第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
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回次 |
第２期 |
第３期 |
第４期 |
第５期 |
第６期 |
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決算年月 |
2015年３月 |
2016年３月 |
2017年３月 |
2018年３月 |
2019年３月 |
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売上高 |
（千円） |
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経常利益 |
（千円） |
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当期純利益 |
（千円） |
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持分法を適用した場合の投資利益 |
（千円） |
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資本金 |
（千円） |
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発行済株式総数 |
（株） |
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純資産額 |
（千円） |
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総資産額 |
（千円） |
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１株当たり純資産額 |
（円） |
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１株当たり配当額 |
（円） |
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（うち１株当たり中間配当額） |
( |
( |
( |
( |
( |
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１株当たり当期純利益金額 |
（円） |
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潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額 |
（円） |
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自己資本比率 |
（％） |
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自己資本利益率 |
（％） |
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株価収益率 |
（倍） |
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配当性向 |
（％） |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
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△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
（千円） |
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従業員数 |
（人） |
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（外、平均臨時雇用者数） |
( |
( |
( |
( |
( |
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株主総利回り |
（％） |
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（比較指標：配当込みTOPIX） |
（％） |
( |
( |
( |
( |
( |
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最高株価 |
（円） |
- |
- |
6,100 |
3,245 |
1,717 |
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(8,930) |
(2,770) |
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最低株価 |
（円） |
- |
- |
3,300 |
2,007 |
752 |
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(4,805) |
(2,055) |
（注）１．当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。
２．売上高には、消費税等は含まれておりません。
３．持分法を適用した場合の投資利益については、当社は関連会社を有していないため記載しておりません。
４．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、第２期については潜在株式が存在しないため、第３期については潜在株式は存在するものの、当社株式は非上場であり、期中平均株価が把握できないため記載しておりません。
５．第２期及び第３期の株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。
６．従業員数は、就業人数（アルバイト社員を除く）であります。従業員数欄の（外書）は、アルバイト社員の１人１日８時間換算による１年の平均人数を記載しております。アルバイト社員は、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
７．2016年11月25日付で普通株式１株につき200株の割合で株式分割、2017年10月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割、2018年10月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っておりますが、第２期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益金額及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額を算定しております。
８．当社は、2017年３月15日に東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場したため、第４期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額は、新規上場日から2017年3月末日までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。
９．最高株価及び最低株価は、2018年12月17日以前は東京証券取引所マザーズ市場におけるものであり、2018年12月18日以降は東京証券取引所市場第一部におけるものであります。なお2017年３月15日をもって同取引所に株式を上場いたしましたので、それ以前の株価については記載しておりません。
10．2017年10月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割、2018年10月１日付で普通株式１株につき２株の割合で株式分割を行っております。第５期及び第６期の株価については株式分割後の最高株価及び最低株価を記載しており、（）内に株式分割前の最高株価及び最低株価を記載しております。
11．当社は、2017年３月15日に東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場したため、第4期以前の株主総利回り及び比較指標については記載しておりません。
２【沿革】
2011年12月、当社の前身である株式会社ヴィ企画3PL事業部は、ECソリューションを包括的に提供する事業部門として株式会社ヴィ企画の中で発足いたしました。事業部門の成長性が高いため機動的な経営判断を行うべく2013年10月に当社を設立し、ECソリューションサービスを中核とする事業を開始しました。その後、2014年２月に南大阪を拠点とするロジスティクスサービス事業を株式会社ヴィ企画より譲受けるとともに、2014年５月に大手EC事業会社を主要顧客とするオペレーションサービス事業を株式会社ヴィ企画及びヴィプランニング株式会社より譲受け、サービスの提供を行ってまいりました。
設立以降の当社に係る経緯は、以下のとおりであります。
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年月 |
概要 |
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2013年10月 |
大阪市北区に株式会社ファイズ設立 |
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2014年１月 |
住之江営業所 開設（大阪市住之江区） |
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2014年１月 |
東京営業所 開設（東京都中央区） |
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2014年１月 |
神奈川営業所 開設（神奈川県小田原市） |
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2014年２月 |
株式会社ヴィ企画より南大阪を拠点とするロジスティクスサービス事業を譲受け |
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2014年２月 |
南大阪営業所 開設（大阪府羽曳野市） |
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2014年５月 |
株式会社ヴィ企画よりオペレーションサービス（請負）事業を譲受け |
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2014年５月 |
ヴィプランニング株式会社よりオペレーションサービス（派遣）事業を譲受け |
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2014年６月 |
厚木営業所 開設（神奈川県伊勢原市） |
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2015年５月 |
デリバリーサービス事業開始 |
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2015年５月 |
平和島営業所 開設（東京都大田区） |
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2015年８月 |
京都営業所 開設（京都市伏見区） |
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2015年９月 |
住之江営業所 移転（大阪市住之江区） |
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2015年９月 |
名古屋営業所 開設（名古屋市中村区） |
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2016年３月 |
本社 移転（大阪市北区） |
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2016年３月 |
岡山営業所 開設（岡山市北区） |
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2016年８月 |
中部営業所 開設（愛知県江南市） |
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2016年９月 |
平和島営業所 移転（東京都品川区） |
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2016年12月 |
東京営業所 移転（東京都中央区） |
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2017年３月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場 |
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2017年５月 |
平和島営業所より勝島営業所に名称変更 |
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2017年６月 |
本社 移転（大阪市北区） |
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2017年８月 |
名古屋港営業所 開設（愛知県名古屋市） |
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2018年９月 |
名古屋オフィス 開設（愛知県名古屋市） |
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2018年10月 |
大阪オフィス 開設（大阪市中央区） |
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2018年12月 |
東京証券取引所市場第一部銘柄に市場変更 |
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2019年１月 |
中部営業所及び名古屋港営業所を移転統合し、名古屋栄営業所に名称変更（愛知県名古屋市） |
３【事業の内容】
当社は、「人と人のつながりで”未来のあたりまえ”を創造する」をコーポレートミッションとし、人々に便利な生活を提供するために、主にEC（注）サービスによる商品の流通を手がける「ECソリューションサービス事業」を展開しており、提案力を活かしてサードパーティーロジスティクス（荷主が第三者であるロジスティクス業者に対し、物流業務全般を長期間一括して委託すること）をはじめとするECソリューションを包括的に提供する企業です。当社の事業はECソリューションサービス事業の単一事業であり、サービスの内容は、ECサイト運営企業・メーカー・配送会社等の拠点内オペレーションコンサルティング業務、拠点内オペレーション業務及び一般労働者派遣サービスを行う「オペレーションサービス」、拠点間の商品輸送を行う「ロジスティクスサービス」、ECサービス利用者に商品を宅配する「デリバリーサービス」があり、包括的なサービスを提供しております。
現在大阪本社のほか、ECサイト運営企業に上記サービスを提供するにあたり全国に12拠点（東京都（中央区、品川区）、大阪府（大阪市住之江区、羽曳野市）、愛知県（名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市中川区、）、神奈川県（小田原市、厚木市）、京都府（京都市伏見区）、埼玉県（川口市）、岡山県（岡山市北区））を構え、サービスを展開しております。
当社のビジネスモデルの特徴
当社のビジネスモデルは、ECサービス利用者がECサイト運営企業に商品を注文した後からECサービス利用者への商品宅配までの物流を一貫して手がけております。まず、ECサイト運営企業がECサービス利用者からのオーダーに迅速に対応する事ができるようにメーカー拠点のオペレーションコンサルティング業務及びオペレーション業務、ECサイト運営企業の拠点への輸送を行っております。次に、ECサービス利用者から商品の注文を受けると、ECサイト運営企業の拠点内で商品をピッキング、梱包、仕分けしECサービス利用者の地区の配送会社の拠点に輸送します。その後、オペレーションコンサルティング業務を行った配送会社内拠点にて配達先をさらに細分化して仕分けます。また、ECサイト運営企業からECサービス利用者への商品の宅配も行っております。
オペレーションサービス
オペレーションサービスでは、ECサイト運営企業・メーカー・配送会社等に対して業務効率化のコンサルティング指導をハンズオンで行っております。具体的には「コンサルティング業務」として顧客ニーズの把握から物流戦略の企画立案、物流システムの構築を、「庫内オペレーション業務」として輸配送ルートから物流拠点を選定、拠点内における一連の業務フローの管理（入荷から出荷、在庫管理に至る一連の業務）を行います。また、顧客の要望に応じて、輸配送のダイヤグラムの設定、ECサイトに掲載するための商材写真のデータ処理サービスも提供しております。
ECサービスの特徴として顧客ターゲットが取扱っている店舗の所在地にとらわれない為、リアル店舗に比べ来店数（閲覧数）が多い事が挙げられます。また取扱いアイテム数も多いことから注文内容・数量が予測しづらくオペレーションにフレキシビリティが求められます。このような環境のなか、現場作業の外注を抑え、労働力を内製化するという当社のオペレーションサービスの特徴を活かすことで、顧客の要望に応じた品質の提供と対応を可能としております。仕様変更や繁忙に応じた拠点間のスタッフの移動、顧客にとって新たな拠点の立ち上げ等の際に、自社雇用によりノウハウを蓄積したスタッフに対して当社が直接指示を出すことができるため、顧客の要望にスムーズに応えることが可能となります。独自の教育制度によりスキルの高くなったスタッフは、オペレーションをサポートする人材として人材派遣する場合もあります。
ロジスティクスサービス
ロジスティクスサービスでは、中・大型車両を用いて、メーカー拠点とECサイト運営企業の拠点間及びECサイト運営企業の拠点と配送会社拠点間の商品の輸送を行っております。また、配車最適化システムを利用し、自社車両の運行に加え、パートナー企業による利用運送による輸送も行っております。
社会的にも深刻な問題となっているドライバー不足問題を解決するために、当社ではオペレーションサービスに所属する従業員や大型免許を所持しない新規採用者に対し「大型免許取得支援制度」を導入しており、常に必要なドライバー数を確保することに努めております。
デリバリーサービス
デリバリーサービスでは、主に軽車両を用いて、ECサイト運営企業等の拠点からECサービス利用者への配送を行っております。
（注）ECとは、インターネットやコンピュータなど電子的な手段を介して行う商取引の総称。また、Webサイトなどを通じて企業が消費者に商品を販売するオンラインショップのこと。
［事業系統図］
４【関係会社の状況】
該当事項はありません。
５【従業員の状況】
(1）提出会社の状況
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2019年３月31日現在 |
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従業員数（人） |
平均年齢（歳） |
平均勤続年数（年） |
平均年間給与（千円） |
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( |
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当社は、ECソリューションサービス事業の単一セグメントであるため、サービス別に記載しております。
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サービスの名称 |
従業員数（人） |
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オペレーションサービス |
105 |
(1,121) |
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ロジスティクスサービス |
114 |
(-) |
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デリバリーサービス |
13 |
(5) |
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全社（共通） |
22 |
(2) |
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合計 |
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( |
（注）１．従業員数は就業人数（アルバイト社員を除く）であります。
２．従業員数欄の（外書）は、アルバイト社員の１人１日８時間換算による１年間の平均人数を記載しております。
３．アルバイト社員は、パートタイマーを含み、派遣社員を除いております。
４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。
５．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部門に所属しているものであります。
６．従業員数が前事業年度末に比べ48人増加しておりますが、その主な理由は、内部管理体制強化のため、管理職の増員及びロジスティクスサービスの業務拡大における人員増加であります。
７．アルバイト社員が前事業年度末に比べ204人増加しておりますが、その主な理由は、オペレーションサービスの業務拡大における人員増加であります。
(2）労働組合の状況
当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。