第一部 【企業情報】

 

第1 【企業の概況】

 

1 【主要な経営指標等の推移】

回次

第9期

第10期

第11期

第12期

第13期

決算年月

2016年11月

2017年11月

2018年11月

2019年11月

2020年11月

売上高

(千円)

2,460,722

4,094,277

6,801,455

7,697,542

5,700,414

経常利益又は経常損失(△)

(千円)

293,227

438,926

1,108,032

971,353

984,993

当期純利益又は当期純損失(△)

(千円)

196,985

322,793

755,148

583,772

1,500,260

持分法を適用した
場合の投資利益

(千円)

資本金

(千円)

5,000

5,000

5,000

791,600

791,600

発行済株式総数

(株)

1,000,000

1,000,000

4,000,000

4,500,000

4,500,000

純資産額

(千円)

432,664

755,457

1,510,606

3,667,579

2,167,318

総資産額

(千円)

1,213,798

2,053,185

3,577,117

5,549,395

3,834,776

1株当たり純資産額

(円)

432.66

188.86

377.65

815.02

481.63

1株当たり配当額

(円)

(1株当たり中間配当額)

(―)

(-)

(-)

(-)

(-)

1株当たり当期純利益金額又は1株当たり当期純損失金額(△)

(円)

196.99

80.70

188.79

145.45

333.39

潜在株式調整後
1株当たり当期純利益金額

(円)

141.57

自己資本比率

(%)

35.6

36.8

42.2

66.1

56.5

自己資本利益率

(%)

58.9

54.3

66.6

22.5

株価収益率

(倍)

32.2

配当性向

(%)

営業活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

990,179

1,439,236

438,299

1,318,234

投資活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

407,961

322,270

615,584

305,685

財務活動による
キャッシュ・フロー

(千円)

6,422

12,526

1,552,415

現金及び現金同等物
の期末残高

(千円)

853,266

1,957,705

3,332,836

1,708,916

従業員数

(名)

77

149

291

379

321

〔外、平均臨時雇用者数〕

(68)

(191)

(221)

(271)

(157)

株主総利回り

(%)

18.6

(比較指標:東証マザーズ指数)

(%)

(-)

(-)

(-)

(-)

(134.7)

最高株価

(円)

5,410

6,090

最低株価

(円)

3,735

610

 

 

(注) 1.当社は連結財務諸表を作成しておりませんので、連結会計年度に係る主要な経営指標等の推移については記載しておりません。

2.売上高には、消費税等は含まれておりません。

3.持分法を適用した場合の投資利益については、当社は関連会社が存在しないため記載しておりません。

4.1株当たり配当額及び配当性向については、配当を実施していないため、記載しておりません。

5.第9期、第10期及び第11期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、新株予約権の残高がありますが、当社株式は非上場であり、期中平均株価を把握できないため、記載しておりません。

6.第12期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、当社は2019年11月21日に東京証券取引所マザーズ市場に上場したため、新規上場日から当事業年度末日までの平均株価を期中平均株価とみなして算定しております。

7.第13期の潜在株式調整後1株当たり当期純利益金額については、潜在株式は存在するものの1株当たり当期純損失であるため記載しておりません。

8.第13期の自己資本利益率については、当期純損失であるため記載しておりません。

9.第9期、第10期及び第11期の株価収益率は当社株式が非上場であるため記載しておりません。

10.第13期の株価収益率については、1株当たり当期純損失金額であるため記載しておりません。

11.当社は第10期からキャッシュ・フロー計算書を作成しておりますので、第9期のキャッシュ・フロー計算書に係る各項目については、記載しておりません。

12.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(アルバイト)は、年間の平均人員を(  )外数で記載しております。

13.第9期、第10期、第11期及び第12期の株主総利回り及び比較指標については、2019年11月21日に東京証券取引所マザーズ市場に上場したため、記載しておりません。第13期の株主総利回り及び比較指標は、2019年11月期末を基準として算定しております。

14.最高株価及び最低株価は、東京証券取引所マザーズ市場における株価を記載しております。なお、第9期、第10期及び第11期の最高株価及び最低株価については、2019年11月21日に東京証券取引所マザーズ市場に上場したため、記載しておりません。

15.主要な経営指標等の推移のうち、第9期については、会社計算規則(平成18年法務省令第13号)の規定に基づき算出した各数値を記載しており、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づく、EY新日本有限責任監査法人の監査を受けておりません。

16.第10期、第11期、第12期及び第13期の財務諸表については、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」(昭和38年大蔵省令第59号)に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の2第1項の規定に基づき、EY新日本有限責任監査法人による監査を受けております。

17.2018年7月17日付で普通株式1株につき普通株式4株の割合で株式分割を行っており、第10期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、1株当たり純資産額及び1株当たり当期純利益金額を算定しております。

 

2 【沿革】

 

年月

概要

2007年12月

埼玉県羽生市に健康関連商品の販売等を事業目的とした、株式会社ヘルスアップを資本金500万円にて設立

2008年1月

東京都千代田区岩本町に本店移転

2008年5月

東京都千代田区神田須田町に本店移転

2012年10月

パーソナルトレーニングジム事業として「24/7Workout」を開始

 

「24/7Workout」1号店として「24/7Workout六本木店」を東京都港区西麻布に新規出店

2013年8月

FC店1号店として「24/7Workout大宮店」を埼玉県さいたま市大宮区に新規出店し、FC展開を開始

2014年4月

「24/7Workout」累計10店舗出店達成(FC店含む)

2014年7月

「24/7Workout」近畿地方1号店として「24/7Workout大阪心斎橋店」を大阪市中央区南船場に新規出店

2015年4月

「24/7Workout」累計20店舗出店達成(FC店含む)

 

「24/7Workout」中部地方1号店として「24/7Workout甲府店」を山梨県甲府市に新規出店

2015年8月

「24/7Workout」九州沖縄地方1号店として「24/7Workout那覇店」を沖縄県那覇市に新規出店

 

「24/7Workout」北海道地方1号店として「24/7Workout札幌店」を北海道札幌市に新規出店

 

「24/7Workout」累計30店舗出店達成(FC店含む)

2015年11月

商号を株式会社ヘルスアップから、株式会社トゥエンティーフォーセブンに変更

2015年12月

東京都千代田区紀尾井町に本店移転

2016年4月

「24/7Workout」東北地方1号店として「24/7Workout仙台店」を宮城県仙台市に新規出店

2016年10月

「24/7Workout」中国地方1号店として「24/7Workout岡山店」を岡山県岡山市に新規出店

2016年12月

「24/7Workout」累計40店舗出店達成(FC店含む)

2017年4月

パーソナル英会話スクール事業として「24/7English」を開始

 

「24/7English」1号店として「24/7English新橋・銀座教室」を東京都港区に新規出店

 

東京都港区愛宕に本店移転

2017年9月

イズム㈱より「JOYSING」を事業譲受

 

パーソナルボイストレーニング事業として「24/7Joysing」を開始

2017年10月

「24/7English」近畿地方1号店として「24/7English西宮教室」を兵庫県西宮市に新規出店

2018年1月

「24/7Joysing」1号店として「24/7Joysing銀座・新橋店」を東京都港区に新規出店

2018年4月

「24/7Workout」累計50店舗出店達成(FC店含む)

2018年7月

「24/7English」累計10店舗出店達成

2019年5月

「24/7Workout」累計60店舗出店達成(FC店含む)

 

パーソナルボイストレーニング事業から撤退

2019年11月

東京証券取引所マザーズ市場に上場

2020年2月

「24/7Workout」累計70店舗出店達成(FC店含む)

2020年3月

低糖質食品通販事業として「24/7DELI&SWEETS」を開始

2020年6月

「24/7Workout」において非対面型の新サービス「24/7Online Fitness」を開始

2020年9月

「24/7English」において非対面型の新サービス「BSS英会話」を開始

 

(注) FCとは、フランチャイズであります。

 

 

3 【事業の内容】

当社は、「世界中の人々から常に必要とされる企業を創る」を企業理念として掲げ、ウェブマーケティングによって世の中のニーズを把握し、常に必要とされるサービス・商品を創出することを目的としております。企業理念の実現に向けて単一分野のみならず積極的にビジネス展開し、常に必要とされるというビジョンを込めて株式会社トゥエンティーフォーセブンという称号を用いております。英語の「24 hours 7 days a week(いつも、常に)」という言葉に由来しております。

事業面においてはパーソナルトレーニング事業としてパーソナルトレーニングジム「24/7Workout」及びパーソナル英会話スクール「24/7English」を全国展開しております。パーソナルトレーニング事業の特徴としては、以下2点があります。

①完全個室・オーダーメイド

トレーナー・講師がマンツーマンで対応し、会員ごとにカスタマイズした個別トレーニングを実施

②「必要」分野に特化

顧客から「必要とされる」分野の実践的なトレーニングに特化

また、プロテインやサプリメント、低糖質食品等のインターネット販売も行い、当該事業を推進しております。

なお、当社はパーソナルトレーニング事業の単一セグメントであることから、セグメント情報は記載していないため、サービスライン別に記載しております。

 

パーソナルトレーニング

① 「24/7Workout」について

当社は、健康増進意識が高まり需要が急拡大したことを受けて、成長分野であるヘルスケア事業へ参入いたしました。「24/7Workout」は、「全人類を人生史上最高の身体に導く」を事業理念に掲げ、ダイエットとボディメイクに特化したパーソナルトレーニングジムを全国に展開しております。

最短2ヶ月で理想の体型に導くべく、プロのトレーナーによる完全個室、マンツーマンでトレーニングや食事指導、モチベーションのケアなどを行っております。当社トレーナーは、機能解剖学、スポーツ生理学、栄養学、接遇、トレーニング実技等の知識だけでなく、顧客満足度向上を意識し、顧客が目標を達成できるような動機付け、事業理念である「全人類を人生史上最高の身体に導く」を意識したサービス提供、一人ひとりに合わせたトレーニングメニューの作成を実施し、トレーニングを行っております。トレーナーと顧客の二人三脚で行っていくトレーニングだからこそ、これまで痩せられなかった方やリバウンドを繰り返してきた方なども目標達成に導いております。

また、「新しい生活様式」が定着しつつある中、2020年6月には店舗の有無に左右されない非対面形式でのライブレッスン型オンラインフィットネスサービス「24/7Online Fitness」を開始し、様々なレベル・ニーズに合わせた幅広いトレーニングメニューを提供しております。

同時に、質の高いサービスを提供し続けるために、トレーナーの採用・教育を強化しております。具体的には素直で向上心があり、夢を持った人材を採用し、会社と共に成長をできる人材の確保に努めております。トレーナーの教育体制については、敢えて研修期間を定めず合格ラインへ達するまで教育を行い、トレーニングの質にこだわった育成を行っております。

なお、「3食きっちり食べて無理なく痩せる」をダイエット方針に掲げ、リバウンドをしないダイエットをサポートし、身体のラインを美しくするだけでなく理想の自分になることによってその後の人生をより良くすることを目指しております。セッション時間別に複数のコースを設け、顧客のライフスタイルに沿う設計となっております。

当社は2012年10月に第1号店を出店し、2020年11月末までに北海道1店舗、東北1店舗、関東41店舗、中部9店舗、近畿10店舗、中国2店舗、九州沖縄7店舗の合計71店舗を運営しております。店舗数の推移は以下のとおりであります。

 

 

「24/7Workout」の店舗数の推移

(単位:店舗)

区分名

2018年11月

2019年11月

2020年11月

直営店

FC店

合計

直営店

FC店

合計

直営店

FC店

合計

北海道

東北

関東

27

30

36

39

40

41

中部

近畿

10

10

10

10

中国

四国

九州沖縄

合計

49

55

63

69

67

71

 

(注) FCとは、フランチャイズであります。

 

② 「24/7English」について

当社は、グローバル化の進展、訪日外国人客の急増、大学入試制度改革、外国語教育の早期化・難化などを背景に成長が見込まれる英語事業へ参入いたしました。

短期間で英語でのコミュニケーション力向上を可能にするパーソナル英会話スクール「24/7English」は「すべての人が想いを伝えられる世界を実現する」を事業理念として、多くの英語学習者にとって実践で欠かす事のできない文法等の基礎力を徹底教育し、それを生かしたスピーキングトレーニングによって日本人に合った英語力上達のための言語学習方法を提供しています。

最短2ヶ月の短期集中で英語を話せる状態へと導くことを目標としているため、完全なるマンツーマンにてバイリンガル講師による徹底サポートを行っております。週2回のマンツーマンレッスンとコーチング(受講者の目的と課題に適合した自宅学習プログラムの指導)により、短期間で英語でのコミュニケーション力向上を可能にしております。
 レッスンはバイリンガル講師が文法の理解や語彙の増加、流暢に発音する方法や英語らしい表現を指導しながら、英語で話すことに対する自信を持てるように設計されております。短期間で英語力を向上させるために、レッスン時間以外の学習も徹底的に管理を行い、インプットだけでなく、アウトプットを重視した課題を課し、毎レッスンで進捗状況を確認することで英語漬けの生活を送れるようにサポートし「本気」の方に最適な英会話学習環境を提供しております。

一方、コロナ禍において長引く海外渡航の規制もあり、短期集中で英語力を高めたい需要は低迷を続けている状況を受け、「ネイティブ講師×バイリンガル講師」を特徴とし、コンサルティング付きで低価格、最適なオリジナルカリキュラムを提供するオンラインコーチング英会話サービス「BSS(Bilingual Study Support)英会話」を2020年9月より開始し、より気軽に英会話を学びたい需要の喚起に努めています。

当社は2017年4月に第1号店を出店し、2020年11月末までに関東9店舗、近畿1店舗の合計10店舗を運営しております。

 

 

インターネット販売

  当社は、顧客のトレーニングやダイエットをサポートするために、プロテインやサプリメント、低糖質食品等

 を販売しております。

  当社の主な商品には以下のようなものがあります。

  ・「24/7Workout プロテイン」

  ・「24/7Workout ナチュラルサプリ」

  ・「24/7DELI&SWEETS 低糖質デリ」

  ・「24/7DELI&SWEETS 低糖質デイリーパン」

 

当社の主要な事業系統図は以下の通りです。

 


 

 

4 【関係会社の状況】

該当事項はありません。

 

5 【従業員の状況】

(1) 提出会社の状況

 

 

 

2020年11月30日現在

従業員数(名)

平均年齢(歳)

平均勤続年数(年)

平均年間給与(千円)

321

29.5

2.8

4,184

(157)

 

 

事業部門の名称

従業員数(名)

パーソナルトレーニング事業

276

(137)

全社(共通)

45

(20)

合計

321

(157)

 

(注) 1.従業員数は就業人員であり、臨時従業員数(アルバイト)は、年間の平均人員を(  )外数で記載しております。

2.平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

3.当社の報告セグメントはパーソナルトレーニング事業の単一セグメントであるため、セグメント別の従業員数については、記載を省略しております。

4.前事業年度に比べ従業員数が58名減少しております。主な理由はパーソナルトレーニング事業所属トレーナーにおいて、直接雇用から業務委託契約への転換によるものであります。

5.全社(共通)は、内部監査室、情報システム室、人事総務部、財務経理部及びマーケティング部の従業員であります。

 

(2) 労働組合の状況

当社では労働組合は結成されておりませんが、労使関係については円満な関係にあり、特記すべき事項はありません。