第一部【企業情報】
第１【企業の概況】
１【主要な経営指標等の推移】
提出会社の状況
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回次 |
第19期 |
第20期 |
第21期 |
第22期 |
第23期 |
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決算年月 |
2021年６月 |
2022年６月 |
2023年６月 |
2024年６月 |
2025年６月 |
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売上高 |
（千円） |
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経常利益 |
（千円） |
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当期純利益 |
（千円） |
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持分法を適用した場合の投資利益 |
（千円） |
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資本金 |
（千円） |
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発行済株式総数 |
（株） |
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純資産額 |
（千円） |
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総資産額 |
（千円） |
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１株当たり純資産額 |
（円） |
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１株当たり配当額 |
（円） |
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（うち１株当たり中間配当額） |
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( |
( |
( |
( |
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１株当たり当期純利益 |
（円） |
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潜在株式調整後１株当たり当期純利益 |
（円） |
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自己資本比率 |
（％） |
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自己資本利益率 |
（％） |
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株価収益率 |
（倍） |
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配当性向 |
（％） |
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営業活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
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投資活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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財務活動によるキャッシュ・フロー |
（千円） |
△ |
△ |
△ |
△ |
△ |
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現金及び現金同等物の期末残高 |
（千円） |
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従業員数 |
（人） |
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（外、平均臨時雇用者数） |
( |
( |
( |
( |
( |
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株主総利回り |
（％） |
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（比較指標：配当込TOPIX） |
（％） |
( |
( |
( |
( |
( |
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最高株価 |
（円） |
1,915 |
2,290 |
1,855 |
1,787 |
1,750 |
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最低株価 |
（円） |
1,264 |
1,136 |
1,214 |
1,360 |
1,261 |
（注）１．当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。
２．持分法を適用した場合の投資利益については、当社は関連会社を有していないため記載しておりません。
３．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。
４．最高株価および最低株価は、2022年４月４日以降は東京証券取引所グロース市場におけるものであり、それ以前は東京証券取引所マザーズ市場におけるものであります。
５.「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第20期の期首から適用しており、第20期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。
６．第23期の１株当たり配当額につきましては、2025年９月29日開催予定の定時株主総会における決議予定の金額となっております。
２【沿革】
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年月 |
事業の変遷 |
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2002年７月 |
東京都品川区に資本金10百万円にて株式会社ビーブレイクシステムズを設立 |
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2002年９月 |
セミオーダー型システム開発稼動環境「J-Fusion」をリリース |
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2004年２月 |
資本金30百万円に増資 |
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2005年６月 |
資本金50百万円に増資 |
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2005年10月 |
統合型基幹業務パッケージ（ＥＲＰ）「MA-EYES（エムエーアイズ）」をリリース |
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2005年11月 |
特定労働者派遣事業届出 |
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2007年１月 |
社員数増加を受け、五反田第一生命ビルディングに本社を移転 |
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2007年６月 |
資本金60百万円に増資 |
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2007年８月 |
プライバシーマークを取得 |
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2009年５月 |
オープンソース「ExCella（エクセラ）」を公開 |
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2010年５月 |
「MA-EYES」の一括導入版およびＳａａＳ版をリリース |
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2013年３月 |
海外拠点統合管理システム「GLOBAL EYES」をリリース |
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2014年２月 |
大阪市中央区に関西支社を開設 |
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2015年３月 |
名古屋市西区に名古屋営業所を開設 |
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2016年２月 |
労働者派遣事業許可を取得 |
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2017年６月 |
東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場、資本金210百万円に増資 |
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2018年８月 |
フリーランス向け案件紹介サイト「Humalance（ヒューマランス）」を開始 |
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2021年２月 |
有料職業紹介事業許可を取得 |
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2021年５月 |
職業紹介サービス「Humalanceコネクト」を提供開始 |
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2022年４月 |
東京証券取引所の市場区分の見直しにより、マザーズ市場からグロース市場に移行 |
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2023年９月 |
監査等委員会設置会社に移行 |
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2023年11月 |
現住所に本社を移転 |
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2025年３月 |
ISMS認証、及び、ISMSクラウドセキュリティ認証を取得 |
３【事業の内容】
当社は、「世界が認めるシステム構築の仕組を世に広め、社会の発展に貢献する」という理念のもと、ドイツのＥＲＰベンダーであるＳＡＰ社の日本法人のシステムコンサルタントであった２名を中心に起業し、現在は、主にクラウドＥＲＰ（注１）の開発および販売を行うパッケージ事業と、主に顧客が構築するシステムの受託開発やＩＴ人材の派遣を行うシステムインテグレーション事業を行っております。当社の技術者は、どちらの事業のプロジェクトにも対応可能であり、両事業の繁忙に応じて適宜配置を変更する体制を取っております。
なお、当社は単体で事業を行っており、企業集団は形成しておりません。また、当社の報告セグメントは、パッケージ事業とシステムインテグレーション事業です。
（注１）クラウドＥＲＰ
ＥＲＰ（Enterprise Resource Planning）は、経営資源の有効活用の観点から企業全体を統合的に管理し、経営の効率化をはかるための手法・概念のことです。また、これを実現するための統合型基幹業務パッケージを指します。
クラウドＥＲＰは、クラウド技術を用いて提供されるＥＲＰ、またはその提供サービスのことです。
(1）パッケージ事業
パッケージ事業は、企業の基幹業務システムを当社で開発し、エンドユーザーに直接（一部システムインテグレーター（注２）を介して）販売する事業であり、これを主にクラウドコンピューティング技術を用いて事業展開しております。また、当事業の売上高は、基幹業務システムの導入時に受領する対価（フロー型売上）と、導入企業が当社サービスを継続利用することで生じる対価（ストック型売上）で構成されております。現在、企業の情報システムの戦略策定や方針検討を行う現場で「クラウドファースト」という言葉が使われていますが、これは、ＩＴを活用する際にはクラウドの使用を第一候補とする考え方が定着したと考えており、このことは、ＩＴを活用するにあたり、“所有”から“使用”にシフトすることを意味する大きなパラダイム・シフトになったと考えております。当社はこのＩＴを取り巻く環境の変化に対応し、2010年５月より自社ＥＲＰのクラウド提供を開始し、それまでのクライアント・サーバー型の提供からクラウド提供にシフトしてまいりました。
パッケージ事業の主要サービス・製品およびその概要
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サービス・製品の名称 |
サービス・製品の内容・用途 |
契約形態 |
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MA-EYES（Ｖシリーズ） |
システム開発・派遣・インターネット・ コンサル業向けＥＲＰ |
ＳａａＳ版ｏｒ一括導入版 |
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MA-EYES（Ａシリーズ） |
広告業向けＥＲＰ |
ＳａａＳ版ｏｒ一括導入版 |
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J-Fusionソリューション |
基幹システムの開発・提供（業種問わず） |
スクラッチ開発 |
各契約形態における特徴は以下のとおりであります。
ＳａａＳ（サース、Software as a Service）版：
・顧客が必要とするグループウェア（注３）や在庫管理などの機能のみを提供する形態
・提供方法：ネット経由
・稼働時期：受注から稼働までは３営業日から３ヶ月程度
一括導入版：
・顧客要望に基づき、標準パッケージをベースに機能拡張・カスタマイズを行った上で提供する形態
・提供方法：プライベートクラウド（注４）（ホスティング型）、プライベートクラウド（オンプレミス型）
・稼働時期：受注から稼働までは３ヶ月から18ヶ月程度
スクラッチ開発：
・顧客要望に基づき、一からシステムを開発・構築する形態
・提供方法：プライベートクラウド（ホスティング型）、プライベートクラウド（オンプレミス型）
・稼働時期：受注から稼働までは６ヶ月から18ヶ月程度
（注２）システムインテグレーター
システムインテグレーション（System Integration）を行う事業者のことです。
システムインテグレーションとは、企業の情報システムの企画、設計、開発、構築、導入、保守、運用などを一貫して請け負うサービスのことです。これらの工程のうちのいくつかを請負う場合もあります。
（注３）グループウェア
複数の人が効率よく作業するためのネットワーク環境を利用したソフトウエアのことです。
電子メール、電子掲示板、スケジュール管理、文書を共有するファイル管理、プロジェクト管理などの機能を持つものが一般的です。
（注４）プライベートクラウド
クラウドの技術を用いて一つの企業や企業グループのためだけにコンピューティング環境を提供するサービスのことです。ＩＴ資産をクラウドベンダーが所有し、それを特定のユーザー企業が利用する「ホスティング型」や、ユーザー企業がＩＴ資産を所有する「オンプレミス型」等に分類されます。
当事業における個別の製品およびサービスの詳細は以下のとおりです。
① MA-EYES（エムエーアイズ）Ｖシリーズ／Ａシリーズ
MA-EYESはパッケージ事業の主力製品・サービスであり、サービス業、特に労働集約型・プロジェクト型の業種に特化したクラウドＥＲＰで、管理会計モジュールを中核として、グループウェア、販売管理、購買管理、経費管理、勤怠管理、財務会計、在庫管理、入金管理、支払管理等の機能を有した基幹業務システムとして、対象業種に応じてＶシリーズ、Ａシリーズの２系統を提供しております。
顧客毎に行う機能拡張・カスタマイズにつきましても、「セミオーダー」の手法で行っております。セミオーダーは、システムの基盤部分や骨組みを用意しておき、顧客毎に機能の異なる部分について、スクラッチ開発同様に顧客要望に沿った形で開発するといったやり方です。顧客固有の機能については要望どおりに開発するため、画面上の項目追加や帳票形式の変更など顧客要望を基本的に全て実現することが可能となります。さらに、開発工数を短くでき、開発費用を抑えられることもメリットとなっていると考えております。
このセミオーダーの手法を用いることで、これまでのＥＲＰ導入における課題の一つであった「ＥＲＰに合わせて業務プロセスの変更を余儀なくされること」を解決できるようになったと考えております。また、ＥＲＰの需要はあるものの、予算の制約によって導入が難しかった従業員数100人以上、1,000人未満の規模の企業や、業務プロセスがビジネスモデルの根幹であるために業務プロセスの変更が難しいサービス業において、ＥＲＰの導入のハードルが下がりました。
② J-Fusionソリューション
自社開発した基幹業務システムの開発・稼動環境ソフトウエアである「J-Fusion」を用いて、企業向けにシステムの受託開発を行うソリューションです。具体的には、ＥＣサイトの決済サービス提供企業向けに、カード会社や加盟店等との間の取引の管理を行うシステムの構築等を行っております。
業種や機能範囲は問わず、各企業のニーズにあった形で要件を定義し、システム開発を行っております。特にＥＣサイトの決済サービス提供企業に複数の導入実績があります。
(2）システムインテグレーション事業
システムインテグレーション事業は、基本的に顧客企業先に常駐して顧客システムの開発を行う事業です。参画する案件については、開発言語がＪａｖａの開発案件に特化することで、技術的な差別化を図っております。
これまでの顧客との継続的な取引関係により、受注の波は小さく安定した事業であり、会社の安定運営の基盤となっております。
他のシステム開発会社との関係におきましては、最終ユーザーとは直接契約せず、システムインテグレーター経由で受託開発を請け負うことや、システムインテグレーターに社員の人材派遣を行うことがございます。また、請け負った開発を、当社が運営するフリーランス向け案件紹介サイト「Humalance（ヒューマランス）」に登録したフリーランスを含むビジネスパートナーに委託することがあります。
［事業系統図］
４【関係会社の状況】
該当事項はありません。
５【従業員の状況】
(1）提出会社の状況
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2025年６月30日現在 |
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従業員数（人） |
平均年齢（歳） |
平均勤続年数（年） |
平均年間給与（千円） |
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セグメントの名称 |
従業員数（人） |
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パッケージ事業 |
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システムインテグレーション事業 |
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報告セグメント計 |
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全社（共通） |
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合計 |
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（注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であり、臨時雇用者数（パートタイマー、人材会社からの派遣社員、季節工を含む。）は、年間の平均人員を（）外数で記載しております。
２．平均年間給与は、賞与および基準外賃金を含んでおります。
３．全社（共通）として記載されている従業員数は、管理部および営業部に所属しているものであります。
(2）労働組合の状況
当社の労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。
(3）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異
当社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。