第3 【提出会社の状況】
1 【株式等の状況】
(1) 【株式の総数等】
① 【株式の総数】
種類
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発行可能株式総数(株)
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普通株式
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9,600,000
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計
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9,600,000
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② 【発行済株式】
種類
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第3四半期会計期間 末現在発行数(株) (2021年6月30日)
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提出日現在 発行数(株) (2021年8月13日)
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上場金融商品取引所 名又は登録認可金融 商品取引業協会名
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内容
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普通株式
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2,448,000
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2,448,000
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東京証券取引所 JASDAQ スタンダード
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権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。
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計
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2,448,000
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2,448,000
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―
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―
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(注) 1.2021年4月22日をもって、当社株式は東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)に上場しております。
2.2021年4月22日における東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)への上場にあたり実施した公募増資により、発行済株式総数は40,000株増加しております。
(2) 【新株予約権等の状況】
① 【ストックオプション制度の内容】
該当事項はありません。
② 【その他の新株予約権等の状況】
該当事項はありません。
(3) 【行使価額修正条項付新株予約権付社債券等の行使状況等】
該当事項はありません。
(4) 【発行済株式総数、資本金等の推移】
年月日
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発行済株式 総数増減数 (株)
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発行済株式 総数残高 (株)
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資本金増減額 (千円)
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資本金残高 (千円)
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資本準備金 増減額 (千円)
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資本準備金 残高 (千円)
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2021年4月22日(注)
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40,000
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2,448,000
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33,120
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80,680
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33,120
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33,120
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(注) 2021年4月21日を払込期日とする公募(ブックビルディング方式による募集)による新株式40,000株(発行価格1,800円、引受価額1,656円、資本組入額828円、払込金総額66,240千円)の発行により、資本金と資本準備金がそれぞれ33,120千円増加しております。
(5) 【大株主の状況】
当四半期会計期間は第3四半期会計期間であるため、記載事項はありません。
(6) 【議決権の状況】
当第3四半期会計期間末日現在の「議決権の状況」については、株主名簿の内容が確認できないため、記載することができないことから、直前の基準日(2021年3月31日)に基づく株主名簿による記載をしております。
① 【発行済株式】
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2021年6月30日現在
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区分
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株式数(株)
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議決権の数(個)
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内容
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無議決権株式
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―
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―
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―
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議決権制限株式(自己株式等)
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―
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―
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―
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議決権制限株式(その他)
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―
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―
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―
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完全議決権株式(自己株式等)
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(自己保有株式)
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―
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―
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完全議決権株式(その他)
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22,180
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権利内容に何ら限定のない当社における標準となる株式であり、単元株式数は100株であります。
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単元未満株式
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―
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―
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―
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発行済株式総数
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2,408,000
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―
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―
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総株主の議決権
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―
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22,180
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―
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(注) 1.2021年4月22日における東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)への上場にあたり実施した公募増資により、発行済株式総数は40,000株増加しております。
2.2021年4月22日における東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)への上場にあたり実施した公募による自己株式の処分により、完全議決権株式(自己株式等)は190,000株減少しております。
② 【自己株式等】
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2021年6月30日現在
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所有者の氏名 又は名称
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所有者の住所
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自己名義 所有株式数 (株)
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他人名義 所有株式数 (株)
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所有株式数 の合計 (株)
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発行済株式 総数に対する 所有株式数 の割合(%)
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(自己保有株式) 株式会社ネオマーケティング
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東京都渋谷区 南平台町16番25号
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190,000
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―
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190,000
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7.89
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計
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―
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190,000
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―
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190,000
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7.89
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(注) 2021年4月22日における東京証券取引所JASDAQ(スタンダード)への上場にあたり実施した公募による自己株式の処分により190,000株減少し、当第3四半期会計期間末日現在における自己株式はありません。
2 【役員の状況】
前事業年度の定時株主総会終了後、当四半期累計期間における役員の異動は、次のとおりであります。
(1) 新任役員
役職名
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氏名
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生年月日
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略歴
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任期
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所有株式数 (株)
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就任年月日
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取締役 管理本部長
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秋田 誠
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1976年4月12日
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2001年9月
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株式会社マルゼン入社
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(注)
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-
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2020年12月25日
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2006年7月
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富士ソフト株式会社入社
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2011年5月
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エイベックス・グループ・ホールディングス㈱入社 (現エイベックス㈱)
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2017年7月
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株式会社ロゼッタ入社
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2018年3月
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同社 執行役員グループ管理本部長就任
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2019年8月
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当社入社 執行役員管理本部長
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2020年12月
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当社取締役管理本部長就任 (現任)
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(注) 取締役の任期は、就任の時から2021年9月期に係る定時株主総会終結の時までであります。
(2) 異動後の役員の男女別人数及び女性の比率
男性6名 女性0名 (役員のうち女性の比率-%)