第一部【企業情報】

第1【企業の概況】

1【主要な経営指標等の推移】

(1)連結経営指標等

回次

第11期

第12期

第13期

第14期

第15期

決算年月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

2025年3月

売上高

(百万円)

31,096

26,273

24,336

23,972

23,652

経常利益

(百万円)

11,152

7,867

5,207

2,834

4,233

親会社株主に帰属する当期純利益

(百万円)

6,345

5,193

1,342

1,288

1,646

包括利益

(百万円)

6,424

5,347

1,420

1,426

2,281

純資産額

(百万円)

35,772

38,236

38,752

40,211

41,455

総資産額

(百万円)

46,048

46,079

53,156

52,043

54,632

1株当たり純資産額

(円)

2,555.62

2,826.63

2,842.89

2,773.05

2,851.11

1株当たり当期純利益

(円)

453.86

381.62

98.97

104.01

114.22

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

436.80

369.74

96.07

101.07

114.20

自己資本比率

(%)

77.6

82.9

72.7

76.8

75.3

自己資本利益率

(%)

19.2

14.0

3.5

3.3

4.1

株価収益率

(倍)

9.86

7.61

22.47

24.80

27.27

営業活動によるキャッシュ・フロー

(百万円)

10,013

4,793

5,047

84

3,639

投資活動によるキャッシュ・フロー

(百万円)

4,772

3,008

1,191

77

1,240

財務活動によるキャッシュ・フロー

(百万円)

3,533

4,187

4,937

3,232

2,137

現金及び現金同等物の期末残高

(百万円)

24,881

22,624

33,971

30,864

31,062

従業員数

(人)

444

473

520

539

503

(外、平均臨時雇用者数)

(436)

(274)

(238)

(260)

(228)

 (注)1.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第12期の期首から適用しており、第12期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

2.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、アルバイトを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

3.「1株当たり純資産額」、「1株当たり当期純利益」及び「潜在株式調整後1株当たり当期純利益」の算定上、株式給付信託(J-ESOP)により信託口が保有する当社株式を「期末の普通株式の数」及び「普通株式の期中平均株式数」において控除する自己株式に含めております。

(2)提出会社の経営指標等

回次

第11期

第12期

第13期

第14期

第15期

決算年月

2021年3月

2022年3月

2023年3月

2024年3月

2025年3月

売上高

(百万円)

30,487

25,760

25,382

22,792

23,138

経常利益

(百万円)

10,601

7,519

6,789

4,459

1,432

当期純利益又は当期純損失(△)

(百万円)

6,268

4,922

3,589

3,454

2,719

資本金

(百万円)

2,765

2,773

2,777

2,779

2,780

発行済株式総数

(株)

14,046,200

14,098,100

14,143,600

14,516,100

14,517,100

純資産額

(百万円)

35,473

37,627

40,300

43,872

40,713

総資産額

(百万円)

45,547

45,521

53,249

52,890

51,263

1株当たり純資産額

(円)

2,534.22

2,781.52

2,957.87

3,028.22

2,800.88

1株当たり配当額

(円)

70.00

80.00

80.00

80.00

95.00

(うち1株当たり中間配当額)

(30.00)

(40.00)

(40.00)

(40.00)

(40.00)

1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失(△)

(円)

448.38

361.74

264.66

278.79

188.59

潜在株式調整後1株当たり当期純利益

(円)

431.53

350.47

256.93

270.91

自己資本比率

(%)

77.8

82.6

75.5

82.6

78.8

自己資本利益率

(%)

19.2

13.5

9.2

8.2

6.5

株価収益率

(倍)

9.98

8.03

8.40

9.25

配当性向

(%)

15.6

22.1

30.2

28.7

従業員数

(人)

279

313

33

33

32

(外、平均臨時雇用者数)

(170)

(182)

(24)

(20)

(17)

株主総利回り

(%)

125.7

84.5

67.9

79.9

97.4

(比較指標:TOPIX)

(%)

(142.1)

(145.0)

(153.4)

(216.8)

(213.4)

最高株価

(円)

5,340

4,500

3,230

2,757

3,245

最低株価

(円)

3,345

2,508

2,008

1,826

1,880

 (注)1.「収益認識に関する会計基準」(企業会計基準第29号 2020年3月31日)等を第12期の期首から適用しており、第12期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

2.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、アルバイトを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

3.従業員数が第13期において280名減少しましたのは、主として2022年4月1日付で当社を吸収分割会社とし、完全子会社である株式会社アカツキゲームスを吸収分割承継会社とする会社分割(吸収分割)を行ったことにより従業員の異動があったためであります。

4.「1株当たり純資産額」、「1株当たり当期純利益又は1株当たり当期純損失」及び「潜在株式調整後1株当たり当期純利益」の算定上、株式給付信託(J-ESOP)により信託口が保有する当社株式を「期末の普通株式の数」及び「普通株式の期中平均株式数」において控除する自己株式に含めております。

5.第15期の当期純損失は、貸倒引当金繰入額の計上等によるものであります。

6.第15期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの、1株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

7.第15期の株価収益率及び配当性向については、当期純損失であるため記載しておりません。

8.最高株価及び最低株価は、2022年4月4日より東京証券取引所プライム市場におけるものであり、それ以前については東京証券取引所市場第一部におけるものであります。

2【沿革】

当社は、感情を報酬に発展する社会を目指し、サービスやプロダクトで世の中に貢献したいという気持ちと共に、Akatsukiらしい価値観に基づく働き方や組織の在り方を世の中に示し、全ての人が笑顔で明るい社会を実現したいという想いがあります。

当社の社名であるAkatsukiの由来はこうした想いのもと、「世界に夜明けを」という意味で、日本語の「暁」から取っております。

なお、当社グループの変遷は次のとおりであります。

年月

概要

2010年6月

東京都渋谷区において、モバイルゲーム(注1)の企画、開発及び運営を目的として株式会社アカツキを設立

2010年9月

株式会社ディー・エヌ・エーが運営する「Mobage」へモバイルゲームの提供を開始

2012年7月

本社を東京都目黒区に移転

2014年7月

台湾に子会社Akatsuki Taiwan Inc.(現連結子会社)を設立

2015年1月

株式会社バンダイナムコエンターテインメントとの協業により、ネイティブアプリ(注2)「ドラゴンボールZ ドッカンバトル」(株式会社バンダイナムコエンターテインメント提供)Android版をリリース(注3)

2015年7月

株式会社バンダイナムコエンターテインメントとの協業により、ネイティブアプリ「ドラゴンボールZ ドッカンバトル」(株式会社バンダイナムコエンターテインメント提供)海外版をリリース

2016年3月

東京証券取引所マザーズに株式を上場

2016年9月

本社を東京都品川区に移転

2017年9月

東京証券取引所市場第一部へ上場市場変更

2017年10月

エンターテインメント×テクノロジー特化のファンド「Akatsuki Entertainment Technology Fund」を組成

2018年3月

株式会社アカツキ福岡(現連結子会社)を設立

2018年12月

株式会社スクウェア・エニックスとの協業により、ネイティブアプリ「ロマンシング サガ リ・ユニバース」(株式会社スクウェア・エニックス提供)をリリース

2020年6月

株式会社CRAYON(現非連結子会社)にて、公式アプリサービスの提供を開始

2020年9月

キッズ向けIPの創出とプロデュースを行う株式会社Kumarba設立(現非連結子会社)

2021年6月

株式会社HeartDrivenFoundation(現株式会社HykeComic(現連結子会社))を設立

2021年11月

AKATSUKI INVESTMENT SINGAPORE PTE. LTD.(現EMOOTE PTE. LTD.)を設立(現連結子会社)

2021年12月

株式会社アカツキゲームス設立(現連結子会社)

2022年1月

株式会社Akatsuki Ventures設立(現連結子会社)

2022年4月

東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所の市場第一部からプライム市場へ移行

2022年4月

ゲーム事業を会社分割(簡易吸収分割)により株式会社アカツキゲームスに承継

2022年4月

Dawn Capital1号投資事業有限責任組合を組成(現連結子会社)

2022年6月

株式会社HykeComic(現連結子会社)にて、公式アプリサービスの提供を開始

2023年4月

株式会社アカツキライブエンターテインメントを吸収合併

  (注)1.ソーシャルネットワーキングサービス(「SNS」)をプラットフォームとし、利用者同士の繋がりや交流

関係を活かしたゲームの総称

     2.Apple Inc.が運営する「App Store」やGoogle Inc.が運営する「Google Play」等のアプリマーケットよ

りプログラムをダウンロードして利用するアプリケーション

3.iOS版は2015年2月にリリース

3【事業の内容】

 当社グループは、当社、連結子会社7社、持分法適用関連会社1社、持分法を適用していない非連結子会社及び関連会社21社の合計30社により構成されております。

 当社グループは事業活動の特徴を考慮した経営管理上の区分に基づき、事業セグメントを集約したうえで、「ゲーム事業」、「コミック事業」の2つを報告セグメントとしております。なお、「第5 経理の状況 1 連結財務諸表等 (1)連結財務諸表 注記事項」に掲げるセグメント区分と同一であります。

 

1.ゲーム事業

 当社グループは、Apple Inc.及びGoogle Inc.などのプラットフォーム運営事業者が運営する各アプリマーケットにおいて、主にスマートフォン向けゲーム等の開発・提供などを行うゲーム事業を行っております。

 当連結会計年度末現在、主な提供タイトルは株式会社バンダイナムコエンターテインメントとの協業タイトル「ドラゴンボールZ ドッカンバトル」や、株式会社スクウェア・エニックスとの協業タイトル「ロマンシング サガ リ・ユニバース」であります。

 

2.コミック事業

 当社グループは、Apple Inc.及びGoogle Inc.などのプラットフォーム運営事業者が運営する各アプリマーケットにおいて、縦読みフルカラーコミック等を提供するコミック事業を行っております。

 具体的には、当社グループでは「HykeComic」アプリを配信しており、同アプリ内において、当社グループが企画及び制作している作品や他社制作の無料又は有料の縦読みフルカラーコミックを配信しております。また当社グループが制作した縦読みフルカラーコミックを他社配信のアプリにおいて掲載しております。

 

[事業系統図]

0101010_001.png

 

4【関係会社の状況】

名称

住所

資本金

又は

出資金

主要な事業の内容

議決権の所有割合又は被所有割合

(%)

関係内容

(連結子会社)

 

 

 

 

 

 

株式会社アカツキゲームス

(注)4、5

 

東京都

品川区

100

百万円

ゲーム事業

100.0

ゲームアプリの開発及び運用委託

資金援助

役員の兼務1名

(連結子会社)

 

 

 

 

 

 Akatsuki Taiwan Inc.

台湾

台北市

30

百万

台湾ドル

ゲーム事業

100.0

海外用ゲームの運用委託

(連結子会社)

 

 

 

 

 

 

株式会社アカツキ福岡

 

福岡県

福岡市

5

百万円

ゲーム事業

100.0

ゲームの運用委託

資金援助

(連結子会社)

 

 

 

 

 

株式会社HykeComic

東京都

品川区

50

百万円

コミック事業

100.0

資金援助

役員の兼務1名

(連結子会社)

 

 

 

 

 

株式会社Akatsuki Ventures

東京都

品川区

50

百万円

その他

100.0

投資管理の委託

役員の兼務1名

(連結子会社)

 

 

 

 

 

 

EMOOTE PTE.LTD.

 

シンガ

ポール

百万米ドル

その他

100.0

資金援助

役員の兼務1名

(連結子会社)

 

 

 

 

 

Dawn Capital1号投資事業有限責任組合(注)4、6、7

東京都

品川区

6,000

百万円

その他

99.7

(0.5)

役員の兼務1名

(関連会社)

 

 

 

 

 

サイカ・コレクティブ株式会社

大阪府

大阪市

9

百万円

ゲーム事業

31.8

ゲームの開発委託

(注)1.「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。

2.上記以外に持分法を適用していない非連結子会社及び関連会社が21社あります。

3.有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

4.特定子会社に該当しております。

5.債務超過会社であり、債務超過の額は2025年3月末時点で5,302百万円となっております。

6.Dawn Capital1号投資事業有限責任組合の議決権比率については、当社及び子会社からの出資割合を記載しております。

7.議決権の所有割合の( )内は、間接所有割合で内数であります。

5【従業員の状況】

(1) 連結会社の状況

 

 

2025年3月31日現在

セグメントの名称

従業員数(名)

ゲーム事業

455

(200)

コミック事業

12

(8)

その他

5

(2)

全社

31

(18)

合計

503

(228)

 (注)1.従業員数は就業人員(当社グループからグループ外への出向者を除き、グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、アルバイトを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.全社として記載されている従業員数は、主に特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

3.ゲーム事業における臨時従業員が前連結会計年度に比べて29名減少しておりますが、これは主に運営タイトル数が減少したことによるものであります。

 

(2) 提出会社の状況

 

 

 

 

2025年3月31日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

32

(17)

37.3

6.0

8,891

 

セグメントの名称

従業員数(人)

ゲーム事業

-)

コミック事業

-)

報告セグメント計

-)

その他

5

2

全社

27

15

合計

32

17

 (注)1.従業員数は就業人員(当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。)であり、臨時雇用者数(契約社員、アルバイトを含む。)は、年間の平均人員を( )外数で記載しております。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3.全社として記載されている従業員数は、主に特定のセグメントに区分できない管理部門に所属しているものであります。

 

(3) 労働組合の状況

  労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

 

(4) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金差異

① 提出会社

 当社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

 

② 連結子会社

当事業年度

名称

管理職に占める女性労働者の割合

 (%)

(注)2

男性労働者の育児休業取得率(%)

(注)2

労働者の男女の賃金の差異(%)

(注)1

全労働者

正規雇用労働者

パート・有期労働者

全労働者

正規雇用労働者

パート・有期労働者

株式会社アカツキゲームス

78.0

75.9

101.7

(注)1.「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)の規定に基づき算出したものであります。

2.株式会社アカツキゲームスは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)に基づく情報公開項目について役員に占める女性の割合、男女の賃金の差異及び男女の平均勤続年数の差異を選択していることから、管理職に占める女性労働者の割合及び男性労働者の育児休業取得率の記載は省略しております。なお、役員に占める女性の割合及び男女の平均勤続年数の差異は以下のとおりであります。

名称

役員に占める女性の割合(%)

男女の平均勤続年数の差異(ヶ月)

株式会社アカツキゲームス

 

全労働者

正社員

パート・有期労働者

男性

27.0

29.2

23.0

女性

25.9

27.9

23.3

差異

△1.1

△1.3

0.3

 役員に占める女性の割合につきましては現状0名という状況ではございますが、今後、会社規模等の状況を見つつ、必要に応じて選任を行うことを検討してまいります。また男女の平均勤続年数の差異につきましては、株式会社アカツキゲームスが2022年4月1日付で吸収分割により従業員を株式会社アカツキより承継していることから、勤続期間が短くなっております。

3.上記以外の連結子会社は「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(平成27年法律第64号)及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」(平成3年法律第76号)の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。