# 第一部【企業情報】

## 第１【企業の概況】

### １【主要な経営指標等の推移】

#### (1）連結経営指標等

回次 | 第39期 | 第40期 | 第41期 | 第42期 | 第43期
決算年月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | 2024年3月 | 2025年3月
売上高 | （百万円） | 80,226 | 85,514 | 114,960 | 129,406 | 134,514
経常利益又は経常損失（△） | （百万円） | △1,728 | △2,898 | 800 | 2,878 | 1,815
親会社株主に帰属する当期 純利益又は親会社株主に帰属する当期純損失（△） | （百万円） | △1,601 | △2,808 | 609 | 1,595 | 536
包括利益 | （百万円） | △1,611 | △2,856 | 654 | 1,619 | 538
純資産額 | （百万円） | 3,212 | 2,307 | 2,815 | 4,116 | 4,230
総資産額 | （百万円） | 26,994 | 28,541 | 33,086 | 33,953 | 36,059
１株当たり純資産額 | （円） | 137.71 | 82.61 | 100.28 | 144.71 | 147.29
１株当たり当期純利益又は当期純損失（△） | （円） | △68.96 | △103.32 | 21.79 | 56.48 | 18.79
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | （円） | － | － | 21.22 | 54.95 | 18.36
自己資本比率 | （％） | 11.90 | 8.09 | 8.51 | 12.12 | 11.73
自己資本利益率 | （％） | △38.24 | △101.75 | 23.80 | 46.04 | 12.86
株価収益率 | （倍） | － | － | 20.50 | 12.24 | 26.34
営業活動による キャッシュ・フロー | （百万円） | △1,634 | △2,442 | 2,531 | 2,785 | 2,585
投資活動による キャッシュ・フロー | （百万円） | △1,385 | △1,056 | △1,149 | △207 | △3,002
財務活動による キャッシュ・フロー | （百万円） | 2,055 | 3,723 | △1,420 | △2,136 | 74
現金及び現金同等物 の期末残高 | （百万円） | 2,525 | 2,748 | 2,709 | 3,151 | 2,809
従業員数 | （人） | 1,653 | 1,578 | 1,592 | 1,804 | 1,992
（外、平均臨時雇用者数） | (1,337) | (1,505) | (1,582) | (1,691) | (1,748)

（注）１．第41期以降の１株当たり純資産額の算定に用いられた当連結会計年度末の普通株式及び１株当たり当期純利益の算定に用いられた普通株式の期中平均株式数については、自己名義所有株式分を控除する他、従業員持株ＥＳＯＰ信託が所有する当社株式を控除して算定しております。

２．第39期及び第40期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの１株当たり当期純損失を計上しているため、記載しておりません。

３．第39期及び第40期の株価収益率は、親会社株主に帰属する当期純損失を計上しているため記載しておりません。

４．従業員数は就業人員であります。また、パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を（　）内に外数で記載しております。

５．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第40期の期首から適用しており、第40期以降の主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

６．当社は、2024年10月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております。第39期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益又は当期純損失及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。

#### (2）提出会社の経営指標等

回次 | 第39期 | 第40期 | 第41期 | 第42期 | 第43期
決算年月 | 2021年3月 | 2022年3月 | 2023年3月 | 2024年3月 | 2025年3月
売上高及び営業収益 | （百万円） | 39,300 | 1,910 | 1,224 | 1,790 | 2,186
経常利益又は経常損失（△） | （百万円） | △1,186 | 277 | 164 | 459 | 222
当期純利益又は当期純損失（△） | （百万円） | △780 | 64 | 174 | 561 | 135
資本金 | （百万円） | 379 | 38 | 47 | 64 | 70
発行済株式総数 | （株） | 7,777,200 | 9,312,200 | 9,587,100 | 9,651,300 | 29,018,700
純資産額 | （百万円） | 3,798 | 5,825 | 5,853 | 6,095 | 5,807
総資産額 | （百万円） | 15,709 | 17,646 | 16,682 | 15,024 | 15,200
１株当たり純資産額 | （円） | 162.78 | 208.54 | 208.48 | 214.32 | 202.20
１株当たり配当額 | （円） | 49.80 | 20.00 | 30.00 | 50.00 | 40.00
（うち１株当たり中間配当額） | (24.90) | (10.00) | (10.00) | (25.00) | (30.00)
１株当たり当期純利益又は当期純損失（△） | （円） | △33.61 | 2.38 | 6.23 | 19.87 | 4.75
潜在株式調整後 １株当たり当期純利益 | （円） | － | 2.30 | 6.06 | 19.33 | 4.65
自己資本比率 | （％） | 24.18 | 33.01 | 35.09 | 40.57 | 38.20
自己資本利益率 | （％） | △17.91 | 1.34 | 2.98 | 9.39 | 2.28
株価収益率 | （倍） | － | 207.49 | 71.74 | 34.80 | 104.00
配当性向 | （％） | － | 280.39 | 160.61 | 83.90 | 420.23
従業員数 | （人） | 80 | 75 | 6 | 94 | 84
（外、平均臨時雇用者数） | (11) | (15) | (0) | (13) | (12)
株主総利回り | （％） | 172.5 | 163.2 | 151.8 | 234.2 | 178.5
（比較指標：配当込みTOPIX） | （％） | (142.1) | (145.0) | (153.4) | (213.1) | (122.6)
最高株価 | （円） | 1,749 | 2,370 | 1,528 | 2,889 | 778
最低株価 | （円） | 827 | 1,221 | 1,287 | 1,283 | 440

（注）１．第41期以降の１株当たり純資産額の算定に用いられた当事業年度末の普通株式及び１株当たり当期純利益の算定に用いられた普通株式の期中平均株式数については、自己名義所有株式分を控除する他、従業員持株ＥＳＯＰ信託が所有する当社株式を控除して算定しております。

２．第39期の潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式は存在するものの１株当たり当期純損失を計上しているため記載しておりません。

３．第39期の株価収益率及び配当性向については、当期純損失を計上しているため記載しておりません。

４．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であります。また、パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を（　）内に外数で記載しております。

５．当社は2020年10月１日の会社分割により持株会社体制へ移行しております。これにより、第40期の各経営指標等について、第39期と比較し、大きく変動しております。

６．最高株価及び最低株価は、2022年４月４日以降は東京証券取引所（スタンダード市場）におけるものであり、それ以前は東京証券取引所（市場第二部）におけるものであります。

７．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号　2020年３月31日）等を第40期の期首から適用しており、第40期以降の主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標等となっております。

８．当社は、2024年10月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております。第39期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して、１株当たり純資産額、１株当たり当期純利益又は当期純損失及び潜在株式調整後１株当たり当期純利益を算定しております。

９．当社は、2024年10月１日付で普通株式１株につき３株の割合で株式分割を行っております。第43期の年間配当金は当該株式分割前の１株当たり中間配当金30.00円と当該株式分割後の１株当たり期末配当金10.00円を合算した金額となっております。

### ２【沿革】

1921年11月 | 初代佐藤安蔵が東京都北区豊島四丁目においてカクヤス酒店の商号で酒類販売業を創業
1982年６月 | 株式会社カクヤス本店設立
1983年10月 | 東京都北区豊島二丁目３番１号に本店移転
2002年９月 | 商号を株式会社カクヤス本店から株式会社カクヤスに変更
2007年10月 | 事業シナジー及び周辺分野への事業展開を目的として、業務用食品・調味料等の企画・販売を行っている株式会社ミクリード（旧）の株式を100％取得
2008年６月 | 当社のフード事業サービスとの連携強化のため、株式会社ミクリード（旧）を吸収合併
2010年10月 | 事業シナジー（酒類とのクロスセル販売）及び周辺分野への事業展開を目的として、生花の輸入・販売事業者である株式会社フローリィネットの株式を100％取得
2010年12月 | 事業シナジー（酒類とのクロスセル販売）及び周辺分野への事業展開を目的として、筆記具及び文房具、事務用品等の販売事業者であるオフィス・デポ・ジャパン株式会社の株式を100％取得
2011年７月 | 投資管理を目的として、100％子会社 株式会社ＮＳＫ（現 連結子会社）を設立
2012年２月 | 和酒取扱いの強化を図ることを目的として、株式会社検校（現 連結子会社）の株式を100％取得
2012年11月 | 酒類販売事業のワイン販促の多様化（ワインと花のギフトセット販売）を目的として、100％子会社 株式会社リンクフローリストを設立
2013年１月 | 当社のフード事業の会社分割及び株式会社ミクリードへの事業承継 株式会社フローリィネットは株式会社リンクフローリストへ事業譲渡し解散
2013年６月 | 株式会社検校の株式100％を株式会社ＮＳＫに譲渡
2014年１月 | 事業シナジー及び周辺分野への事業展開を目的として、株式会社スペースアート十番の株式を100％取得
2016年１月 | 経営戦略の変更、株式会社カクヤスエステート（現 株式会社ＳＫＹグループホールディングス）を親会社とする持株会社制に移行するため、株式会社カクヤスエステート（現 株式会社ＳＫＹグループホールディングス）と株式交換により同社の100％子会社となる 株式会社カクヤスエステート（現 株式会社ＳＫＹグループホールディングス）へ株式会社ミクリード、株式会社リンクフローリスト、オフィス・デポ・ジャパン株式会社、株式会社スペースアート十番の株式を譲渡
2017年６月 | 価格訴求型店舗の運営を目的として、100％子会社 株式会社大安を設立
2017年７月 | 社員寮等の管理を目的として、不動産管理を主たる業務とする100％子会社株式会社ＫＹマネジメントを設立
2018年８月 | 酒類販売事業の本体への集約を目的として、株式会社ＮＳＫより株式会社検校の株式を100％譲受 ワイン部門の強化を目的として、株式会社リンクフローリストよりＣＯＲＫ事業を譲受
2019年３月 | 価格訴求型店舗事業を終了し、株式会社大安を吸収合併
2019年12月 | 東京証券取引所市場第二部に株式を上場
2020年５月 | 酒類販売事業の拡大につなげていく事を目的として、サンノー株式会社（旧 ダンガミ・サンノー株式会社）の株式を100％取得
2020年７月 | 経営資源の共有・経営の迅速化・管理コストの効率化の観点から株式会社ＫＹマネジメントを吸収合併
2020年10月 | 株式会社カクヤス（旧）から株式会社カクヤスグループに商号変更 持株会社体制への移行を目的とし、会社分割（新設分割）により株式会社カクヤス（現 連結子会社）を設立
2020年12月 | 酒類販売事業の拡大につなげていく事を目的として、株式会社ダンガミ（旧 ダンガミ・サンノー株式会社）の株式を100％取得
2021年２月 | 事業シナジー及び周辺分野への事業展開を目的として、明和物産株式会社（現 連結子会社）の株式を100％取得
2022年３月 | 連結子会社間の経営資源の集中と組織運営の強化及び効率化を目的として、株式会社ダンガミがサンノー株式会社を吸収合併 株式会社ダンガミからダンガミ・サンノー株式会社に商号変更
2022年４月 | 東京証券取引所の市場区分の見直しにより、東京証券取引所市場第二部からスタンダード市場に移行
2023年10月 | 当社の完全子会社である株式会社カクヤスがダンガミ・サンノー株式会社を吸収合併
2024年７月 | 他人物配送機能での物流力強化等の為、株式会社大和急送の全発行済株式を取得し、完全子会社化。

### ３【事業の内容】

当社グループは、純粋持株会社制を導入しており、当社及び連結子会社５社によって構成されております。当社は、持株会社として、当社グループの持続的成長のための経営戦略立案、各グループ会社への支援を行っております。

当社グループではセグメント毎に以下のサービスを展開しております。

①時間帯配達事業

小型出荷倉庫や「なんでも酒やカクヤス」の各店舗などの拠点から、個人飲食店、一般消費者、法人のお客様に向けて「１時間枠」で365日・無料配達サービスを提供しております。

②ルート配達事業

配送センターから、飲食チェーン、ホテル・レストラン等のお客様へ、日に一回の配達を行っております。

③店頭販売事業

「なんでも酒やカクヤス」というピンクの看板で東京都23区を中心とし、神奈川、大阪にドミナント展開し、福岡や長崎にも出店をしております。

④その他

EC事業、他酒類販売者への卸等。

グループ各子会社は以下の事業を行っております。

（１）株式会社カクヤス

東京都23区を中心に飲食店、一般消費者、法人のお客様に対する酒類・食品等の販売を行っております。自社物流を持ち、受注からお届けまでを一貫するサービスを展開する「カクヤスモデル」を確立しております。商圏エリアの配達量を増加させ、効率的な配達サービスの実現を目指しております。

（２）明和物産株式会社

東京都を中心に千葉県や神奈川県に出荷拠点を７箇所持ち、乳製品等の配達を行っております。体と心の健康増進を目指した商品を定期配送でお届けをするサービスを展開しております。

（３）株式会社大和急送

千葉県と埼玉県の全域および東京都の一部の商圏において、生鮮食品の宅配と運送事業を行っております。

（４）株式会社ＮＳＫ

取引先等への投資及び投資管理、並びに財務経理BPOサービスを行っております。

（５）株式会社検校

和酒（日本酒・焼酎）の販売を行っております。

［事業系統図］

当社及び連結子会社について、事業系統図によって示すと次のとおりです。

（注）グループ再編に伴い、以下のとおり変更を予定しております。

１.株式会社カクヤスグループは、2025年４月１日付で純粋持株会社から事業持株会社に変更、2025年７月１日付で社名を「株式会社ひとまいる」へ変更する予定です。

２.明和物産株式会社は、2025年７月１日付で「株式会社ひとSmile」へ社名変更を予定しております。

３.株式会社大和急送は、2025年７月１日付で「株式会社ひとまいるロジスティクス」へ社名変更を予定しております。

なお、当社は、有価証券の取引等の規制に関する内閣府令第49条第２項に規定する特定上場会社等に該当しており、これにより、インサイダー取引規制の重要事実の軽微基準については連結ベースの数値に基づいて判断することとなります。

### ４【関係会社の状況】

(1）親会社

名称 | 住所 | 資本金 （百万円） | 主要な事業の内容 | 議決権の被所有割合 （％） | 関係内容
株式会社ＳＫＹグループホールディングス | 東京都千代田区 | 10 | 資産管理 不動産管理 | 47.1 | 出資

(2）連結子会社

名称 | 住所 | 資本金 （百万円） | 主要な事業の内容 | 議決権の所有割合 （％） | 関係内容
株式会社カクヤス （注）４、５ | 東京都北区 | 10 | 酒類・飲料 ・食品販売 | 100.0 | 役務の提供、資金の貸付、銀行借入に対する債務被保証等 役員の兼務あり
明和物産株式会社 （注）４ | 東京都練馬区 | 80 | 飲料・食品販売 | 100.0 | 役務の提供、役員の兼務あり
株式会社大和急送 （注）４ | 埼玉県和光市 | 26 | 生鮮食品の宅配 ・運送事業 | 100.0 | 役務の提供
株式会社ＮＳＫ （注）４ | 東京都北区 | 10 | 投資管理 | 100.0 | 役務の提供、資金の借入、投資及び投資管理、役員の兼務あり
株式会社検校 （注）４ | 神奈川県横浜市 都筑区 | 18 | 酒類・飲料 ・食品販売 | 100.0 （100.0） | 役務の提供、資金の貸付

（注）１．有価証券届出書又は有価証券報告書を提出している会社はありません。

２．当社グループの報告セグメントは「主要な事業の内容」欄には、各会社の主要な事業を記載しております。

３．議決権の所有割合の（　）内は、間接所有割合の内数であります。

４．株式会社カクヤス、明和物産株式会社、株式会社大和急送、株式会社ＮＳＫ及び株式会社検校は、特定子会社に該当します。

５．株式会社カクヤスは、売上高（連結会社相互間の内部売上高を除く。）の連結売上高に占める割合が10％を超えております。

主要な損益情報等　　(１)　売上高　　　　　 133,309百万円

(２)　経常利益　　　　　　1,800百万円

(３)　当期純利益　　　　 605百万円

(４)　純資産　　　　　　 4,294百万円

(５)　総資産　　　　　 27,190百万円

### ５【従業員の状況】

(1）連結会社の状況

| 2025年３月31日現在
セグメントの名称 | 従業員数（人）
全社 | 1,992 | （1,748）
合計 | 1,992 | （1,748）

（注）１．従業員数は就業人員であります。

２．パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を（　）内に外数で記載しております。

３．従業員数が前連結会計年度末に比べて188名増加しておりますが、今後の更なる業容拡大および

配送人員の確保を目的とし、採用活動を強化したことが主な理由であります。

４．セグメント別の従業員の状況につきましては、各セグメントに跨って従事する従業員がいるため、

セグメント別による従業員の状況を省略しております。

(2）提出会社の状況

|  |  |  | 2025年３月31日現在
従業員数（人） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与（円）
84 | （12） | 42.8 | 9.2 | 6,097,278

（注）１．従業員数は就業人員（当社から社外への出向者を除き、社外から当社への出向者を含む。）であります。

２．パートタイマー等の臨時雇用者数は、年間の平均人員を（　）内に外数で記載しております。

３．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

４．従業員数が前事業年度末に比べ10名減少しておりますが、2024年10月に管理部門の一部従業員が事業会社である子会社株式会社ＮＳＫへ出向したことが主な理由であります。

(3）労働組合の状況

労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円滑に推移しております。

(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

提出会社

当事業年度
管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１． | 男性労働者の育児休業取得率（％） （注）２． | 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）３．
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者
16.1 | 0.0 | 72.8 | 79.7 | 42.3

連結子会社

当事業年度
名称 | 管理職に占める女性労働者の割合（％） （注）１． | 男性労働者の育児休業取得率 （％） （注）２． | 労働者の男女の賃金の差異（％） （注）３．
全労働者 | 正規雇用労働者 | パート・有期労働者
株式会社カクヤス | 4.8 | 15.1 | 80.7 | 80.6 | 95.8
明和物産株式会社 | 0.0 | 0.0 | 87.2 | 97.4 | 86.2
株式会社ＮＳＫ | - | - | - | - | -
株式会社検校 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0 | 0.0
株式会社大和急送 | 0.0 | 0.0 | 38.1 | 0.0 | 0.0

（注）１．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。女性管理職比率については、前事業年度20.8％に対し16.1％に低下しております。子会社であるカクヤスの女性管理職比率については前事業年度5.8％に対して1.0％低下しております。当社グループ全体としては、指導的地位にある女性の比率を2030年度末までに30％という政府目標を支持し、中長期的視点で性別に関係なく活躍できる環境づくりを推進しております。

２．「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定に基づき、「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律施行規則」（平成３年労働省令第25号）第71条の６第１号における育児休業等の取得割合を算出したものであります。

2024年度に対象となった男性従業員の育児休業取得率は、株式会社カクヤスで前事業年度40.4％に対して15.1％と減少しております。当社グループでは育児をしながら安心して会社で働き続け、最大限に能力を発揮できるよう、今後も育児休業取得を積極的に推奨し、仕事と育児の両立支援に努めてまいります。

３．「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）の規定に基づき算出したものであります。

男女間で発生している賃金の差について、女性の上位役職者数が少ないこと、及び平均勤続年数が男性より短いことが主な理由となっております。当社グループでは現在注力している女性の活躍を推進し、引き続き多様性の確保を図ってまいります。

４．株式会社ＮＳＫは、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。

５．株式会社大和急送における全労働者の男女の賃金差異は、同社が当社グループ会社となって以降在籍している正規雇用者が男性のみであること、非正規雇用者が女性のみであることが大きな要因となっております。