# 第一部 【企業情報】

## 第１ 【企業の概況】

### １ 【主要な経営指標等の推移】

#### (１) 連結経営指標等

回次 | 第８期 | 第９期 | 第10期 | 第11期 | 第12期
決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月
売上収益 | (千円) | 1,616,004 | 2,142,926 | 2,330,101 | 2,588,713 | 3,240,603
営業利益(△は損失) | (千円) | △313,309 | 88,627 | △35,851 | △58,578 | 134,698
税引前利益(△は損失) | (千円) | △318,404 | 81,886 | △42,914 | △70,399 | 127,513
親会社の所有者に帰属する 当期利益(△は損失) | (千円) | △216,784 | 51,031 | △34,358 | △198,696 | 77,838
当期包括利益 | (千円) | △216,784 | 51,031 | △34,358 | △198,696 | 77,838
親会社の所有者に帰属する持分 | (千円) | 789,099 | 848,399 | 815,661 | 1,643,786 | 1,743,163
資産合計 | (千円) | 2,405,891 | 2,423,140 | 2,535,567 | 3,001,561 | 3,164,047
１株当たり親会社所有者帰属 持分 | (円) | 350.68 | 374.07 | 359.09 | 379.33 | 402.13
基本的１株当たり当期利益 (△は損失) | (円) | △96.46 | 22.52 | △15.14 | △77.32 | 17.96
希薄化後１株当たり当期利益(△は損失) | (円) | △96.46 | 22.45 | △15.14 | △77.32 | 17.78
親会社所有者帰属持分比率 | (％) | 32.8 | 35.0 | 32.2 | 54.8 | 55.1
親会社所有者帰属持分当期 利益率 | (％) | △24.2 | 6.2 | △4.1 | △16.2 | 4.5
株価収益率 | (倍) | △6.8 | 31.1 | △32.4 | △9.7 | 104.5
営業活動による キャッシュ・フロー | (千円) | △80,323 | 365,521 | 126,509 | 336,496 | 165,661
投資活動による キャッシュ・フロー | (千円) | △48,617 | △93,238 | △41,090 | △81,204 | △9,514
財務活動による キャッシュ・フロー | (千円) | 213,320 | △244,598 | △79,091 | 268,856 | △273,074
現金及び現金同等物の期末残高 | (千円) | 364,942 | 392,626 | 398,954 | 923,101 | 806,173
従業員数 (外、平均臨時雇用者数) | (人) | 360 | 325 | 376 | 424 | 436
(11) | (10) | (4) | (6) | (9)

(注)１．上記指標は、国際会計基準(以下「IFRS」という。)により作成しております。なお、当社はIFRSによる連結財務諸表を作成しております。

２．千円未満を四捨五入して表示しております。

３．従業員数は、就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。なお、臨時雇用者数は１日８時間換算による「年間平均人数」を(　)外数で記載しております。

４．第８期における親会社の所有者に帰属する当期損失の計上は、主に新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響により、売上収益が減少したことによります。

５．第９期における親会社の所有者に帰属する当期利益の計上は、主に自社のインターネット予約サイトやアプリ利用の促進及び新規出店により、売上収益が回復したことによります。

６．第10期における親会社の所有者に帰属する当期損失の計上は、コロナ禍の沈静化に伴う需要回復を見込んだ積極的な採用を行い、人件費が増加したことなどによるものであります。

７．第11期における親会社の所有者に帰属する当期損失の計上は、従業員の待遇改善や人員解消に向けた積極的な採用を行ったことによる、人件費の増加及び繰延税金資産について全額回収可能性がないと判断したことにより繰延税金資産を取り崩したことなどによるものであります。

８．第12期における親会社の所有者に帰属する当期利益の計上は、ネイル事業における人材戦略・生産性向上施策及び新規連結子会社３社の寄与が想定を上回ったことよるものであります。

#### (２) 提出会社の経営指標等

回次 | 日本基準
第８期 | 第９期 | 第10期 | 第11期 | 第12期
決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月
売上高 | (千円) | 1,620,904 | 2,130,734 | 2,322,070 | 2,584,864 | 3,084,911
経常利益(△は損失) | (千円) | △414,275 | △65,022 | △143,010 | △94,309 | △140,380
当期純損失(△) | (千円) | △334,450 | △95,185 | △144,404 | △209,365 | △146,731
資本金 | (千円) | 94,987 | 50,682 | 51,844 | 567,526 | 10,000
発行済株式総数 | (株) | 2,250,260 | 2,268,160 | 2,271,560 | 4,333,560 | 4,334,960
純資産額 | (千円) | △26,725 | △113,642 | △258,462 | 572,895 | 446,295
総資産額 | (千円) | 1,176,638 | 1,081,922 | 987,332 | 1,393,998 | 1,183,471
１株当たり純資産額 | (円) | △15.24 | △51.62 | △15.14 | 129.88 | 102.96
１株当たり配当額 (うち、１株当たり 中間配当額) | (円) | － | － | － | － | －
(－) | (－) | (－) | (－) | (－)
１株当たり当期純損失 金額(△) | (円) | △148.81 | △42.00 | △63.63 | △81.47 | △33.85
潜在株式調整後 １株当たり 当期純利益金額 | (円) | － | － | － | － | －
自己資本比率 | (％) | △2.9 | △10.8 | △26.2 | 40.4 | 35.2
自己資本利益率 | (％) | － | － | － | － | －
株価収益率 | (倍) | － | － | － | － | －
配当性向 | (％) | － | － | － | － | －
従業員数 (外、平均臨時 雇用者数) | (人) | 357 | 322 | 374 | 424 | 392
(11) | (10) | (4) | (6) | (9)

(注)１．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第９期の期首から適用しており、第９期以降に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

２．千円未満を四捨五入して表示しております。

３．１株当たり当期純損失金額については、期中平均発行済普通株式数により算定しております。

４．潜在株式調整後１株当たり当期純利益金額については、潜在株式は存在するものの、１株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

５．自己資本利益率については、当期純損失であるため記載しておりません。

６．株価収益率については、第８期から第12期は当期純損失であるため記載しておりません。

７．配当性向については、配当を実施していないため記載しておりません。

８．従業員数は、就業人員(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。)であります。なお、臨時雇用者数は１日８時間換算による「年間平均人数」を(　)外数で記載しております。

９．第８期の当期純損失の計上は、主に新型コロナウイルス感染症の感染拡大の影響により、売上高が減少したことによります。

10．第９期の当期純損失の計上は、主に自社のインターネット予約サイトやアプリ利用の促進及び新規出店により、売上高が回復した一方で、のれん、商標権の償却費を計上したことによります。

11．第10期の当期純損失の計上は、売上高が回復した一方で、のれん、商標権の償却費を計上、コロナ禍の沈静化に伴う需要回復を見込んだ積極的な採用を行い、人件費が増加したことなどによります。

12．第11期の当期純損失の計上は、売上高が回復した一方で、従業員の待遇改善や人員不足解消に向けた積極的な採用教育活動の実施による費用が増加したことなどによります。

13. 第12期における当期純損失の計上は、ネイル事業における人材戦略・生産性向上施策により売上高が増加した一方で、当該戦略・施策実施に係る費用が増加したことなどによります。

#### (最近５年間の株主総利回りの推移)

| 回次 | 第８期 | 第９期 | 第10期 | 第11期 | 第12期
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月
| 株主総利回り（％） | 101.1 | 106.7 | 70.0 | 152.7 | 250.1
| （比較指標：TOPIX）（％） | (139.3) | (99.6) | (103.0) | (138.2) | (96.0)

(最近５年間の事業年度別最高・最低株価)

| 回次 | 第８期 | 第９期 | 第10期 | 第11期 | 第12期
| 決算年月 | 2021年３月 | 2022年３月 | 2023年３月 | 2024年３月 | 2025年３月
| 最高（円） | 916 | 950 | 723 | 941 | 2,810
| 最低（円） | 495 | 601 | 461 | 452 | 653

（注）最高株価及び最低株価は、2022年４月３日以前は東京証券取引所マザーズ市場におけるものであり、2022年４月４日以降は東京証券取引所グロース市場におけるものであります。

### (参考情報：当社グループの変遷について)

当社、株式会社コンヴァノ(以下㈱コンヴァノ)は2013年７月10日に株式会社ＣＶＮ(以下㈱ＣＶＮ)として設立されました。2013年７月31日に㈱ＣＶＮはアント・キャピタル・パートナーズ株式会社の支援の下、2007年４月11日に創業した株式会社コンヴァノ(以下旧㈱コンヴァノ)を子会社化し、2013年10月１日に吸収合併すると同時に、商号を「株式会社コンヴァノ」に変更いたしました。その後、旧㈱コンヴァノ傘下にあった子会社３社の吸収合併を順次実施しました。また、2014年10月７日にインテグラル株式会社がアント・キャピタル・パートナーズ株式会社に代わって当社の筆頭株主となり、2015年３月19日に新たな子会社としてメディア事業を主体とする株式会社femedia(フィーメディア)を設立いたしました。2023年６月16日に青木剛志氏がインテグラル２号投資事業有限責任組合、インテグラル株式会社、INTEGRAL FUND Ⅱ( A ) L.P.が保有する株式を取得し、当社の筆頭株主となりました。その後、2024年４月16日に青木 剛志氏が保有する当社株式の全てを株式会社 NTに譲渡し、当社の筆頭株主となりました。また、新たな子会社として2024年４月１日株式会社Convano consulting(コンヴァノコンサルティング)、2024年５月24日に孫会社として株式会社シンクスヘルスケア、虎ノ門キャピタル株式会社(旧商号：M&Aテクノマージコンサルティング株式会社)を設立いたしました。2024年２月29日に子会社の株式会社femediaは清算結了しています。

### ２ 【沿革】

当社は前身であります株式会社コンヴァノ(以下旧㈱コンヴァノ)が行ってきたネイルサロンのチェーン展開を中心とした運営業務を継承するために、2013年７月10日に株式会社ＣＶＮ(以下㈱ＣＶＮ)として設立され、旧㈱コンヴァノを吸収合併すると同時に、商号を株式会社コンヴァノに変更いたしました。

### (１) 当社(㈱ＣＶＮ及び㈱コンヴァノ)の主な事業の変遷

年　月 | 概　要
2013年７月 | ㈱ＣＶＮを東京都渋谷区に設立 株式譲渡を受け旧㈱コンヴァノを子会社化
2013年10月 | 旧㈱コンヴァノを吸収合併し、同日、商号を株式会社コンヴァノに変更
2013年11月 | 旧㈱コンヴァノの子会社である㈱コンヴァノエデュケーションを吸収合併
2013年12月 | 会社説明会などに使用するセミナールーム及びネイリスト育成の研修機関であるコンヴァノ・ネイルビジネスアカデミー(ＣＮＢＡ)の教室を新たに設置
2014年２月 | 旧㈱コンヴァノの子会社である㈱ファストネイル及び㈱レガリーコミュニケーションズを吸収合併
2014年10月 | インテグラル株式会社及び同社が運営するファンドが、アント・キャピタル・パートナーズ株式会社から全株式を譲渡され、当社の筆頭株主となる
2015年３月 | サロン内に設置されたテレビモニターでのCM放映や、サンプル商品のお客様への直接配布など、主にメディア事業を目的とした子会社、株式会社femedia(フィーメディア)を東京都渋谷区に設立(連結子会社)
2015年４月 | 爪に優しく短時間でジェルの除去ができるジェルオフ装置「e.g.1」を導入
2015年８月 | ネイルのデザイン選択からサロン予約までがスマートフォンやパソコンからできる、独自開発のWEB予約システム“FASTNAIL TOWN”を導入
2015年12月 | 各種プッシュ通知やポイント制度を導入した“FASTNAIL TOWN”のアプリをリリース
2017年８月 | 東海地区のショッピングセンターへの初出店として、愛知県常滑市にファストネイル イオンモール常滑店を出店
2018年４月 | 東京証券取引所マザーズ市場に株式を上場
2018年６月 | 中国地区への初出店として広島県広島市中区にファストネイル 広島パルコ店を出店
2019年10月 | 新人ネイリストの採用・研修施設を東京都台東区に新設
| プロネイリストの育成サロン「NAIL FLAPS（ネイル フラップス）」を東京都台東区に新設
2020年６月 | 九州地区への初出店として福岡県福岡市中央区にファストネイル 福岡パルコ店を出店
2021年３月 | ファストネイル・ロコモデルのフランチャイズ展開１号店として、兵庫県尼崎市につかしん店を出店
| オリジナルのD2Cブランド「CONST」をリリースし、店頭販売開始と同時にECサイトを開設
2021年７月 | 爪に優しく短時間でジェルの除去ができる新ジェルオフ装置「e.g.2」を導入
2021年８月 | 無償減資を実施
2022年３月 | 株主優待制度を導入
| “FASTNAIL TOWN”の新アプリをリリース
2022年４月 | 東京証券取引所の市場区分見直しに伴い東京証券取引所グロース市場へ移行
2022年10月 | 従業員持株会制度を導入
2023年６月 | 青木剛志氏が当社株式の公開買い付けにより、インテグラル２号投資事業有限責任組合、インテグラル株式会社、INTEGRAL FUND Ⅱ( A ) L.P.が保有する株式を取得し、当社の筆頭株主となる
2024年２月 | 第三者割当増資の実施
| ネイリストの研修施設、コンヴァノ・ネイルビジネスアカデミー(ＣＮＢＡ)を東京都品川区に新たに設置 子会社、株式会社femedia清算結了

年　月 | 概　要
2024年４月 | 青木剛志氏が保有する当社株式の全てを株式会社NTに譲渡し、当社の筆頭株主となる
| 子会社、株式会社Convano consulutingを設立
2024年５月 | 孫会社、株式会社シンクスヘルスケアを設立
| 孫会社、Ｍ＆Ａテクノマージコンサルティング株式会社を設立
2024年11月 | 「Ｍ＆Ａテクノマージコンサルティング株式会社」から「虎ノ門キャピタル株式会社」に社名変更

(２) 旧㈱コンヴァノが当社に吸収合併されるまでの主な事業の変遷

年　月 | 概　要
2007年４月 | 株式会社コンヴァノ(旧㈱コンヴァノ)を神奈川県川崎市麻生区に設立
2007年７月 | 東京都渋谷区に１号店となるネイルサロン・マジーク渋谷道玄坂店を出店
2009年４月 | 本社を東京都渋谷区道玄坂に移転 同時に本社内にネイリスト育成の研修機関であるコンヴァノ・ネイルビジネスアカデミー(ＣＮＢＡ)を開校
2010年２月 | 「新しいネイルのカタチ」をキャッチフレーズとして、東京都新宿区にネイルサロン ファストネイルの１号店となる新宿店を出店
2010年７月 | ファストネイルブランドのサロン運営を目的とした子会社、㈱ファストネイルを東京都渋谷区に設立
2010年11月 | 本社を東京都渋谷区桜丘町に移転
2010年12月 | ネイルスクール運営とその付帯業務を主な目的とした子会社、㈱コンヴァノエデュケーションを東京都渋谷区に設立
2011年４月 | ネイル雑貨及び材料の製造販売とその付帯業務を主な目的とした子会社、㈱レガリーコミュニケーションズを東京都渋谷区に設立
2012年３月 | ヘアーサロン店内への出店を目的とした小型店舗、ファストネイル・ロコの１号店となる昭島店を出店
2013年10月 | アント・キャピタル・パートナーズ株式会社の支援の下、㈱ＣＶＮを存続会社として同社に吸収合併され、消滅会社となる

### ３ 【事業の内容】

当社グループは当社（株式会社コンヴァノ）および子会社3社（株式会社Convano consulting、株式会社シンクスヘルスケア、虎ノ門キャピタル株式会社）により構成されており、ネイルサロンの運営を行うネイル事業をはじめ、ヘルスケア商材の卸売・販売および医療DX支援、ならびにM&Aおよび投資事業等を展開しております。なお、ネイル事業およびヘルスケア、投資等の関連事業は、「第５ 経理の状況 １ 連結財務諸表等 （１）連結財務諸表 連結財務諸表注記」に掲げるセグメントの区分と同一であります。

### １．企業理念

当社は「新しい価値の創造と機会の拡大」を企業理念として掲げており、社名も Creation Of New Value And New Opportunities の頭文字を取り、「Convano（コンヴァノ）」と名付けております。この理念は、ネイルサロンのチェーン化において従来の常識や既成概念にとらわれず、課題に果敢に挑戦し続けた結果、現在のネイルサロンチェーンの店舗展開を中心としたビジネスモデルの構築に結実しております。

さらにこの理念は、当社グループ全体に共通する価値観として位置づけられております。株式会社シンクスヘルスケアは、医療資材の卸売・販売や医療DXに関わるソリューションの提供により、医療現場の業務効率化とサービス品質の向上に寄与しております。また、虎ノ門キャピタル株式会社では、成長性のある企業への投資やM&A支援を通じて、当社グループの事業ポートフォリオの多角化および企業価値の最大化を推進しております。

当社グループは、これら各事業領域において「新しい価値の創造と機会の拡大」を体現し続けることにより、社会への貢献と持続的な成長を目指してまいります。

#### ２．ブランドコンセプト（ネイル事業）

Fast Service & Simple Design for Beautiful Life

指先がキレイなだけで、幸せが溢れ、気持ちが前向きになり、自分に自信が持てる。

ネイルを通じてお客様の『365日キレイ』を支え、お客様にネイルのようにキラキラ美しい人生を歩んでほしい。

それが私たちファストネイルの使命であり願いです。ネイルは毎日変えられるものではありません。

忙しく働くお客様の日常に寄り添い、ネイルを楽しんでいただくために、ファストネイルは、考え抜かれたデザインやオペレーションで、短い施術時間とそれを実現するシンプルなデザインであることに徹底的にこだわりました。

「ファスト」なサービスと「シンプル」なデザインにこだわり抜いた、唯一無二のサービスで、私らしくいるためにネイルは欠かせないお客様のキレイを支えます。

お客様の『365日キレイ』のそばに、いつもファストネイルを。

#### ３．事業別の概要

①ネイル事業

(ⅰ)事業内容の詳細

ネイルサロンのチェーン展開が当社の中核事業であり、独自開発による生産性の高い店舗オペレーションや、パソコンやスマートフォンを使用してお客様ご自身でデザインを選択していただくセルフオーダーシステム、さらにその各デザインに3,500円（税抜）から9,000円（税抜）までの７ラインの価格を明記することなどにより、お客様に安心してお手軽にリピートしていただける低価格でスピーディーなサービスを実現しております。

また、社内教育研修により短期間でのネイリスト育成を実現しており、未経験者でも採用後２ヶ月にて店舗勤務が可能となります。そのため、美容学校などの卒業生や経験者に限らないリクルートができ、出店計画などに合わせた柔軟な人材育成を行っております。

さらに、ネイルケア・ハンドケア商品の自社ブランドとして“Legaly”（レガリー）と“CONST”（コンスト）を展開しており、店舗での施術に使用する傍ら、店頭やECサイトにて一般小売も行っております。

なお、当社ではネイルサロンの中心ブランド「ファストネイル」のほかに、姉妹ブランドとして「ファストネイル・プラス」及び「ファストネイル・ロコ」を展開しております。各ブランドのコンセプトと特徴及びメニューは以下のとおりとなっております。

(ⅱ)事業内容の詳細

ブランド名 | コンセプト及び特徴 | メニュー
ファストネイル | 安定した品質でありながら低価格でスピーディーなサービスを実現した、ジェルネイル専門のサロンです。主な特徴は次のとおりです。 ・パソコンやスマートフォンを使ったサンプル写真でのセルフデザイン選択 ・最短30分のスピーディーな施術 ・3,500円（税抜）～9,000円（税抜）、７ラインの明確な料金体系 ・ネット予約とご来店前のデザイン選択も可能な自社WEBサイト及びアプリ | ジェルネイル
ファストネイル・プラス | 「自分流にアートをプラスしたい」「ネイリストの指名がしたい」などの声にお応えした、ファストネイルのプレミアムブランドです。主な特徴は次のとおりです。 ・ジェルネイル以外にも豊富なメニュー ・デザイン変更やアート追加など、カスタマイズが可能 ・ネイリスト指名が可能 | ジェルネイル アートトッピング ネイルケア メンズネイルケア
ファストネイル・ロコ | 「ヘアーサロンにあったらいいのに」「お買い物のついでに寄りたい」などの声にお応えした、ヘアーサロン内に併設した小型店舗です。主な特徴は次のとおりです。 ・行きつけのヘアーサロンで気軽にネイルが可能 ・小型店舗ならではのアットホームな雰囲気 | ジェルネイル メンズネイルケア

###### (ⅲ) 出店地域・店舗数

各ブランドの出店地域と店舗数は以下のとおりとなっております。

ブランド名 | 出店地域 | 店舗数（店）
ファストネイル | 東京都：23区内 | 14
| 東京都 その他：武蔵野市、立川市、八王子市、町田市、調布市、国分寺市、府中市 | 8(1)
| 神奈川県：横浜市、川崎市、海老名市、藤沢市、平塚市 | 11
| 埼玉県：さいたま市、越谷市、川越市、志木市、所沢市 | 6
| 千葉県：千葉市、柏市、市川市 | 3
| 静岡県：静岡市 | 1
| 愛知県：名古屋市、日進市、常滑市 | 5
| 大阪府：大阪市、堺市、門真市 | 4
| 京都府：京都市 | 1
| 広島県：広島市 | 1
| 福岡県：福岡市 | 1
| 小計 | 55(1)
ファストネイル・プラス | 東京都：23区内 | 1
| 神奈川県：横浜市 | －
| 埼玉県：さいたま市 | －
| 小計 | 1
ファストネイル・ロコ | 東京都：昭島市、東大和市、国立市 | 1
| 静岡県：沼津市、富士宮店 | 2(2)
| 大阪府：和泉市 | 1(1)
| 福岡県：春日市、糟屋郡 | 2(2)
| 小計 | 6(5)
| 合計 | 62(6)
（注）2025年３月31日現在。店舗数の( )内はフランチャイズ店舗であり内数であります。 |

店舗数の推移は以下のとおりであります。

（単位：店）

出店地域 | 第８期 2021年３月末 | 第９期 2022年３月末 | 第10期 2023年３月末 | 第11期 2024年３月末 | 第12期 2025年３月末
関東 | 45 | 46 | 47 | 47 | 44
関西・東海・中国・九州 | 15 | 16 | 18 | 20 | 18
合計 | 60 | 62 | 65 | 67 | 62

#### (ⅳ) 当社ネイルサロンの特徴

当社の主要事業でありますネイルサロン「ファストネイル」の主な特徴は、以下のとおりであります。

##### (１) 独自オペレーションで実現した低価格と安定した品質のサービス提供

従来の一般的なネイルサロンでは、ネイリストがお客様に対して終始対面形式にて「デザインの決定」～「既存ジェルの除去」～「新しいジェルの施術」までを行い、１名のお客様の対応が終了するまで概ね１～２時間程度を要していました。

当社ネイルサロンでは、パソコンやタブレット端末の画面でお客様ご自身によりネイルデザインのサンプル写真を選択していただくことで、完全なセルフオーダー方式を実現しております。さらにこれらの機能にネット予約機能も加えたウェブサイトやアプリ“FASTNAIL TOWN”も独自に製作しており、ご自宅のパソコンやスマートフォンでご来店前のデザイン選択とサロン予約が可能となっております。

なお、主な予約経路は“FASTNAIL TOWN”経由となっており、自社以外の集客メディアも活用しておりますが、それらに依存しない独自の集客チャネルを持っていることが、当社の大きな強みとなっております。

また、お客様が装置の穴に指を入れるだけで、既存ジェルを除去しやすくする専用装置「e.g.1(イージーワン)」を自社開発いたしました。この「e.g.1」を使用することにより１名のネイリストが新しいジェルの施術と並行して、他のお客様の既存ジェル除去を同時に行うことができます。

さらに、電話による予約受付、ご来店時の案内、お会計や次回の予約案内などのレセプション業務を、施術を行うネイリストの業務と切り離し、分業化することで、ネイリストがお客様の爪への施術のみに集中できるようにしております。

このような生産性を高める仕組みを独自に構築することで、当社ネイルサロンでは１名のネイリストが１時間で平均２名のお客様の施術を行っており、安定した品質を維持しながら、低価格でのサービス提供を実現しております。

##### (２) 豊富なデザインとカラーバリエーション、透明性の高い７ラインの価格設定

当社ネイルサロンでは、常時約1,500枚のネイルサンプル写真を用意しております。ジェルのカラーバリエーションも130色以上を揃え、その組み合わせにより20万通りのデザインを実現いたしました。そしてすべてのサンプル写真に対して、3,500円（税抜）から9,000円（税抜）まで７種類の価格を設定し、明示することで、ご予算に応じたデザイン選択をお楽しみいただけるようにしております。

このように料金を各サンプル写真に明示することにより、一般的なネイルサロンにありがちな「基本料金とオプション料金の積み重ねで、施術が終わってみないと総額が不明。」「勧められると断りづらい。」といった価格に対するネガティブなイメージや、顧客を不安にさせる要素を払拭し、いつでも安心してご利用していただけるネイルサロンを目指しております。

##### (３) 独自のネイリスト育成研修、店舗配属後のトレーニングなどの充実した教育制度

当社ではネイリスト育成研修機関であるコンヴァノ・ネイルビジネスアカデミー(ＣＮＢＡ)と、プロネイリスト育成サロン「NAIL FLAPS（ネイルフラップス）」を開設し、未経験者でも採用後２ヶ月で店舗デビューが可能となるように、ファストネイルで必要なオペレーションに特化した、当社独自の教育カリキュラムを使用して研修を実施しております。

また、独自に開発したプロネイリスト実務能力判定を実施し、実際に店舗で働くプロネイリストとしての総合力を判定しております。研修生の店舗デビューの条件として基準を設けることで、安定した品質の維持に努めており、基準未到達者は繰り返し受験し、合格するまでは店舗デビューができないこととしております。

一方で店舗への配属後も、各自のタイトルに応じたトレーニングプログラムや、企業内大学であるコンヴァノ・ユニバーシティ(ＣＵ)や外部スクールによる各種セミナーなどを用意し、ネイルに関する技術向上だけではなく、各々のキャリアプランの実現と自立した人材の育成をも目指し、従業員のサポートに努めております。

このように充実した人材育成制度を構築することにより、ネイリスト育成並びに安定した品質の施術と接客の提供、従業員のモチベーションの維持・向上に寄与しているものと考えております。

#### ６．事業系統図

#### ②ヘルスケア事業

##### （ⅰ）事業の概要

株式会社シンクスヘルスケアは、当社の連結子会社であり、医療およびヘルスケア分野における物品販売およびデジタルトランスフォーメーション（DX）の推進支援を主軸とする事業を展開しております。具体的には、医療法人向けの診療材料や医療資材の卸売販売に加え、医療機関におけるオペレーションの効率化を図るためのシステム運用支援、さらに現場業務の改善提案や運用マニュアルの整備といった実行支援などを行っております。

##### （ⅱ）サービス提供の特徴

同社のサービスは、診療材料および医療資材の調達から納品に至るまでの工程を一括で管理する供給体制を構築している点に特徴があります。この体制により、複数の医療法人との安定的かつ継続的な取引を実現しております。加えて、在庫管理の効率化、院内システムとの連携による発注フローの最適化、さらには購買管理プロセスの設計および定着支援を通じて、単なる商材供給を超えた付加価値の高いサービスを提供しています。また、実地運用においては、専任のオペレーターが医療現場に常駐または定期的に訪問する形式を採用しており、現場と密接に連携した支援を行うことで、きめ細やかな業務改善に寄与しております。

##### （ⅲ）今後の展開方針

今後は、医療機関に対する医療資材の効率的な調達支援の充実を図るとともに、システム活用を通じて診療現場のDX推進を一層強化することで、人的資源の最適配置および業務効率の向上に貢献していくことを目指しております。

#### ③インベストメント＆アドバイザリー事業

##### （ⅰ）事業の概要

虎ノ門キャピタル株式会社は、当社の連結子会社であり、事業承継や事業再生等を目的とした中小企業向けのM&A支援及び投資業務を行っております。本事業は、経営資源の再構築を通じて企業価値の向上を図るとともに、長期的な視点での事業成長を支援することを目的としております。

##### （ⅱ）投資ポリシーと役割

同社は、投資先企業に対しては経営の現場に深く関与するハンズオン型の支援体制を構築しています。具体的には、経営上の課題抽出を起点とし、財務面および業務オペレーションの改善、さらに必要に応じて外部人材の招聘等を通じて、投資先企業の企業価値向上を図っております。こうした取り組みにより、単なる資金提供にとどまらない付加価値の創出を目指しています。

##### （ⅲ）今後の展望

今後は、国内において中堅・中小企業の事業承継ニーズが一層高まることが想定される中、当社グループとしても虎ノ門キャピタルを中核とした機動的なM&A支援体制を強化してまいります。これにより、投資先企業の持続的な成長を促進するとともに、グループ全体としての資産価値および経済的基盤の強化を図ってまいります。

#### ４.財務戦略上の新規取り組み

当社は現在、資本政策および財務戦略の再構築を進めており、暗号資産（ビットコイン）を中長期的な企業価値の向上を目的とする戦略的資産として保有する可能性について、検討を開始しております。暗号資産の取得については、適切な管理体制の整備を前提とした段階的な実施が予定されており、リスク管理の観点からも慎重に進めてまいります。

これらの取り組みは、当社の財務的柔軟性を高めるとともに、資本構成の多様化を通じて持続的な成長基盤の確立を図ることを目的とするものであります。

### ４ 【関係会社の状況】

名称 | 住所 | 資本金 (千円) | 主要な事業 の内容 | 議決権の所有 (又は被所有) 割合(％) | 関係内容
(連結子会社) ㈱Convano consulting | 東京都渋谷区 | 1,000 | ネイル事業 | 100.0 | 事務サービスの代行 役員の兼任
(連結子会社) ㈱シンクスヘルスケア | 東京都品川区 | 100 | ヘルスケア事業 | 100.0 | 資金の貸借取引 役員の兼務
(連結子会社) 虎ノ門キャピタル(株) | 東京都渋谷区 | 100 | インベストメント＆アドバイザリー事業 | 100.0 | 役員の兼務

(注)１．「主要な事業の内容」欄には、セグメント情報に記載された名称を記載しております。

２．上記連結子会社のうち、(株)Convano consultingは特定子会社に該当しております。

３．有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

### ５ 【従業員の状況】

#### (１) 連結会社の状況

2025年３月31日現在

セグメントの名称 | 従業員数(人)
ネイル事業 | 424 | (9)
ヘルスケア事業 | 10 | (-)
インベストメント＆アドバイザリー事業 | 2 | (-)
合計 | 436 | (9)

(注) １．従業員数は、就業人員(当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む。)であります。

２．臨時雇用者数は、１日８時間換算による当連結会計年度の１年間の平均人数を(　)外数で記載しております。

#### (２) 提出会社の状況

2025年３月31日現在

従業員数(人) | 平均年齢(歳) | 平均勤続年数 | 平均年間給与(千円)
392 | (9) | 27.6 | 3年5ヶ月 | 3,092

(注) １．従業員数は、就業人員(当社から他社への出向者を除き、他社から当社への出向者を含む。)であります。

２．臨時雇用者数は、１日８時間換算による当事業年度の１年間の平均人数を(　)外数で記載しております。

３．平均勤続年数は、当社が吸収合併した会社での勤続年数を通算しております。

４．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

#### (３) 労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

#### (４) 管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

①提出会社

（対象期間：2024年４月１日から2025年３月31日まで）

管理職に占める 女性労働者の割合（％）(注１) | 役員に占める 女性労働者の割合（％）(注１) | 労働者の男女の賃金の差異
全従業員 | うち正規雇用労働者 | うち臨時雇用者 (注２)
73.6％ | 12.5％ | 24.48％ | 26.24％ | 113.8％

(注) １．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

２．臨時雇用者は、１日８時間換算による当事業年度の１年間の平均年間賃金を算出しております。

（対象期間：2024年４月１日から2025年３月31日まで）

全従業員 | 男性 | 女性
うち正規雇用労働者 | うち臨時雇用者 | うち正規雇用労働者 | うち臨時雇用者
100％ | 100％ | 100％ | 100％ | 100%

(注) 「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

②連結子会社

連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（2015年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（1991年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。