# 第二部【企業情報】

## 第１【企業の概況】

### １【主要な経営指標等の推移】

#### (1）連結経営指標等

回次 | 第17期 | 第18期
決算年月 | 2022年９月 | 2023年９月
売上高 | （千円） | 1,996,024 | 2,183,583
経常利益 | （千円） | 311,006 | 309,546
親会社株主に帰属する当期純利益 | （千円） | 208,074 | 214,227
包括利益 | （千円） | 213,098 | 214,002
純資産額 | （千円） | 1,379,972 | 1,594,424
総資産額 | （千円） | 1,795,464 | 2,078,251
１株当たり純資産額 | （円） | 574.99 | 664.34
１株当たり当期純利益 | （円） | 86.70 | 89.26
潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | －
自己資本比率 | （％） | 76.86 | 76.72
自己資本利益率 | （％） | 16.34 | 14.41
株価収益率 | （倍） | － | －
営業活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | 184,237 | 253,225
投資活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | △1,619 | △8,341
財務活動によるキャッシュ・フロー | （千円） | － | －
現金及び現金同等物の期末残高 | （千円） | 1,563,596 | 1,808,774
従業員数 | （人） | 84 | 91
（外、平均臨時雇用者数） | (21) | (22)

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。

３．第17期及び第18期の連結財務諸表については、「連結財務諸表の用語、株式及び作成方法に関する規則」（昭和51年大蔵省令第28号）に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、太陽有限責任監査法人により監査を受けております。

４．従業員数は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマーを含む）は、年間の平均人員を（　）内にて外書きで記載しております。

５．「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第17期の期首から適用しており、第17期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標となっています。

６．2024年2月21日付で普通株式１株につき1,500株の株式分割を行っておりますが、第17期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益を算定しております。

#### (2）提出会社の経営指標等

回次 | 第14期 | 第15期 | 第16期 | 第17期 | 第18期
決算年月 | 2019年９月 | 2020年９月 | 2021年９月 | 2022年９月 | 2023年９月
売上高 | （千円） | 1,845,914 | 1,665,943 | 1,648,564 | 1,855,374 | 2,093,829
経常利益 | （千円） | 432,424 | 310,736 | 345,607 | 302,995 | 312,345
当期純利益 | （千円） | 286,850 | 214,768 | 212,266 | 201,934 | 217,589
資本金 | （千円） | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000 | 100,000
発行済株式総数 | （株） | 2,000 | 2,000 | 2,000 | 2,000 | 2,000
純資産額 | （千円） | 681,191 | 895,960 | 1,089,627 | 1,291,562 | 1,509,151
総資産額 | （千円） | 980,471 | 1,190,409 | 1,510,369 | 1,695,272 | 1,971,281
１株当たり純資産額 | （円） | 425,744.47 | 559,975.05 | 681,017.30 | 538.15 | 628.81
１株当たり配当額 | （円） | － | － | － | － | －
（うち１株当たり中間配当額） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－)
１株当たり当期純利益 | （円） | 143,819.15 | 134,230.58 | 132,666.49 | 84.14 | 90.66
潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | －
自己資本比率 | （％） | 69.48 | 75.26 | 72.14 | 76.19 | 76.56
自己資本利益率 | （％） | 48.14 | 27.24 | 21.38 | 16.96 | 15.54
株価収益率 | （倍） | － | － | － | － | －
配当性向 | （％） | － | － | － | － | －
従業員数 | （人） | 85 | 79 | 72 | 65 | 68
（外、平均臨時雇用者数） | (18) | (17) | (15) | (20) | (21)

（注）１．潜在株式調整後１株当たり当期純利益については、潜在株式が存在しないため記載しておりません。

２．株価収益率については、当社株式は非上場であるため、記載しておりません。

３．従業員は就業人員であり、臨時雇用者数（パートタイマーを含む）は、年間の平均人員を（　）外書きで記載しております。

４．主要な経営指標等の推移のうち、第14期から第16期については会社計算規則（平成18年法務省第13号）の規程に基づき算出した各数値を記載しており、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づく監査証明を受けておりません。

５．第17期及び第18期の財務諸表については、「財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則」（昭和38年大蔵省令第59号）に基づき作成しており、金融商品取引法第193条の２第１項の規定に基づき、太陽有限責任監査法人により監査を受けております。

６．１株当たり配当額及び配当性向については、無配のため、記載しておりません。

７．第16期において、売上高に係る過年度の会計処理の誤りが判明したため、誤謬の訂正を行いました。当該誤謬の訂正による累積的影響額は、第16期の期首の純資産の帳簿価額に反映されております。この結果、第16期の期首利益剰余金が18,598千円減少しております。なお、第16期の株主資本等変動計算書においては、累積的影響額を期首の純資産の額に反映しておりますが、上表の第14期及び第15期の数値には当該金額を反映しておりません。

８.「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を第17期の期首から適用しており、第17期に係る主要な経営指標等については、当該会計基準等を適用した後の指標となっています。

９．2024年２月21日付で普通株式１株につき1,500株の株式分割を行っておりますが、第17期の期首に当該株式分割が行われたと仮定し、１株当たり純資産額及び１株当たり当期純利益を算定しております。

10．2024年２月21日付で普通株式1株につき1,500株の株式分割を行っております。そこで、東京証券取引所自主規制法人（現　日本取引所自主規制法人）引受担当者宛通知「『新規上場申請のための有価証券報告書（Ⅰの部）』の作成上の留意点について」（2012年8月21日付東証上審第133号）に基づき、第14期の期首に当該株式分割が行われたと仮定して算出した場合の1株当たり指標の推移を参考までに掲げると、以下のとおりとなります。なお、第14期から第16期の数値については、太陽有限責任監査法人の監査を受けておりません。

回次 | 第14期 | 第15期 | 第16期 | 第17期 | 第18期
決算年月 | 2019年９月 | 2020年９月 | 2021年９月 | 2022年９月 | 2023年９月
１株当たり純資産額 | （円） | 283.83 | 373.32 | 454.01 | 538.15 | 628.81
１株当たり配当額 | （円） | － | － | － | － | －
（うち１株当たり中間配当額） | (－) | (－) | (－) | (－) | (－)
１株当たり当期純利益 | （円） | 95.88 | 89.49 | 88.44 | 84.14 | 90.66
潜在株式調整後１株当たり当期純利益 | （円） | － | － | － | － | －

### ２【沿革】

当社は2005年10月に会社設立後、デジタルマーケティングに関するコンサルティング事業を開始し、事業展開の過程で多くのデジタルマーケティングの高度スキル保有者の知己を得、デジタルマーケティングに関する暗黙知・集合知を蓄積してまいりました。2012年からは、AI（人工知能）領域の自然言語処理・機械学習を用いたデジタルマーケティング技術の研究を行い、2015年3月、蓄積したデジタルマーケティングの実践知をクラウド上で誰もが利用することができるデジタルマーケティング自動化サービス「ミエルカ（現ミエルカSEO）」の提供を開始いたしました。「ミエルカSEO」は大企業から中小・ベンチャー企業まで、多様な企業のデジタルマーケティングに活用されております。その後、2016年にはUI／UX（注１）改善によるコンバージョン（注２）の最大化を支援する「ミエルカヒートマップ」、2018年には即戦力となるフリーランス又は副業のデジタルマーケティング人材を、企業に対して主に業務委託により提供するサービス「ミエルカコネクト」を開始しました。当社の設立から現在に至るまでの沿革は、以下の通りであります。

2005年10月 | デジタルマーケティングに関するコンサルティングサービスを提供することを目的として、千葉県船橋市本中山に有限会社セルフデザイン（出資金1,000千円）を設立
2006年４月 | デジタルマーケティングに関するコンサルティング事業を開始（現：ミエルカ事業）
2006年８月 | 業容拡大のため、本社を東京都港区南青山に移転
2009年11月 | 株式会社セルフデザイン・ホールディングスに商号変更し、業容拡大のため、本社を東京都港区赤坂七丁目に移転
2012年５月 | 業容拡大のため、本社を東京都港区赤坂二丁目に移転
2013年10月 | ベトナム・ホーチミンに開発拠点を設置
2014年10月 | 株式会社Faber Companyに商号変更
2014年10月 | デジタルマーケティングの実践を目的として、EC事業を行うイーショップハイブ株式会社を子会社化
2014年11月 | ソフトウエア開発事業を行う株式会社Faber ＆ Technology、新規事業開発を行うことを目的とした株式会社Faber NEXTを子会社として設立
2015年３月 | 企業のWebサイトへの流入最大化を支援する「ミエルカ」をリリース（現「ミエルカSEO」）
2015年10月 | 情報セキュリティマネジメントの国際規格であるISO／IEC27001：2013の認証を取得
2016年１月 | デジタルマーケティング自動化サービスの業容拡大に伴い、ベトナムの開発拠点を法人化し、Faber Vietnam Co., Ltd.（現：連結子会社）を設立
2016年３月 | 株式会社Faber ＆ Technologyを吸収合併
2016年10月 | UI/UX改善によるコンバージョンの最大化を支援する「ミエルカヒートマップ」をリリース
2016年10月 | 佐賀県佐賀市に九州佐賀支社を設立
2017年２月 | 株式会社Faber NEXTを株式会社indigoblueに商号変更
2018年４月 | 即戦力となるデジタルマーケティング人材を企業に提供する「ミエルカコネクト」をリリース
2019年10月 | Googleマップ（注３）等を用いた店舗集客を支援する「ローカルミエルカ」をリリース
2020年４月 | 株式会社indigoblue（旧 株式会社Faber Next）を清算結了
2020年12月 | 業容拡大のため、本社を東京都港区虎ノ門四丁目に移転
2024年２月 | イーショップハイブ株式会社を清算結了

（注１）UIはUser Interface、UXはUser Experienceの略称であり、ユーザーがサービスを利用して得られる体験の総称。顧客体験。

（注２）Webサイト上で見込み顧客が申込や購入など、成果となるアクションを取ること。

（注３）Googleが提供するWebマッピングプラットフォーム。

### ３【事業の内容】

（１）事業の概要

当社グループは、当社及び連結子会社１社（Faber Vietnam Co.,Ltd.）で構成され、「辺境の知から“マーケティングゼロ”（注１）を実現する」というパーパス（当社グループの存在意義）のもと、デジタルマーケティングを通じた企業の目標達成、事業成長、ビジネス変革の支援を目的として、「ミエルカSEO」等、デジタルマーケティングの生産性を向上させる自動化ツール群、及びデジタルマーケティングに関する多様で複雑な課題を解決するリソース群（人材・教育・コンサルティング）の提供を行っております。消費者の情報探索プラットフォーム（注２）の多様化に伴い、企業は各プラットフォームの特性に合わせたデジタルマーケティングの施策展開が必要となっております。当社グループはこの変化をビジネス機会と捉え、自動化ツール群及びリソース群の提供を通じ、解決可能な課題の幅と深度を拡充していくことを可能にするサービスを創出してまいります。

当社グループの報告セグメントは「ミエルカ事業」のみであり、その他の事業セグメントは開示の重要性が乏しいため、セグメントごとの記載を省略しております。

当社グループは、豊富なサービスラインナップにより企業のデジタルマーケティング活動のワンストップソリューション（注３）を目指し、デジタルマーケティングの生産性を向上させる自動化ツールとして、企業のWebサイトへの流入最大化を支援する「ミエルカSEO」、UI/UX改善によるコンバージョンの最大化を支援する「ミエルカヒートマップ」、Googleマップ等を用いた店舗集客を最大化する「ローカルミエルカ」、即戦力となるフリーランス又は副業のデジタルマーケティング人材を企業に提供する「ミエルカコネクト」、特に高い専門性が求められる課題に対する支援を行うソリューションサービス等を提供しております。

デジタルマーケティングに取り組む企業の目的は、取り組みを通じた企業目標の達成、事業成長、ビジネス変革にあると考えております。デジタルマーケティングを取り巻く環境変化のスピードは速く、対応する当社グループのサービスも変化に応じたアップデートを行っていく必要があること、また、企業のデジタルマーケティング活動の施策内容にも時代の変化に応じたトレンドが存在することから、ビジネスモデル（収益構造）の異なるサービスであっても、企業の当社サービスの利用目的は同一であることから、報告セグメントは「ミエルカ事業」としております。

（注１）“マーケティングゼロ”には、売り手と買い手の境界線をなくすという意味を込めています。

（注２）検索エンジン等、インターネットユーザーの情報探索の土台となるサービス。

（注３）必要になる業務を一度の手続きで全て完了することが出来るサービス。

（２）サービスの概要

当社の主要なサービスの概要は以下のとおりです。

①「ミエルカSEO」

<「ミエルカSEO」の主な機能>

「ミエルカSEO」は、当社が会社設立以来積み重ねてきたデジタルマーケティングの知見をもとに、国立大学との産学共同研究により生み出された、人工知能技術（自然言語処理、機械学習）を活用したデジタルマーケティング自動化サービスです。Webサイトのコンテンツ企画・評価・改善点が自動的に抽出され、利用企業に対する提案が行われます。当社は「ミエルカSEO」の提供に加えて、当社役職員やスキルを有する社外人材が講師を務めるデジタルマーケティングに関する学習動画の提供及び当社カスタマーサクセスチーム（注１）によるコンサルティングを通じて、利用企業自身が自社内でデジタルマーケティングを実践するための内製化を支援しています。主なツール機能は以下の通りです。

（注１）利用企業が、当社サービスを利用することにより望ましい成果を得ることを支援する当社内の部署。

サジェストインテンション機能 | サジェストキーワードを取得し、それらの「検索ボリューム」と「検索意図の近さ」を整理し、バブルチャートで表示する機能です。
サジェスト自動グルーピング機能 | サジェストキーワードを取得し、それらの「検索ボリューム」と「検索意図の近さ」を自動的にグルーピングし、自社と任意のWebサイトの検索順位を表示する機能です。
サジェストネットワーク機能 | サジェストキーワードを取得し、それぞれの関連性をネットワーク図で可視化する機能です。
サジェストトレンド機能 | 設定したキーワードに関し、新しいサジェストキーワードが出現したタイミングでそのキーワードの一覧をメールでお知らせしてくれます。
競合流入キーワード調査機能 | 自社と任意のWebサイトの検索順位、想定流入キーワード、想定流入数を比較することができる機能です。
競合サイト見出し調査機能 | 特定のキーワードにおける、検索結果上位50位までのWebページのタイトルと見出し（hタグ）を自動で抽出する機能です。
クエリタイプ分析機能 | 特定のキーワードにおける、検索結果に表示されるWebページの情報から検索ワードのタイプを分類する機能です。
コンバージョンワード推定機能 | 特定のキーワードにおける、コンバージョンが期待できる関連キーワードを提案してくれる機能です。
コピぺチェック機能 | 他サイトのコンテンツを誤って盗用していないか、自社のコンテンツが盗用されていないかを確認することができる機能です。
サイトレポート機能 | Google AnalyticsやGoogle Search Consoleと連携し、解析データを分析しやすく表現し、KPI・改善指標を一目で把握することができる機能です。
順位レポート機能 | 設定したキーワードでの自社と任意のWebサイトの検索順位を毎日自動で取得し、表示する機能です。
コンテンツSEOスコア機能 | 設定したキーワードでの、任意のWebページのSEOにおけるスコアリング(評価）を自動的に行う機能です
AIで改善機能 | Webページの改善案、改善後の流入・CVの増加数をAIが自動で予測し、提案する機能です。
AIコンテンツアシスト機能 | Webページのコンテンツの見出し（hタグ）をAIが自動で生成し、コンテンツ作成をアシストしてくれる機能です。
デジタルマーケティングのプロに対する直接相談機能 | 利用者が投稿したデジタルマーケティングの相談に、当社の専門人材が直接回答する機能です。他の利用者の相談と回答を閲覧する機能も有しています（相談した利用者が承諾した場合に限り公開）。

②「ミエルカヒートマップ」

<「ミエルカヒートマップ」の主な機能>

「ミエルカヒートマップ」は、利用企業のWebサイトを訪れた訪問者の行動を自動で可視化することができるサービスです。Webサイトにおけるヒートマップは、サイト訪問者のWebサイト上での行動を追跡し、どこをクリックしているか、どのコンテンツがよく見られたか、といったWebサイト上での行動データを色の濃淡で表現することにより可視化し、分析することにより、コンバージョンレート（注１）やUI/UXの改善を行うことができます。

当社は「ミエルカヒートマップ」の提供に加えて、当社カスタマーサクセスチームによるコンサルティングを通じて、利用企業自身が自社内でコンバージョンレートやUI/UXの改善を実践するための内製化を支援しています。主なツール機能は以下のとおりです。

（注１）Webサイトの訪問者数に対し、そのサイトでの商品購入や会員登録等を行った人数の割合で、Webサイトの投資対効果を計る指標。

アテンションヒートマップ機能 | Webページのどこがよく読まれているのかわかる機能です。
スクロールヒートマップ機能 | Webページのどこでユーザーが離脱したかわかる機能です。
クリックヒートマップ機能 | Webページのどこがクリックされたかわかる機能です。
イベントセグメント機能 | 設定したゴールを達成したユーザーと達成しなかったユーザーのページ内における行動データを比較できる機能です。
自動キャプチャ機能 | 設定したWebページのキャプチャを毎日自動的に保存する機能です。
ポップアップ機能 | Webページに任意の画像を任意のタイミングで表示できる機能です。
ABテスト機能 | ABテスト（施策判断のテスト）を同時に行うことができる機能です。

③「ローカルミエルカ」

<「ローカルミエルカ」の主な機能>

「ローカルミエルカ」は、小売業、飲食業等を多店舗で行っている企業に、Googleマップを中心としたWeb上での店舗情報の一元管理と、インターネットユーザーが検索を行った際に、店舗情報が上位掲載されることを支援する、ローカルマーケティング（注１）の自動化サービスです。

Googleマップ等における店舗情報の一括での登録や編集、商圏における検索順位のモニタリング等、生産性向上に結びつく機能をはじめ、レビュー獲得の促進、獲得したレビューを自社のWebサイトに表示させる等、利用企業のWebサイトへの集客に寄与する機能を有しております。主なツール機能は以下のとおりです。

（注１）店舗周辺の地域や、来店する可能性のあるインターネットユーザーに特化したマーケティング施策。

店舗情報一括更新機能 | Googleマップ等における営業時間等の店舗情報を、複数の店舗に対して一括で更新することができる機能です。
店舗情報分析機能 | Googleマップ等における表示回数、ユーザー行動やクチコミを、複数の店舗でまとめて表示・比較・分析することができる機能です。
キャンペーン情報一括投稿機能 | キャンペーン情報等の告知を、Googleマップ等の複数の店舗情報に対して一括で登録することができる機能です。
店舗情報改ざん補正機能 | Googleマップ等における店舗情報に対して、第三者からの書き換えがあった場合に自動で正しい情報に補正する機能です。
順位レポート機能 | Googleマップにおいて、商圏における設定したキーワードでの自社の順位、競合店舗の順位を確認することができる機能です。
自社サイト、ブログ、SNS連携機能 | 自社サイト、ブログ、SNS等と連携することで、Googleマップ等の店舗情報を更新。また「最新情報」欄に自動で同じ内容を投稿できる機能です。
クチコミ管理機能 | 複数の自社店舗に対するユーザーの投稿（クチコミ）を一括で管理し、競合店舗との比較やアンケート作成、低評価のクチコミに対するアラート通知も設定することができる機能です。

④「ミエルカコネクト」

「ミエルカコネクト」は、即戦力となるフリーランス又は副業のデジタルマーケティング人材を、企業に対して主に業務委託により提供するサービスです。当社は、「ミエルカSEO」等複数のデジタルマーケティング自動化サービスや、オウンドメディア「ミエルカマーケティングジャーナル」、YouTubeチャンネル「ミエルカチャンネル」、「Web担当者Forum」等デジタルマーケティングの専門媒体における記事執筆、社外セミナーへの登壇等を通じて、意欲の高いデジタルマーケティング人材に広く認知されております。「ミエルカコネクト」は、当社の高度専門人材による面談及びスキルチェックに合格したデジタルマーケティング人材を、デジタルマーケティングに関する多様なニーズを持つ企業に対して主に業務委託によりサービス提供を行うものとなっております。利用企業の課題がより高度で、広範囲に及ぶ場合は、複数名のデジタルマーケティング人材によるプロジェクトの組成も可能です。デジタルマーケティング人材の情報はスキル・実績・利用企業による評価・特性等の要素により整理され、当社内のデータベースにて管理し、継続的にサービス改善を行っております。

⑤ソリューションサービス

ソリューションサービスは、当社のデジタルマーケティング領域のコンサルティングサービスの総称です。当社による企業のマーケティング活動に対する広範囲なカバー領域のうち、自動化ツールの利用や、自動化ツーツールの利用に付帯するカスタマーサクセスチームによる支援、「ミエルカコネクト」の利用によるデジタルマーケティング人材の提供による支援の範囲を超え、特に高い専門性が求められる課題に対して、当社の役職員による支援を行っております。

<当社のサービスラインナップ>

<事業系統図>

### ４【関係会社の状況】

名称 | 住所 | 資本金 （千円） | 主要な事業の内容 | 議決権の所有割合 （％） | 関係内容
（連結子会社） |  |  |  |  |
Faber Vietnam Co., Ltd. | Ho Chi Minh City, Vietnam | 千ベトナムドン 1,113,000 | ミエルカ事業 | 100.0 | 当社のソフトウエア開発の一部を委託しております。 役員の兼任はありません。
イーショップハイブ株式会社 | 神奈川県藤沢市 | 9,000 | その他 | 100.0 | （注）２

（注）１．「主要な事業の内容」欄には、セグメントの名称を記載しております。

２．イーショップハイブ株式会社については、2023年12月14日開催の当社取締役会において、解散を決議しており、2024年２月29日に清算結了いたしました。

### ５【従業員の状況】

(1）連結会社の状況

| 2024年５月31日現在
セグメントの名称 | 従業員数（人）
ミエルカ事業 | 94 | （16）

（注）１．従業員数は正社員および執行役員であり、臨時雇用者数（パートタイマーを含む。）は最近１年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

２．当社グループの報告セグメントは、「ミエルカ事業」のみであり、その他の事業セグメントは開示の重要性が乏しいため、セグメントごとの記載を省略しております。

(2）提出会社の状況

|  |  |  | 2024年５月31日現在
従業員数（人） | 平均年齢（歳） | 平均勤続年数（年） | 平均年間給与（円）
69 | （16） | 33.9 | 4.1 | 5,979,501

（注）１．従業員数は正社員および執行役員であり、臨時雇用者数（パートタイマーを含む。）は最近１年間の平均人員を（　）外数で記載しております。

２．平均年間給与は、賞与及び基準外賃金を含んでおります。

３．当社グループの報告セグメントは、「ミエルカ事業」のみであり、その他の事業セグメントは、開示の重要性が乏しいため、セグメントごとの記載を省略しております。

(3）労働組合の状況

当社グループにおいて労働組合は結成されておりませんが、労使関係は円満に推移しております。

(4）管理職に占める女性労働者の割合、男性労働者の育児休業取得率及び労働者の男女の賃金の差異

提出会社及び連結子会社は、「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（平成27年法律第64号）及び「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」（平成３年法律第76号）の規定による公表義務の対象ではないため、記載を省略しております。