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回次 |
第10期 |
第11期 |
第12期 |
第13期 |
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決算年月 |
平成26年11月 |
平成27年11月 |
平成28年11月 |
平成29年11月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益 |
(千円) |
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親会社株主に帰属する |
(千円) |
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包括利益 |
(千円) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり 当期純利益金額 |
(円) |
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潜在株式調整後 当期純利益金額 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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営業活動による |
(千円) |
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△ |
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投資活動による |
(千円) |
△ |
△ |
△ |
△ |
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財務活動による |
(千円) |
△ |
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現金及び現金同等物 |
(千円) |
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従業員数 |
(名) |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
(注) 1.第10期より連結財務諸表を作成しているため、第9期以前の業績等については記載しておりません。
2.売上高には、消費税等は含まれておりません。
3.当社は、平成29年4月15日付で普通株式1株につき2株の株式分割を行っております。そのため、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額、及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、第10期期首に当該株式分割が行われたと仮定して算定しております。
4.第10期及び第11期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、新株予約権の残高がありますが、当社株式は非上場であり、期中平均株価が把握できないため、記載しておりません。
5.当社は、平成28年11月18日に東京証券取引所マザーズ市場に上場したため、第12期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、新規上場日から期末日までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。
6.第10期及び第11期の株価収益率は当社株式が非上場であるため記載しておりません。
7.第10期、第11期、第12期及び第13期の連結財務諸表については、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、有限責任監査法人トーマツにより監査を受けております。
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回次 |
第9期 |
第10期 |
第11期 |
第12期 |
第13期 |
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決算年月 |
平成25年11月 |
平成26年11月 |
平成27年11月 |
平成28年11月 |
平成29年11月 |
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売上高 |
(千円) |
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経常利益又は |
(千円) |
△ |
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当期純利益又は |
(千円) |
△ |
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資本金 |
(千円) |
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発行済株式総数 |
(株) |
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純資産額 |
(千円) |
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総資産額 |
(千円) |
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1株当たり純資産額 |
(円) |
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1株当たり配当額 |
(円) |
( |
( |
( |
( |
( |
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1株当たり 当期純利益金額又は |
(円) |
△ |
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潜在株式調整後 当期純利益金額 |
(円) |
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自己資本比率 |
(%) |
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自己資本利益率 |
(%) |
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株価収益率 |
(倍) |
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配当性向 |
(%) |
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従業員数 |
(名) |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
〔 |
(注) 1.売上高には、消費税等は含まれておりません。
2.当社は、平成29年4月15日付で普通株式1株につき2株の株式分割を行っております。そのため、1株当たり純資産額、1株当たり当期純利益金額又は当期純損失金額、及び潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、第9期期首に当該株式分割が行われたと仮定して算定しております。
3.第9期、第10期及び第11期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、新株予約権の残高がありますが、当社株式は非上場であり、期中平均株価が把握できないため、記載しておりません。
4.当社は、平成28年11月18日に東京証券取引所マザーズ市場に上場したため、第12期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、新規上場日から期末日までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。
5.第9期の自己資本利益率は、当期純損失を計上しているため記載しておりません。
6.1株当たり配当額及び配当性向については、配当を実施していないため、記載しておりません。
7.第9期、第10期及び第11期の株価収益率は当社株式が非上場であるため記載しておりません。
8.第10期、第11期、第12期及び第13期の財務諸表については、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、有限責任監査法人トーマツにより監査を受けておりますが、第9期の財務諸表については、監査を受けておりません。
提出会社は、平成17年6月、コインパーキングを始めとした駐車場を取り巻く空間が“駐車場としてしか存在し得ない”という半ば常識(固定概念)ともなっていた状況下において、駐車場上部“未利用”空間が“もったいない”という発想から、事業化を目指し設立されました。
フィル(=共存共栄)をイデア(企業理念)とし、土地オーナー、テナント、近隣関係者等、関わる全ての人が共に幸せを享受できることを目的としております。
設立以後の企業集団に係る経緯は、次のとおりであります。
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年月 |
概要 |
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平成17年6月 |
東京都世田谷区にて当社設立(資本金10千円) |
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平成18年1月 |
東京都千代田区へ本社移転 |
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平成18年3月 |
第1号「フィル・パーク八重洲」竣工 |
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平成19年1月 |
宅地建物取引業者免許取得 |
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平成19年9月 |
東京都渋谷区へ本社移転(フィル・パーク千駄ヶ谷に入居) |
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平成20年10月 |
西武信用金庫とビジネスマッチング契約締結 |
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平成20年11月 |
一般建設業免許取得 |
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平成21年11月 |
一級建築士事務所登録 |
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平成22年2月 |
第10号「フィル・パーク原宿」竣工 |
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平成22年4月 |
東京都目黒区へ本社移転(フィル・パーク中目黒に入居) |
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第15号「フィル・パーク三鷹」竣工(初の1階駐輪場モデル) |
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平成23年5月 |
第16号「フィル・パーク中野坂上」竣工(初の空中シェアハウスモデル) |
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平成23年7月 |
東京都千代田区飯田橋へ本社移転(フィル・パーク飯田橋に入居) |
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平成25年12月 |
第30号「フィル・パーク永田町」竣工 |
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平成26年1月 |
東京都千代田区平河町へ本社移転(フィル・パーク永田町に入居) |
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平成26年3月 |
株式会社フィル・コンストラクションを設立(100%出資の連結子会社) |
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株式会社フィル・コンストラクション 特定建設業免許取得 |
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平成26年7月 |
株式会社フィル・コンストラクション 一級建築士事務所登録 |
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平成26年10月 |
第5回ビジネス・イノベーション・アワード2014 優秀賞受賞 |
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平成27年1月 |
eco japan cup & REVIVE JAPAN CUPツインコンテスト2014「復興ビジネス・ベンチャーオープン部門」敢闘賞受賞 |
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平成28年6月 |
株式会社みずほ銀行とビジネスマッチングサービス契約締結 |
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株式会社横浜銀行とビジネスマッチング契約締結 |
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平成28年11月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
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平成29年8月 |
城南信用金庫とのビジネスマッチング契約締結 |
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「フィル・パーク武蔵小杉」竣工(東京急行電鉄株式会社と連携した空中保育園モデル) |
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SBIマネープラザ株式会社とフィル・パークを対象とした新ファンドに関する協定書を締結 |
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平成29年9月 |
東京都千代田区富士見へ本社移転(フィル・パークKaguLab.IIDABASHIに入居) |
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新本社をモデルケースとして、株式会社ママスクエアと連携した託児機能付オフィスを開発 |
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平成29年10月 |
株式会社東日本銀行とビジネスマッチング契約締結 |
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平成29年11月 |
第100号「フィル・パーク南青山」竣工 |
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日本郵政キャピタル株式会社及びいちご株式会社との資本業務提携(日本郵政キャピタル株式会社及びいちご株式会社を割当先とする第三者割当増資により、資本金584,142千円となる) |
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株式会社武蔵野銀行とビジネスマッチング契約締結 |
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平成29年12月 |
株式会社バリュープランニング(プレミアムガレージハウス企画会社)との資本業務提携 |
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株式会社favy(飲食店に特化したデジタルマーケティング会社)との資本業務提携 |
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平成30年1月 |
初のSBIマネープラザ株式会社とのファンド案件に関する物件「フィル・パーク上北沢」販売完了 |
当社グループは、当社及び100%連結子会社株式会社フィル・コンストラクションの計2社で構成されております。
当社グループは、駐車場の上部“未利用”空間の活用を実現した空中店舗フィル・パーク事業を展開しております。コインパーキングを始めとした駐車場を取り巻く空間が“駐車場としてしか存在し得ない”という半ば常識(固定概念)ともなっていた状況下において“もったいない”という発想から、駐車場上部“未利用”空間を店舗として活用することで「駐車場+空中店舗(建物)」という新たな“常識と価値”を創り出しました。
「ありそうでなかった」には理由があり「言うは易し行うは難し」であったアイデアは、今一つのカタチを成し新しいカタチを創り出した結果、オンリーワンからナンバーワンのサービスへと成長中であります。
具体的には、コインパーキング等の駐車場を運営している土地オーナーに対し、空中店舗フィル・パークの企画・デザイン・プロジェクトマネジメント業務、開発調査業務、設計・監理業務、工事請負業務、事業コンサルティングや初期テナント誘致等をワンストップで提供するとともに、それぞれが高い付加価値を持つサービスとして構成されております。
その企画提案は、その場所の需要に応じた空間づくり(SPACE ON DEMAND)をコンセプトとし、テナントの賃貸需要や事業メリットを最大限に引き出す企画提案を行っております。
当社と連結子会社である株式会社フィル・コンストラクション(資本金20,000千円、平成26年3月設立)は、共同で空中店舗フィル・パーク事業を行っており、その中で株式会社フィル・コンストラクションは、主に設計・施工業務を担っております。
株式会社フィル・コンストラクションは、土地オーナーの投資対効果の最大化を図るために、①建築基準をクリアし、安全性を保ちながら駐車場収入をなるべく多く残す工夫、②原則エレベーターを設置せず、顧客導線を考えた階段の配置をする工夫、③ガラス張りでクオリティーが高く、テナントの賃貸需要に合致した空間づくりをする工夫という3つの工夫を施した、空中店舗フィル・パーク独自の標準化された建築システムを構築しております。
また、パートナーである建築会社や設計業者をコンサルティングしながらコントロールすることで、高いコストパフォーマンスとタイムパフォーマンスを実現しております。
土地オーナーが投資をして空中店舗フィル・パークを所有していただくスキームになります。

土地オーナーの利益を最大化するために、当社はスキーム全体を通じて、“駐車場収益を最大限に残す”建築と連動した企画、初期テナントの誘致から契約までのサポートやテナントとの細かい工事区分に関する調整、事業資金に関するコンサルティング等、土地オーナーの事業繁栄を実現するパートナーとして、事業を成功に導くためのプロセスを一貫してサポートする付加価値の高いサービスを提供しており、このような企画提案を行うことで、企画料を得ているビジネスモデルであることが特徴であります。
駐車場を残すことで既存の駐車場収入を活かし、3階建てを標準とし、タイムパフォーマンスとコストパフォーマンス、クオリティーを追求したコンストラクションマネジメントにより、20年以内の暫定活用を可能にしたモデルを実現しております。
〈空中店舗フィル・パークの価値〉


空中店舗フィル・パークは土地活用方法の一態様であり、費用対効果の最大化が求められます。そのため、①駐車場台数をいかに減少させないか、②駐車場利用者の利便性も考え、稼働率を維持した設計とできるか、③駐車場を残すだけでなく、テナント(空中店舗部分を賃借して事業を行う)が事業利益を最大化できるデザイン性の高い空間づくりができるか、④建築基準法を始めとする諸法令等を遵守した建築企画であるかどうか、これら全てを満たした企画・設計ノウハウを必要とします。
一般的な設計では柱が太く、柱と柱の間隔も狭くなるため駐車スペースが大幅に減少してしまうことも少なくありません。これは建物を中心に企画・設計を考えているためで、空中店舗フィル・パークでは、建物を重視しながらも駐車スペースを最大限確保するための“柱”でコストパフォーマンス・クオリティに優れた建築企画を実現しております。
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名称 |
住所 |
資本金 |
主要な事業 |
議決権の所有(又は被所有)割合(%) |
関係内容 |
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(連結子会社) |
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(株)フィル・コンストラクション |
東京都千代田区 |
20,000 |
建設業 |
100.0 |
空中店舗フィル・パークを建設しております。 |
(注) 1.有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。
2.㈱フィル・コンストラクションについては、売上高の連結売上高に占める割合が10%を超えております。
主要な損益情報等 ① 売上高 2,087,437千円
② 経常利益 192,221〃
③ 当期純利益 119,774〃
④ 純資産額 235,866〃
⑤ 総資産額 966,509〃
平成29年11月30日現在
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従業員数(名) |
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28 |
(注) 1.従業員数は、就業人員数であります。
2.当社グループの事業セグメントは、空中店舗フィル・パーク事業の単一セグメントのためセグメント毎の記載はしておりません。
3.前連結会計年度末に比べ従業員数が15名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。
平成29年11月30日現在
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従業員数(名) |
平均年齢(歳) |
平均勤続年数(年) |
平均年間給与(千円) |
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20 |
35.4 |
1.6 |
6,835 |
(注) 1.従業員数は、就業人員数であります。
2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。なお、勤続1年未満の者(休職者を含む)は除いております。
3.当社の事業セグメントは、空中店舗フィル・パーク事業の単一セグメントのためセグメント毎の記載はしておりません。
4.前事業年度末に比べ従業員数が11名増加しております。主な理由は、業容の拡大に伴い期中採用が増加したことによるものであります。
労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。