経営者・監査役・内部監査担当等と各種コミュニケーションや監査報酬について評価した結果、期待される機能を十分に発揮していると判断しております。

#### ④　監査報酬の内容等

１．監査公認会計士等に対する報酬

区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円) | 非監査業務に 基づく報酬(百万円) | 監査証明業務に 基づく報酬(百万円) | 非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社 | 46 | - | 47 | -
連結子会社 | 51 | - | 58 | -
計 | 97 | - | 105 | -

２．監査公認会計士等と同一のネットワークに属する組織に対する報酬

区分 | 前連結会計年度 | 当連結会計年度
監査証明業務に 基づく報酬(百万円) | 非監査業務に 基づく報酬(百万円) | 監査証明業務に 基づく報酬(百万円) | 非監査業務に 基づく報酬(百万円)
提出会社 | - | - | - | -
連結子会社 | 1 | - | - | -
計 | 1 | - | - | -

#####

３．その他の重要な監査証明業務に基づく報酬の内容

（前連結会計年度）

当社は、上記以外に前々期連結会計年度の監査に係る追加報酬３百万円を支払っております。

（当連結会計年度）

当社は、上記以外に前連結会計年度の監査に係る追加報酬３百万円を支払っております。

##### ４．監査報酬の決定方針

監査公認会計士等の独立性を損ねるような体系となっておらず、監査時間及び当社の規模・業務の特性等の要素を勘案して適切に決定しております。

５．監査役会が会計監査人の報酬等に同意した理由

監査役会は、会計監査人の監査計画の内容、会計監査の職務遂行状況及び報酬見積りの算出根拠などについて、当社の事業規模や事業内容に鑑みて適切であるかどうか必要な検証を行った上で、会計監査人の報酬等の額について同意しております。

(4) 【役員の報酬等】

①　役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針に係る事項

イ）取締役の報酬等

当社は、取締役会において、取締役の報酬等の内容に係る決定方針を決議しております。その概要は、取締役の報酬は、各職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としています。

当社の取締役の基本報酬は、原則として月額固定報酬とし、役位、職責等に応じて、経済や社会の情勢、他社の動向を踏まえ、総合的に勘案して決定しております。

取締役会は、当事業年度に係る個人別の報酬等について、報酬等の内容の決定方法及び決定された報酬等の内容が、2020年12月25日開催の取締役会において決議された決定方針と整合していることを確認しており、当該決定方針に沿うものであると判断しております。

取締役の報酬限度額は、2012年12月26日開催の定時株主総会において年額３億円以内（ただし、使用人分給与は含まない。）と決議いただいております。当該定時株主総会終結時点の取締役の員数は３名です。

当社では、取締役会の委任決議に基づき代表取締役社長柴田裕亮が取締役の個人別の報酬額の具体的内容を決定しております。その権限の内容は各取締役の基本報酬の額を当社の定める方針に基づき決定することであり、権限を委任した理由は、各取締役の担当事業の評価を行うには当社全体の業績を俯瞰している代表取締役社長が最も適しているからであります。

ロ）監査役の報酬等

監査役の報酬限度額は、2012年12月26日開催の定時株主総会において年額50百万円以内と決議いただいております。当該定時株主総会終結時点の監査役の員数は４名です。各役員の報酬額については、監査役間の協議にて個々の監査役の役割に応じた報酬について決定しております。

②　役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額及び対象となる役員の員数

役員区分 | 報酬等の総額 （百万円） | 基本報酬 （百万円） | 対象となる 役員の員数 （人）
取締役（社外取締役を除く） | 86 | 86 | 4
監査役（社外監査役を除く） | 10 | 10 | 1
社外取締役 | 6 | 6 | 2
社外監査役 | 4 | 4 | 2
合計 | 107 | 107 | 9

（注）１．2012年12月26日開催の定時株主総会決議による報酬限度額は、取締役が年額３億円以内（ただし、使用人分給与は含まない。）、監査役が年額50百万円であります。

２．役員ごとの報酬等の総額につきましては、１億円以上を支給している役員が存在しないため、記載しておりません。

３．当事業年度における業績連動報酬に係る方針につきましては、当社では業績連動報酬の導入がなく、固定報酬及びストックオプションによる報酬体系となっているため記載しておりません。ストックオプションについては、取締役会が定める一定の期間が経過した後、ストックオプションを行使することにより、当社株式を割当日の当社株式の終値で取得できるものとなっております。

(5) 【株式の保有状況】

##### ①　投資株式の区分の基準及び考え方

当社は、子会社株式および関連会社株式を除く保有株式のうち、専ら株式の価値の変動又は株式に係る配当によって利益を受けることを目的として保有する株式を「保有目的が純投資目的である投資株式」として区分し、それ以外の目的で保有する株式を「保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式」として区分しております。

###### ②　保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式

ａ．保有方針及び保有の合理性を検証する方法並びに個別銘柄の保有の適否に関する取締役会等における検証の内容

当社は、保有目的が純投資目的以外の目的である投資株式について、顧客や取引先等の株式を保有することにより、「業務提携等による戦略的パートナーとして、取引の維持・発展が期待できる」等、当社グループと投資先の持続的な成長を想定できる銘柄については、取締役会・投資委員会・経営戦略会議等において、リターンとリスクを踏まえた経済合理性等について総合的な検討を行い、保有の適否を決定いたします。保有中の銘柄に関しては、取締役会・投資委員会・経営戦略会議等に加え、監査役会に対する定期的な報告を行っております。また、当該銘柄について保有する意義又は合理性が認められなくなったときは、市場への影響等を考慮したうえ、売却交渉を開始いたします。

ｂ．銘柄数及び貸借対照表計上額

| 銘柄数 (銘柄) | 貸借対照表計上額の 合計額(百万円)
非上場株式 | 5 | 117
非上場株式以外の株式 | - | -

###### （当事業年度において株式数が増加した銘柄）

| 銘柄数 （銘柄） | 株式数の増加に係る取得価額の合計額(百万円) | 株式数の増加の理由
非上場株式 | 3 | 113 | 主に、中長期的な観点より、企業価値の向上に資すると判断した株式の取得によるものです。
非上場株式以外の株式 | - | - | -

###### （当事業年度において株式数が減少した銘柄）

| 銘柄数 （銘柄） | 株式数の減少に係る売却価額の合計額(百万円)
非上場株式 | - | -
非上場株式以外の株式 | - | -

(注）上記には、既存株式の保有区分変更による減少は含めていません。

ｃ．特定投資株式及びみなし保有株式の銘柄ごとの株式数、貸借対照表計上額等に関する情報

特定投資株式

該当事項はありません

みなし保有株式

該当事項はありません。

##### ③　保有目的が純投資目的である投資株式

区分 | 当事業年度 | 前事業年度
銘柄数（銘柄） | 貸借対照表計上額 の 合計額 （百万円） | 銘柄数（銘柄） | 貸借対照表計上額 の 合計額 （百万円）
非上場株式 | - | - | - | -
非上場株式以外の株式 | 1 | 976 | - | -

区分 | 当事業年度
受取配当金の 合計額（百万円） | 売却損益の 合計額（百万円） | 評価損益の 合計額（百万円）
非上場株式 | - | - | -
非上場株式以外の株式 | 5 | - | -

##### ④　当事業年度の前４事業年度及び当事業年度に投資株式の保有目的を純投資目的以外の目的から純投資目的に変更したもの

銘柄 | 株式数（株） | 貸借対照表計上額 （百万円） | 変更した 事業年度 | 変更の理由及び変更後の保有又は売却に関する方針
スカイマーク㈱ | 1,960,800 | 976 | 2025年9月期 | 当社の仕入先であり、取引関係と配当受領等のキャピタルゲインを目的に保有していましたが、株価の状況を鑑み投資目的で追加取得したことから、保有目的を純投資目的に変更いたします。今後の株価上昇及び配当受領等で投資額の回収を見込んでおります。